一、單項選擇題(共26小題,每小題1分,共26分)
每小題只有一個正確答案,請從備選答案中選出你認為正確的答案。
1. 塔山投資公司風險度量方法
2018年底,塔山投資公司對2019年的投資風險進行度量后宣稱,在市場波動正常的情況下,該公司有90%的可能性最大投資損失為5000萬元。下列各項中,屬于塔山投資公司采用的風險度量方法的特點的是:
A. 適用的風險范圍大
B. 對數據要求不太嚴格
C. 計算相對容易
D. 通用、直觀、靈活
答案:D
在險值方法(VaR)通用、直觀、靈活,適合評估投資組合的最大潛在損失。
2. 凱立公司平衡計分卡顧客指標
主營智能手機生產和銷售的凱立公司采用平衡計分卡衡量業(yè)績。下列各項中,適合凱立公司作為平衡計分卡顧客指標的是:
A. 新型手機銷售額占總銷售額比例
B. 市場份額
C. 營業(yè)收入
D. 生產計劃準確率
答案:B
市場份額直接反映顧客對產品的接受度和市場競爭力,適合作為顧客指標。
3. 東光航空公司風險管理職責
東光航空公司堅持全面風險管理,不斷加強風險管理職能部門的建設。下列各項中,屬于該公司風險管理職能部門應履行的職責是:
A. 督導“顧客至尊、安全至上”的企業(yè)文化的培育
B. 提交公司全面風險管理年度報告
C. 組織協調全面風險管理日常工作
D. 研究提出全面風險管理監(jiān)督評價體系
答案:C
風險管理職能部門負責組織協調日常風險管理工作,確保風險管理體系有效運行。
4. 青陽出版社藍海戰(zhàn)略原則
青陽出版社主營少兒讀物的出版和發(fā)行業(yè)務。為了擺脫少兒讀物市場愈演愈烈的價格戰(zhàn),該出版社制定并執(zhí)行了一項藍海戰(zhàn)略。下列各項中,屬于青陽出版社執(zhí)行藍海戰(zhàn)略應遵循的原則是:
A. 重建少兒讀物市場邊界
B. 超越少兒讀物市場現有需求
C. 遵循合理的戰(zhàn)略順序
D. 克服關鍵組織障礙
答案:D
藍海戰(zhàn)略的實施需克服組織內部的認知、資源、激勵和政治障礙,確保戰(zhàn)略落地。
5. 坤泰公司基準分析類型
微電機生產商坤泰公司為正確評價并增強自身的核心能力,和所處行業(yè)中與其實力相近的兩家公司在技術能力和客戶滿意度等方面進行了基準分析和比較。下列各項中,屬于坤泰公司采用的基準分析類型是:
A. 競爭性基準
B. 過程或活動基準
C. 一般基準
D. 顧客基準
答案:A
與實力相近的競爭對手比較技術能力和客戶滿意度,屬于競爭性基準分析。
6. 民天公司新戰(zhàn)略實施
民天公司是一家經營連鎖餐館的企業(yè)。2020年疫情期間,民天公司啟動了一項新戰(zhàn)略,在保留堂食業(yè)務的同時,提供家庭餐飲服務,并調整組織結構。根據戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應性矩陣的要求,該公司在實施上述新戰(zhàn)略時應:
A. 以企業(yè)使命為基礎
B. 加強協同作用
C. 根據文化進行管理
D. 重新制定戰(zhàn)略
答案:A
新戰(zhàn)略需與企業(yè)使命“為顧客提供貼心服務”一致,確保文化適應性和戰(zhàn)略穩(wěn)定性。
7. 健翔公司降低進入者威脅
健翔公司是一家農用無人機研發(fā)和制造行業(yè)的龍頭企業(yè),擬通過加強對關鍵資源的控制來降低潛在進入者的威脅。下列各項中,適合健翔公司采用的是:
A. 進一步擴大生產規(guī)模,提高規(guī)模經濟
B. 收購擁有農用無人機生產技術專利的企業(yè)
C. 研發(fā)并制造性能、質量領先的農用無人機
D. 提高產品質量,加強品牌優(yōu)勢
