本院認為，劉某某作為貳級乙等革命傷殘軍人，在服役期間因公負傷致殘，在其退役到拉林制酒廠工作后，歷任出納員、記賬員、會計、副廠長、廠長等職務，沒有違法違紀行為，其為國家作出的積極貢獻應予肯定。雖然本案發(fā)生在特定歷史時期，但無論是企業(yè)改制還是并軌，都不能成為不妥善安置劉某某的正當理由。劉某某退役到拉林制酒廠工作，后因拉林制酒廠改制并軌，劉某某的身份關系發(fā)生轉變，成為主管該企業(yè)的職能部門五常市工信局的職工，該事實從劉某某在一審中提交的五常市工信局于2014年9月19日出具的公示證明可以印證，故一審法院判決五常市工信局給付劉某某工資正確。從1997年劉某某被掛職待分配到2012年，劉某某工資被停發(fā)。后在劉某某多方主張權利的情況下，直到2012年1月五常市相關職能部門才為劉某某發(fā)放生活費每月人民幣800元和為劉某某交納社會養(yǎng)老保險。如今劉某某已臨近退休，體弱多病，作為一名曾經(jīng)為國家做出積極貢獻的退伍軍人，無論是根據(jù)勞動關系的法律規(guī)定，還是從和諧、公正的核心價值觀角度考慮 ...
閱讀更多...本院認為，劉某某作為貳級乙等革命傷殘軍人，在服役期間因公負傷致殘，在其退役到拉林制酒廠工作后，歷任出納員、記賬員、會計、副廠長、廠長等職務，沒有違法違紀行為，其為國家作出的積極貢獻應予肯定。雖然本案發(fā)生在特定歷史時期，但無論是企業(yè)改制還是并軌，都不能成為不妥善安置劉某某的正當理由。劉某某退役到拉林制酒廠工作，后因拉林制酒廠改制并軌，劉某某的身份關系發(fā)生轉變，成為主管該企業(yè)的職能部門五常市工信局的職工，該事實從劉某某在一審中提交的五常市工信局于2014年9月19日出具的公示證明可以印證，故一審法院判決五常市工信局給付劉某某工資正確。從1997年劉某某被掛職待分配到2012年，劉某某工資被停發(fā)。后在劉某某多方主張權利的情況下，直到2012年1月五常市相關職能部門才為劉某某發(fā)放生活費每月人民幣800元和為劉某某交納社會養(yǎng)老保險。如今劉某某已臨近退休，體弱多病，作為一名曾經(jīng)為國家做出積極貢獻的退伍軍人，無論是根據(jù)勞動關系的法律規(guī)定，還是從和諧、公正的核心價值觀角度考慮 ...
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