本院認(rèn)為，原告徐某某所受傷害已被依法認(rèn)定為工傷并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定，現(xiàn)被告旭祥礦業(yè)未為原告參保工傷保險(xiǎn)，故被告應(yīng)按法律規(guī)定給付原告各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。原告要求與被告解除勞動(dòng)關(guān)系，并由被告一次性支付各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇的請(qǐng)求符合法律規(guī)定，應(yīng)予支持。原告主張其作為農(nóng)民工，應(yīng)按《黑龍江省農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)試行辦法》的規(guī)定，以原告實(shí)際工資計(jì)算原告工傷保險(xiǎn)待遇，數(shù)額參照黑龍江省采礦業(yè)平均工資4，839.19元計(jì)算。對(duì)此，本院認(rèn)為，原告在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)，是以3，216.00元為本人工資提出的仲裁申請(qǐng)，現(xiàn)原告要求按黑龍江省采礦業(yè)平均工資作為本人工資計(jì)算工傷保險(xiǎn)待遇，但未提供相應(yīng)證據(jù)，同時(shí)《黑龍江省農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)試行辦法》第六條第二款規(guī)定，“農(nóng)民工務(wù)工時(shí)間不足12個(gè)月的，按實(shí)際務(wù)工時(shí)間計(jì)算本人月平均工資”，此條是關(guān)于務(wù)工時(shí)間的規(guī)定，不是關(guān)于本人工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。工傷保險(xiǎn)待遇的本人工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定執(zhí)行。《工傷保險(xiǎn)條例》第十條 ?第二款 ?規(guī)定，“用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積”，第六十四第二款 ?規(guī)定，“本條例所稱(chēng)本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資”。故應(yīng)以平均月繳費(fèi)工資作為本人工資，計(jì)算工傷保險(xiǎn)待遇。原告以3，216.00元為本人工資申請(qǐng)仲裁并已得到仲裁支持，在本案的訴訟中亦未舉證證明其本人工資的具體數(shù)額，故應(yīng)以3，216.00元作為原告的平均月繳費(fèi)工資，原告請(qǐng)求以4，839.19元計(jì)算工傷保險(xiǎn)待遇，不符合工傷保險(xiǎn)的相關(guān)法律規(guī)定，沒(méi)有法律和事實(shí)依據(jù)，不予支持。對(duì)于住院伙食補(bǔ)助費(fèi)及護(hù)理費(fèi)，應(yīng)按目前標(biāo)準(zhǔn)予支持。綜上，依照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 ?、第三十三條 ?、第三十七條 ?及《黑龍江省貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》若干規(guī)定》第十三條 ?的規(guī)定，判決如下:一、被告鶴崗市旭祥礦業(yè)有限公司給付原告徐某某如下工傷保險(xiǎn)待遇:1.一次性傷殘補(bǔ)助金3216.00元×9個(gè)月＝28944.00元；2.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金3216.00元×10個(gè)月＝32160.00元；3.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金3216.00元×8個(gè)月＝25728.00元；4.停工留薪期工資福利待遇3216.00元×3個(gè)月＝9648.00元；5.住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)50元×33天＝1650.00元；6.住院期間護(hù)理費(fèi)50元×33天＝1650.00元；7.勞鑒費(fèi)360元。以上共計(jì)100，140.00元，扣除已支付的7，000.00元，余款93，140.00元，于本判決生效后10日內(nèi)付清。二、被告鶴崗市旭祥礦業(yè)有限公司給付原告徐某某各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇后，雙方勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)終止。案件受理費(fèi)10元，由被告負(fù)擔(dān)交納。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于黑龍江省鶴崗市中級(jí)人民法院。（此面無(wú)正文） 本院認(rèn)為，原告徐某某所受傷害已被依法認(rèn)定為工傷并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定，現(xiàn)被告旭祥礦業(yè)未為原告參保工傷保險(xiǎn)，故被告應(yīng)按法律規(guī)定給付原告各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。原告要求與被告解除勞動(dòng)關(guān)系，并由被告一次性支付各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇的請(qǐng)求符合法律規(guī)定，應(yīng)予支持。原告主張其作為農(nóng)民工，應(yīng)按《黑龍江省農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)試行辦法》的規(guī)定，以原告實(shí)際工資計(jì)算原告工傷保險(xiǎn)待遇，數(shù)額參照黑龍江省采礦業(yè)平均工資4，839.19元計(jì)算。對(duì)此，本院認(rèn)為，原告在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)，是以3，216.00元為本人工資提出的仲裁申請(qǐng)，現(xiàn)原告要求按黑龍江省采礦業(yè)平均工資作為本人工資計(jì)算工傷保險(xiǎn)待遇，但未提供相應(yīng)證據(jù)，同時(shí)《黑龍江省農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)試行辦法》第六條第二款規(guī)定，“農(nóng)民工務(wù)工時(shí)間不足12個(gè)月的，按實(shí)際務(wù)工時(shí)間計(jì)算本人月平均工資”，此條是關(guān)于務(wù)工時(shí)間的規(guī)定，不是關(guān)于本人工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。工傷保險(xiǎn)待遇的本人工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定執(zhí)行?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十條 ?第二款 ?規(guī)定，“用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積”，第六十四第二款 ?規(guī)定，“本條例所稱(chēng)本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資”。故應(yīng)以平均月繳費(fèi)工資作為本人工資，計(jì)算工傷保險(xiǎn)待遇。原告以3，216.00元為本人工資申請(qǐng)仲裁并已得到仲裁支持，在本案的訴訟中亦未舉證證明其本人工資的具體數(shù)額，故應(yīng)以3，216.00元作為原告的平均月繳費(fèi)工資，原告請(qǐng)求以4，839.19元計(jì)算工傷保險(xiǎn)待遇，不符合工傷保險(xiǎn)的相關(guān)法律規(guī)定，沒(méi)有法律和事實(shí)依據(jù)，不予支持。對(duì)于住院伙食補(bǔ)助費(fèi)及護(hù)理費(fèi)，應(yīng)按目前標(biāo)準(zhǔn)予支持。綜上，依照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 ?、第三十三條 ?、第三十七條 ?及《黑龍江省貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》若干規(guī)定》第十三條 ?的規(guī)定，判決如下: 一、被告鶴崗市旭祥礦業(yè)有限公司給付原告徐某某如下工傷保險(xiǎn)待遇:1.一次性傷殘補(bǔ)助金3216.00元×9個(gè)月＝28944.00元；2.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金3216.00元×10個(gè)月＝32160.00元；3.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金3216.00元×8個(gè)月＝25728.00元；4.停工留薪期工資福利待遇3216.00元×3個(gè)月＝9648.00元；5.住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)50元×33天＝1650.00元；6.住院期間護(hù)理費(fèi)50元×33天＝1650.00元；7.勞鑒費(fèi)360元。以上共計(jì)100，140.00元，扣除已支付的7，000.00元，余款93，140.00元，于本判決生效后10日內(nèi)付清。二、被告鶴崗市旭祥礦業(yè)有限公司給付原告徐某某各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇后，雙方勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)終止。案件受理費(fèi)10元，由被告負(fù)擔(dān)交納。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。 審判長(zhǎng)：張志聘審判員：付慶偉審判員：謝麗芝 書(shū)記員：陳偉
