本院認(rèn)為，關(guān)于補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的問(wèn)題。依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第二十六條規(guī)定：“繳費(fèi)單位逾期拒不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金的，由勞動(dòng)保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)人民法院依法強(qiáng)制征繳?！弊罡呷嗣穹ㄔ骸蛾P(guān)于王某與某公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛申請(qǐng)?jiān)賹徱话高m用法律問(wèn)題的復(fù)函》答復(fù)，征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)屬于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳部門的法定職責(zé)，不屬于人民法院受理民事案件的范圍。張某某上訴提出人民法院應(yīng)當(dāng)受理補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的請(qǐng)求，本院不予支持。關(guān)于張某某請(qǐng)求支付未簽訂書面勞動(dòng)合同二倍工資是否超過(guò)訴訟時(shí)效期間的問(wèn)題。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。從該法律規(guī)則的內(nèi)容看屬于懲罰性法律規(guī)范，不是勞動(dòng)報(bào)酬，適用勞動(dòng)仲裁時(shí)效一般性規(guī)定。本案中，張某某于2012年4月到公交公司工作，雙方建立勞動(dòng)關(guān)系，但雙方一直未簽訂書面勞動(dòng)合同，公交公司應(yīng)當(dāng)自2012年5月1日起至2013年3月31日向支付11個(gè)月的二倍工資，但是張某某未在2014年4月1日前向勞動(dòng)仲裁委主張?jiān)擁?xiàng)利 ...
閱讀更多...本院認(rèn)為，關(guān)于補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的問(wèn)題。依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第二十六條規(guī)定：“繳費(fèi)單位逾期拒不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金的，由勞動(dòng)保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)人民法院依法強(qiáng)制征繳?！弊罡呷嗣穹ㄔ骸蛾P(guān)于王某與某公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛申請(qǐng)?jiān)賹徱话高m用法律問(wèn)題的復(fù)函》答復(fù)，征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)屬于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳部門的法定職責(zé)，不屬于人民法院受理民事案件的范圍。張某某上訴提出人民法院應(yīng)當(dāng)受理補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的請(qǐng)求，本院不予支持。關(guān)于張某某請(qǐng)求支付未簽訂書面勞動(dòng)合同二倍工資是否超過(guò)訴訟時(shí)效期間的問(wèn)題。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。從該法律規(guī)則的內(nèi)容看屬于懲罰性法律規(guī)范，不是勞動(dòng)報(bào)酬，適用勞動(dòng)仲裁時(shí)效一般性規(guī)定。本案中，張某某于2012年4月到公交公司工作，雙方建立勞動(dòng)關(guān)系，但雙方一直未簽訂書面勞動(dòng)合同，公交公司應(yīng)當(dāng)自2012年5月1日起至2013年3月31日向支付11個(gè)月的二倍工資，但是張某某未在2014年4月1日前向勞動(dòng)仲裁委主張?jiān)擁?xiàng)利 ...
閱讀更多...本院認(rèn)為，關(guān)于補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的問(wèn)題。依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第二十六條規(guī)定：“繳費(fèi)單位逾期拒不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金的，由勞動(dòng)保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)人民法院依法強(qiáng)制征繳?！弊罡呷嗣穹ㄔ骸蛾P(guān)于王某與某公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛申請(qǐng)?jiān)賹徱话高m用法律問(wèn)題的復(fù)函》答復(fù)，征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)屬于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳部門的法定職責(zé)，不屬于人民法院受理民事案件的范圍。張某某上訴提出人民法院應(yīng)當(dāng)受理補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的請(qǐng)求，本院不予支持。關(guān)于張某某請(qǐng)求支付未簽訂書面勞動(dòng)合同二倍工資是否超過(guò)訴訟時(shí)效期間的問(wèn)題。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。從該法律規(guī)則的內(nèi)容看屬于懲罰性法律規(guī)范，不是勞動(dòng)報(bào)酬，適用勞動(dòng)仲裁時(shí)效一般性規(guī)定。本案中，張某某于2012年4月到公交公司工作，雙方建立勞動(dòng)關(guān)系，但雙方一直未簽訂書面勞動(dòng)合同，公交公司應(yīng)當(dāng)自2012年5月1日起至2013年3月31日向支付11個(gè)月的二倍工資，但是張某某未在2014年4月1日前向勞動(dòng)仲裁委主張?jiān)擁?xiàng)利 ...
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