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重慶天某金屬新材料有限公司與成都富某某再生資源回收有限公司黃某某確認(rèn)勞動關(guān)系糾紛二審民事判決書

2021-04-27 塵埃 評論0

重慶市第五中級人民法院
民 事 判 決 書
(2021)渝05民終1348號

上訴人(原審第三人):重慶天某金屬新材料有限公司,住所地重慶市綦江區(qū)北渡鋁產(chǎn)業(yè)園,統(tǒng)一社會信用代碼91500222MA5U8A426L。

法定代表人:朱國泰,該公司董事長。

委托訴訟代理人:李勁松,重慶言實律師事務(wù)所律師。

被上訴人(原審原告):成都富某某再生資源回收有限公司,住所地成都市雙流區(qū)黃水鎮(zhèn)高石社區(qū)****,統(tǒng)一社會信用代碼91510122MA6ADPC7XC。

法定代表人:羅吉蘋。

被上訴人(原審被告):黃某某,男,漢族,xxxx年xx月xx日出生,住重慶市長壽區(qū)。

上訴人(原審第三人)重慶天某金屬新材料有限公司(以下簡稱“重慶天某公司”)因與被上訴人成都富某某再生資源回收有限公司(以下簡稱“成都富某某公司”)、黃某某確認(rèn)勞動關(guān)系糾紛一案,不服重慶市綦江區(qū)人民法院(2020)渝0110民初5469號民事判決,向本院提起上訴。本院受理后,依法組成合議庭進(jìn)行了審理,現(xiàn)已審終結(jié)。

重慶天某公司上訴請求為:撤銷原判,改判確認(rèn)成都富某某公司與黃某某自2019年4月13日起至今存在勞動關(guān)系。事實和理由:夏應(yīng)剛及成都富某某公司法定代表人羅吉蘋在重慶綦江區(qū)安全執(zhí)法大隊的詢問筆錄中承認(rèn)合金錠生產(chǎn)線的承包主體為成都富某某公司,這與一審認(rèn)定的承包主體為夏應(yīng)剛明顯不符。認(rèn)定是誰承包應(yīng)以《重慶市綦江區(qū)人民政府關(guān)于重慶天某金屬新材料有限公司“4.23”一般灼燙事故調(diào)查報告的批復(fù)》為準(zhǔn),而不以(2020)渝0110刑初4號刑事判決書為準(zhǔn)。因為夏應(yīng)剛在訊問筆錄中的陳述與在執(zhí)法大隊的陳述不一致,其在幫成都富某某公司推脫責(zé)任。

成都富某某公司二審答辯稱,一審認(rèn)定夏應(yīng)剛為承包人正確,富某某公司并無相關(guān)資質(zhì),并未參與承包天某公司廠房,與劉洪等沒有關(guān)系。

黃某某二審未作答辯。

成都富某某公司向一審法院起訴請求:判決其與黃某某之間不存在勞動關(guān)系。

一審法院經(jīng)審理認(rèn)定事實如下:2019年3月,案外人夏應(yīng)剛與第三人重慶天某公司協(xié)商承包該公司鋁合金錠1號生產(chǎn)線,用于廢舊鋁制品的冶煉,雙方約定由夏應(yīng)剛自行組織資金生產(chǎn)經(jīng)營,自負(fù)盈虧,雙方未簽訂書面合同。3月10日前后,夏應(yīng)剛電話聯(lián)系被告黃某某,邀請其聯(lián)系幾個工人一起到第三人處工作。同月26日,夏應(yīng)剛將黃某某、劉洪、任俊波、吳詩文四人帶到第三人重慶天某公司處,口頭約定保底工資7000元/月,多勞多得,并由黃某某四人自行安排具體的工作崗位。隨即,夏應(yīng)剛在未對工人進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),未告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施,未制定現(xiàn)場處置方案的情況下,便組織黃某某等四人開始投入生產(chǎn)。次月13日,第三人重慶天某公司炒灰房2#回轉(zhuǎn)爐因加入鋁渣過量致使溫度較高發(fā)生燃燒,從事炒灰作業(yè)的黃某某在多次加入冷鋁灰后仍未能滅火,便去熔鑄車間叫劉洪、任俊波、吳詩文三日到炒灰房幫忙滅火。任俊波、吳詩文用消防水帶從熔鑄車間將水接到炒灰房后,任俊波用消防水帶直接向爐內(nèi)噴水降溫,水進(jìn)入鋁液內(nèi)部遇高溫后迅速汽化,致使?fàn)t內(nèi)高溫鋁液和鋁渣噴出將任俊波、劉洪、黃某某燙傷。之后,夏應(yīng)剛趕到現(xiàn)場撥打120急救電話,由救護(hù)車將傷員運(yùn)送到綦江區(qū)人民醫(yī)院進(jìn)行清洗包扎處理后,立即轉(zhuǎn)送到重慶西南醫(yī)院治療。夏應(yīng)剛支付了部分醫(yī)療費(fèi)用。2020年4月10日,黃某某向重慶市綦江區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請確認(rèn)與成都富某某公司之間存在勞動關(guān)系。同年6月22日,該委裁決確認(rèn)雙方從2019年4月13日起存在勞動關(guān)系。成都富某某公司不服,于2020年7月2日起訴,請求依法判決。

