本院認(rèn)為，李某某與李水英于2011年6月27日辦理了離婚登記，并在離婚協(xié)議中對夫妻共同財產(chǎn)（本案爭議房產(chǎn)）進(jìn)行了處分，協(xié)議明確約定座落于懷安縣差轉(zhuǎn)臺的三間房產(chǎn)歸女方所有，待其子李某年滿18周歲歸其所有，事實(shí)清楚，本院予以采信。上述離婚協(xié)議雖合法有效，但根據(jù)物權(quán)法第九條的規(guī)定，“不動產(chǎn)物權(quán)的設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅，經(jīng)依法登記，發(fā)生效力；未經(jīng)登記，不發(fā)生效力，但法律另有規(guī)定的除外”。本案中座落于懷安縣差轉(zhuǎn)臺的三間房產(chǎn)仍登記在李某某名下，從未辦理過戶手續(xù)，故不發(fā)生物權(quán)變更、轉(zhuǎn)讓的效力。而且根據(jù)李某的陳述及對李某的詢問筆錄可知，李某于2013年11月5日已滿18周歲，而李某某2014年5月才失去聯(lián)系，故本案爭議房產(chǎn)未能辦理過戶手續(xù)系李某怠于行使權(quán)利所致，李某對此存在一定的過錯。綜上所述，李某就執(zhí)行標(biāo)的不享有足以排除強(qiáng)制執(zhí)行的民事權(quán)益 ...
閱讀更多...本院認(rèn)為，本案是由于被上訴人在上訴人的施工工地內(nèi)工作受傷后而引起的勞動爭議糾紛，上訴人主張將業(yè)務(wù)包給第三人湯術(shù)華，被上訴人一直由湯術(shù)華管理，應(yīng)由湯術(shù)華負(fù)責(zé)，但沒有提供相應(yīng)證據(jù)證實(shí)，該上述理由不能成立，本院不予支持。根據(jù)最高人民法院關(guān)于《審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十七條規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會作出仲裁裁決后，當(dāng)事人對裁決中的部分事項(xiàng)不服，依法向人民法院起訴的，勞動爭議仲裁裁決不發(fā)生法律效力。故懷安縣勞動人事爭議仲裁委員會懷勞人案字（2015）第04號仲裁裁決因上訴人提起訴訟，不發(fā)生法律效力。原審法院在本院認(rèn)為中認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系，但判決主文中只判決駁回上訴人的訴訟請求，并未針對當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)內(nèi)容作出具體判決，屬于適用法律錯誤，應(yīng)予以糾正。原審法院在審理查明中認(rèn)定，上訴人沒有支付被上訴人2014年11月14日雙方達(dá)成的一次性賠償款23000元。根據(jù)本院查明的事實(shí)，上訴人支付了該款項(xiàng)，被上訴人也收到了該款項(xiàng)。原審法院屬于認(rèn)定事實(shí)錯誤 ...
閱讀更多...本院認(rèn)為，本案是由于被上訴人在上訴人的施工工地內(nèi)工作受傷后而引起的勞動爭議糾紛，上訴人主張將業(yè)務(wù)包給第三人湯術(shù)華，被上訴人一直由湯術(shù)華管理，應(yīng)由湯術(shù)華負(fù)責(zé)，但沒有提供相應(yīng)證據(jù)證實(shí)，該上述理由不能成立，本院不予支持。根據(jù)最高人民法院關(guān)于《審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十七條規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會作出仲裁裁決后，當(dāng)事人對裁決中的部分事項(xiàng)不服，依法向人民法院起訴的，勞動爭議仲裁裁決不發(fā)生法律效力。故懷安縣勞動人事爭議仲裁委員會懷勞人案字（2015）第04號仲裁裁決因上訴人提起訴訟，不發(fā)生法律效力。原審法院在本院認(rèn)為中認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系，但判決主文中只判決駁回上訴人的訴訟請求，并未針對當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)內(nèi)容作出具體判決，屬于適用法律錯誤，應(yīng)予以糾正。原審法院在審理查明中認(rèn)定，上訴人沒有支付被上訴人2014年11月14日雙方達(dá)成的一次性賠償款23000元。根據(jù)本院查明的事實(shí)，上訴人支付了該款項(xiàng)，被上訴人也收到了該款項(xiàng)。原審法院屬于認(rèn)定事實(shí)錯誤 ...
閱讀更多...本院認(rèn)為，本案是由于被上訴人在上訴人的施工工地內(nèi)工作受傷后而引起的勞動爭議糾紛，上訴人主張將業(yè)務(wù)包給第三人湯術(shù)華，被上訴人一直由湯術(shù)華管理，應(yīng)由湯術(shù)華負(fù)責(zé)，但沒有提供相應(yīng)證據(jù)證實(shí)，該上述理由不能成立，本院不予支持。根據(jù)最高人民法院關(guān)于《審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十七條規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會作出仲裁裁決后，當(dāng)事人對裁決中的部分事項(xiàng)不服，依法向人民法院起訴的，勞動爭議仲裁裁決不發(fā)生法律效力。故懷安縣勞動人事爭議仲裁委員會懷勞人案字（2015）第04號仲裁裁決因上訴人提起訴訟，不發(fā)生法律效力。原審法院在本院認(rèn)為中認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系，但判決主文中只判決駁回上訴人的訴訟請求，并未針對當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)內(nèi)容作出具體判決，屬于適用法律錯誤，應(yīng)予以糾正。原審法院在審理查明中認(rèn)定，上訴人沒有支付被上訴人2014年11月14日雙方達(dá)成的一次性賠償款23000元。根據(jù)本院查明的事實(shí)，上訴人支付了該款項(xiàng)，被上訴人也收到了該款項(xiàng)。原審法院屬于認(rèn)定事實(shí)錯誤 ...
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