答案:B
控制技術專利可有效提高進入壁壘,降低潛在競爭者的威脅。
8. 海晨公司水產品養(yǎng)殖業(yè)務
海晨公司是一家從事多元化經營的企業(yè),于2021年開展水產品養(yǎng)殖業(yè)務,目前市場占有率位居行業(yè)第三。近年來水產品養(yǎng)殖行業(yè)進入高速增長階段。根據波士頓矩陣原理,對海晨公司的水產品養(yǎng)殖業(yè)務表述正確的是:
A. 該業(yè)務應選拔有規(guī)劃能力、敢于冒風險的人負責
B. 該業(yè)務應由對生產技術和銷售兩方面都很內行的經營者負責
C. 該業(yè)務應為企業(yè)提供大量資金,用以支持其他業(yè)務的發(fā)展
D. 該業(yè)務的經營者最好是市場營銷型人物
答案:A
高增長、低市場份額的問題業(yè)務需要有規(guī)劃能力和風險承擔能力的領導者推動發(fā)展。
9. 廣甸公司SWOT分析戰(zhàn)略
主營垃圾處理業(yè)務的廣甸公司綜合運用計算機、光譜技術、化學計量技術等進行垃圾分揀,極大提高了垃圾分揀的精準率。根據SWOT分析,廣甸公司應采用:
A. 增長型戰(zhàn)略
B. 扭轉型戰(zhàn)略
C. 多種經營戰(zhàn)略
D. 防御型戰(zhàn)略
答案:A
利用技術優(yōu)勢和市場需求機會,增長型戰(zhàn)略適合推動業(yè)務擴張。
10. 日豐公司財務戰(zhàn)略
日豐公司是一家家電生產企業(yè),投資資本回報率8%,投資成本5%,銷售增長率9%,可持續(xù)增長率7%。下列各項中,適合日豐公司采用的財務戰(zhàn)略是:
A. 增發(fā)股份,增加權益資本
B. 增加股利支付
C. 增加內部投資
D. 對家電業(yè)務進行徹底重組
答案:A
高增長率需更多資本支持,增發(fā)股份可提供資金,優(yōu)化資本結構。
11. 基因工程產業(yè)創(chuàng)新驅動因素
目前,基因工程產業(yè)已從根本概念的開發(fā)轉向關注相關產品的差異化。根據阿伯內西和厄特巴克的創(chuàng)新生命周期模型,現階段基因工程產業(yè)創(chuàng)新的驅動因素是:
A. 產品差異化
B. 通過擴展內部的技術能力來創(chuàng)造機會
C. 降低成本、提高質量等方面的壓力
D. 關于客戶需求的信息,技術投入
答案:B
成長期的創(chuàng)新驅動因素是擴展技術能力,創(chuàng)造新的市場機會。
12. 卡曼汽車制造公司技術風險
世界上第一款家用純電動汽車于20世紀中后期在J國卡曼汽車制造公司問世,但受困于高儲能電池、充電樁等研發(fā)的滯后,無法實現商業(yè)化生產。卡曼公司所面臨的技術風險屬于:
A. 技術設計風險
B. 技術研發(fā)風險
C. 技術選擇風險
D. 技術應用風險
答案:D
技術無法商業(yè)化應用,屬于技術應用風險。
13. 射頻識別設備企業(yè)經營特征
射頻識別設備市場擴大,競爭者涌入,企業(yè)以最大市場份額為目標。下列各項中,屬于射頻識別設備生產企業(yè)的經營特征是:
A. 經營風險低
B. 資金來源于保留盈余+債務
C. 價格/盈余倍數高
D. 財務風險高
答案:C
高增長行業(yè)通常具有高價格/盈余倍數,反映市場對未來增長的預期。
14. 維生公司進入障礙
維生公司擬投資進入智能癌癥診療儀產業(yè)。下列各項中,屬于維生公司須克服的障礙是:
A. 不存在規(guī)模經濟或難以達到規(guī)模經濟
B. 智能癌癥診療儀市場前景不明朗
C. 現有企業(yè)對專有技術、學習曲線等資源的控制
D. 原材料、零部件、資金與其他供給的不足
答案:D