Read More...本院認(rèn)為，原告在工作中受傷，并經(jīng)鶴崗市人力資源社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷，經(jīng)位根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)法律規(guī)定，應(yīng)享受相應(yīng)的勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇。原告未向法庭提供證據(jù)證實(shí)其于2009年5月起在被告單位工作至受傷，且每月工資為5，000.00元，故該主張不予支持。被告主張?jiān)嬖谠搯挝还ぷ鞑蛔阋荒瓴⑻峁┝嗽?個(gè)月的工資表（2012年11月－2013年1月、2013年6－2013年10月）予以證實(shí)。據(jù)此，本院依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 ?、《黑龍江省貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》若干規(guī)定》第十三條 ?一款一項(xiàng)及相關(guān)法律之規(guī)定，判決如下:一、被告鶴崗市興勝煤礦給付原告張某某各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇:停工留薪期工資福利待遇3，267.00元X4個(gè)月=13，068.00元、一次性傷殘補(bǔ)助金3，267.00元X9個(gè)月=29，403.00元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金3，267.00元X10個(gè)月=32，670.00元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金3，267.00元X8個(gè)月=26，136.00元、住院期間護(hù)理費(fèi)1400.00元（50元X28天）、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)50元X28天=1，400.00元，合計(jì)104，077.00元（此款于判決生效后十日內(nèi)付清）。履行完畢后雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。二、省、市兩級(jí)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)760元由被告負(fù)擔(dān)交納交納。案件受理費(fèi)10.00元由被告鶴崗市興勝煤礦負(fù)擔(dān)交納。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百三十二條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于黑龍江省鶴崗市中級(jí)人民法院。 本院認(rèn)為，原告在工作中受傷，并經(jīng)鶴崗市人力資源社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷，經(jīng)位根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)法律規(guī)定，應(yīng)享受相應(yīng)的勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇。原告未向法庭提供證據(jù)證實(shí)其于2009年5月起在被告單位工作至受傷，且每月工資為5，000.00元，故該主張不予支持。被告主張?jiān)嬖谠搯挝还ぷ鞑蛔阋荒瓴⑻峁┝嗽?個(gè)月的工資表（2012年11月－2013年1月、2013年6－2013年10月）予以證實(shí)。 據(jù)此，本院依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 ?、《黑龍江省貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》若干規(guī)定》第十三條 ?一款一項(xiàng)及相關(guān)法律之規(guī)定，判決如下:一、被告鶴崗市興勝煤礦給付原告張某某各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇:停工留薪期工資福利待遇3，267.00元X4個(gè)月=13，068.00元、一次性傷殘補(bǔ)助金3，267.00元X9個(gè)月=29，403.00元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金3，267.00元X10個(gè)月=32，670.00元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金3，267.00元X8個(gè)月=26，136.00元、住院期間護(hù)理費(fèi)1400.00元（50元X28天）、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)50元X28天=1，400.00元，合計(jì)104，077.00元（此款于判決生效后十日內(nèi)付清）。履行完畢后雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。二、省、市兩級(jí)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)760元由被告負(fù)擔(dān)交納交納。案件受理費(fèi)10.00元由被告鶴崗市興勝煤礦負(fù)擔(dān)交納。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百三十二條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。 審判長(zhǎng)：張志聘 書(shū)記員：陳偉
Read More...本院認(rèn)為，原告韓某某所受傷害已被依法認(rèn)定為工傷并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定，現(xiàn)被告鶴崗市興勝煤礦未為原告參保工傷保險(xiǎn)，故被告應(yīng)按法律規(guī)定給付原告各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。原告要求與被告解除勞動(dòng)關(guān)系，并由被告一次性支付各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇的請(qǐng)求符合法律規(guī)定，應(yīng)予支持。原告在被告單位工作時(shí)間已1年以上，應(yīng)以原告?zhèn)?2個(gè)月平均工資4809元計(jì)算原告的工傷保險(xiǎn)待遇。對(duì)于住院伙食補(bǔ)助費(fèi)及護(hù)理費(fèi)，應(yīng)按目前標(biāo)準(zhǔn)予支持。綜上，依照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 ?、第三十三條 ?、第三十七條 ?及《黑龍江省貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》若干規(guī)定》第十三條 ?的規(guī)定，判決如下:一、被告鶴崗市興勝煤礦給付原告韓某某如下工傷保險(xiǎn)待遇:1.一次性傷殘補(bǔ)助金4809元×7個(gè)月＝33663元；2.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4809元×5個(gè)月＝24045元；3.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金4809元×6個(gè)月＝28854元；4.停工留薪期工資福利待遇4809元×6個(gè)月＝28854元；5.住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)50元×129天＝6450元；6.住院期間護(hù)理費(fèi)50元×129天＝6450元；7.勞鑒費(fèi)360元。以上共計(jì)128，676.00元，扣除已支付的3，000.00元，余款125，676.00元，于本判決生效后10日內(nèi)付清。二、被告鶴崗市興勝煤礦給付原告韓某某各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇后，雙方勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)終止。案件受理費(fèi)10元，由被告負(fù)擔(dān)交納。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于黑龍江省鶴崗市中級(jí)人民法院。 本院認(rèn)為，原告韓某某所受傷害已被依法認(rèn)定為工傷并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定，現(xiàn)被告鶴崗市興勝煤礦未為原告參保工傷保險(xiǎn)，故被告應(yīng)按法律規(guī)定給付原告各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。原告要求與被告解除勞動(dòng)關(guān)系，并由被告一次性支付各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇的請(qǐng)求符合法律規(guī)定，應(yīng)予支持。原告在被告單位工作時(shí)間已1年以上，應(yīng)以原告?zhèn)?2個(gè)月平均工資4809元計(jì)算原告的工傷保險(xiǎn)待遇。對(duì)于住院伙食補(bǔ)助費(fèi)及護(hù)理費(fèi)，應(yīng)按目前標(biāo)準(zhǔn)予支持。 綜上，依照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 ?、第三十三條 ?、第三十七條 ?及《黑龍江省貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》若干規(guī)定》第十三條 ?的規(guī)定，判決如下:一、被告鶴崗市興勝煤礦給付原告韓某某如下工傷保險(xiǎn)待遇:1.一次性傷殘補(bǔ)助金4809元×7個(gè)月＝33663元；2.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4809元×5個(gè)月＝24045元；3.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金4809元×6個(gè)月＝28854元；4.停工留薪期工資福利待遇4809元×6個(gè)月＝28854元；5.住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)50元×129天＝6450元；6.住院期間護(hù)理費(fèi)50元×129天＝6450元；7.勞鑒費(fèi)360元。以上共計(jì)128，676.00元，扣除已支付的3，000.00元，余款125，676.00元，于本判決生效后10日內(nèi)付清。二、被告鶴崗市興勝煤礦給付原告韓某某各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇后，雙方勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)終止。案件受理費(fèi)10元，由被告負(fù)擔(dān)交納。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。 審判長(zhǎng)：張志聘 書(shū)記員：陳偉
