原告：ＸＸ，男，1995年6月27日生，漢族，農(nóng)民，住豐潤區(qū)豐登塢鎮(zhèn)楊店子村。委托訴訟代理人：趙雪剛，河北觀巒律師事務(wù)所律師，一般代理。委托訴訟代理人：王志新，男，1971年10月7日生，漢族，農(nóng)民，住址同上，系原告ＸＸ之父，特別授權(quán)。被告：玉田縣鴉鴻橋恒發(fā)照明燈具商店，住所地玉田縣鴉鴻橋鎮(zhèn)河西村。主要經(jīng)營者：陳繼柱，男，1978年3月8日生，漢族，農(nóng)民，住玉田縣鴉鴻橋鎮(zhèn)姚八莊村。委托訴訟代理人：李小龍，河北宏廣律師事務(wù)所律師，特別授權(quán)。

原告ＸＸ向本院提出訴訟請求：1、解除原告與被告之間的勞動關(guān)系；2、要求被告給付原告工傷待遇207378元；3、要求被告給付尚欠工資3000元。事實和理由：2013年9月原告到被告處工作，每月工資3000元，雙方?jīng)]有簽訂勞動合同，2013年11月8日原告與工友劉忠良和孟令杰三人被被告分派工作，在庫房到貨過程中因升降機的鋼絲繩突然斷裂，導(dǎo)致三人從四米高空摔下，致原告多處受傷。2016年2月6日唐山市人力資源和社會保障局認定原告的傷為工傷，2016年5月12日唐山市勞動能力鑒定委員會作出唐山市勞鑒2016年002076號鑒定結(jié)論書，鑒定結(jié)論為：捌級傷殘、停工留薪期捌個月。原告的工傷待遇包括：一次性傷殘補助金為33000元、解除勞動關(guān)系的醫(yī)療補助金為87340元、解除勞動關(guān)系的就業(yè)補助金為34936元、停工留薪期工資24000元、醫(yī)療費4462元、二次手術(shù)后誤工費12000元、護理費6240元、伙食補助費2400元、交通費2000元，鑒定費600元、公告費400元、合計207378元。工傷事故發(fā)生后，被告尚有一個月工資3000元未給付原告。被告玉田縣鴉鴻橋恒發(fā)照明燈具商店辯稱，1、原被告之間不存在勞動關(guān)系，原告所受之傷不屬于工傷，在原告及其他工人到被告處工作時，被告告知了相應(yīng)的工作制度，且明確告知不得無故曠工，如有曠工行為予以辭退，而原告在被告處工作時間不久，無故連續(xù)曠工十多天，基于原告的過錯，被告對原告予以辭退，由于被告的負責(zé)人由于工作繁忙，不常在場地，再將原告辭退后，原告又來到被告場地，導(dǎo)致受傷在仲裁階段有孫冰燕的證言予以證實，雖然公安分局對相關(guān)事實進行調(diào)查的過程中，孫冰燕陳述了相應(yīng)的事情經(jīng)過，但是預(yù)從升降機處賠償，隱瞞了原告被被告辭退的事實，該事實后經(jīng)過公安機關(guān)進一步調(diào)查，最終相應(yīng)的被調(diào)查人陳述了事實經(jīng)過。一致認可在原告受傷時已被被告辭退。因此原告受傷時與被告不存在勞動關(guān)系。原告之傷也不屬于工傷；2、玉田縣勞動人事局就原告的勞動能力進行鑒定，送達程序違法剝奪了申請被告申請重新鑒定的權(quán)利。根據(jù)工傷認定辦法22條規(guī)定，工傷認定決定書等法律文書的送達應(yīng)參照《民事訴訟法律》的規(guī)定進行執(zhí)行，而民訴法92條規(guī)定，在受送達人下落不明或其他送達方式無法送達文書時，才適用公告送達。勞動機關(guān)在沒有采用其他方式送達的情況下，直接公告送達該鑒定結(jié)論，導(dǎo)致被告在原告進行仲裁賠償時，才得知有該鑒定結(jié)論，勞動機關(guān)的程序違法，導(dǎo)致其所作出的仲裁裁決違反相應(yīng)的法律規(guī)定，應(yīng)屬于無效裁決；3、原告此次起訴所要求的工傷待遇賠償相應(yīng)的賠償條款與法無據(jù)，不應(yīng)得到法院的支持。因此，應(yīng)駁回原告的訴訟請求。