原告：ＸＸ國，男，1957年8月10日出生，漢族，系七煤集團(tuán)桃山煤礦工人，現(xiàn)住七臺(tái)河市茄子河區(qū)。
委托訴訟代理人：徐穎卉，女，系黑龍江桃源律師事務(wù)所律師。
被告：黑龍江省龍煤七臺(tái)河礦業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱龍煤七臺(tái)河公司）。
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：9123090076924929Ｍ。
法定代表人：梁德，職務(wù)，董事長。
委托訴訟代理人：祖子媛，女，系該公司法律顧問。

原告ＸＸ國與被告龍煤七臺(tái)河公司工傷保險(xiǎn)待遇糾紛一案，本院于2018年7月24日立案后，依法適用簡(jiǎn)易程序公開開庭進(jìn)行了審理，原告ＸＸ國及其委托訴訟代理人徐穎卉、被告的委托訴訟代理人祖子媛均到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告ＸＸ國提出訴訟請(qǐng)求1.要求被告給付原告塵肺職業(yè)病住院805天的護(hù)理費(fèi)116293.91元、伙食補(bǔ)助費(fèi)差3622.50元（805天×4.5元）；2.訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。事實(shí)與理由：原告系被告所屬桃山礦的工人，多年來在井下工作，原告患有嚴(yán)重的塵肺職業(yè)病。原告的職業(yè)病已經(jīng)過工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，結(jié)論為工傷和工傷四級(jí)。自2016年至今，原告多次病發(fā)住院治療，每次住院被告都不按法律規(guī)定支付伙食補(bǔ)助費(fèi)，僅支付每天10.50元，也從未委派護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理，都是原告的家人或朋友護(hù)理。原告多次向被告索要未果，故向勞動(dòng)仲裁委進(jìn)行仲裁，而勞動(dòng)局不予立案，故訴至法院。
被告龍煤七臺(tái)河公司辯稱，原告要求支付護(hù)理費(fèi)系無理要求，依法不支持，理由是根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第33條規(guī)定，生活不能自理的職工需支付護(hù)理費(fèi)的由所在單位負(fù)責(zé)，根據(jù)該規(guī)定需生活不能自理，需要護(hù)理的應(yīng)由醫(yī)院的醫(yī)囑或鑒定部門認(rèn)定，方獲得護(hù)理費(fèi)，原告雖住院治療，但不符合法律規(guī)定的護(hù)理費(fèi)條件，因此訴訟請(qǐng)求不成立，關(guān)于原告住院期間是否有護(hù)理應(yīng)護(hù)理，應(yīng)在原告舉證后答辯，原告主張護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)過高，沒有事實(shí)依據(jù)?？紤]到原告家庭經(jīng)濟(jì)條件，原告住院期間被告每月支付其護(hù)理費(fèi)353.00元，共支付8472.00元，原告住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)被告按照企業(yè)內(nèi)部相關(guān)規(guī)定每天支付10.50元。
當(dāng)事人圍繞訴訟請(qǐng)求依法提交了證據(jù)，本院組織當(dāng)事人進(jìn)行了證據(jù)交換和質(zhì)證。對(duì)原、被告經(jīng)質(zhì)證無異議的證據(jù)，本院予以確認(rèn)并載卷佐證。
對(duì)雙方有爭(zhēng)議的證據(jù)認(rèn)證如下：
對(duì)被告提交的證據(jù)（1）護(hù)理費(fèi)明細(xì)一份，證明原告住院期間被告已支付護(hù)理費(fèi)8472.00元，被告經(jīng)質(zhì)證對(duì)數(shù)額無異議，對(duì)證明的內(nèi)容有異議，認(rèn)為該款系被告給付的困難生活補(bǔ)助費(fèi)，不是護(hù)理費(fèi)。經(jīng)本院調(diào)取被告下屬單位桃山煤礦2011年11月25日的關(guān)于工傷ＸＸ國同志轉(zhuǎn)院治療說明，該款系護(hù)理費(fèi)，而非困難補(bǔ)助款，故對(duì)該證據(jù)予以確認(rèn)。
根據(jù)確認(rèn)的證據(jù)及雙方當(dāng)事人的當(dāng)庭陳述，認(rèn)定案件事實(shí)如下：原告ＸＸ國于1984年12月到被告龍煤七臺(tái)河公司下屬單位桃山煤礦從事掘進(jìn)工作，于2015年1月份退休。2005年9月19日因煤工塵肺病認(rèn)定為工傷，2005年12月15日經(jīng)七煤集團(tuán)公司勞鑒委員會(huì)勞鑒確定為傷殘四級(jí)。原告因塵肺繼發(fā)感染等病于2016年3月24日至2018年2月19日共計(jì)住院805天，住院期間病歷記載護(hù)理級(jí)別為一、二級(jí)護(hù)理。原告在住院期間被告給付伙食補(bǔ)助費(fèi)每天10.50元，未給付護(hù)理費(fèi)。就護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)差問題原告于2018年7月11日向七臺(tái)河市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，該委以其他情形作出不予受理通知書，原告不服提起訴訟。上為本案事實(shí)。

本院認(rèn)為，原告ＸＸ國系被告龍煤七臺(tái)河公司下屬單位桃山煤礦職工，在工作中患有塵肺病，經(jīng)工傷部門認(rèn)定為工傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為傷殘4級(jí)。原告自2016年3月24日開始因工傷復(fù)發(fā)，連續(xù)住院治療12次，共計(jì)805天，主要診斷為矽肺病繼發(fā)感染，符合工傷認(rèn)定范疇。原告在住院期間，被告單位未派人進(jìn)行護(hù)理且僅支付部分伙食補(bǔ)助費(fèi)用，鑒于其屬于職業(yè)病，反復(fù)住院治療，身體遭受巨大痛苦，在住院期間應(yīng)享受護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)，故對(duì)其要求護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)差的請(qǐng)求應(yīng)予支持，關(guān)于護(hù)理費(fèi)每天支付金額，考慮到原告ＸＸ國的傷情并結(jié)合勞鑒結(jié)論及企業(yè)的實(shí)際情況，本院酌定為每天50.00元，時(shí)限805天，計(jì)40250.00元。伙食補(bǔ)助費(fèi)每天補(bǔ)差4.50元符合法律規(guī)定應(yīng)予支持。關(guān)于被告辯解根據(jù)保險(xiǎn)法第33條規(guī)定，不應(yīng)支付原告護(hù)理費(fèi)，且護(hù)理費(fèi)過高，該主張不符合法律規(guī)定，不予支持。綜上，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十三條，《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第三十八條之規(guī)定，判決如下：

被告黑龍江龍煤七臺(tái)河礦業(yè)有限責(zé)任公司于本判決生效后立即給付原告ＸＸ國護(hù)理費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)計(jì)43872.50元[（50.00元＋4.50元）×805天）]，扣除被告已支付的護(hù)理費(fèi)8472.00元，被告尚應(yīng)給付原告35400.50元。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10.00元減半收取5.00元（原告已墊付）由被告黑龍江龍煤七臺(tái)河礦業(yè)有限責(zé)任公司承擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于黑龍江省七臺(tái)河市中級(jí)人民法院。
申請(qǐng)執(zhí)行的期間為履行期限屆滿后二年內(nèi)。

審判員 紀(jì)凡昌

書記員： 田秀梅