上訴人（原審原告）：張某某，男，xxxx年xx月xx日出生，住內(nèi)蒙古自治區(qū)武川縣。

被上訴人（原審被告）：北京昆侖飯店有限公司，住所地北京市朝陽(yáng)區(qū)新源南路2號(hào)。

法定代表人：侶海巖，董事長(zhǎng)。

委托訴訟代理人：靳曉曉，北京觀韜中茂律師事務(wù)所律師。

委托訴訟代理人：劉衛(wèi)，北京觀韜中茂律師事務(wù)所律師。

上訴人張某某因與被上訴人北京昆侖飯店有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)昆侖飯店公司）勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，不服北京市朝陽(yáng)區(qū)人民法院（2020）京0105民初69599號(hào)民事判決，向本院提起上訴。本院立案受理后，依法組成合議庭，進(jìn)行了審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

張某某上訴請(qǐng)求：1.依法判定上訴人與被上訴人存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系;2.判決被上訴人支付上訴人未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資差額42000元;3.依法判決被上訴人支付上訴人2017年6月24日至2020年1月11日解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金10500元。4.依法判決被上訴人支付上訴人2017年6月24日到2020年1月1日休息日加班費(fèi)37011.49元（共115天）;5.依法判決被上訴人支付上訴人2018年1月1日至2020年1月9日工作餐補(bǔ)償8862元。（共829天）;7.依法判決被上訴人退回押金2000元;8.依法判令被上訴人退還上訴人22000元設(shè)備設(shè)施;9.判令被上訴人承擔(dān)本案的訴訟費(fèi);10.依法判決上訴人勞動(dòng)仲裁與一審訴訟中產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用誤工費(fèi)、交通費(fèi)、通訊費(fèi)等訴訟過(guò)程中所產(chǎn)生相關(guān)費(fèi)用1831.31元。（以上合計(jì)124204.8元）。事實(shí)與理由：上訴人于2017年6月24日入職被上訴人，擔(dān)任員工理發(fā)室理發(fā)師崗位，職責(zé)是為實(shí)現(xiàn)被上訴人在職員工提供美發(fā)理發(fā)服務(wù)福利。上訴人入職被上訴人后完全按照被上訴人的規(guī)定、規(guī)章制度下進(jìn)行工作，遵守上下班時(shí)間，并執(zhí)行請(qǐng)假制度。在未經(jīng)被上訴人批準(zhǔn)的情況下，上訴人將受到被上訴人的處罰，且上訴人在此期間受到過(guò)此項(xiàng)處罰，上訴人不但每天按照被上訴人上下班時(shí)間早8點(diǎn)晚5點(diǎn)進(jìn)行工作，按時(shí)出勤。每周六固定按照被上訴人規(guī)定要求必須加班一天，不能無(wú)故缺勤。在上訴人入職被上訴人之日至2018年1月1日，上訴人提供勞動(dòng)期間，上訴人享受被上訴人的員工餐也能證明上訴人成為被上訴人員工。在上訴人入職后，被上訴人并未與上訴人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，被上訴人應(yīng)該依據(jù)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定，支付上訴人雙倍工資。被上訴人以各種理由未與上訴人簽訂正式的書(shū)面勞動(dòng)合同就是為了規(guī)避勞動(dòng)關(guān)系中的責(zé)任，減少被上訴人企業(yè)用工成本的支出，違反了勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定。雙方之間雖然沒(méi)有簽訂正式勞動(dòng)合同，但已經(jīng)建立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，被上訴人應(yīng)該按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定支付上訴人應(yīng)有的工資、加班費(fèi)、解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動(dòng)合同雙倍經(jīng)濟(jì)賠償金。

昆侖飯店公司辯稱(chēng)：同意一審判決，不同意上訴人張某某的上訴請(qǐng)求與理由。

張某某向一審法院提出訴訟請(qǐng)求：1.確認(rèn)2017年6月24日至2020年1月11日期間張某某與昆侖飯店公司存在勞動(dòng)關(guān)系；2.昆侖飯店公司支付2017年6月24日至2018年6月23日期間的未簽勞動(dòng)合同雙倍工資差額42000元；3.昆侖飯店公司支付2017年6月24日至2020年1月11日解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10500元；4.昆侖飯店公司支付2017年6月24日至2020年1月11日休息日加班工資37011.49元（每周加班1天，共計(jì)115天）；5.昆侖飯店公司支付2018年1月1日至2020年1月9日期間工作餐補(bǔ)償8862元（每餐14元，每天補(bǔ)一餐，共計(jì)829天）；6.昆侖飯店公司退還員工理發(fā)室使用設(shè)備設(shè)施押金2000元；7.昆侖飯店公司退還張某某自購(gòu)的22000元的理發(fā)設(shè)備設(shè)施。庭審中，張某某變更第7項(xiàng)訴訟請(qǐng)求為：退還張某某自購(gòu)的理發(fā)設(shè)施設(shè)備費(fèi)用22000元。

