本院認為，對滄州市勞動和社會保障局作出的認定工傷決定書和滄州市勞動能力鑒定委員會的勞動能力鑒定（確認）結(jié)論通知書，勞動運輸服務處雖有異議，但并未在法定期限內(nèi)申請行政復議或行政訴訟，該認定工傷決定書及勞動能力鑒定結(jié)論書均已生效，故依據(jù)該認定書及鑒定結(jié)論，姜某與勞動運輸服務處應為事實勞動關系，對滄州市運河區(qū)官莊某勞動運輸服務處的訴訟請求，本院不予支持。姜某在滄州市運河區(qū)官莊某勞動運輸服務處工作時受傷，官莊某勞動運輸服務處應依法支付姜某工傷待遇。庭審中姜某主張其工資為4000元／月，服務處主張應按最低工資標準，因雙方均未就姜某的工資提供有效證明，姜某受傷時間為2012年，本院依法確認其工資標準按2011年度河北省職工年平均工資即32306元／年÷12月=2692.2元。姜某主張自2002年4月起與服務處存在勞動關系，但其僅提交了2009年與服務處簽訂的協(xié)議書復印件；而在其勞動能力鑒定確認事項申請表，上面照片姜某所穿為保安制服，顯示時間為2010年；因雙方均未就姜某入職時間提供有效證據(jù)，故本院依據(jù)工傷發(fā)生時間即2012年4月17日 ...
閱讀更多...