新興產業(yè)常面臨資源供給不足的障礙,影響進入和發(fā)展。
15. 烏粱礦業(yè)公司經理人問題
烏粱礦業(yè)公司存在“內部人控制”問題。下列問題中,屬于經理人違背對股東的勤勉義務的是:
A. 管理者在職消費水平過高
B. 工資、獎金等收入增長過快,侵占利潤
C. 管理者敷衍偷懶不作為,致使員工礦井操作存在安全隱患
D. 盲目過度投資擴大稀土礦開采規(guī)模
答案:C
敷衍偷懶導致安全隱患,直接違背勤勉義務,損害股東利益。
16. 吉松公司定價策略
吉松公司規(guī)定同時購買滑雪板、滑雪杖和滑雪衣的顧客享受價格優(yōu)惠。下列各項中,屬于吉松公司采用的定價策略是:
A. 系列產品定價
B. 推廣折扣
C. 捆綁定價
D. 關聯產品定價
答案:C
捆綁定價通過組合銷售提供優(yōu)惠,吸引顧客購買多件產品。
17. 波利公司全球價值鏈模式
波利公司以簡單的市場交易方式與供應商交換信息并完成交易。剃須刀行業(yè)全球價值鏈的分工模式屬于:
A. 市場型價值鏈
B. 俘獲型價值鏈
C. 模塊型價值鏈
D. 關聯型價值鏈
答案:A
市場型價值鏈以簡單交易為主,供應商關系松散,符合題目描述。
18. 金谷公司與拓維公司戰(zhàn)略聯盟動因
金谷公司與拓維公司共建“智慧農田”,顯著提高水稻產量和質量。下列各項中,屬于建立戰(zhàn)略聯盟的動因的是:
A. 促進技術創(chuàng)新
B. 避免經營風險
C. 避免或減少競爭
D. 實現資源互補
答案:D
金谷的農業(yè)專長與拓維的數字化技術互補,共同創(chuàng)造價值。
19. 百惠公司競爭戰(zhàn)略
百惠公司以最低價格提供設計獨特、性能優(yōu)越的家居用品,市場占有率行業(yè)首位。下列各項中,屬于百惠公司采用的競爭戰(zhàn)略的是:
A. 成本領先戰(zhàn)略
B. 差異化戰(zhàn)略
C. 集中化戰(zhàn)略
D. 混合戰(zhàn)略
答案:D
結合低成本和差異化(獨特設計和高質量),屬于混合戰(zhàn)略。
20. 方紅公司使命變化
方紅公司使命從“提供顧客最滿意的洗衣液”變?yōu)?ldquo;創(chuàng)造清潔的世界”。這種變化體現的是:
A. 目的的變化
B. 宗旨的變化
C. 目標的變化
D. 經營哲學的變化
答案:B
使命變化反映企業(yè)宗旨的擴展,從單一產品到更廣泛的價值追求。
21. 葉豐公司人力資源獲取策略
葉豐公司因業(yè)務發(fā)展需招聘新員工。下列關于人力資源獲取策略的表述中,正確的是:
A. 采用成本低、速度快的方法甄選新員工
B. 由人力資源部負責新員工的招聘
C. 新員工的甄選標準強調與公司文化契合
D. 新員工的甄選方法以簡歷和面試為主
答案:C
文化契合是創(chuàng)新型企業(yè)招聘的關鍵,確保員工價值觀與企業(yè)一致。
22. 飛象公司分析方法目的
飛象公司以產品多樣性和銷售區(qū)域覆蓋率為變量分組后,決定采取少品種、廣覆蓋的戰(zhàn)略。下列關于分析方法目的的表述中,正確的是:
A. 了解競爭對手的現行戰(zhàn)略
B. 了解組內企業(yè)競爭的主要著眼點
C. 了解產業(yè)成功關鍵因素
D. 分析和規(guī)劃企業(yè)的業(yè)務組合
答案:B
分組分析幫助明確組內企業(yè)的競爭重點,制定針對性戰(zhàn)略。
23. 紫云公司藍海戰(zhàn)略
紫云公司引入中低檔酒店經營方式,降低成本和收費,擴大客戶群。下列各項中,屬于紫云公司做法的是:
A. 審視他擇產業(yè)
B. 跨越戰(zhàn)略群組
C. 重新界定產業(yè)的買方群體
