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XX恩與河北銀行股份有限公司勞動爭議一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

原告XX恩,女,1956年5月26日出生,漢族,住石家莊市長安區(qū)。委托代理人王書云,河北嘉實律師事務(wù)所律師。被告河北銀行股份有限公司,住所地石家莊市平安北大街28號。法定代表人喬志強,董事長。委托代理人薛萌,男,1988年2月6日出生,漢族,住石家莊市,該行營管部員工。委托代理人趙昭,男,1988年8月21日出生,漢族,住石家莊市長安區(qū),該行營管部員工。

原告XX恩訴稱,我1975年1月入職河北大明實業(yè)集團總公司下屬子公司工作,1988年9月大明實業(yè)總公司創(chuàng)辦石家莊大明信用社,我被調(diào)到信用社工作。1996年5月石家莊城市合作銀行成立,并兼并石家莊大明信用社,后更名為河北銀行。2000年7月,我根據(jù)被告單位規(guī)定享受內(nèi)部待遇。因我系干部身份,2011年5月達到法定退休年齡,但被告一直未給我辦理退休手續(xù),在我全額承擔(dān)了1988年12月至1992年12月期間的養(yǎng)老保險費后,2014年12月,被告才為我辦理了退休手續(xù),并且被告在辦理退休手續(xù)時未依法申報我工齡,致使我1975年1月至1988年11月期間的工齡未被計算在養(yǎng)老金計算基數(shù)中,導(dǎo)致我的養(yǎng)老金降低。由于被告推遲辦理退休手續(xù),并且向我發(fā)放生活費至2011年7月,致使我自2011年8月至2014年11月期間無生活費,也無養(yǎng)老金。故請求人民法院判令:被告支付原告2011年8月至2014年11月期間退休金損失78474.4元及取暖費補貼3720元;被告為原告接續(xù)1975年1月至1988年11月期間的工齡;被告承擔(dān)訴訟費。原告為了支持其訴訟請求,提交了如下證據(jù):1、石勞人裁字(2015)第472號裁決書;2、原告的退休證,證明原告應(yīng)退休時間;3、養(yǎng)老保險核定表及繳費證明,證明原告全額墊付1988年12月至1992年12月社會保險數(shù)額;4、原告的工資卡交易明細,證明被告2011年7月之后未向原告發(fā)放工資;5、養(yǎng)老金的交易明細,證明原告的退休金工資;6、原告的養(yǎng)老手冊及補辦臨時工手續(xù),證明原告參加工作的時間。被告質(zhì)證稱,對于證據(jù)1、2、3、4、5、6的真實性均無異議。被告辯稱,原告按規(guī)定2011年5月到達法定退休年齡,我單位已經(jīng)通知其。其因工齡問題拒絕配合辦理退休手續(xù),我單位多次溝通聯(lián)系要求其辦理,直至2014年11月才達成一定的溝通,辦理手續(xù)。我單位于2011年8月停發(fā)其工資,到2014年12月社保局為其發(fā)放退休工資,我單位盡到了通知及辦理各項手續(xù)的義務(wù)。其工齡問題,我單位多次與勞動局溝通,按照勞動局規(guī)定,無法為其接續(xù)1975年到1988年的工齡,并非我單位不為其辦理,所以我單位無義務(wù)發(fā)放2011年8月至2014年11月的工資。工齡問題與我單位無關(guān),是社保局裁定的。根據(jù)河北省勞動廳保險福利處印發(fā)《關(guān)于工齡計算的有關(guān)規(guī)定的通知》第二條,臨時工不存在單位與單位之間的調(diào)動問題,其工齡應(yīng)當(dāng)自最后一個單位轉(zhuǎn)招為固定工的最后一次臨時用工算起,所以,原告的工齡應(yīng)當(dāng)從1988年11月算起。另外,國務(wù)院《關(guān)于工人退休退職的辦法》規(guī)定,原告退休與保險的是否繳納沒有直接關(guān)系。被告為了支持抗辯,提交了如下證據(jù):1、2011年河北銀行開發(fā)區(qū)支行作出的內(nèi)退員工工資情況說明;2、2015年開發(fā)區(qū)支行開具的盡到為XX恩、武榮珍辦理退休手續(xù)的說明;3、2014年XX恩親自簽字的不要求補接1988年11月之前工齡的情況說明;4、2013年5月我方人力資源部員工張江鵬與原告的通話錄音,錄音中提到要求到原告一起到勞動局做認(rèn)定工齡的手續(xù),同時也說明不是我單位不為其辦理工齡的接續(xù)。原告質(zhì)證稱,對于證據(jù)1、2證據(jù)的真實性、關(guān)聯(lián)性不予認(rèn)可,因均未向原告出示過,且內(nèi)容與事實不符;對于證據(jù)3的真實性認(rèn)可;原告從未拒絕續(xù)接工齡,該說明恰恰證明了是在被告的脅迫下簽字;對于證據(jù)4只能證明被告延遲辦理退休手續(xù),延遲責(zé)任在被告,其中提到雙方一同前往社保部門咨詢相關(guān)政策,因被答復(fù)需要補交,之后被告仍拒絕辦理,至2013年12月18日,在原告的多次催促下被告為原告辦理了補繳1990年3月至1992年12月的養(yǎng)老保險,但其拒絕承擔(dān)應(yīng)由用人單位承擔(dān)部分,無奈原告全額承擔(dān)所有費用。經(jīng)審理查明,原告1975年1月在村辦企業(yè)談固構(gòu)件廠參加工作。1988年9月,原告調(diào)入村辦企業(yè)石家莊大明信用社。1996年5月,石家莊市城市合作銀行成立,原告轉(zhuǎn)入該銀行工作。1998年6月,石家莊市城市合作銀行更名為石家莊市商業(yè)銀行。2009年11月,石家莊市商業(yè)銀行更名為“河北銀行股份有限公司”。原告工作期間,原告與被告簽訂了書面勞動合同,并繳納了1993年1月至2011年5月期間的養(yǎng)老保險。2000年,原、被告簽訂內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書,被告向原告發(fā)放退養(yǎng)待遇至2011年7月。