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陳某某與綏芬河市青云經(jīng)貿(mào)有限公司青云超市勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛民事判決書(shū)

2021-06-09 塵埃 評(píng)論 0

本院認(rèn)為,該證據(jù)無(wú)法證實(shí)離職的相關(guān)情況。證據(jù)二,職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶1份。證明:被上訴人沒(méi)有按照實(shí)際工資額為陳某某繳納保險(xiǎn),按照法律規(guī)定,勞動(dòng)者享有解除勞動(dòng)合同的權(quán)利,用人單位應(yīng)當(dāng)補(bǔ)償。被上訴人質(zhì)證稱,對(duì)形式要件無(wú)異議,對(duì)證明問(wèn)題有異議,1.企業(yè)違反工商管理?xiàng)l例2年以上的話,勞動(dòng)者沒(méi)有權(quán)利追究的;2.上訴人作為綏芬河店最高負(fù)責(zé)人5年,上訴人清楚自己的保險(xiǎn)如何繳納,每年保險(xiǎn)基數(shù)也是由上訴人進(jìn)行審核的;3.上訴人是我單位制度建立者和執(zhí)行者,關(guān)于保險(xiǎn)時(shí)效我方認(rèn)為已經(jīng)超出時(shí)效期,上訴人知道自己利益受侵犯時(shí)應(yīng)主動(dòng)追討該項(xiàng),??能多年以后再進(jìn)行追究。本院認(rèn)為,該證據(jù)體現(xiàn)的繳費(fèi)工資基數(shù)不低于雙方簽訂的勞動(dòng)合同中的約定,且上訴人未證實(shí)其對(duì)此提出了異議,也未證實(shí)其因此而離職。對(duì)上訴人意在證明的問(wèn)題不予確認(rèn)。二審確認(rèn)一審法院查明事實(shí) ...

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陳某某與綏芬河市青云經(jīng)貿(mào)有限公司青云超市勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛民事判決書(shū)

2021-06-09 塵埃 評(píng)論 0

本院認(rèn)為,該證據(jù)無(wú)法證實(shí)離職的相關(guān)情況。證據(jù)二,職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶1份。證明:被上訴人沒(méi)有按照實(shí)際工資額為陳某某繳納保險(xiǎn),按照法律規(guī)定,勞動(dòng)者享有解除勞動(dòng)合同的權(quán)利,用人單位應(yīng)當(dāng)補(bǔ)償。被上訴人質(zhì)證稱,對(duì)形式要件無(wú)異議,對(duì)證明問(wèn)題有異議,1.企業(yè)違反工商管理?xiàng)l例2年以上的話,勞動(dòng)者沒(méi)有權(quán)利追究的;2.上訴人作為綏芬河店最高負(fù)責(zé)人5年,上訴人清楚自己的保險(xiǎn)如何繳納,每年保險(xiǎn)基數(shù)也是由上訴人進(jìn)行審核的;3.上訴人是我單位制度建立者和執(zhí)行者,關(guān)于保險(xiǎn)時(shí)效我方認(rèn)為已經(jīng)超出時(shí)效期,上訴人知道自己利益受侵犯時(shí)應(yīng)主動(dòng)追討該項(xiàng),??能多年以后再進(jìn)行追究。本院認(rèn)為,該證據(jù)體現(xiàn)的繳費(fèi)工資基數(shù)不低于雙方簽訂的勞動(dòng)合同中的約定,且上訴人未證實(shí)其對(duì)此提出了異議,也未證實(shí)其因此而離職。對(duì)上訴人意在證明的問(wèn)題不予確認(rèn)。二審確認(rèn)一審法院查明事實(shí) ...

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