上訴人（原審原告）：ＸＸ，男，1963年7月24日出生，漢族，住宜昌市西陵區(qū)。委托訴訟代理人：周宗江，湖北楚賢律師事務(wù)所律師。上訴人（原審被告）：湖北三新硅業(yè)有限責(zé)任公司，??所地：宜昌市猇亭園區(qū)南部工業(yè)園內(nèi)，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91420500698022921Y。法定代表人：陳長(zhǎng)宏，該公司總經(jīng)理。委托訴訟代理人：童強(qiáng)，湖北眾勤律師事務(wù)所律師。被上訴人（原審被告）：神農(nóng)架三新礦業(yè)有限公司，住所地：神農(nóng)架林區(qū)木魚鎮(zhèn)三堆河，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91429021553934110B。法定代表人：陳長(zhǎng)宏，該公司總經(jīng)理。委托訴訟代理人：溫倩，湖北眾勤律師事務(wù)所律師。

上訴人ＸＸ、湖北三新硅業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱三新硅業(yè)公司）與被上訴人神農(nóng)架三新礦業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱三新礦業(yè)公司）勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，ＸＸ與三新硅業(yè)公司均不服宜昌市三峽壩區(qū)人民法院（2018）鄂0591民初178號(hào)民事判決，向本院提起上訴。本院于2018年8月9日立案后，依法組成合議庭于2018年9月18日對(duì)本案進(jìn)行了公開開庭審理。ＸＸ及其訴訟代理人周宗江、三新硅業(yè)公司的訴訟代理人童強(qiáng)、三新礦業(yè)公司的訴訟代理人溫倩到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。上訴人ＸＸ上訴請(qǐng)求：撤銷一審判決，依法改判：1、三新硅業(yè)公司與三新礦業(yè)公司支付ＸＸ工資、生活費(fèi)16392元；2、確認(rèn)三新硅業(yè)公司解除勞動(dòng)合同的行為違法，兩公司支付賠償金28392元；3、三新硅業(yè)公司與三新礦業(yè)公司賠償ＸＸ繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用4130元；4、三新硅業(yè)公司為ＸＸ辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù)，如不能辦理則由兩公司賠償失業(yè)金22176元。事實(shí)與理由如下：一、一審判決未支持賠償金錯(cuò)誤。一審判決已確認(rèn)因客觀原因勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí)，三新硅業(yè)公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條之規(guī)定解除勞動(dòng)合同，但三新硅業(yè)公司卻以勞動(dòng)者違紀(jì)為由單方解除合同并不支付工資和補(bǔ)償金?？梢?，三新硅業(yè)公司違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)賠償金。同時(shí)，一審判決認(rèn)定解除勞動(dòng)合同時(shí)間為2017年7月錯(cuò)誤，雙方勞動(dòng)關(guān)系從公告期滿之日即2017年11月6日才解除。一審判決計(jì)算補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)錯(cuò)誤，應(yīng)將扣繳的個(gè)人社保部分計(jì)入待崗生活費(fèi)，即應(yīng)為1056元，故其平均工資應(yīng)為2018元。二、一審判決計(jì)算生活費(fèi)金額錯(cuò)誤。ＸＸ的待崗生活費(fèi)應(yīng)按照最低工資的80%標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，且應(yīng)當(dāng)計(jì)算至2017年11月。三、一審判決未支持社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用錯(cuò)誤。雙方勞動(dòng)關(guān)系自2017年11月終止，此前的社保費(fèi)用應(yīng)由用人單位承擔(dān)。四、一審僅判決三新硅業(yè)公司協(xié)助辦理失業(yè)保險(xiǎn)錯(cuò)誤。勞動(dòng)關(guān)系自2017年11月就已解除，但因耽誤時(shí)間太久，人社部門不再受理ＸＸ失業(yè)保險(xiǎn)申請(qǐng)，相應(yīng)損失應(yīng)當(dāng)由三新硅業(yè)公司承擔(dān)。五、一審未判決三新礦業(yè)公司承擔(dān)連帶責(zé)任錯(cuò)誤。三新礦業(yè)公司系三新硅業(yè)公司的唯一股東，又為勞動(dòng)者發(fā)放了部分工資，兩者財(cái)物混同，根據(jù)公司法的相關(guān)規(guī)定，三新礦業(yè)公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。