Read More...本院認(rèn)為，原告于某某在被告鶴崗市祥源煤礦從事井下工作時(shí)受傷并被認(rèn)定為工傷，被告作為用人單位應(yīng)依法向原告支付各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。鶴崗市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)原告?zhèn)樽鞒觥笆?jí)傷殘”的鑒定結(jié)論，故應(yīng)當(dāng)依據(jù)該鑒定結(jié)論為準(zhǔn)計(jì)算原告各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。因申請(qǐng)人被鑒定為:十級(jí)傷殘、停工留薪期5個(gè)月，住院治療161天，故對(duì)原告主張由被告承擔(dān)一次性傷殘補(bǔ)助金、停工留薪期工資福利待遇及住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)的請(qǐng)求，本院予以支持。因原告請(qǐng)求與被告解除勞動(dòng)關(guān)系，故原告主張由被告給付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的請(qǐng)求，本院予以支持。因病案中記載原告住院期間需二級(jí)護(hù)理，故原告請(qǐng)求被告給付住院期間護(hù)理費(fèi)的請(qǐng)求，本院予以支持。因原告在被告單位工作不滿一年，并且被告未向本院提供原告的工資證明，故原告所請(qǐng)求計(jì)算其傷殘待遇的本人工資按受傷時(shí)本市上年度（2013年）職工月平均工資3216.00元為準(zhǔn)的請(qǐng)求本院予以支持。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十三條 ?，《工傷保險(xiǎn)條例》第二十九條 ?、第三十一條 ?、第三十二條 ?、第三十五條 ?、第六十一條 ?，《黑龍江省貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》苦于規(guī)定》的規(guī)定，判決如下:一、被告鶴崗市祥源煤礦支付給原告于某某此次工傷的各項(xiàng)待遇如下:一次性傷殘補(bǔ)助金22，512.00元（3216.00元／月×7月）、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金16，080.00元（3216.00元／月×5月）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金19，296.00元（3216.00元／月×6月）、停工留薪期工資福利待遇16，080.0元（3216.00元／月×5月）、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)8，050.00元（50元／日×161日）、住院期間護(hù)理費(fèi)16，100.00元（100元×161日）、鑒定費(fèi)360.00元，以上合計(jì)98，478.00元，于判決生效后10日內(nèi)付清。支付后雙方勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)終止。二、案件訴訟費(fèi)5.00元，由被告承擔(dān)。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于鶴崗市中級(jí)人民法院。 本院認(rèn)為，原告于某某在被告鶴崗市祥源煤礦從事井下工作時(shí)受傷并被認(rèn)定為工傷，被告作為用人單位應(yīng)依法向原告支付各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。鶴崗市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)原告?zhèn)樽鞒觥笆?jí)傷殘”的鑒定結(jié)論，故應(yīng)當(dāng)依據(jù)該鑒定結(jié)論為準(zhǔn)計(jì)算原告各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。因申請(qǐng)人被鑒定為:十級(jí)傷殘、停工留薪期5個(gè)月，住院治療161天，故對(duì)原告主張由被告承擔(dān)一次性傷殘補(bǔ)助金、停工留薪期工資福利待遇及住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)的請(qǐng)求，本院予以支持。因原告請(qǐng)求與被告解除勞動(dòng)關(guān)系，故原告主張由被告給付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的請(qǐng)求，本院予以支持。因病案中記載原告住院期間需二級(jí)護(hù)理，故原告請(qǐng)求被告給付住院期間護(hù)理費(fèi)的請(qǐng)求，本院予以支持。因原告在被告單位工作不滿一年，并且被告未向本院提供原告的工資證明，故原告所請(qǐng)求計(jì)算其傷殘待遇的本人工資按受傷時(shí)本市上年度（2013年）職工月平均工資3216.00元為準(zhǔn)的請(qǐng)求本院予以支持。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十三條 ?，《工傷保險(xiǎn)條例》第二十九條 ?、第三十一條 ?、第三十二條 ?、第三十五條 ?、第六十一條 ?，《黑龍江省貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》苦于規(guī)定》的規(guī)定，判決如下: 一、被告鶴崗市祥源煤礦支付給原告于某某此次工傷的各項(xiàng)待遇如下:一次性傷殘補(bǔ)助金22，512.00元（3216.00元／月×7月）、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金16，080.00元（3216.00元／月×5月）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金19，296.00元（3216.00元／月×6月）、停工留薪期工資福利待遇16，080.0元（3216.00元／月×5月）、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)8，050.00元（50元／日×161日）、住院期間護(hù)理費(fèi)16，100.00元（100元×161日）、鑒定費(fèi)360.00元，以上合計(jì)98，478.00元，于判決生效后10日內(nèi)付清。支付后雙方勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)終止。二、案件訴訟費(fèi)5.00元，由被告承擔(dān)。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。 審判長(zhǎng)：陶宏博審判員：焦興國(guó)審判員：吳秀杰 書(shū)記員：孔盈盈
Read More...本院認(rèn)為，原告劉某和在被告鶴崗市恒興煤礦從事井下工作時(shí)受傷并被認(rèn)定為工傷，被告作為用人單位應(yīng)依法向原告支付各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。鶴崗市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)原告?zhèn)樽鞒觥鞍思?jí)傷殘”的鑒定結(jié)論后，被告不服該結(jié)論依法申請(qǐng)重新勞鑒，黑龍江省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)最終鑒定原告?zhèn)闉椤皞麣埦偶?jí)”，故應(yīng)當(dāng)依據(jù)該鑒定結(jié)論為準(zhǔn)計(jì)算原告各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。因申請(qǐng)人被鑒定為:九級(jí)傷殘、停工留薪期3個(gè)月，住院治療35天，故對(duì)原告主張由被告承擔(dān)一次性傷殘補(bǔ)助金、停工留薪期工資福利待遇及住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)的請(qǐng)求，本院予以支持。因原告請(qǐng)求與被告解除勞動(dòng)關(guān)系，故原告主張由被告給付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的請(qǐng)求，本院予以支持。因原告在被告單位工作不滿一年，并且被告未向本院提供原告的工資證明，故原告所述計(jì)算其傷殘待遇的本人工資以受傷時(shí)黑龍江上年度（2014）采礦業(yè)職工月平均工資4839.92元為準(zhǔn)的請(qǐng)求本院予以支持。綜上所述，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十三條 ?，《工傷保險(xiǎn)條例》第二十九條 ?、第三十一條 ?、第三十二條 ?