經(jīng)原告申請，本院依法調(diào)取了玉田縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會玉勞人裁字[2017]014號卷宗中以下材料：1、玉田縣勞動爭議仲裁委員會作出的仲裁裁決書一份，證明原被告解除勞動關(guān)系及被告給付原告各項損失情況；2、工傷認定決定書（冀傷險任決字[2015]1302291425后）及工傷認定書送達回執(zhí)、2016-002076號初次鑒定結(jié)論書及鑒定費票據(jù)各一份，證明原告之傷屬于工傷，原告的傷殘等級為8級，停工留薪期捌個月，原告支出鑒定費600元；3、玉田縣醫(yī)院、玉田縣骨科醫(yī)院出具的門診收費收據(jù)4張、住院病歷、診斷證明、出院證、門診病歷、費用明細、住院收費票據(jù)1張，證明原告住院治療48天,開支醫(yī)療費4582元；4、原告書面整理的錄音筆錄一份；5、原告母親吳小平身份證復(fù)印件、唐山市豐潤區(qū)騰飛布鞋廠出具的工資表6證（2013年8月、9月、10月及2016年8月、9月、10月）誤工證明1張，證明原告住院期間由吳小平護理，吳小平的工資情況；6、唐山勞動日報社出具的公告費票據(jù)及公告各一份，證明原告支出公告費400元；7、玉田縣勞動爭議仲裁委員會庭審筆錄一份，證明原告自2013年9月到被告處工作，月工資3000元，2013年11月8日在被告處工作時受傷。當(dāng)事人圍繞訴訟請求依法提交了證據(jù)，本院經(jīng)審理事實認定如下：原告ＸＸ自2013年9月到被告玉田縣鴉鴻橋恒發(fā)照明燈具商店處工作，每月工資3000元，雙方未簽訂勞動合同。2013年11月8日，原告ＸＸ在為被告玉田縣鴉鴻橋恒發(fā)照明燈具商店工作時受傷，傷后原告被送至玉田縣醫(yī)院及玉田縣骨科醫(yī)院住院治療48天。2014年3月24日，原告ＸＸ向玉田縣勞動爭議調(diào)解仲裁委員會提出仲裁申請要求確認其與被告存在勞動關(guān)系，2014年6月10日玉田縣勞動爭議調(diào)解仲裁委員會作出玉勞人裁字[2014]060號仲裁裁決書，認定原被告之間存在勞動關(guān)系。后被告玉田縣鴉鴻橋恒發(fā)照明燈具商店不服仲裁裁決向玉田縣人民法院提起訴訟，要求確認原被告間不存在勞動關(guān)系。2014年12月10日玉田縣人民法院判決原被告之間存在勞動關(guān)系。判后被告玉田縣鴉鴻橋恒發(fā)照明燈具商店不服判決提出上訴，唐山市中級人民法院于2015年7月8日作出（2015）唐民一終字第507號民事判決，駁回上訴，維持原判。另查明，原告ＸＸ之傷經(jīng)唐山市人力資源和社會保障局認定為工傷，經(jīng)唐山市勞動能力鑒定委員會鑒定為捌級傷殘，停工留薪期八個月。2017年1月17日原告向玉田縣勞動爭議調(diào)解仲裁委員會提出仲裁申請，要求解除原被告間勞動關(guān)系并要求被告給付其工傷待遇。2017年3月16日玉田縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會作出玉勞人裁字[2017]014號仲裁裁決書裁決：1、ＸＸ與玉田縣鴉鴻橋恒發(fā)照明燈具商店之間于停工留薪期滿解除勞動關(guān)系；2、玉田縣鴉鴻橋恒發(fā)照明燈具商店在裁決書生效后十日內(nèi)給付ＸＸ醫(yī)療費4582元、一次性傷殘補助金33000元、一次性工傷醫(yī)療補助金70880元、一次性傷殘就業(yè)補助金28352元、停工留薪期工資24000元、鑒定費600元、護理費2913.6元、伙食補助費960元，以上共計165287.6元。原告不服該裁決于2017年4月5日向本院依法提起訴訟。上述事實，有原、被告陳述及提供的相關(guān)證據(jù)、本院依法調(diào)取的玉田縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會的相關(guān)卷宗材料予以證實，本院予以認定。