D. 放眼互補性產品或服務
答案:B
跨越高檔和中低檔酒店戰(zhàn)略群組,創(chuàng)造新市場空間。
24. 克林醫(yī)藥科技公司風險管理技術
克林醫(yī)藥科技公司對新型人體健康體外試劑的各業(yè)務環(huán)節(jié)風險進行調查分析。下列風險管理技術與方法中,屬于克林公司采用的是:
A. 事件樹分析法
B. 風險評估系圖法
C. 流程圖分析法
D. 馬爾科夫分析法
答案:C
流程圖分析法適合逐一分析各業(yè)務環(huán)節(jié)的風險及其原因和影響。
25. 聯眾公司成功關鍵因素
聯眾公司建立卓越的汽車租賃信息系統(tǒng),市場份額增加15%。本案例涉及汽車租賃行業(yè)的:
A. 與分銷相關的成功關鍵因素
B. 與制造相關的成功關鍵因素
C. 與技能相關的成功關鍵因素
D. 與市場營銷相關的成功關鍵因素
答案:C
信息系統(tǒng)提升服務效率,屬于技能相關的成功關鍵因素。
26. 良友公司競爭優(yōu)勢來源
良友公司優(yōu)化產品設計、選材、工藝流程,打造深受消費者喜愛的品牌。下列各項中,屬于良友公司競爭優(yōu)勢來源的是:
A. 稀缺性
B. 不可模仿性
C. 不可替代性
D. 持久性
答案:D
持續(xù)優(yōu)化設計和工藝形成持久的競爭優(yōu)勢,難以被短期復制。
二、多項選擇題(共16小題,每小題1.5分,共24分)
每小題有多個正確答案,請選出所有正確答案。
1. 圣和公司采購模式特點
圣和公司對供應商瑞云公司下達訂單,要求適當數量、質量的零部件在適當時間送達。下列各項中,屬于圣和公司采購模式特點的有:
A. 采購管理的科學性、便捷性、精細性、準確性空前提高
B. 按照利益共享、風險共擔原則協商管理費用分擔比例
C. 與供應商建立長期穩(wěn)定的合作關系
D. 采購批量小,送貨頻率高
答案:C, D
準時制采購強調長期合作和小批量、高頻率送貨。
2. 西隴公司處理矛盾行為模式
青江公司因疫情員工短缺,請求西隴公司延期供貨被拒,后西隴公司派人協助加班。西隴公司處理矛盾的行為模式有:
A. 和解
B. 協作
C. 規(guī)避
D. 對抗
答案:B, D
拒絕延期體現對抗,協助加班體現協作。
3. 科晶公司戰(zhàn)略選擇
科晶公司與K國曼威公司合作,專注于高效率光伏組件,進軍國際市場。科晶公司實施的戰(zhàn)略有:
A. 防御者戰(zhàn)略
B. 躲閃者戰(zhàn)略
C. 抗衡者戰(zhàn)略
D. 擴張者戰(zhàn)略
答案:B, C
合作避開國內競爭(躲閃者),挑戰(zhàn)國際市場(抗衡者)。
4. 冠森公司鉆石模型分析
冠森公司擬在K國投資建廠,符合鉆石模型分析要求的有:
A. K國森林資源豐富,木材加工業(yè)發(fā)達
B. K國政府鼓勵外資進入
C. K國經濟發(fā)展快,消費結構升級
D. K國地板生產企業(yè)數量多,價格戰(zhàn)激烈
答案:A, D
資源條件和競爭環(huán)境是鉆石模型的要素,影響投資決策。
5. 萬豐公司戰(zhàn)略陷阱
萬豐公司快速擴張后因管理滯后被兼并。未能避免的戰(zhàn)略陷阱有:
A. 尋求支配地位
B. 保持嚴格的戰(zhàn)略約束力
C. 避免過分集權化
D. 了解競爭者的戰(zhàn)略目標
答案:A, B
盲目追求市場支配地位和缺乏戰(zhàn)略約束導致失敗。
6. 德康公司內部治理結構
德康公司采取雙層董事會制。下列關于其治理結構的表述中,正確的是:
A. 董事會和監(jiān)事會共同作出重大決策
B. 監(jiān)事會、董事會分別行使監(jiān)督、管理職能
C. 董事會與監(jiān)事會是平行機構
