原告:ＸＸ鳳，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住湖北省安陸市。委托訴訟代理人：朱大燕（ＸＸ鳳丈夫），男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住湖北省安陸市。被告：安陸偉鵬針紡制衣有限公司。住所地安陸市五一工業(yè)園涢水路***號。法定代表人：樊偉，該公司總經(jīng)理。委托訴訟代理人：李從春，安陸市府城法律服務所法律工作者。

原告ＸＸ鳳向本院提出訴訟請求：1、判令被告向原告支付2個月經(jīng)濟補償2500元；2、判令由被告承擔本案的仲裁費用和訴訟費用。事實與理由：原告于2016年3月22日到被告處工作，一直到2017年11月期間，被告總是拖欠工資4個月，也不與員工簽訂勞動合同、購買社會保險。原告于2017年11月16日向安陸市勞動仲裁委員會提出仲裁，要求被告發(fā)放拖欠的7-10月份的工資，交納養(yǎng)老保險及2個月經(jīng)濟補償。但仲裁委只解決了拖欠工資和養(yǎng)老保險，對經(jīng)濟補償不予支持。故原告提起訴訟。被告?zhèn)i制衣辯稱，原告訴求理由不成立，被告沒有無故拖欠和克扣工資情形發(fā)生，工資已全部發(fā)放給原告。根據(jù)勞動合同法37條的規(guī)定要求支付兩個月的經(jīng)濟補償不予支持，請求駁回原告的訴請。本院經(jīng)審理認定事實如下：2016年3月22日，原告ＸＸ鳳應聘到被告處從事裁床驗片工作，雙方未簽訂勞動合同2017年11月1日，原告ＸＸ鳳以“有事”向被告提交辭職書，要求離職日期為2017年12月1日。2017年11月16日，原告ＸＸ鳳向安陸市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，請求被告支付2017年7月至10月的工資；繳納2016年3月22日至2017年11月30日的養(yǎng)老保險；支付解除勞動合同經(jīng)濟補償2500元。原告ＸＸ鳳于2017年11月25日離開被告處沒有上班。2017年11月29日被告支付了原告2017年7月至10月的工資及繳納了原告工作期間的基本養(yǎng)老保險。原告不服安陸市勞動人事爭議仲裁委員會仲裁裁決，向本院提起訴訟。
原告ＸＸ鳳某被告安陸偉鵬針紡制衣有限公司（以下簡稱偉鵬制衣）勞動爭議糾紛一案。本院于2018年1月22日立案后，依法適用簡易程序公開開庭進行了審理。原告ＸＸ鳳的委托訴訟代理人朱大燕、被告?zhèn)i制衣的委托訴訟代理人李從春到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結。

本院認為，原告于2017年11月1日提交辭職報告，辭職報告上書寫“有事”，于2017年11月25日離職，被告于2017年11月29日結清全部工資，故2017年11月29日即為雙方勞動合同解除之日。對于雙方爭議的焦點，即被告是否需要支付給原告解除勞動合同后的經(jīng)濟補償金。被告未及時足額支付ＸＸ鳳勞動報酬，未依法為ＸＸ鳳繳納社會保險費，未依法與ＸＸ鳳簽訂書面勞動合同屬實，ＸＸ鳳稱是因為上述原因被迫提交辭職報告，但該陳述證明力明顯低于原告因“有事”向被告提交辭職報告的書面證據(jù)的證明力，對該份辭職報告的內(nèi)容本院予以采信，即認定原告是因自身原因主動辭職，該情形不符合《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規(guī)定的用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)那樾?，因此，本院對原告要求被告支付解除勞動合同后的?jīng)濟補償金之訴訟請求不予支持。依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條、《最高人民法院關于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第七十三條第一款之規(guī)定，判決如下：

駁回原告ＸＸ鳳的訴訟請求。案件受理費10元，減半收取5元，由原告ＸＸ鳳負擔。如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省孝感市中級人民法院。

審判員　楊　麗

書記員：劉迎飛