上訴人三新硅業(yè)公司答辯并上訴稱，我公司自2014年12月底開始停產(chǎn)，ＸＸ在家待崗，我公司按期向其支付一定的待崗生活費(fèi)。2017年7月，我公司崗位有限，通知ＸＸ前往枝江白洋工業(yè)園（公司新址）值班。ＸＸ接到通知后拒絕前往該地上班，應(yīng)當(dāng)屬于曠工，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。我公司不得已履行法定程序，解除了雙方勞動(dòng)關(guān)系。故我公司不應(yīng)當(dāng)支付一個(gè)月生活費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。上訴人同時(shí)向本院提出上訴請(qǐng)求：撤銷一審判決第一項(xiàng)，改判三新硅業(yè)公司向ＸＸ支付生活費(fèi)及工資12106元。一、二審訴訟費(fèi)用由ＸＸ承擔(dān)。被上訴人三新礦業(yè)公司答辯稱，我公司與三新硅業(yè)公司是兩個(gè)獨(dú)立的法人主體，與ＸＸ沒有法律關(guān)系。三新硅業(yè)公司與ＸＸ之間的勞動(dòng)爭(zhēng)??與我公司無(wú)關(guān)，我公司不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。上訴人ＸＸ向一審法院起訴請(qǐng)求：1、三新硅業(yè)公司與三新礦業(yè)公司支付ＸＸ工資、生活費(fèi)16392元、賠償金16392元；2、確認(rèn)三新硅業(yè)公司解除勞動(dòng)合同行為違法，兩公司支付賠償金49000元；3、判令三新硅業(yè)公司為ＸＸ辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù)，如不能辦理則由兩公司賠償失業(yè)金22176元；3、兩公司賠償ＸＸ繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用4130元。一審法院認(rèn)定事實(shí)：ＸＸ于2011年8月到三新硅業(yè)公司從事電工工作，雙方簽訂了書面勞動(dòng)合同，合同期限從2011年8月18日至2014年12月31日，合同到期后又續(xù)簽至2017年12月31日。2015年初至2017年6月期間，三新硅業(yè)公司因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難而停產(chǎn)，安排ＸＸ上崗一個(gè)月待崗一個(gè)月。ＸＸ上崗的月平均工資為3000元，待崗時(shí)每月可領(lǐng)取776.49元（已扣除社保個(gè)人部分）生活費(fèi)。三新硅業(yè)??司未支付ＸＸ2017年1-7月的生活費(fèi)和工資。三新硅業(yè)公司給ＸＸ繳納了2011年2月至2017年7月的社會(huì)保險(xiǎn)，ＸＸ從2017年8月起以靈活就業(yè)人員身份自行在社保部門辦理和繳納了社會(huì)保險(xiǎn)。2017年6月29日，三新硅業(yè)公司通知ＸＸ在內(nèi)的待崗員工回公司上班。公司以經(jīng)營(yíng)困難為由，調(diào)整了ＸＸ的工作崗位，工資報(bào)酬降至約1500元/月。ＸＸ不同意換崗。公司便要求ＸＸ按公司提供的樣式和內(nèi)容書寫申請(qǐng)，申請(qǐng)內(nèi)容為“本人申請(qǐng)與公司解除勞動(dòng)合同，請(qǐng)公司協(xié)助辦理失業(yè)保險(xiǎn)金。本人承諾不與公司發(fā)生任何勞動(dòng)糾紛及法律訴訟?！保兀夭煌?，隨后未再上班。2017年7月26日，三新硅業(yè)公司作出《關(guān)于對(duì)未能到崗上班人員的處理決定》，以ＸＸ曠工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律為由，解除與ＸＸ的勞動(dòng)合同。三新硅業(yè)公司還于2017年9月5日在三峽晚報(bào)上對(duì)上述決定予以公告。ＸＸ向宜昌市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，其仲裁申請(qǐng)的內(nèi)容除本案訴訟請(qǐng)求外，還包括要求兩公司支付未簽書面勞動(dòng)合同的雙倍工資和拖欠工資的補(bǔ)償金。宜昌市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)于2017年12月15日作出裁決：1、三新硅業(yè)公司支付ＸＸ2017年1-7月的生活費(fèi)及工資12168元；2、三新硅業(yè)公司協(xié)助ＸＸ辦理失業(yè)保險(xiǎn)手續(xù)；3、駁回ＸＸ的其他仲裁請(qǐng)求。ＸＸ不服該仲裁裁決，遂向一審法院提起訴訟。一審法院認(rèn)為：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條的規(guī)定，勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。本案中三新硅業(yè)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生???難，可視為勞動(dòng)合同訂立時(shí)的客觀情況發(fā)生重大變化，當(dāng)三新硅業(yè)公司和ＸＸ就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容不能達(dá)成協(xié)議時(shí)，三新硅業(yè)公司可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日通知ＸＸ或額外支付其一個(gè)月工資。