D. 監(jiān)事與董事不得兼任
答案:B, D
雙層董事會制下,監(jiān)事會監(jiān)督,董事會管理,角色不得兼任。
7. 尼克公司核心能力
下列各項中,體現尼克公司核心能力的有:
A. 市場占有率長期位居行業(yè)第一
B. 通過持續(xù)產品創(chuàng)新帶來超過預期的價值
C. 多種品牌享譽世界
D. 具有其他企業(yè)難以模仿的技術組合創(chuàng)新能力
答案:B, D
持續(xù)創(chuàng)新和難以模仿的技術組合是核心能力的體現。
8. 佳園公司價值鏈分析
佳園公司采用產地速凍等技術降低損耗。下列表述中,符合其做法的有:
A. 確認支持競爭優(yōu)勢的關鍵性活動
B. 明確價值鏈內各種活動之間的聯系
C. 確認基本活動與支持活動之間的聯系
D. 明確價值系統(tǒng)內各項價值活動之間的聯系
答案:A, B, D
價值鏈分析聚焦關鍵活動及其內部和系統(tǒng)間的聯系。
9. 東方保險公司風險管理制度
東方保險公司制定的風險管理制度中,屬于風險管理策略組成部分的有:
A. 確定風險偏好和風險承受度
B. 采用風險規(guī)避、控制、轉移、補償等工具
C. 重點管理承保、理賠等業(yè)務環(huán)節(jié)的風險
D. 合理配置人、財、物等風險管理資源
答案:A, B, D
風險偏好、工具和資源配置是風險管理策略的核心部分。
10. 德寶公司風險理財措施
德寶公司成立子公司提供保險服務。下列關于其風險理財措施的表述中,正確的是:
A. 降低運營成本
B. 保障項目少
C. 減少規(guī)章的限制
D. 提高內部管理成本
答案:A, C, D
自保公司降低成本、減少外部限制,但需內部管理成本。
11. 宇森公司戰(zhàn)略創(chuàng)新
宇森公司試制多功能機器人,性能待檢驗。下列各項中,涉及宇森公司戰(zhàn)略創(chuàng)新的有:
A. 創(chuàng)新的新穎程度
B. 創(chuàng)新的基礎產品和產品家族
C. 創(chuàng)新的層面
D. 創(chuàng)新生命周期
答案:A, B, C, D
新型機器人的開發(fā)涉及新穎性、產品家族、層面和生命周期的全方位創(chuàng)新。
12. 英利公司市場營銷業(yè)績指標
英利公司采用銷售量、市場份額等指標衡量市場營銷業(yè)績。下列各項中,屬于其采用上述做法的原因的有:
A. 比財務指標更及時
B. 有利于避免短期行為
C. 激勵對財務結果無直接責任的人員
D. 避免外部環(huán)境因素影響
答案:A, B, C
非財務指標更及時、激勵廣泛員工并減少短期行為影響。
13. 百利公司收縮戰(zhàn)略
百利公司出售皮革業(yè)務,引進生物材料生產線。下列各項中,屬于其收縮戰(zhàn)略的方式有:
A. 緊縮與集中戰(zhàn)略
B. 轉向戰(zhàn)略
C. 放棄戰(zhàn)略
D. 重組戰(zhàn)略
答案:B, C
出售業(yè)務(放棄戰(zhàn)略)和轉向新材料業(yè)務(轉向戰(zhàn)略)。
14. 博通公司競爭對手分析
博通公司分析競爭對手艾菲公司的戰(zhàn)略目標。下列因素中,應考慮的有:
A. 艾菲公司的會計系統(tǒng)、控制和激勵系統(tǒng)
B. 艾菲公司對行業(yè)發(fā)展趨勢的看法
C. 艾菲公司母公司對子公司的態(tài)度
D. 艾菲公司母公司領導階層的情況
答案:A, C
內部系統(tǒng)和母公司態(tài)度直接影響競爭對手的戰(zhàn)略行為。
15. 天瀾公司生產運營戰(zhàn)略