一審另查明,成都富某某公司于2019年3月16日在四川省成都市雙流區(qū)登記注冊,經(jīng)營范圍為再生資源回收,其法定代表人羅吉萍與夏應(yīng)剛系夫妻關(guān)系。2020年4月8日,本院作出(2020)渝0110刑初4號刑事判決書,判決夏應(yīng)剛犯重大責(zé)任事故罪,判處有期徒刑一年六個月。

一審審理中,黃某某陳述實際上班時間為2020年3月28日,之前把時間說錯了,但是認(rèn)可仲裁裁決書確認(rèn)的時間。

一審法院認(rèn)為,建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)簽訂書面勞動合同。沒有簽訂書面勞動合同而需認(rèn)定勞動關(guān)系成立,應(yīng)當(dāng)有證據(jù)證明符合事實勞動關(guān)系成立的要件。本案爭議的焦點為:關(guān)于重慶天某公司鋁合金錠1號生產(chǎn)線實際承包人如何認(rèn)定的問題?!丁?.13”一般灼燙事故調(diào)查報告》中雖然載明承包單位的公司名稱為成都富某某公司,劉洪、任俊波系該公司雇傭的熔鑄工,黃某某系該公司雇傭的炒灰工。但是,該報告在善后處理情況、事故責(zé)任的認(rèn)定以及對責(zé)任者的處理建議中則注明夏應(yīng)剛是實際承包人。一審法院向公安機(jī)關(guān)調(diào)取的無雙方簽字確認(rèn)的承包經(jīng)營合同中,列明的發(fā)包方為第三人,承包方為夏應(yīng)剛。加之,黃某某、劉洪、吳詩文均陳述系夏應(yīng)剛邀約黃某某帶人到第三人處上班,平時接受夏應(yīng)剛的管理。結(jié)合黃某某關(guān)于“沒有簽勞動合同,夏應(yīng)剛說他是天某公司的,有什么事都找夏應(yīng)剛”的陳述,可以認(rèn)定黃某某幾人系夏應(yīng)剛招用、接受夏應(yīng)剛的管理。由于工作不久即發(fā)生了安全事故,黃某某等人尚未領(lǐng)取勞動報酬,但夏應(yīng)剛陳述勞動報酬由其發(fā)放。加之,羅吉萍在詢問中堅持認(rèn)為系夏應(yīng)剛個人承包,與其公司無關(guān);黃某某等人及夏應(yīng)剛均陳述羅吉萍未到過生產(chǎn)現(xiàn)場。此外,一審法院生效法律文書即(2020)渝0110刑初4號刑事判決書認(rèn)定系夏應(yīng)剛與第三人協(xié)商承包,夏應(yīng)剛招聘了黃某某等四名工人。雖夏應(yīng)剛與成都富某某公司法人代表系夫妻關(guān)系,但夏應(yīng)剛既不是公司股東也不是公司法人,還不是公司員工,其個人行為并不能代表成都富某某公司行為,且成都富某某公司的法人并未授權(quán)夏應(yīng)剛對外代表公司進(jìn)行經(jīng)營活動,也未追認(rèn)夏應(yīng)剛的經(jīng)營行為。綜上,實際承包重慶天某公司鋁合金錠1號生產(chǎn)線的是夏應(yīng)剛。根據(jù)2005年原勞動和社會保障部下發(fā)的《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第一條“用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同,但同時具備下列情形的,勞動關(guān)系成立:(一)用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格:(二)用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者,勞動者受用人單位的勞動管理,從事用人單位安排的有報酬的勞動;(三)勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分”之規(guī)定。雖成都富某某公司具備用工主體資格,但在本案中,案外人夏應(yīng)剛系案涉生產(chǎn)線的承包人,黃某某系夏應(yīng)剛雇請的工人,由夏應(yīng)剛負(fù)責(zé)管理、安排工作,雖然尚未發(fā)放工資,但夏應(yīng)剛陳述工人的工資由其發(fā)放,成都富某某公司實際并未對被告進(jìn)行勞動管理及發(fā)放勞動報酬,其制定的各項勞動規(guī)章制度并不適用于被告,且黃某某從事的工作不是成都富某某公司的業(yè)務(wù)組成部分,雙方之間不具備勞動關(guān)系成立的基本特征,故對成都富某某公司要求確認(rèn)雙方之間不存在勞動關(guān)系的訴訟請求,予以支持。為此,根據(jù)《中華人民共和國民法總則》第三條、《中華人民共和國勞動合同法》第七條、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條之規(guī)定,判決:確認(rèn)成都富某某再生資源回收有限公司與黃某某之間自2019年4月13日起至今不存在勞動關(guān)系。案件受理費(fèi)10元,由黃某某承擔(dān)。