關(guān)于原告ＸＸ合理損失的認定：玉田縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會作出的玉勞人裁字[2017]014號仲裁裁決、工傷認定書及初次鑒定結(jié)論書、鑒定費票據(jù)、公告費票據(jù)客觀真實，本院予以采信，據(jù)此認定原告ＸＸ之傷為工傷，傷殘等級為8級，停工留薪期8個月，原告的一次性傷殘補助金為33000元、一次性醫(yī)療補助金為70880元、一次性傷殘就業(yè)補助金為28352元、停工留薪期工資24000元、支出鑒定費600元、公告費400元；原告提供的玉田縣醫(yī)院及玉田縣骨科醫(yī)院住院病歷、診斷證明書、出院證、門診病歷、費用明細、住院收費票據(jù)、門診收費票據(jù)客觀真實，本院予以采信，據(jù)此認定原告共住院治療48天，開支醫(yī)療費4582元，住院伙食補助費為1920元；原告住院期間由吳小平護理，原告提供的唐山市豐潤區(qū)騰飛布鞋廠出具的證明及工資表客觀真實，本院予以采信，據(jù)此認定原告住院期間的護理費為6288元；原告主張交通費2000元，未提供證據(jù)，結(jié)合案情本院酌定原告開支的交通費為1000元；原告主張二次手術(shù)后誤工費12000元及被告玉田縣鴉鴻橋恒發(fā)照明燈具商店尚欠其一個月工資3000元，因其未提供充分證據(jù)予以證實，且被告不予認可，本院對原告此項主張不予支持。綜上原告ＸＸ的合理損失為：醫(yī)療費4582元、護理費6288元、伙食補助費1920元、一次性傷殘補助金33000元、一次性工傷醫(yī)療補助金70880元、一次性傷殘就業(yè)補助金28352元、停工留薪期工資24000元、鑒定費600元、公告費400元，交通費1000元，以上共計171022元。
原告ＸＸ與被告玉田縣鴉鴻橋恒發(fā)照明燈具商店勞動爭議一案，本院于2017年4月5日立案受理后，依法組成合議庭，公開開庭進行了審理。原告ＸＸ的委托訴訟代理人趙雪剛、王志新，被告玉田縣鴉鴻橋恒發(fā)照明燈具商店的主要經(jīng)營者陳繼柱及委托訴訟代理人李小龍到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認為，原告ＸＸ與被告玉田縣鴉鴻橋恒發(fā)照明燈具商店間存在勞動關(guān)系，原告在為被告勞動過程中受傷，經(jīng)唐山市人力資源和社會保障局認定為工傷，并經(jīng)唐山市勞動能力鑒定委員會鑒定為捌級傷殘，停工留薪期八個月，對于原告的合理損失被告作為用人單位應(yīng)予給付。原告主張二次手術(shù)后誤工費12000元及被告尚欠其一個月工資3000元，因其未提供充分證據(jù)予以證實，且被告不予認可，本院對原告此項主張不予支持。原告提出解除原被告之間的勞動關(guān)系，并要求被告給付其工傷待遇的訴訟請求，不違反相關(guān)法律規(guī)定，綜上原告的訴訟請求，本院部分應(yīng)予支持。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第六條、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條、《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)若干規(guī)定》第二條、第七十五條、參照《工傷保險條例》第三十七條、《河北省工傷保險實施辦法》第二條、第三十四條之規(guī)定，判決如下：

一、原告ＸＸ與被告玉田縣鴉鴻橋恒發(fā)照明燈具商店之間于停工留薪期滿解除勞動關(guān)系；二、被告玉田縣鴉鴻橋恒發(fā)照明燈具商店給付原告ＸＸ醫(yī)療費、護理費、伙食補助費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期工資、鑒定費、公告費、交通費1000元，以上共計171022元。于本判決生效之日起三日內(nèi)履行；如果未按本判決指定的期間履行給付金錢的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照《人華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費10元，保全費1420元，共計1430元，由原告ＸＸ負擔(dān)2元，被告玉田縣鴉鴻橋恒發(fā)照明燈具商店負擔(dān)1428元，分別于判決生效后三日內(nèi)向本院交納。如不服本判決，可以在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省唐山市中級人民法院。