天瀾公司采用溫室和自然種植,推出果蔬籃和貴賓服務。其生產運營戰(zhàn)略涉及的主要因素有:
A. 批量
B. 種類
C. 需求變動
D. 可見性
答案:A, B, C, D
批量、種類、需求變動和客戶可見性均影響其運營戰(zhàn)略。
16. 艾貝公司產品組合策略
艾貝公司開發(fā)硅膠和智能娃娃。下列各項中,屬于其產品組合策略的有:
A. 擴展產品組合的寬度
B. 增加產品組合的長度
C. 增加產品組合的深度
D. 提高產品組合的關聯度
答案:A, B, D
新材料和新功能擴展寬度、長度,并提高產品間的關聯性。
三、簡答題(共4小題,共26分)
1. 三鎮(zhèn)鋼鐵集團(5分)
三鎮(zhèn)鋼鐵集團使用信息技術優(yōu)化生產和管理,引進5G專網和智慧中心。要求:
(1)分析三鎮(zhèn)鋼鐵數字化技術的發(fā)展歷程。
(2)分析三鎮(zhèn)鋼鐵數字化技術的應用領域。
答案:
(1)數字化技術發(fā)展歷程:
- 信息化:采用信息技術優(yōu)化設計、制造和管理,實現產銷銜接和信息安全。
- 數字化:2016年引入數字監(jiān)測系統(tǒng),實時跟蹤溫度,提供生產指導。
- 智能化:2019年建成智慧中心,2020年打造無人原料場、碼頭和運輸系統(tǒng)。
(2)應用領域:
- 大數據:構建數據收集和云監(jiān)測平臺,支持市場預判和硬件管理。
- 人工智能:智慧中心實時分析設備數據,優(yōu)化調度和無人操作。
- 移動互聯網:5G技術打通信息孤島,提升連接效率。
- 云計算:支持數據融合和實時監(jiān)測。
- 物聯網:實現設備互聯,優(yōu)化生產調度。
- 區(qū)塊鏈:打造去中心化協同體系,確保數據透明和降本增效。
2. 海新公司(7分)
海新公司專注視頻監(jiān)控產品研發(fā),逐步擴展業(yè)務范圍。要求:
(1)分析海新公司發(fā)展的產業(yè)生命周期階段。
(2)分析海新公司在不同階段的研發(fā)動力和定位。
(3)說明海新公司在不同階段的研發(fā)重點。
答案:
(1)產業(yè)生命周期階段:
- 導入期:用戶少,故障率高,價格高企,企業(yè)規(guī)模小,戰(zhàn)略目標為擴大市場份額。
- 成長期:需求多元化,競爭者涌入,產品價格高,爭奪資源,目標為最大市場份額。
- 成熟期:產品標準化,價格戰(zhàn)激烈,戰(zhàn)略路徑為提高效率和降低成本。
(2)研發(fā)動力和定位:
- 導入期:動力為需求拉動,定位為低成本生產者,研發(fā)家庭安防系統(tǒng)。
- 成長期:動力為需求拉動和技術推動,定位為創(chuàng)新模仿者,研發(fā)智能化產品。
- 成熟期:動力為需求拉動,定位為新技術產品引領者,研發(fā)太空監(jiān)控產品。
(3)研發(fā)重點:
- 導入期:掌握關鍵技術,研發(fā)安防子系統(tǒng)。
- 成長期:提升產品可靠性和功能,解決圖像處理難題。
- 成熟期:降低成本,開發(fā)新品種如太空監(jiān)控產品。
3. 云博公司(7分)
云博公司銷售業(yè)務因疫情和內部管理問題陷入困境。要求:
(1)分析云博公司銷售業(yè)務存在的風險。
(2)分析云博公司內部環(huán)境要素的內部控制缺陷。
答案:
(1)銷售業(yè)務風險:
- 銷售政策不當、市場預測錯誤,導致庫存積壓和經營困難。
- 客戶信用管理不到位,賒銷造成貨款無法收回。
- 銷售過程舞弊,低價出售產品并收取回扣,損害企業(yè)利益。
(2)內部環(huán)境控制缺陷:
- 未明確職責權限,銷售計劃審核不嚴,合同管理失控。
- 內部審計失效,未能及時發(fā)現銷售混亂。