當(dāng)事人圍繞訴訟請(qǐng)求依法提交了證據(jù)，該院組織當(dāng)事人進(jìn)行了證據(jù)交換和質(zhì)證。就本案的證據(jù)和事實(shí)，該院認(rèn)定如下：

1.關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系，張某某主張其于2017年6月24日入職昆侖飯店公司，擔(dān)任員工理發(fā)室理發(fā)員，接受昆侖飯店公司的管理，雙方未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，張某某的工資報(bào)酬系其為昆侖飯店公司員工提供理發(fā)服務(wù)后直接從員工處收取，除此之外昆侖飯店公司不額外支付其工資。張某某就其主張?zhí)峤涣巳粘？记诖蚩ㄕ掌?、員工理發(fā)室崗位職責(zé)管理制度、職工理發(fā)價(jià)目表、員工違紀(jì)通知單、消防演練照片、微信聊天記錄、居住證明、昆侖飯店公司服務(wù)質(zhì)量考試試卷，張某某稱(chēng)其所提交考勤打卡照片系其自己拍攝，在職期間昆侖飯店公司未要求其提供考勤情況，其亦未將上述照片提交昆侖飯店公司，其曾因一次遲到被昆侖飯店公司開(kāi)具了員工違紀(jì)通知單，其工作期間外出都需要向昆侖飯店公司請(qǐng)假報(bào)備。昆侖飯店公司認(rèn)可員工理發(fā)室崗位職責(zé)管理制度、職工理發(fā)價(jià)目表、員工違紀(jì)通知單、消防演練照片、微信聊天記錄、居住證明、昆侖飯店公司服務(wù)質(zhì)量考試試卷的真實(shí)性，不認(rèn)可日?？记诖蚩ㄕ掌恼鎸?shí)性，稱(chēng)其未對(duì)張某某進(jìn)行過(guò)考勤對(duì)其也沒(méi)有考勤要求，也沒(méi)有收到過(guò)上述照片，對(duì)上述證據(jù)的證明目的均不認(rèn)可，昆侖飯店公司主張雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系，昆侖飯店公司將員工理發(fā)室承包給自然人王麗亞，王麗亞不是昆侖飯店公司員工，張某某就該理發(fā)室與王麗亞簽訂了委托使用協(xié)議，該理發(fā)室位于昆侖飯店公司內(nèi)部地下一層，故其公司基于承包合同關(guān)系對(duì)該理發(fā)室及其工作人員進(jìn)行消防、安全、儀容儀表等管理，且員工理發(fā)室為昆侖飯店公司1000多名員工提供服務(wù)，關(guān)于理發(fā)室的營(yíng)業(yè)時(shí)間在承包合同中有明確約定，如無(wú)法正常開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè)將影響員工理發(fā)，為張某某開(kāi)具的居住證明系為了配合張某某入住昆侖飯店公司的員工宿舍，該宿舍屬于昆侖物業(yè)公司。庭審中，張某某自述其為了報(bào)考會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)要求昆侖飯店公司為其開(kāi)具居住證明，證明中記載的勞務(wù)派遣公司其不知道也與其無(wú)關(guān)，其一開(kāi)始居住員工宿舍每月需交300元，后來(lái)漲至600元，其無(wú)力承擔(dān)故搬回燕郊家中居住。昆侖飯店公司就其主張?zhí)峤涣巳缦伦C據(jù)：證據(jù)一、《北京昆侖飯店職工美容美發(fā)室承包合同》，顯示甲方（昆侖飯店客房部）將昆侖飯店職工美容美發(fā)室以承包經(jīng)營(yíng)的方式發(fā)包給乙方（王麗亞），該美發(fā)室自負(fù)盈虧，承包期限為2016年11月1日至2017年10月31日，承包期滿(mǎn)乙方在同等條件下享有優(yōu)先承包權(quán)，雙方就承包期限內(nèi)的理發(fā)價(jià)格、水電費(fèi)用、設(shè)備使用、營(yíng)業(yè)時(shí)間、押金等進(jìn)行了約定，并要求理發(fā)室人員儀容儀表、安全、衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量必須符合昆侖飯店公司要求，落款處有昆侖飯店公司印章印跡及王麗亞簽字，日期為2016年10月14日；證據(jù)二、《委托使用協(xié)議》，其上載有“經(jīng)甲（王麗亞）乙（張某某）雙方友好協(xié)商，就美發(fā)室管理事宜達(dá)成如下協(xié)議：美發(fā)室位于昆侖飯店負(fù)一層，建筑面積25平米。甲方對(duì)美發(fā)室有管理權(quán)限和處置權(quán)，乙方在協(xié)議期內(nèi)對(duì)美發(fā)室有使用權(quán)……二、雙方簽署協(xié)議后，乙方需向甲方繳納2000元作為押金，此押金在協(xié)議期抵扣完乙方應(yīng)支付的違約金或修理費(fèi)后無(wú)息退還乙方……三、美發(fā)室現(xiàn)有的裝修、裝飾及其所有設(shè)備設(shè)施和工具等；營(yíng)業(yè)設(shè)備等全部歸甲方（協(xié)議附件設(shè)備、設(shè)施、工具等清單），如乙方在使用過(guò)程中造成損壞的由乙方負(fù)責(zé)賠償。四、美發(fā)室交乙方使用后，乙方同意甲方按照協(xié)議規(guī)定的條款監(jiān)督管理，并且定期繳納管理費(fèi)每月800元整，每月5日前繳納，美發(fā)室的水電費(fèi)及其他各項(xiàng)費(fèi)用由甲方承擔(dān)（理發(fā)工具及易耗品由乙方自己承擔(dān)）；五、每天8:00上班，每禮拜日休息一天，未經(jīng)甲方同意不允許私自關(guān)門(mén)停業(yè)、不允許對(duì)外營(yíng)業(yè)”，落款處有王麗亞及張某某簽字，日期為2017年6月24日。張某某認(rèn)可上述證據(jù)一、證據(jù)二的真實(shí)性，但不認(rèn)可證明目的，主張《北京昆侖飯店職工美容美發(fā)室承包合同》系昆侖飯店公司與案外人王麗所簽訂，與本案無(wú)關(guān)，但認(rèn)可該合同所涉理發(fā)室就是其工作的理發(fā)室，《委托使用協(xié)議》是其與王麗亞之間對(duì)于理發(fā)室使用情況的約定，其與昆侖飯店公司客觀上存在被管理與管理的關(guān)系，雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