、第三十五條 ?、第六十一條 ?，《黑龍江省貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》苦于規(guī)定》的規(guī)定，判決如下:一、被告鶴崗市恒興煤礦支付給原告劉某和此次工傷的各項(xiàng)待遇如下:一次性傷殘補(bǔ)助金38，719.36元（4839.92元／月×8月）、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金48，399.20元（4839.92元／月×10月）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金38，719.36元（4839.92元／月×8月）、停工留薪期工資福利待遇14，519.76元（4839.92元／月×3月）、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)1，750.00元（50元／日×35日）、住院期間護(hù)理費(fèi)1，750.00元（50元×35日）、鑒定費(fèi)360.00元，合計(jì)144，217.68元?？鄢桓嬉呀o付的工傷待遇1，380.00元，余款142，837.68元于本判決生效后10日內(nèi)付清。支付后雙方勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)終止。二、駁回原告劉某和的其他訴訟請(qǐng)求。三、案件訴訟費(fèi)5.00元，由被告承擔(dān)。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于鶴崗市中級(jí)人民法院。 本院認(rèn)為，原告劉某和在被告鶴崗市恒興煤礦從事井下工作時(shí)受傷并被認(rèn)定為工傷，被告作為用人單位應(yīng)依法向原告支付各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。鶴崗市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)原告?zhèn)樽鞒觥鞍思?jí)傷殘”的鑒定結(jié)論后，被告不服該結(jié)論依法申請(qǐng)重新勞鑒，黑龍江省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)最終鑒定原告?zhèn)闉椤皞麣埦偶?jí)”，故應(yīng)當(dāng)依據(jù)該鑒定結(jié)論為準(zhǔn)計(jì)算原告各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。因申請(qǐng)人被鑒定為:九級(jí)傷殘、停工留薪期3個(gè)月，住院治療35天，故對(duì)原告主張由被告承擔(dān)一次性傷殘補(bǔ)助金、停工留薪期工資福利待遇及住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)的請(qǐng)求，本院予以支持。因原告請(qǐng)求與被告解除勞動(dòng)關(guān)系，故原告主張由被告給付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的請(qǐng)求，本院予以支持。因原告在被告單位工作不滿一年，并且被告未向本院提供原告的工資證明，故原告所述計(jì)算其傷殘待遇的本人工資以受傷時(shí)黑龍江上年度（2014）采礦業(yè)職工月平均工資4839.92元為準(zhǔn)的請(qǐng)求本院予以支持。綜上所述，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十三條 ?，《工傷保險(xiǎn)條例》第二十九條 ?、第三十一條 ?、第三十二條 ?、第三十五條 ?、第六十一條 ?，《黑龍江省貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》苦于規(guī)定》的規(guī)定，判決如下: 一、被告鶴崗市恒興煤礦支付給原告劉某和此次工傷的各項(xiàng)待遇如下:一次性傷殘補(bǔ)助金38，719.36元（4839.92元／月×8月）、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金48，399.20元（4839.92元／月×10月）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金38，719.36元（4839.92元／月×8月）、停工留薪期工資福利待遇14，519.76元（4839.92元／月×3月）、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)1，750.00元（50元／日×35日）、住院期間護(hù)理費(fèi)1，750.00元（50元×35日）、鑒定費(fèi)360.00元，合計(jì)144，217.68元。扣除被告已給付的工傷待遇1，380.00元，余款142，837.68元于本判決生效后10日內(nèi)付清。支付后雙方勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)終止。二、駁回原告劉某和的其他訴訟請(qǐng)求。三、案件訴訟費(fèi)5.00元，由被告承擔(dān)。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。 審判長(zhǎng)：陶宏博 書(shū)記員：錢(qián)銘
Read More...本院認(rèn)為，該證據(jù)能證明原告的主張，本院予以采信。證據(jù)二、鶴崗市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)送達(dá)說(shuō)明1份，證實(shí)原告侯某某系收到仲裁裁決書(shū)15日內(nèi)向法院起訴的。本院認(rèn)為，該證據(jù)能證明原告的主張，本院予以采信。證據(jù)三、工傷認(rèn)定決定書(shū)1份（復(fù)印件與原件核對(duì)無(wú)異），證實(shí)原告是在工作中受傷的，被鶴崗市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷。本院認(rèn)為，該證據(jù)能證明原告的主張，本院予以采信。證據(jù)四、鶴崗市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)勞動(dòng)能力鑒定書(shū)1份（復(fù)印件與原件核對(duì)無(wú)異），證實(shí)原告經(jīng)鑒定傷殘等級(jí)為七級(jí)傷殘，停工留薪期為8個(gè)月，需要取內(nèi)固定物。本院認(rèn)為，該證據(jù)能證明原告的主張，本院予以采信。證據(jù)五、鶴崗市人民醫(yī)院結(jié)算票據(jù)1張、門(mén)診票據(jù)8張，證實(shí)原告花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)76289.65元、門(mén)診費(fèi)1544.00元，共計(jì)77833.65元。本院認(rèn)為，該證據(jù)能證明原告的主張，經(jīng)核算醫(yī)療費(fèi)76289.65元、門(mén)診費(fèi)1314.00元，共計(jì)77603.65元，本院予以采信。證據(jù)六、鶴崗市興安區(qū)永康盲人按摩店票據(jù)3張，證實(shí)原告花費(fèi)康復(fù)費(fèi)用4620.00元。本院認(rèn)為，該票據(jù)無(wú)法核實(shí)其真實(shí)性，本院不予采信。證據(jù)七、鶴崗市人力資源和社會(huì)保障局鑒定費(fèi)票據(jù)1張，證實(shí)原告花費(fèi)鑒定費(fèi)360.00元。本院認(rèn)為，該證據(jù)能證明原告的主張，本院予以采信。證據(jù)八、鶴崗市興安區(qū)瑞豐元大骨棒飯店證明1份，證實(shí)原告住院期間是妻子鄭繼紅護(hù)理的，鄭繼紅誤工工資為每月2600.00元。本院認(rèn)為，該證據(jù)能證明原告的主張，本院予以采信。被告鶴崗市金某建筑工程有限責(zé)任公司在舉證期限內(nèi)未向法庭提供證據(jù)。本院根據(jù)原告舉證，法院認(rèn)證及當(dāng)事人的陳述，認(rèn)定本案事實(shí)如下：原告侯某某于2013年4月16日到被告鶴崗市金某建筑工程有限責(zé)任公司從事架子工工作，日工資每天200.00元。2013年7月14日下午15時(shí)40分許，原告侯某某在被告承建的鶴崗市婦幼保健院綜合樓1號(hào)樓二樓綁架子時(shí)，不慎掉落摔傷。傷后被送至鶴崗市人民醫(yī)院住院治療338天。2014年7月23日鶴崗市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定原告侯某某為工傷，2014年12月4日經(jīng)鶴崗市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)原告進(jìn)行鑒定，鑒定結(jié)論：七級(jí)傷殘、停工留薪期8個(gè)月、取內(nèi)固定物。2015年1月13日原告侯某某向鶴崗市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，2015年3月24日鶴崗市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出鶴勞仲字（2015）第22號(hào)仲裁裁決書(shū)，原告侯某某不服，向本院提起勞動(dòng)爭(zhēng)議之訴。另查：被告為原告墊付了41289.65元醫(yī)療費(fèi)、借給原告62000.00元。被告未給原告投保工傷保險(xiǎn)。本院認(rèn)為，原告侯某某在工作中受傷，已被認(rèn)定為工傷，應(yīng)當(dāng)享有工傷待遇。原告要求解除勞動(dòng)關(guān)系，理由充分，本院予以準(zhǔn)許；被告應(yīng)支付原告工傷待遇，具體數(shù)額：醫(yī)療費(fèi)77603.65元（76289.65元＋1314.00元）、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)12000.00元（50.00元×240天）、護(hù)理費(fèi)20800.00元（2600.00元÷30天×240天）、停工留薪期工資福利待遇26136.00元（3267.00元×8個(gè)月）、一次性傷殘補(bǔ)助金42471.00元（3267.00元×13個(gè)月）、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金65340.00元（3267.00元×20個(gè)月）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金39204.00元（3267.00元×12個(gè)月）、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)360.00元，總計(jì)283914.65元；綜上，對(duì)原告提出的工傷保險(xiǎn)賠償數(shù)額其合理部分予以支持；對(duì)原告主張的取內(nèi)固定物費(fèi)，待實(shí)際發(fā)生后，原告可另行主張權(quán)利。