- 人力資源政策不足,考核短期化,培訓未落實。
- 職業(yè)道德和法制教育缺失,助長舞弊行為。
- 企業(yè)文化問題,“唯業(yè)績”觀念導致員工壓力和競爭內耗。
4. 安迪公司(7分)
安迪公司因高管違規(guī)行為面臨危機。要求:
(1)分析三大公司治理問題的表現。
(2)分析2017年及以后公司內部治理結構的表現。
(3)分析公司治理基礎設施的表現。
答案:
(1)三大公司治理問題:
- 內部人控制:李宏違規(guī)使用資金、簽訂虛假合同,虛增利潤。
- 隧道挖掘:高晗通過關聯交易、擔保和安插親屬侵占公司資源。
- 利益相關者關系:虛假合同損害供應商和經銷商利益,高管行為引發(fā)員工不滿。
(2)內部治理結構表現:
- 董事會與總經理無制衡,高晗兼任總經理并指使張凱違規(guī)操作。
- 股東大會初期未有效制衡,后通過罷免高管發(fā)揮作用。
(3)治理基礎設施表現:
- 信息披露不合規(guī),虛假報表未及時披露。
- 法律法規(guī)和政府監(jiān)管有效,港交所和港監(jiān)會實施處罰。
- 媒體監(jiān)督發(fā)揮作用,曝光違規(guī)行為推動改革。
四、綜合題(共24分)
金峰集團
金峰集團從風扇代加工發(fā)展為多元化家電和跨行業(yè)企業(yè)。要求:
(1)分析金峰從創(chuàng)立到1984年采用的競爭戰(zhàn)略及實施條件。
(2)分析1985年至2000年采用的總體戰(zhàn)略、原因和優(yōu)點。
(3)分析2000年組織結構改革形成的類型及其優(yōu)點。
(4)分析金峰集團國際化經營戰(zhàn)略的類型。
(5)分析金峰集團數字化戰(zhàn)略轉型的主要方面。
(6)分析數字化技術對金峰集團產品和服務的影響。
答案:
(1)競爭戰(zhàn)略及實施條件:
- 類型:成本領先戰(zhàn)略,通過低成本獲得競爭優(yōu)勢。
- 實施條件:
- 市場情況:高價格彈性,產品標準化,消費者注重價格,競爭以價格為主。
- 資源和能力:規(guī)模經濟、低要素成本、工藝改進、高生產率、適宜交易形式、業(yè)務聚焦。
(2)總體戰(zhàn)略、原因和優(yōu)點:
- 類型:相關多元化(空調、冰箱等)和非相關多元化(汽車、機器人等)。
- 原因:風扇市場飽和,利潤下降,盈余資金支持新領域擴張,多元化帶來更高利潤。
- 優(yōu)點:分散風險、便于融資、提供增長點、利用未用資源和品牌聲譽。
(3)組織結構類型及優(yōu)點:
- 類型:M型組織結構(多部門結構)。
- 優(yōu)點:促進持續(xù)成長、減輕總部負擔、分散職權、便于財務評估。
(4)國際化經營戰(zhàn)略類型:
- 國際戰(zhàn)略:將成熟產品轉移到國外市場。
- 多國本土化戰(zhàn)略:因地制宜開發(fā)適合當地需求的產品。
- 全球化戰(zhàn)略:標準化生產,全球推廣,降低成本。
- 跨國戰(zhàn)略:母子公司雙向提供產品和技術,協調全球運作。
(5)數字化戰(zhàn)略轉型主要方面:
- 技術變革:數字化基礎設施、研發(fā)和投入(收購、合資、研究院建設)。
- 組織變革:簡化層級為總部-事業(yè)部-產品線,增加數字化人才。
- 管理變革:業(yè)務、生產、財務、營銷數字化管理,提升效率和響應能力。
(6)數字化技術對產品和服務的影響:
- 個性化:柔性生產滿足個體需求,提供定制化家居解決方案。
- 智能化:產品具備感知、識別和決策能力,支持智能語音服務。
- 連接性:實現40多個品類家電的互通互聯。
- 生態(tài)化:構建物聯網價值鏈,涵蓋數據保護和綠色家居。