三新硅業(yè)公司以ＸＸ曠工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律為由解除勞動(dòng)合同，程序上有瑕疵，但并不影響ＸＸ的實(shí)體權(quán)利，ＸＸ認(rèn)為三新硅業(yè)公司違法解除勞動(dòng)合同的理由不成立?，F(xiàn)三新硅業(yè)公司提前通知ＸＸ解除勞動(dòng)合同已沒有實(shí)際意義，故三新硅業(yè)公司在解除勞動(dòng)合同后應(yīng)額外支付ＸＸ一個(gè)月的工資。雙方的勞動(dòng)合同于2017年7月26日解除。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條第三項(xiàng)的規(guī)定，三新硅業(yè)公司依據(jù)該法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)向ＸＸ支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。ＸＸ在勞動(dòng)合同解除前一年的月平均工資為1888元[（3000元+776.49元）÷2]。故三新硅???公司解除與ＸＸ的勞動(dòng)合同后，應(yīng)向ＸＸ支付額外的一個(gè)月工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共13216元（1888元+1888元×6個(gè)月，ＸＸ從2011年8月至2017年7月在三新硅業(yè)工作6年）。三新硅業(yè)公司認(rèn)可未向ＸＸ支付2017年的工資和生活費(fèi)，故應(yīng)支付ＸＸ2017年1月至7月期間的三個(gè)月工資9000元（3000元×3個(gè)月）和四個(gè)月待崗生活費(fèi)3106元（776.49元×4個(gè)月），共12106元。三新硅業(yè)公司因經(jīng)營(yíng)困難未按時(shí)發(fā)放工資，并無(wú)故意拖欠工資的行為，ＸＸ要求支付拖欠工資賠償金的請(qǐng)求，不予支持。上述兩項(xiàng)合計(jì)25322元（13216元+12106元）。三新硅業(yè)公司已經(jīng)履行了為ＸＸ繳納勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)，現(xiàn)ＸＸ要求其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的請(qǐng)求沒有事實(shí)依據(jù)，不予支持。但三新硅業(yè)公司應(yīng)協(xié)助ＸＸ辦理失業(yè)保險(xiǎn)手續(xù)。ＸＸ要求三新礦業(yè)公司承擔(dān)連帶責(zé)任的請(qǐng)求沒有法律依據(jù)，不予支持。綜上理由，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十六條、第四十七條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條之規(guī)定，判決：一、湖北三新硅業(yè)有限責(zé)任公司在判決生效后立即支付ＸＸ一個(gè)月工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及拖欠的工資、生活費(fèi)共計(jì)25322元。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。二、湖北三新硅業(yè)有限責(zé)任公司應(yīng)協(xié)助ＸＸ辦理失業(yè)保險(xiǎn)手續(xù)。三、駁回ＸＸ的其他訴訟請(qǐng)求。案件受理費(fèi)10元，由湖北三新硅業(yè)有限責(zé)任公司負(fù)擔(dān)。本院二審期間，雙方未提交新的證據(jù)。一審法院認(rèn)定的事實(shí)屬實(shí)，本院予以確認(rèn)。本院認(rèn)為：一、勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)利依法受保護(hù)，用人單位應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)法律義務(wù)，切實(shí)保障勞動(dòng)者的合法勞動(dòng)權(quán)益。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定，勞動(dòng)合同訂??時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。該法律規(guī)定既賦予用人單位在特殊情形下單方解除勞動(dòng)合同的權(quán)利，也嚴(yán)格限定其解除勞動(dòng)合同的條件和程序，以避免用人單位隨意解除勞動(dòng)合同，侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)益。2017年7月，三新硅業(yè)公司在事先未與ＸＸ協(xié)商的情況下，直接變更勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容，對(duì)ＸＸ的工作地點(diǎn)、崗位及工資報(bào)酬作出重大不利調(diào)整，且在ＸＸ拒絕到新崗位工作的情況下，又以其曠工嚴(yán)重違反紀(jì)律為由，直接解除勞動(dòng)合同關(guān)系。