依據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十四條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三條、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第二十二條、第三十條、第三十三條、第三十七條、第六十二條第二款、《最高人民法院關(guān)于適用﹤中華人民共和國(guó)民事訴訟法﹥的解釋》第九十條之規(guī)定，判決如下： 一、解除原告侯某某與被告鶴崗市金某建筑工程有限責(zé)任公司的勞動(dòng)關(guān)系；二、被告鶴崗市金某建筑工程有限責(zé)任公司支付原告侯某某醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資福利待遇等共計(jì)283914.65元，扣除被告為原告墊付的醫(yī)療費(fèi)41289.65元、借款62000.00元，余款180625.00元，限被告鶴崗市金某建筑工程有限責(zé)任公司于本判決生效之日起十日內(nèi)付清；三、駁回原告侯某某的其他訴訟請(qǐng)求。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費(fèi)10.00元，由被告鶴崗市金某建筑工程有限責(zé)任公司承擔(dān)。如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于黑龍江省鶴崗市中級(jí)人民法院。 審 判 長(zhǎng) 丁迎鑫 審 判 員 張文圣 代理審判員 黃佳麗 書(shū)記員：劉佳
Read More...本院認(rèn)為，上訴人李某某在事故發(fā)生前并非退休人員再就業(yè)，其與興成煤礦之間所建立的系勞動(dòng)關(guān)系，而非其在上訴理由中所主張的雇傭關(guān)系；李某某在興成煤礦工作期間受傷已被勞鑒部門(mén)認(rèn)定為工傷，根據(jù)《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律的規(guī)定，依法應(yīng)享受相應(yīng)的工傷待遇；但因李某某在停工留薪期內(nèi)即2012年3月24日已達(dá)法定退休年齡，根據(jù)《黑龍江省貫徹﹤工傷保險(xiǎn)條例﹥?nèi)舾蓡?wèn)題的規(guī)定》第十三條，工傷職工達(dá)到退休年齡的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，故李某某主張的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金不應(yīng)支持。上訴人李某某的上訴理由不能成立，原審判決結(jié)果正確，應(yīng)予維持。依據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項(xiàng)之規(guī)定，判決如下： 駁回上訴，維持原判。案件受理費(fèi)10.00元，由上訴人李某某負(fù)擔(dān)。本判決為終審判決。 審 判 長(zhǎng) 李德厚 審 判 員 翟 利 代理審判員 高紅娟 書(shū)記員：王培圣
Read More...本院認(rèn)為，被上訴人范廣彬在上訴人單位井下工作時(shí)受傷，后經(jīng)鶴崗市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷，按照法律規(guī)定，被上訴人應(yīng)享受相應(yīng)的各項(xiàng)工傷待遇。被上訴人在上訴人單位受傷后，上訴人支付了大部分的醫(yī)藥費(fèi)，并對(duì)工傷認(rèn)定書(shū)未申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟，現(xiàn)上訴人提出其單位是全體職工參加保險(xiǎn)單位，與被上訴人之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，被上訴人在井下是因?yàn)檎胰硕軅睦碛刹荒艹闪?，上訴人提出被上訴人如保護(hù)自己的權(quán)利可以向法院提起人身?yè)p害賠償?shù)闹鲝垼挥柚С?。綜上，原審判決結(jié)果正確，應(yīng)予維持。依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第（一）項(xiàng)之規(guī)定，判決如下： 駁回上訴，維持原判。案件受理費(fèi)10.00元，由上訴人鶴崗市興成煤礦有限責(zé)任公司負(fù)擔(dān)。本判決為終審判決。 審 判 長(zhǎng) 李德厚 代理審判員 高紅娟 代理審判員 張 博 書(shū)記員：王培圣
Read More...本院認(rèn)為，職工發(fā)生工傷事故后，有權(quán)享受《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的相關(guān)待遇。本案中，原告謝某某在被告鶴崗市群興煤礦工作時(shí)受傷后，被鶴崗市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷，并經(jīng)鶴崗市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為十級(jí)傷殘，停工留薪期6個(gè)月，故原告謝某某可以依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》要求被告鶴崗市群興煤礦支付各項(xiàng)工傷待遇。因原告在被告單位僅僅工作了三個(gè)月，無(wú)法確定其受傷前12個(gè)月的平均工資，故計(jì)算原告?zhèn)麣埓鰰r(shí)應(yīng)該以其受傷時(shí)本市上年度（2016）職工月平均工資3，939.00元計(jì)算，故被告應(yīng)給付原告一次性傷殘補(bǔ)助金27，573.00元（3939.00元X7個(gè)月）、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金19，695.00元（3939.00元X5個(gè)月）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金23，634.00元（3939.00元X6個(gè)月）、停工留薪期工資福利待遇23，634.00元（3939.00元X6個(gè)月）；對(duì)于住院期間的護(hù)理費(fèi)，因原告未提供護(hù)理人員的職業(yè)及工資標(biāo)準(zhǔn)，故本院予以酌定100.00元/天，故對(duì)原告要求的護(hù)理費(fèi)予以支持10，400.00元（100.00元X104天）；對(duì)原告要求的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，本院予以酌定50.00元/天，故對(duì)原告要求的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)予以支持5，200.00元（50.00元X104天）；對(duì)于勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用360.00元，因該費(fèi)用系原告實(shí)際支出，故本院予以支持；對(duì)于原告要求與被告解除勞動(dòng)關(guān)系的訴訟請(qǐng)求，因原告與被告并未簽訂固定期的勞動(dòng)合同，故本院予以支持。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條、第三十七條之規(guī)定，判決如下：原告謝某某與被告鶴崗市群興煤礦工傷保險(xiǎn)待遇糾紛一案，本院受理后，由審判員焦興國(guó)獨(dú)任公開(kāi)開(kāi)庭審理了本案，原告謝某某及其委托代理人王鶴運(yùn)、被告委托代理人吳淑華到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。 一、解除原告謝某某與被告鶴崗市群興煤礦之間的勞動(dòng)關(guān)系；二、被告鶴崗市群興煤礦支付原告謝某某一次性傷殘補(bǔ)助金27，573.00元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金19，695.00元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金23，634.00元、停工留薪期工資福利待遇23，634.00元、護(hù)理費(fèi)10，400.00元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)5，200.00元，勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用360.00元，合計(jì)110，496.00元，此款于本判決生效后十日內(nèi)付清。如果被告鶴崗市群興煤礦未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費(fèi)5.00元，由被告鶴崗市群興煤礦承擔(dān)。如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于黑龍江省鶴崗市中級(jí)人民法院。 審判員 焦興國(guó) 書(shū)記員：楊玉華
