本院認為，《關(guān)于規(guī)范社會保險繳費基數(shù)有關(guān)問題的通知》系勞動和社會保障部社會保險事業(yè)管理中心于2006年發(fā)布的通知，而《工傷保險條例》系國務(wù)院于2010年進行重新修訂的行政法規(guī)，《工傷保險條例》的效力高于《關(guān)于規(guī)范社會保險繳費基數(shù)有關(guān)問題的通知》，故應(yīng)以《工傷保險條例》第六十四條的規(guī)定確定本人工資。新恒陽公司關(guān)于根據(jù)《關(guān)于規(guī)范社會保險繳費基數(shù)有關(guān)問題的通知》的規(guī)定，2013年繳費基數(shù)為2012年李某個人月平均工資，2014年繳費基數(shù)為2013年李某個人月平均工資的上訴主張，缺乏法律依據(jù)，本院不予支持。關(guān)于電話費應(yīng)否計入工資總額的問題。國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》及《國家統(tǒng)計局<關(guān)于工資總額組成的規(guī)定>若干具體范圍的解釋》中并未明確規(guī)定電話費是否應(yīng)列入工資總額。勞動和社會保障部社會保險事業(yè)管理中心《關(guān)于規(guī)??社會保險繳費基數(shù)有關(guān)問題的通知》三關(guān)于計算繳費基數(shù)的具體項目8特殊項目構(gòu)成的工資 ...
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