二審審理查明的事實與一審查明事實一致。

本院認(rèn)為,勞動者要求確認(rèn)與用人單位之間存在勞動關(guān)系,依法應(yīng)對其主張的勞動關(guān)系成立的事實承擔(dān)證明責(zé)任。雖然《“4.13”一般灼燙事故調(diào)查報告》中載明承包單位的公司名稱為成都富某某公司,劉洪、任俊波系該公司雇傭的熔鑄工,黃某某系該公司雇傭的炒灰工。但是,該報告在善后處理情況、事故責(zé)任的認(rèn)定以及對責(zé)任者的處理建議中則注明夏應(yīng)剛是實際承包人。而事故發(fā)生后行政機(jī)關(guān)為“4.13”一般灼燙事故成立的事故調(diào)查組并無認(rèn)定勞動關(guān)系的職能,故不能以其出具的調(diào)查報告來認(rèn)定相關(guān)人員與該調(diào)果報告認(rèn)定的責(zé)任單位之間是否存在勞動關(guān)系;一審法院向公安機(jī)關(guān)調(diào)取的無雙方簽字確認(rèn)的承包經(jīng)營合同中,列明的發(fā)包方為第三人,承包方為夏應(yīng)剛。加之,黃某某、劉洪、吳詩文均陳述系夏應(yīng)剛邀約黃某某帶人到第三人處上班,平時接受夏應(yīng)剛的管理。結(jié)合黃某某關(guān)于“沒有簽勞動合同,夏應(yīng)剛說他是天某公司的,有什么事都找夏應(yīng)剛”的陳述以及夏應(yīng)剛在不同階段關(guān)于是誰承包天某公司鋁合金1號生產(chǎn)線矛盾的陳述和供述,一審關(guān)于黃某某幾人系夏應(yīng)剛招用、接受夏應(yīng)剛的管理的認(rèn)定并無不當(dāng)。所以,黃某某在本案中未能證明其與成都富某某公司之間存在勞動關(guān)系,一審判決確認(rèn)黃某某與成都富某某公司不存在勞動關(guān)系正確。黃某某未對一審判決提起上訴,視為其認(rèn)可一審判決結(jié)果,在此情形下,對本案無獨(dú)立請求權(quán)的第三人天某公司關(guān)于應(yīng)確認(rèn)黃憲富與成都富某某公司之間存在勞動關(guān)系的上訴請求顯然不能予以支持。綜上,一審判決認(rèn)定事實清楚,適用法律正確,應(yīng)當(dāng)予以維持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第(一)項之規(guī)定,判決如下:

駁回上訴,維持原判。

二審案件受理費(fèi)10元,由重慶天某金屬新材料有限公司負(fù)擔(dān)。

本判決為終審判決。

審 判 長  申 威

審 判 員  蘇 渝

審 判 員  韓 艷

二〇二一年二月二十五日

法官助理  徐一佳

書 記 員  周 偉

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