2.關(guān)于押金及設(shè)施設(shè)備購(gòu)置費(fèi)，張某某主張昆侖飯店公司收取其押金2000元未予返還，且其自行購(gòu)置了履行工作職責(zé)的設(shè)施設(shè)備，該設(shè)施設(shè)備在其離職后仍留在昆侖飯店公司，故要求昆侖飯店公司支付其設(shè)備設(shè)施費(fèi)用。昆侖飯店不認(rèn)可，主張押金及設(shè)備設(shè)施均與其無(wú)關(guān)。張某某就其主張?zhí)峤涣耸論?jù)、個(gè)人采購(gòu)明細(xì)表及微信轉(zhuǎn)賬記錄，其中收據(jù)顯示收款人為王某，未顯示昆侖飯店公司的確認(rèn)痕跡，個(gè)人采購(gòu)明細(xì)表未顯示張某某信息，本人簽字處簽字人為“鄒某”，落款日期為2016年2月29日，微信轉(zhuǎn)賬記錄顯示張某某于2016年6月21日向“崐崘造型”轉(zhuǎn)賬22000元，張某某稱(chēng)鄒某系其前任理發(fā)師，因設(shè)備老舊鄒某購(gòu)置了新設(shè)備，其接手時(shí)鄒某將這些設(shè)備賣(mài)給了他，其通過(guò)微信轉(zhuǎn)賬支付鄒權(quán)22000元，“崐崘造型”是鄒某的微信名。昆侖飯店公司不認(rèn)可個(gè)人采購(gòu)明細(xì)的真實(shí)性及證明目的，認(rèn)可微信轉(zhuǎn)賬記錄的真實(shí)性，但是該筆費(fèi)用未支付給昆侖飯店公司，與其無(wú)關(guān)，昆侖飯店公司不是獲益方，對(duì)收據(jù)的真實(shí)性無(wú)法核實(shí)，不認(rèn)可證明目的，張某某未向其公司繳納過(guò)押金，該筆押金收款人顯示的為王某。張某某未就其主張的設(shè)備設(shè)施交付昆侖飯店公司舉證。

