本院認(rèn)為，對(duì)當(dāng)事人無(wú)爭(zhēng)議的原告證據(jù)一、二，被告證據(jù)一、二、三、四、五本院均予以采信。原告證據(jù)三系其單方制作，被告未簽名認(rèn)可，對(duì)該證據(jù)本院不予采信；原告證據(jù)四無(wú)被告簽名且不能核實(shí)其來(lái)源，對(duì)該證據(jù)本院不予采信。被告舉證六系勞動(dòng)人事仲裁院依法定程序作出的，裁決結(jié)果符合法律法規(guī)規(guī)定，對(duì)該證據(jù)本院予以采信；原告證據(jù)七非本案審理過(guò)程中經(jīng)本院同意所作出的傷情鑒定，對(duì)該證據(jù)本院不予采信。根據(jù)確認(rèn)的證據(jù)，認(rèn)定本案事實(shí)如下：被告李某某于2015年3月到原告應(yīng)城市金龍膏業(yè)有限公司從事掛鉤工作，月平均工資為1413.75元。工作期間，原告沒有為被告繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2015年4月6日，被告李某某在工作時(shí)受傷，受傷后在應(yīng)城市人民醫(yī)院住院治療20天。2016年4月15日，被告李某某向應(yīng)城市勞動(dòng)人事仲裁院申請(qǐng)仲裁 ...
閱讀更多...本院認(rèn)為:被告王某某是原告應(yīng)城和某公司的職工，被告王某某在工作時(shí)間內(nèi)、因工作原因身體受傷害，應(yīng)城市人力資源和社會(huì)保障局作出的（2013）139號(hào)“認(rèn)定工傷決定書”合法有效，并可以作為本案認(rèn)定事實(shí)和處理的依據(jù)。依照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條 ?，《工傷保險(xiǎn)條例》第二條 ?的規(guī)定，原告應(yīng)城和某公司應(yīng)當(dāng)依法參加工傷保險(xiǎn)，為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，因原告應(yīng)城和某公司沒有為被告王某某繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，被告王某某因工作受傷，其工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)由原告應(yīng)城和某公司按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)支付。故原告應(yīng)城和某公司要求判決其不應(yīng)支付被告王某某一次性傷殘補(bǔ)助金、停工留薪期間的工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)的訴訟請(qǐng)求，本院依法不予支持。由于被告王某某要求與原告應(yīng)城和某公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例 ...
閱讀更多...本院認(rèn)為,被告合興公司提交的證據(jù)二至四，與原件一致，內(nèi)容真實(shí)，本院依法予以采信。本院認(rèn)為,原、被告間的勞動(dòng)關(guān)系依法成立。漢川市人力資源和社會(huì)保障局作出的認(rèn)定工傷決定書和孝感市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的職工工傷勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書均已發(fā)生法律效力,本院依法予以確認(rèn)。原告李某某被認(rèn)定為工傷后,應(yīng)享受工傷保險(xiǎn)的相關(guān)待遇，依法應(yīng)由被告合興公司支付。原告李某某從2015年11月受傷后接受工傷治療,到2016年4月被評(píng)定為傷殘等級(jí)時(shí)止,其停工留薪期應(yīng)確定為五個(gè)月。原告李某某要求被告合興公司支付住院期間護(hù)理費(fèi)和住院伙食補(bǔ)助費(fèi)的請(qǐng)求，符合法律規(guī)定，本院予以支持，雙方對(duì)仲裁確定的住院期間護(hù)理費(fèi)3163元均未提出異議,本院予以確認(rèn)；原告李某某在住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)，依湖北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好工傷保險(xiǎn)待遇支付等工作的意見（鄂人社規(guī)[2012]2號(hào)）第二項(xiàng)的規(guī)定，本院依法按每天15元的標(biāo)準(zhǔn)予以計(jì)算。原告李某某要求解除與被告合興公司的勞動(dòng)關(guān)系，不違反法律規(guī)定 ...
閱讀更多...本院認(rèn)為：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條第一款“用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同”的規(guī)定，長(zhǎng)舟鹽化與汪某某解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資。本案中，長(zhǎng)舟鹽化既未提交證據(jù)證明其提前三十日以書面形式通知汪某某解除勞動(dòng)關(guān)系，也未提交證據(jù)證明其額外向汪某某支付了一個(gè)月工資，故一審判決認(rèn)定汪某某2017年1月申請(qǐng)仲裁的時(shí)間為雙方勞動(dòng)關(guān)系解除的時(shí)間并無(wú)不妥?；谝陨显u(píng)判，本院對(duì)長(zhǎng)舟鹽化關(guān)于不必為汪某某繳納2016年3月至2017年1月期間的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的上訴請(qǐng)求不予支持。上訴人湖北長(zhǎng)舟鹽化有限公司（以下簡(jiǎn)稱長(zhǎng)舟鹽化）因與被上訴人汪某某勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，不服湖北省應(yīng)城市人民法院（2017）鄂0981民初759號(hào)民事判決書，向本院提起上訴。本院于2018年1月11日立案受理后，依法組成合議庭進(jìn)行了審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。 綜上所述，長(zhǎng)舟鹽化的上訴理由不能成立，其上訴請(qǐng)求應(yīng)予駁回；一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，應(yīng)予維持 ...
閱讀更多...本院認(rèn)為，該證據(jù)不是向郁某在合家歡公司工作期間的全部工資發(fā)放資料，不能證明合家歡公司提交該證據(jù)的證明目的，故本院不予采信。二審經(jīng)審理查明，一審查明事實(shí)屬實(shí)，本院予以確認(rèn)。本案二審爭(zhēng)議的焦點(diǎn)問(wèn)題：1.合家歡公司在案涉勞動(dòng)合同中約定以工資形式發(fā)放社保費(fèi)用是否合法有效，應(yīng)否據(jù)此免除合家歡公司未為向郁某繳納社保的相關(guān)責(zé)任。2.一審判決合家歡公司支付向郁某一次性傷殘補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期間工資等費(fèi)用是否有法律依據(jù)。3.一審判決合家歡公司支付向郁某解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是否有法律依據(jù)。關(guān)于焦點(diǎn)1，本院認(rèn)為：按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條的規(guī)定，繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位和勞動(dòng)者的法定義務(wù)；按照《中華人民共和國(guó)民法總則》第一百三十條、第一百三十一條的規(guī)定，民事主體雖然可以按照自己的意愿依法行使民事權(quán)利，但民事主體行使權(quán)利時(shí) ...
閱讀更多...