Read More...本院認(rèn)為，雙方當(dāng)事人爭(zhēng)議的焦點(diǎn)是王某某的工資如何確認(rèn)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十四條規(guī)定，該條例所稱(chēng)本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)??資。本案中，王某某受傷前在豐源煤礦從事井下掘進(jìn)工作約一年半的時(shí)間，其在2016年5月31日受傷，而同年1月至3月未能參加工作是由于單位放假造成的，并非勞動(dòng)者本人自身原因所致，故對(duì)豐源煤礦提出因其受傷前工作未能連續(xù)一年應(yīng)按照統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資計(jì)算的意見(jiàn)，本院不予采納。按照豐源煤礦提供的王某某受傷前9個(gè)月工資表統(tǒng)計(jì)其實(shí)際領(lǐng)取的工資總額為44,857元，則每月平均工資應(yīng)為44,857元÷9個(gè)月=4,984元，現(xiàn)王某某訴請(qǐng)按照2015年黑龍江省采礦業(yè)月平均工資4,706元計(jì)算工傷待遇，不違反法律規(guī)定，本院對(duì)其訴請(qǐng)予以支持。雙方就解除勞動(dòng)關(guān)系及工傷待遇賠償項(xiàng)目無(wú)異議的部分，不違反法律規(guī)定，本院予以確認(rèn)。綜上所述，豐源煤礦應(yīng)給付王某某一次性傷殘補(bǔ)助金4,706元×16個(gè)月=75,296元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4,706元×25個(gè)月=117,650元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金4,706元×14個(gè)月=65,884元、停工留薪期工資福利待遇4,706元×6個(gè)月=28,236元、住院期間護(hù)理費(fèi)35元×19天=665元、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)15元×19天=285元、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)360元，合計(jì)288,376元。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、第三十三條、第三十六條、第六十四條、《黑龍江省貫徹〈工傷保險(xiǎn)條例〉實(shí)施辦法》第十四條規(guī)定，判決如下： 一、王某某與鶴崗市豐源煤礦有限責(zé)任公司解除勞動(dòng)關(guān)系；二、鶴崗市豐源煤礦有限責(zé)任公司于本判決生效后十日內(nèi)給付王某某各項(xiàng)工傷待遇288,376元。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費(fèi)10元，減半收取計(jì)5元，由鶴崗市豐源煤礦有限責(zé)任公司負(fù)擔(dān)。如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于黑龍江省鶴崗市中級(jí)人民法院。 代理審判員 馮 冰
Read More...本院認(rèn)為，原告系被告單位職工，在被告單位工作時(shí)受傷，經(jīng)鶴崗市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十三條之規(guī)定，被告單位理應(yīng)支付原告各項(xiàng)工傷待遇。原告?zhèn)麣埦偶?jí)，現(xiàn)原告提出與被告單位解除勞動(dòng)關(guān)系，因原告受傷前十二個(gè)月的平均工資為7,812.50元，停工留薪期為6個(gè)月，故原告要求被告單位給付：一次性傷殘補(bǔ)助金70,312.50元（7,812.50元/月×9個(gè)月）；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金78,125.00元（7,812.50元/月×10個(gè)月）；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金62,500.00元（7,812.50元/月×8個(gè)月）；停工留薪期工資福利待遇46,875.00元（7,812.50元/月×6個(gè)月），均符合法律規(guī)定，本院應(yīng)予支持。因原告住院治療17天，產(chǎn)生住院期間護(hù)理費(fèi)100.00元/天×17天為1,700.00元、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)100.00元/天×17天為1,700.00元，均不超過(guò)法律規(guī)定，本院應(yīng)予支持。對(duì)于原告墊付的勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)360.00元，有票據(jù)為證，被告應(yīng)給付原告，以上合計(jì)261,572.5元。綜上所述，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十三條、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條、第三十七條，《黑龍江省貫徹<工傷保險(xiǎn)條例>若干規(guī)定》第十三條之規(guī)定，判決如下： 一、解除原告趙某某與被告鶴崗市隆某煤礦有限公司之間的勞動(dòng)關(guān)系；二、被告鶴崗市隆某煤礦有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)給付原告一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資福利待遇、住院期間護(hù)理費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、勞鑒費(fèi)合計(jì)261,572.5元。如果被告未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費(fèi)10.00元，由被告鶴崗市隆某煤礦有限公司承擔(dān)。如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于黑龍江省鶴崗市中級(jí)人民法院。 審判長(zhǎng) 楚利平審判員 秦玉山審判員 賀小平 書(shū)記員：湯燁
Read More...本院認(rèn)為，被告承認(rèn)原告訴訟請(qǐng)求部分，不違反法律規(guī)定，本院予以確認(rèn)。對(duì)原告主張的可按上年度黑龍江省采礦業(yè)平均工資59,875.00元計(jì)算一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期間工資福利待遇的請(qǐng)求，符合法律規(guī)定，本院予以支持。因原告實(shí)際住院天數(shù)為66天，故對(duì)原告主張的住院護(hù)理費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)應(yīng)按照66天計(jì)算。對(duì)原告主張的住院護(hù)理費(fèi)應(yīng)按照上年度黑龍江省居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)平均工資55,411.00元計(jì)算，故住院期間護(hù)理費(fèi)應(yīng)為10,158.68元（55,411.00元÷12個(gè)月÷30天×66天）。原告住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)應(yīng)為6,600.00元（100.00元/天×66天）。對(duì)原告主張的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)應(yīng)按照每天50.00元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，故營(yíng)養(yǎng)費(fèi)為3,300.00元（50.00元/每天×66天）。對(duì)于原告主張自己墊付的醫(yī)療費(fèi)3,900.00元的訴訟請(qǐng)求，因其未提供相應(yīng)的證據(jù)證實(shí)，本院不予支持。原告所主張的鑒定費(fèi)的訴訟請(qǐng)求，因其提供證據(jù)予以證實(shí)，本院予以支持。被告鶴崗市宏利二煤礦應(yīng)給付原告：一次性傷殘補(bǔ)助金64,864.54元(上年度黑龍江省采礦業(yè)平均工資59,875.00元÷12個(gè)月×13個(gè)月)；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金99,791.60元(59,875.00元÷12個(gè)月×20個(gè)月)；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金59,875.00元(59,875.00元÷12個(gè)月×12個(gè)月)；停工留薪期間工資福利待遇44,906.22元(59,875.00元÷12個(gè)月×9個(gè)月)；住院期間護(hù)理費(fèi)10,158.68元（55,411.00元÷12個(gè)月÷30天×66天）；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)6,600.00元(100元/每天×66天)；住院期間營(yíng)養(yǎng)費(fèi)3,300.00元(50.00元/每天×66天)；勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)360.00元，以上共計(jì)289,856.04元，扣除被告單位已經(jīng)給付原告的工傷待遇28,497.00元，被告還應(yīng)給付原告各項(xiàng)工傷待遇261,359.04元。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十三條及《最高法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十七條第一款之規(guī)定，參照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條、第三十七條及《黑龍江省貫徹<工傷保險(xiǎn)條例>若干規(guī)定的通知》第十三條的規(guī)定，判決如下： 一、解除原告高某與被告鶴崗市宏利二煤礦的勞動(dòng)關(guān)系；二、被告鶴崗市宏利二煤礦自本判決生效之日起十日內(nèi)一次性給付原告高某一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期間工資福利待遇、住院期間護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、住院營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)，以上合計(jì)261,359.04元（已扣除被告單位給付原告工傷待遇28,497.00元）；三、駁回原告其他的訴訟請(qǐng)求。如果被告未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費(fèi)10.00元由被告鶴崗市宏利二煤礦負(fù)擔(dān)。如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于黑龍江省鶴崗市中級(jí)人民法院。 審判員 秦玉山 書(shū)記員：湯燁