3.關(guān)于工作餐補(bǔ)償，張某某主張昆侖飯店公司承諾每日提供一頓員工餐，餐標(biāo)為14元/餐。昆侖飯店公司不認(rèn)可，張某某未就其與昆侖飯店公司有關(guān)于工作餐的約定舉證。

張某某曾以昆侖飯店公司為被申請(qǐng)人向北京市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)北京仲裁委）申請(qǐng)仲裁，要求確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系、未簽勞動(dòng)合同雙倍工資、解除補(bǔ)償、休息日加班費(fèi)、工作餐補(bǔ)償、退還押金、退還理發(fā)設(shè)備設(shè)施。2020年8月18日，北京仲裁委作出京勞人仲字[2020]第632號(hào)裁決書(shū)，裁決：駁回張某某的仲裁申請(qǐng)。張某某不服裁決，訴至該院。

該院認(rèn)為，當(dāng)事人對(duì)自己提出的訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明，沒(méi)有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。

關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系，張某某主張其與昆侖飯店公司建立勞動(dòng)關(guān)系，昆侖飯店公司不認(rèn)可，并提交了《北京昆侖飯店職工美容美發(fā)室承包合同》及《委托使用協(xié)議》，張某某對(duì)該二項(xiàng)證據(jù)真實(shí)性均予以認(rèn)可，故該院對(duì)《北京昆侖飯店職工美容美發(fā)室承包合同》及《委托使用協(xié)議》均予以采信。根據(jù)《北京昆侖飯店職工美容美發(fā)室承包合同》及《委托使用協(xié)議》顯示，昆侖飯店公司與案外人王麗亞就理發(fā)室建立了承包關(guān)系，后王麗亞又將該理發(fā)室委托給張某某經(jīng)營(yíng)管理，張某某對(duì)理發(fā)室享有使用權(quán)，王麗亞對(duì)理發(fā)室有管理權(quán)和處置權(quán)，張某某須向王麗亞繳納使用費(fèi)，并自購(gòu)耗材，庭審中，張某某自述昆侖飯店公司從未支付其勞動(dòng)報(bào)酬，其直接向在理發(fā)室理發(fā)的員工收取費(fèi)用作為勞動(dòng)報(bào)酬，張某某主張昆侖飯店公司對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)管理并提交了證據(jù)，但昆侖飯店公司主張?jiān)摴芾硇袨橄祷诔邪P(guān)系進(jìn)行，根據(jù)該院采信的《北京昆侖飯店職工美容美發(fā)室承包合同》中關(guān)于對(duì)于理發(fā)室人員及經(jīng)營(yíng)管理的相關(guān)約束性約定，及理發(fā)室位于昆侖飯店公司內(nèi)部的實(shí)際情況，昆侖飯店公司的解釋與其與案外人簽訂的承包合同可以相互印證，亦符合常理，故該院對(duì)昆侖飯店公司的主張予以采信。綜上，張某某與昆侖飯店公司之間的關(guān)系，顯然不符合勞動(dòng)關(guān)系的法律特征，故張某某要求確認(rèn)其與昆侖飯店公司存在勞動(dòng)關(guān)系的請(qǐng)求，缺乏事實(shí)依據(jù)，該院不予支持。

關(guān)于張某某基于勞動(dòng)關(guān)系主張的未簽書(shū)面勞動(dòng)合同雙倍工資差額、解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金、休息日加班費(fèi)，缺乏依據(jù)，該院均不予支持。

關(guān)于工作餐補(bǔ)償，張某某未就其應(yīng)當(dāng)享有工作餐舉證，昆侖飯店公司亦不認(rèn)可，故該院對(duì)其相關(guān)請(qǐng)求不予支持。

關(guān)于押金，張某某提交的證據(jù)未顯示其向昆侖飯店公司交付了押金，昆侖飯店公司亦不認(rèn)可，故張某某要求昆侖飯店公司退還其押金的請(qǐng)求，缺乏依據(jù)，該院不予支持。

仲裁期間，張某某要求昆侖飯店公司退還其購(gòu)置的設(shè)備設(shè)施，庭審中，張某某又要求昆侖飯店公司退還其購(gòu)置設(shè)施設(shè)備的費(fèi)用，但張某某未就其向昆侖飯店公司交付了其主張的設(shè)施設(shè)備舉證，亦未就昆侖飯店公司因其主張的設(shè)施設(shè)備獲益舉證，昆侖飯店公司亦不認(rèn)可張某某主張的設(shè)施設(shè)備與其有關(guān)，故張某某的該項(xiàng)訴訟請(qǐng)求，該院不予支持。

