本院認(rèn)為，《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條 ?規(guī)定，當(dāng)事人對自己提出的訴訟請求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對方訴訟請求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明。沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。經(jīng)查閱一審開庭筆錄，在一審開庭時對各方提供的證據(jù)進(jìn)行了質(zhì)證，程序合法。2003年10月王某某到煙草公司下屬的邢臺縣煙草專賣局工作至2004年4月，雙方雖未簽訂《勞動合同》，但雙方已形成事實(shí)勞動關(guān)系。2004年5月至2007年12月期間，王某某的工資由雙某公司發(fā)放，并于2007年12月31日與雙某公司解除了勞動關(guān)系，且雙某公司也認(rèn)可上述事實(shí)，因此在該期間內(nèi)王某某與雙某公司應(yīng)存在事實(shí)勞動關(guān)系。2008年1月至2013年8月期間，王某某的工資由邢房物業(yè)公司發(fā)放，因此在該期間內(nèi)王某某應(yīng)與邢房物業(yè)公司存在事實(shí)勞動關(guān)系。根據(jù)法律的有關(guān)規(guī)定，用人單位未給其員工繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的問題應(yīng)由有關(guān)行政部門處理，不屬于人民法院的受案范圍，王某某要求用人單位支付其社會保險(xiǎn)費(fèi)的主張，本院不予支持。王某某要求支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資的主張，已超過仲裁時效，本院不予支持 ...
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