三新硅業(yè)公司的解除行為，明顯不符合上述法律規(guī)定的條件和程序，屬于違法解除勞動(dòng)合同之情形。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十七條的規(guī)定，三新硅業(yè)公司應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向ＸＸ支付賠償金。一審法院認(rèn)定三新硅業(yè)公司解除勞動(dòng)合同不違法，存在解除程序瑕疵，判決三新硅業(yè)公司額外支付一個(gè)月的待崗生活費(fèi)，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，屬于適用法律錯(cuò)誤，本院予以糾正。二、ＸＸ在勞動(dòng)合同解除前十二個(gè)月的平均工資為1888元[（3000元+776.49元）÷2]，高于本市當(dāng)時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)1320元/月，故三新硅業(yè)公司應(yīng)付賠償金金額為22656元（1888元/月×6月×2）。ＸＸ要求按照月平均工資2018元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算經(jīng)濟(jì)賠償金，缺乏事實(shí)依據(jù)，本院不予支持。三新硅業(yè)公司于2017年7月26日解除勞動(dòng)合同，雙方勞動(dòng)關(guān)系此時(shí)已解除，ＸＸ上訴要求三新硅業(yè)公司按照該最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%支付2017年1月至11月期間的待崗生活費(fèi)，并賠償2017年7月至11月期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，缺乏相應(yīng)的事實(shí)與法???依據(jù)，本院不予支持。ＸＸ在一審中訴請(qǐng)三新硅業(yè)公司為其辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù)，一審判決已作出相應(yīng)處理，并無(wú)證據(jù)表明三新硅業(yè)公司無(wú)法履行該義務(wù)，致使其已實(shí)際遭受相應(yīng)的失業(yè)保險(xiǎn)損失，故本院對(duì)ＸＸ上訴要求三新硅業(yè)公司賠償其失業(yè)保險(xiǎn)損失的請(qǐng)求不予支持。三新礦業(yè)公司與三新硅業(yè)公司系兩個(gè)不同的法律主體，分別具有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)，無(wú)充分證據(jù)證實(shí)兩者之間存在財(cái)產(chǎn)混同，ＸＸ要求三新礦業(yè)公司承擔(dān)相應(yīng)連帶責(zé)任的上訴理由不成立，本院不予支持。綜上所述，上訴人ＸＸ的部分上訴理由成立，本院支持其部分上訴請(qǐng)求，上訴人三新硅業(yè)公司的部分上訴請(qǐng)求成立，本院支持其部分上訴請(qǐng)求。一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律錯(cuò)誤。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十七條、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第二項(xiàng)之規(guī)定，判決如下：

一、維持宜昌市三峽壩區(qū)人民法院（2018）鄂0591民初178號(hào)民事判決第二項(xiàng)，即“湖北三新硅業(yè)有限責(zé)任公司應(yīng)協(xié)助ＸＸ辦理失業(yè)保險(xiǎn)手續(xù)”；二、撤銷宜昌市三峽壩區(qū)人民法院（2018）鄂0591民初178號(hào)民事判決第一項(xiàng)，即“湖北三新硅業(yè)有限責(zé)任公司在判決生效后立即支付ＸＸ一個(gè)月工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及拖欠的工資、生活費(fèi)共計(jì)25322元”；三、撤銷宜昌市三峽壩區(qū)人民法院（2018）鄂0591民初178號(hào)民事判決第三項(xiàng)，即“駁回ＸＸ的其他訴訟請(qǐng)求”；四、湖北三新硅業(yè)有限責(zé)任公司于本判決生效之日起十日內(nèi)，向ＸＸ支付經(jīng)濟(jì)賠償金22656元，2017年1月至7月期間工資、待崗生活費(fèi)12106元，共計(jì)34762元。五、駁回ＸＸ的其他訴訟請(qǐng)求。如果未按照本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依??《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。一審案件受理費(fèi)10元、二審案件受理費(fèi)20元，均由湖北三新硅業(yè)有限責(zé)任公司負(fù)擔(dān)。本判決為終審判決。

審判長(zhǎng)　　李廣盛
審判員　　嚴(yán)光俊
審判員　　孫維娟

書記員：魏國(guó)君