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北京法院參閱案例第12號:雙重勞動關(guān)系工傷認(rèn)定案

2025-05-02 北京高院典型案例 評論 0

關(guān)鍵詞 雙重勞動關(guān)系 工傷認(rèn)定   參閱要點   勞動者與多家公司同時存在勞動關(guān)系,在其中一家公司工作期間受傷、符合工傷認(rèn)定條件的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。“雙重勞動關(guān)系”對是否應(yīng)認(rèn)定為工傷不產(chǎn)生影響。   相關(guān)法條   《工傷保險條例》第十四條第(一)項   當(dāng)事人   原告:北京金網(wǎng)絡(luò)物業(yè)管理有限公司   被告:北京市懷柔區(qū)人力資源和社會保障局   第三人:高永生   基本案情   高永生與北京金網(wǎng)絡(luò)物業(yè)管理有限公司(以下簡稱金網(wǎng)絡(luò)公司)存在勞動關(guān)系,系該公司長遠天地大廈物業(yè)管理處的電工。2009年12月23日,高永生在長遠天地項目B1座12B04號業(yè)主處維修燈具時從梯子上摔下,金網(wǎng)絡(luò)公司將其送往醫(yī)院救治后 ...

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