本院認(rèn)為：關(guān)于被上訴人李某某是否構(gòu)成九級(jí)傷殘的問(wèn)題。衡水市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)、河北省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論均認(rèn)定被上訴人李某某為九級(jí)傷殘，上訴人志某公司對(duì)此雖然持有異議，但是不能提供足以反駁的證據(jù)和理由，故本院對(duì)該鑒定結(jié)論予以采納。關(guān)于停工留薪期間的問(wèn)題，根據(jù)哈勵(lì)遜國(guó)際和平醫(yī)院病歷記載，被上訴人李某某自2011年08月27日入院，到2011年10月01日出院，共住院35天，出院醫(yī)囑載明：被上訴人李某某出院后應(yīng)加強(qiáng)功能鍛煉、保持創(chuàng)面干燥整潔。因被上訴人李某某被高壓電擊傷、構(gòu)成九級(jí)傷殘，原判根據(jù)其傷情確定停工留薪期為3個(gè)月，并無(wú)不當(dāng)，本院予以維持。關(guān)于賠償標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題，因?yàn)樵诠毠ね９ち粜狡趦?nèi)，用人單位不得與其解除或者終止勞動(dòng)、人事關(guān)系。被上訴人李某某申請(qǐng)仲裁的時(shí)間為2012年7月，裁決書作出的時(shí)間為2012年11月，故賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)按照2011年職工月平均工資計(jì)算。上訴人志某公司的上訴理由均不能成立，本院不予支持。綜上所述 ...
閱讀更多...