Read More...本院認(rèn)為，原告王某某與被告機(jī)械修造廠簽訂臨時(shí)性用工勞動(dòng)合同，雙方形成勞動(dòng)關(guān)系，原告在工作中受傷，本案的基礎(chǔ)法律關(guān)系應(yīng)為工傷保險(xiǎn)待遇。被告在工傷認(rèn)定申請(qǐng)表上蓋章認(rèn)可原告所受傷害為工傷，原告在庭審辯論中也認(rèn)為被告應(yīng)承擔(dān)原告的工傷保險(xiǎn)待遇。雖然原告因?yàn)槌^(guò)一年工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)效提出申請(qǐng)而被書(shū)面通知不予受理，但《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。因此被告應(yīng)承擔(dān)不按法律規(guī)定為原告申請(qǐng)工傷認(rèn)定的責(zé)任?，F(xiàn)被告未為原告繳納工傷保險(xiǎn)，原告的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)由被告承擔(dān)。原告因?yàn)闆](méi)有在法定時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，不能做勞動(dòng)能力鑒定，其工傷待遇應(yīng)參照雙方都認(rèn)可的鶴崗市天正司法鑒定中心作出的司法鑒定意見(jiàn)書(shū)計(jì)算。原告申請(qǐng)其月工資按2,300.00元計(jì)算，應(yīng)予支持。原被告的勞動(dòng)合同已經(jīng)到期，被告應(yīng)依法一次性支付原告的各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇，被告已支付給原告的6,000.00元，應(yīng)予以扣除。綜上，依照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、第六十二條及《黑龍江省貫徹〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干規(guī)定》第十三條的規(guī)定，判決如下： 被告鶴崗礦務(wù)局多種經(jīng)營(yíng)總公司峻德公司機(jī)械修造廠給付原告王某某如下工傷保險(xiǎn)待遇：1.一次性傷殘補(bǔ)助金2300元×9個(gè)月＝20700元；2.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2300元×10個(gè)月＝23000元；3.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金2300元×8個(gè)月＝18400元；4.停工留薪期工資福利待遇2300元×3個(gè)月＝6900元；5.住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)100元×79天＝7900元；6.住院期間護(hù)理費(fèi)100元×79天＝7900元；7.醫(yī)療費(fèi)：2382元；8.鑒定費(fèi)2700元。以上共計(jì)89,882.00元，扣除被告已支付的6,000.00元，其余83,882.00元，于本判決生效后10日內(nèi)付清。案件受理費(fèi)10元，由被告負(fù)擔(dān)交納。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于黑龍江省鶴崗市中級(jí)人民法院。 審判長(zhǎng) 張志聘審判員 付慶偉審判員 戚秋敏 書(shū)記員：常迎濱
Read More...本院認(rèn)為，原告劉×所受傷害被依法認(rèn)定為工傷并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定，被告鴻檢煤礦應(yīng)按法律規(guī)定給付原告各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。原告要求與被告解除勞動(dòng)關(guān)系，并由被告一次性支付各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇的請(qǐng)求符合法律規(guī)定，應(yīng)予支持。本案原告較長(zhǎng)時(shí)間比較穩(wěn)定地在被告單位從事井下工作，鶴崗市地區(qū)職工平均工資沒(méi)有細(xì)分行業(yè)工資,該平均工資與井下工作收入實(shí)際情況相差較大，而全省采礦業(yè)平均工資較為接近實(shí)際情況，以此作為計(jì)算原告工傷待遇的本人工資更為合理。原告要求參照全省采礦業(yè)平均工資4839.19元計(jì)算工傷待遇，但原告受傷時(shí)間是2016年，故應(yīng)參照上年度即2015年全省采礦業(yè)平均工資4558.92元計(jì)算。原告關(guān)于住院伙食補(bǔ)助費(fèi)和護(hù)理費(fèi)的請(qǐng)求不違反相關(guān)規(guī)定，應(yīng)予支持。原告不服仲裁提起訴訟，系依法行使訴權(quán)。綜上，依照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、第三十三條、第三十七條及《黑龍江省貫徹〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干規(guī)定》第十三條的規(guī)定，判決如下： 一、被告鶴崗市鴻檢煤礦給付原告劉×如下工傷保險(xiǎn)待遇：1.一次性傷殘補(bǔ)助金4558.92元×7個(gè)月＝31912.44元；2.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4558.92元×5個(gè)月＝22794.60元；3.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金4558.92元×6個(gè)月＝27353.52元；4.停工留薪期工資福利待遇4558.92元×6個(gè)月＝27353.52元；5.住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)50元×16天＝800元；6.住院期間護(hù)理費(fèi)50元×16天＝800元；7.勞鑒費(fèi)360元；以上共計(jì)111,374.08元，于本判決生效后10日內(nèi)付清。二、被告鶴崗市鴻檢煤礦給付原告劉×各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇后，雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。案件受理費(fèi)10元，由被告承擔(dān)。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于黑龍江省鶴崗市中級(jí)人民法院。 審判長(zhǎng) 張志聘審判員 付慶偉審判員 戚秋敏 書(shū)記員：姜海波
Read More...本院認(rèn)為，原告對(duì)被告該證據(jù)中記載的工資數(shù)額認(rèn)可，未能提供該證據(jù)為不真實(shí)的反駁證據(jù)，故對(duì)該證據(jù)予以采信。本院根據(jù)所采信的證據(jù)及庭審中雙方當(dāng)事人的陳述，認(rèn)定本案事實(shí)如下：原告戢××系鶴崗鑫塔水泥有限責(zé)任公司職工，2004年起在運(yùn)輸車(chē)隊(duì)工作，于2014年7月10日辦理企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)，退休時(shí)間為2022年7月。期間鶴崗鑫塔水泥有限責(zé)任公司運(yùn)輸車(chē)隊(duì)進(jìn)行了改制，成為獨(dú)立經(jīng)營(yíng)企業(yè)，但原告工作一直未變。原告于2015年8月17日在被告鑫塔運(yùn)輸因事故受傷，先后在鶴礦集團(tuán)總醫(yī)院、哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院、佳木斯大學(xué)附屬第三醫(yī)院住院治療共154天，原告住院期間被告支付了273,000.00元醫(yī)療費(fèi)用，被告墊付3,438.56元醫(yī)療費(fèi)。原被告對(duì)原告所受傷害是否為工傷問(wèn)題產(chǎn)生爭(zhēng)議，原告于2016年6月13日向鶴崗市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求確認(rèn)原被告間存在勞動(dòng)關(guān)系，仲裁委于2016年9月22日作出裁決，認(rèn)定原被告間存在勞動(dòng)關(guān)系。被告對(duì)裁決不服，提起訴訟。訴訟程序結(jié)束后，原告申請(qǐng)工傷認(rèn)定，鶴崗市人力資源和社會(huì)保障局于2017年4月7日作出工傷認(rèn)定決定書(shū)。2017年4月20日，原告經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定結(jié)論為：1.三級(jí)傷殘；2.停工留薪期8個(gè)月；3.無(wú)醫(yī)療依賴(lài)；4.部分生活自理障礙；5.需要假肢。2017年8月2日，鶴崗市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出仲裁裁決，原告不服，訴至本院。本院認(rèn)為，原告戢××所受傷害被依法認(rèn)定為工傷并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定，被告鑫塔運(yùn)輸應(yīng)按法律規(guī)定給付原告各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。原告受傷前12個(gè)月平均工資，應(yīng)根據(jù)被告提供的工資表認(rèn)定，被告認(rèn)可原告月平均工資為2,700.00元，應(yīng)予支持。