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曹某某、河北武山水泥有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議二審民事判決書(shū)

2021-06-09 塵埃 評(píng)論 0

本院認(rèn)為,本案系上訴人曹某某與被上訴人河北武山水泥有限公司因勞動(dòng)合同期滿當(dāng)事人雙方解除勞動(dòng)關(guān)系而引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議。上訴人與被上訴人最后一期勞動(dòng)合同為2011年1月1日起至2015年12月31日止,2015年12月31日合同期滿,被上訴人與上訴人解除勞動(dòng)關(guān)系并支付上訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金16000元,屬于合法解除勞動(dòng)合同。關(guān)于上訴人請(qǐng)求給付其未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額、違法解除合同的賠償金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、代通知金、未按國(guó)家規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的賠償金、帶薪年休假工資、給付雙休日加班費(fèi)、法定節(jié)假日加班費(fèi)和延長(zhǎng)工作時(shí)間的加班費(fèi)、夜班津貼及不支付加班費(fèi)的賠償金、原置換身份的安置費(fèi)或生活費(fèi)、無(wú)法享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇而遭受的損失、為其進(jìn)行職業(yè)健康體檢等主張,一審判決論述并無(wú)不妥,二審予以采納,故對(duì)上訴人的以上主張,均不予支持。關(guān)于上訴人主張的補(bǔ)足放假期間的生活費(fèi)問(wèn)題,一審判決論述正確,本院予以維持。綜上所述,曹某某的上訴請(qǐng)求不能成立,應(yīng)予駁回;一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚,適用法律正確 ...

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