退休審批機關(guān)認(rèn)定原告退休時間為2011年5月,原告認(rèn)為其工齡應(yīng)從1975年1月開始計算,由于對養(yǎng)老保險機構(gòu)認(rèn)定的退休時間和工齡存在異議,原告沒有在辦理退休手續(xù)的相關(guān)材料上簽字。自2011年5月起,原、被告持續(xù)向石家莊市養(yǎng)老行政部門反映原告工齡認(rèn)定問題,經(jīng)養(yǎng)老保險行政部門同意。2011年8月5日,河北銀行開發(fā)區(qū)支行向總行請示關(guān)于停發(fā)有關(guān)XX恩等內(nèi)退員工工資。2013年12月18日,原告墊付補繳了1990年3月至1992年12月期間的養(yǎng)老保險費8920.86元,其中,單位應(yīng)繳1138.22元、滯納金7392.38元、個人應(yīng)繳189.7元、個人利息200.56元。2014年9月19日,原告簽名同意補接1988年12月到1992年2月工齡,不要求補接1988年11月之前的工齡。2014年10月24日,原告墊付補繳了1988年12月至1990年2月期間的養(yǎng)老保險費3961.18元,其中,單位應(yīng)繳454.35元、滯納金3341.03元、個人應(yīng)繳75.75元、個人利息90.05元。原告補繳上述費用后,被告于2014年11月為原告辦理了退休手續(xù),原告自2014年12月開始享受養(yǎng)老保險待遇,每月退休費為1961.86元。2015年9月25日,河北銀行開發(fā)區(qū)支行告知石家莊營管部,其于2011年8月停發(fā)了原告的工資。2015年9月8日,原告作為申請人,以被告為被申請人,向石家莊市勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會提起勞動仲裁,申請內(nèi)容為:1、被申請人支付2011年8月至2014年11月期間退休金損失及取暖費補貼;2、被申請人返還墊付的1988年12月至1992年12月期間單位應(yīng)負擔(dān)的養(yǎng)老費;3、被申請人為申請人接續(xù)1975年1月至1988年11月期間的工資。2016年4月20日,石家莊市勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會作出石勞人裁字(2015)第472號仲裁裁決書,裁決內(nèi)容為:一、被申請人返還申請人墊付的單位應(yīng)負擔(dān)養(yǎng)老保險費和滯納金12325.98元;二、駁回申請人的其他仲裁請求。上述事實,有原、被告提交的證據(jù)及庭審筆錄等在卷,予以證實。
原告XX恩與被告河北銀行股份有限公司(以下簡稱“河北銀行”)勞動爭議糾紛一案,本院受理后,曾于2016年7月28日作出(2016)冀0102民初2785號民事判決。原告XX恩不服,上訴至石家莊市中級人民法院。石家莊市中級人民法院于2016年10月20日作出(2016)冀01民終7362號民事裁定:一、撤銷原判;二、發(fā)回重審。本院依法另行組成合議庭,公開開庭進行了審理。原告XX恩的委托代理人王書云、被告河北銀行股份有限公司委托代理人薛萌、趙昭均到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為,當(dāng)事人對自己的主張有責(zé)任提供證據(jù),如不能提供充分證據(jù)證明,將承擔(dān)不利的法律后果。原告符合辦理退休條件,因?qū)︷B(yǎng)老保險行政部門認(rèn)定的工齡存在異議,沒有在其辦理退休手續(xù)的相關(guān)材料上簽字,導(dǎo)致被告無法為原告按時辦理退休手續(xù)。原告亦未提供相關(guān)證據(jù)證明,系被告原因?qū)е缕渫诵菔掷m(xù)延遲辦理,且該情形不屬于無法享受養(yǎng)老保險待遇的情形,故本院對于原告主張被告支付其2011年8月至2014年11月期間退休金損失78474.4元及取暖費補貼3720元的訴訟請求,不予支持。關(guān)于工齡接續(xù),屬于養(yǎng)老保險行政部門的行政行為,不屬于人民法院民事案件審理范圍,故本院對于原告主張被告為其接續(xù)1975年1月至1988年11月期間的工齡的訴訟請求,本院不予處理。勞動關(guān)系存續(xù)期間,勞動者提供正常勞動后,用人單位和勞動者應(yīng)當(dāng)依法繳納社會保險費。1996年5月,被告前身石家莊市城市合作銀行承接了原石家莊大明信用社債權(quán)債務(wù)。原告調(diào)入被告處工作,原石家莊大明信用社欠繳原告的社會保險費應(yīng)由被告繳納,因原告1988年12月至1992年12月期間的養(yǎng)老保險費均為自己補繳,故被告應(yīng)給付原告用人單位應(yīng)繳納部分12325.98元(1138.22+7392.38+454.35+3341.03)。綜上,依照《中華人民共和國社會保險法》第六十條、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百一十九條第四項、《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋三》第一條、《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國民事訴訟法>的解釋》第九十條之規(guī)定,判決如下:

一、被告河北銀行股份有限公司于本判決生效后十日內(nèi),返還原告XX恩12325.98元;二、駁回原告XX恩的其他訴訟請求。如果未按本判決指定的期間履行給付義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定,加倍支付履行期間的債務(wù)利息。案件受理費10元,由被告河北銀行股份有限公司負擔(dān)。如不服本判決,可在判決書送達之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于石家莊市中級人民法院。

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