本院認(rèn)為，姚興明、龔曾玉分別于2007年11月23日、2008年6月16日在大悟服務(wù)區(qū)從事廚師工作，二人對所從事工作的性質(zhì)及廚師職業(yè)工作時間的特殊性應(yīng)該清楚知悉，張國平提供的大悟服務(wù)區(qū)工資表中有明確記載，實發(fā)工資金額中含有加班工資和社會保險補(bǔ)貼項目，其二人加班工資、社會保險補(bǔ)貼已隨工資發(fā)放，張國平關(guān)于延長工作時間加班工資、雙休日加班工資、繳納社會保險費(fèi)的上訴理由成立，本院予以支持。10月1日國慶節(jié)是法定節(jié)假日休假3天，張國平?jīng)]有安排姚興明、龔曾玉休假，亦未安排補(bǔ)休，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十四條 ?規(guī)定“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:……（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬”。故張國平應(yīng)支付姚興明、龔曾玉法定節(jié)假日加班工資。張國平接手經(jīng)營大悟服務(wù)區(qū)后未與雇傭員工簽訂勞動合同，并先后與龔曾玉 ...
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