本院認(rèn)為,原告所受傷害系在與被告勞動關(guān)系存續(xù)期間,故被認(rèn)定為工傷,經(jīng)鑒定為四級傷殘,應(yīng)當(dāng)享受工傷保險待遇,被告未按照原告實際工資標(biāo)準(zhǔn)為原告足額繳納工傷保險,因此造成工傷保險基金不能足額的給付原告的差額應(yīng)由被告補足。原告請求被告支付工傷保險未報銷醫(yī)療費金額3481.93元符合法律規(guī)定,本院予以維護。根據(jù)《工傷保險條例》第三十五條 ?規(guī)定,“職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:……四級傷殘為21個月的本人工資;……”,被告應(yīng)給付一次傷殘補助金差額(3182.05元-1892.5元)*21個月,共計27080.55元。原告請求被告支付住院期間護理費按照204天 ...
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