本院認(rèn)為：關(guān)于被上訴人李某某是否構(gòu)成九級傷殘的問題。衡水市勞動能力鑒定委員會、河北省勞動能力鑒定委員會工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論均認(rèn)定被上訴人李某某為九級傷殘，上訴人志某公司對此雖然持有異議，但是不能提供足以反駁的證據(jù)和理由，故本院對該鑒定結(jié)論予以采納。關(guān)于停工留薪期間的問題，根據(jù)哈勵遜國際和平醫(yī)院病歷記載，被上訴人李某某自2011年08月27日入院，到2011年10月01日出院，共住院35天，出院醫(yī)囑載明：被上訴人李某某出院后應(yīng)加強功能鍛煉、保持創(chuàng)面干燥整潔。因被上訴人李某某被高壓電擊傷、構(gòu)成九級傷殘，原判根據(jù)其傷情確定停工留薪期為3個月，并無不當(dāng)，本院予以維持。關(guān)于賠償標(biāo)準(zhǔn)的問題，因為在工傷職工停工留薪期內(nèi)，用人單位不得與其解除或者終止勞動、人事關(guān)系。被上訴人李某某申請仲裁的時間為2012年7月，裁決書作出的時間為2012年11月，故賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)按照2011年職工月平均工資計算。上訴人志某公司的上訴理由均不能成立，本院不予支持。綜上所述 ...
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