綜上，依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條之規(guī)定，判決如下：駁回張某某的全部訴訟請(qǐng)求。

二審中，雙方均未向本院提交新的證據(jù)。

本院經(jīng)審理查明的事實(shí)與一審查明的事實(shí)一致。

本院認(rèn)為：公民、法人的合法權(quán)益受法律保護(hù)?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)民事訴訟法〉的解釋》第九十條規(guī)定：當(dāng)事人對(duì)自己提出的訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對(duì)方訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)，應(yīng)當(dāng)提供證據(jù)加以證明，但法律另有規(guī)定的除外。在作出判決前，當(dāng)事人未能提供證據(jù)或者證據(jù)不足以證明其事實(shí)主張的，由負(fù)有舉證證明責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利的后果。

總結(jié)各方訴辯意見(jiàn)，歸納本案爭(zhēng)議焦點(diǎn)為：張某某與昆侖飯店公司之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系。對(duì)此，根據(jù)昆侖飯店公司提交的《北京昆侖飯店職工美容美發(fā)室承包合同》及《委托使用協(xié)議》顯示，昆侖飯店公司將其為員工提供理發(fā)服務(wù)的理發(fā)室與案外人王某建立了承包關(guān)系，后王某又將該理發(fā)室委托給上訴人張某某經(jīng)營(yíng)管理，張某某對(duì)理發(fā)室享有使用權(quán)，且須向王某繳納使用費(fèi)。張某某亦認(rèn)可《委托使用協(xié)議》的真實(shí)性。同時(shí)，根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第一條的規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，但同時(shí)具備下列情形的，勞動(dòng)關(guān)系成立：（一）用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；（二）用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)；（三）勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。上訴人張某某提交的相關(guān)證據(jù)無(wú)法充分證明其與昆侖飯店公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系，其所主張的受昆侖飯店公司管理且昆侖飯店公司向其支付報(bào)酬的情形均不符合構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系的特征，故一審法院認(rèn)定張某某與昆侖飯店公司之間不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系并無(wú)不當(dāng)。上訴人張某某基于其與昆侖飯店公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系提出的要求昆侖飯店公司支付其未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資差額、解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金、休息日加班費(fèi)均缺乏依據(jù)，本院不予采信。

關(guān)于上訴人張某某主張的要求昆侖飯店公司支付其工作餐補(bǔ)償?shù)恼?qǐng)求，其未舉證證明其與昆侖飯店公司達(dá)成由昆侖飯店公司向其提供工作餐的合意，昆侖飯店公司對(duì)此亦不予認(rèn)可，故上訴人張某某的此項(xiàng)上訴主張缺乏依據(jù)，本院不予采信。

關(guān)于上訴人張某某主張的要求被上訴人昆侖飯店公司退回押金2000元的請(qǐng)求，其未舉證證明其將押金支付給昆侖飯店公司，故上訴人張某某的此項(xiàng)主張缺乏依據(jù)，本院不予采信。

關(guān)于上訴人張某某主張的要求昆侖飯店公司退還其22000元設(shè)備設(shè)施的請(qǐng)求，其未舉證證明其將設(shè)備設(shè)施交付給昆侖飯店公司，昆侖飯店公司對(duì)此亦不予認(rèn)可，故上訴人張某某的此項(xiàng)上訴主張缺乏依據(jù)，本院不予采信。

關(guān)于上訴人張某某主張的要求昆侖飯店公司支付其勞動(dòng)仲裁與一審訴訟中產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用誤工費(fèi)、交通費(fèi)、通訊費(fèi)等訴訟過(guò)程中所產(chǎn)生相關(guān)費(fèi)用的請(qǐng)求，其在一審期間未提出此項(xiàng)主張，故二審對(duì)其此項(xiàng)主張不予處理，其此項(xiàng)上訴主張缺乏依據(jù)，本院不予采信。

綜上所述，張某某的上訴請(qǐng)求不能成立，應(yīng)予駁回；一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，應(yīng)予維持。依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項(xiàng)之規(guī)定，依法判決如下：

駁回上訴，維持原判。

二審案件受理費(fèi)10元，由張某某負(fù)擔(dān)（已交納）。

本判決為終審判決。

審 判 長(zhǎng)　　高　貴

審 判 員　　張清波

審 判 員　　孫承松

二〇二一年四月十五日

法官助理　　郭　瑩

書(shū) 記 員　　陳昭希