關(guān)于護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，原告要求按每月2,700.00元計(jì)算，符合法律規(guī)定，本院予以支持?！豆ｋU(xiǎn)條例》規(guī)定，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)，故原告關(guān)于停工留薪期結(jié)束前護(hù)理費(fèi)的請(qǐng)求，符合法律規(guī)定，應(yīng)予支持。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)原告要求按每日100元計(jì)算，符合有關(guān)規(guī)定，應(yīng)予支持。關(guān)于安裝假肢的費(fèi)用，應(yīng)按黑龍江省有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，原告要求被告支付超過(guò)規(guī)定的部分費(fèi)用，以及安裝假肢期間原告及陪護(hù)人員的食宿費(fèi)用，于法無(wú)據(jù)，不予支持。原告關(guān)于停工留薪期結(jié)束后至勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論做出前誤工費(fèi)及護(hù)理費(fèi)的請(qǐng)求，沒(méi)有法律根據(jù)，本院不予支持。綜上，依照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、第三十三條、第三十二條、第三十四條、第三十五條、第六十二條及《黑龍江省貫徹<工傷保險(xiǎn)條例>若干規(guī)定》第十四的規(guī)定，判決如下：原告戢××與被告鶴崗鑫塔運(yùn)輸有限公司工傷保險(xiǎn)待遇糾紛一案，本院于2017年8月21日立案受理，依法組成合議庭，于2017年9月25日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告戢××的委托代理人石××、吳翠云，被告鑫塔運(yùn)輸?shù)奈写砣税Ⅸi、馬超到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。 一、被告鶴崗鑫塔運(yùn)輸有限公司一次性支付給原告戢××此次工傷待遇及費(fèi)用如下：1.一次性傷殘被助金2700元×23個(gè)月＝62100元；2.停工留薪期工資福利待遇2700元×8個(gè)月＝21600元；3.住院期間護(hù)理費(fèi)2700元÷30天×154天×2人＝27720元；4.停工留薪期護(hù)理費(fèi)2700元×3個(gè)月×1人＝8100元；5.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)100元×154天＝15400元；6.醫(yī)療費(fèi)3438.58元；7.交通費(fèi)881元，住宿費(fèi)9052元，共計(jì)9933元；8.輪椅費(fèi)2815元；9.安裝假肢費(fèi)用38100元（髖部假肢32000元，單棉矯形鞋兩只1600元，膝踝足矯形器4500元）。以上合計(jì)189,206.58元，于判決生效后10日內(nèi)付清。二、被告鶴崗鑫塔運(yùn)輸有限公司自2017年4月21日起，按月支付給原告戢××傷殘津貼2700元×80%＝2160元，并按規(guī)定適時(shí)調(diào)整，直至喪失領(lǐng)取條件時(shí)止。三、被告鶴崗鑫塔運(yùn)輸有限公司自2017年4月21日起，按月支付給原告戢××生活護(hù)理費(fèi)3939元×30%＝1181.70元，并按規(guī)定適時(shí)調(diào)整，至喪失領(lǐng)取條件時(shí)止。四、勞鑒費(fèi)360元，由被告承擔(dān)。五、駁回原告其他訴訟請(qǐng)求。案件受理費(fèi)10元，由被告鶴崗鑫塔運(yùn)輸有限公司承擔(dān)。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于黑龍江省鶴崗市中級(jí)人民法院。 審判長(zhǎng) 張志聘審判員 付慶偉審判員 戚秋敏 書(shū)記員：常迎濱
Read More...本院認(rèn)為，原告到被告單位從事井下采煤工作，雙方形成了勞動(dòng)關(guān)系。原告在工作中受傷，并經(jīng)鶴崗市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷，構(gòu)成四級(jí)傷殘，原告依法理應(yīng)享受各項(xiàng)工傷待遇，現(xiàn)原告要求被告給付各項(xiàng)工傷待遇的請(qǐng)求是合理的，應(yīng)予支持。原告要求被告按照黑龍江省采礦業(yè)平均工資4,558.92元為基數(shù)計(jì)算一次性傷殘賠償金、停工留薪期間工資待遇及傷殘津貼的訴訟請(qǐng)求與法無(wú)據(jù)，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條一款之規(guī)定，四級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金、停工留薪期間的工資待遇及傷殘津貼應(yīng)為本人工資為基數(shù)計(jì)算，原告受傷前的12個(gè)月的工資合計(jì)39,387元平均每月3,282.25元，故原告的以上訴求應(yīng)按照本人實(shí)際工資3,282.25元為基數(shù)計(jì)算。原告要求被告每天按照50.00元的標(biāo)準(zhǔn)符合法律規(guī)定，本院予以支持，關(guān)于原告要求被告給付做高壓氧期間的護(hù)理費(fèi)的訴訟請(qǐng)求，因原告未向法庭提供出具體做高壓氧的天數(shù)的證據(jù)，故本院不予以支持，因勞動(dòng)能力鑒定中確定，原告部分自理障礙，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定停工留薪期內(nèi)被告應(yīng)給付原告護(hù)理費(fèi)，具體給付的數(shù)額應(yīng)以原、被告協(xié)商的每月1,181.70元計(jì)算為宜。另外，被告已支付給原告的費(fèi)用22,735.00元及原告在被告單位借款1,000.00元，合計(jì)23,735.00元應(yīng)在賠償總額中扣除。依照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條、第三十五條之規(guī)定，判決如下： 一、被告鶴崗市紅某煤礦給付原告韓某1一次傷殘補(bǔ)助金3,282.25元X21個(gè)月＝68,927.25元、停工留薪期工資待遇3,282.25元X12個(gè)月＝39,387.00元、停工留薪期間的護(hù)理費(fèi)1,181.70元X12個(gè)月＝14,180.04元、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)50.00元X95天＝4,750.00元、合計(jì)127,244.29元扣除被告單位已支付的22,735.00元及原告在被告單位借款1,000.00元剩余103,509.65元于判決生效后十日內(nèi)一次付清。二、被告自原告停工留薪滿后即2017年3月起按月支付原告?zhèn)麣埥蛸N，標(biāo)準(zhǔn)為3,282.25元X75%＝2,461.69元，并按規(guī)定適時(shí)調(diào)整，直至原告喪失領(lǐng)取條件為止。三、被告自鑒定結(jié)論下發(fā)之日起即2017年4月起，按月支付原告生活護(hù)理費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為3,939.00元X30%＝1,181.70元。勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)360.00元，由被告承擔(dān)。案件受理費(fèi)10元，由被告負(fù)擔(dān)交納。如果未按本判決指定的期間履行金錢(qián)給付義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于黑龍江省鶴崗市中級(jí)人民法院。 審判長(zhǎng) 張志聘審判員 付慶偉審判員 戚秋敏 書(shū)記員： 姜海波
Read More...本院認(rèn)為，《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害的享受工傷保險(xiǎn)待遇。本案中鄭某系雙利煤礦職工，在工作中受傷，鄭某有權(quán)要求享受工傷保險(xiǎn)待遇。雙利煤礦對(duì)鄭某提出的工傷待遇、及醫(yī)療費(fèi)金額均無(wú)異議，本院對(duì)鄭某的訴訟請(qǐng)求予以支持。關(guān)于雙利煤礦所訴其已停產(chǎn)、暫時(shí)無(wú)力給付的辯解意見(jiàn)，沒(méi)有法律依據(jù)，不予支持。據(jù)此，本院依照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、第三十一條、第三十三條、第三十七條之規(guī)定，判決如下： 一、解除原告鄭某與被告鶴崗市雙利煤礦的勞動(dòng)關(guān)系；二、鶴崗市雙利煤礦給付鄭某一次性傷殘補(bǔ)助金35,451.00元、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金39,390.00元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金31,512.00元、停工留薪期福利待遇23,634.00元、護(hù)理費(fèi)3,180.00元、伙食補(bǔ)助費(fèi)795.00元、醫(yī)療費(fèi)1,330.00元，合計(jì)135,292.00元，于判決生效后十日內(nèi)付清。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費(fèi)10.00元，減半收取5.00元，由鶴崗市雙利煤礦負(fù)擔(dān)。如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起15日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于黑龍江省鶴崗市中級(jí)人民法院。 審判員 徐維琴 書(shū)記員：吳賽
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