上訴人（原審原告）：白某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住陜西省子長(zhǎng)縣。

委托訴訟代理人：張國(guó)經(jīng)，北京市中尚律師事務(wù)所律師（由北京市法律援助中心指派提供法律援助）。

委托訴訟代理人：郭嘉琳，北京市中尚律師事務(wù)所律師（由北京市法律援助中心指派提供法律援助）。

被上訴人（原審被告）：北京金谷云某商貿(mào)有限公司，住所地北京市東城區(qū)南灣子胡同****等**(**)。

法定代表人：許自豪，執(zhí)行董事。

委托訴訟代理人：曾晴，北京晟世青峰律師事務(wù)所律師。

上訴人白某某因與被上訴人北京金谷云某商貿(mào)有限公司（以下簡(jiǎn)稱金谷云某公司）勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，不服北京市東城區(qū)人民法院（2020）京0101民初15625號(hào)民事判決，向本院提起上訴。本院于2021年2月5日立案受理后，根據(jù)《全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于授權(quán)最高人民法院在部分地區(qū)開(kāi)展民事訴訟程序繁簡(jiǎn)分流改革試點(diǎn)工作的決定》，依法適用第二審程序，由審判員獨(dú)任審理，于2021年2月8日公開(kāi)開(kāi)庭審理了本案。上訴人白某某及其委托訴訟代理人張國(guó)經(jīng)、郭嘉琳、被上訴人金谷云某公司之委托訴訟代理人曾晴到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

白某某上訴請(qǐng)求：撤銷一審判決，改判支持我一審全部訴訟請(qǐng)求；本案訴訟費(fèi)由金谷云某公司承擔(dān)。事實(shí)和理由：2018年1月1日，我入職金谷云某公司。2018年6月20日，我在金谷云某公司因工負(fù)傷，導(dǎo)致我腦外傷，腰部及手部亦受到損傷，持續(xù)治療至今未痊愈，金谷云某公司不僅拒不承認(rèn)與我存在勞動(dòng)關(guān)系這一客觀事實(shí)，且惡意拖欠工資報(bào)酬，拒不支付任何工傷醫(yī)療費(fèi)用，違法解除與我的勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系，嚴(yán)重侵害了我的合法權(quán)益。

金谷云某公司辯稱，同意一審判決，不同意白某某的上訴請(qǐng)求。

白某某向一審法院起訴請(qǐng)求：1.確認(rèn)2019年8月8日至2020年8月7日與金谷云某公司存在勞動(dòng)關(guān)系；2.金谷云某公司支付勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間工資2200元/月，共計(jì)26400元；3.金谷云某公司支付工傷醫(yī)療費(fèi)8000元。

一審法院認(rèn)定事實(shí)：白某某經(jīng)熟人介紹于2018年1月到金谷云某公司處工作，崗位是后廚，月薪2500元，經(jīng)生效判決確認(rèn)白某某與金谷云某公司自2018年1月1日至2018年7月13日期間存在勞動(dòng)關(guān)系。2018年6月20日白某某工作中不慎滑倒受傷，經(jīng)人社部門鑒定為工傷。白某某出示《工傷證》顯示“認(rèn)定部位或職業(yè)病名稱”為“頭外傷后神經(jīng)反應(yīng)”。2019年9月經(jīng)生效裁決認(rèn)定，白某某所受工傷應(yīng)享受6個(gè)月停工留薪期，確認(rèn)白某某與金谷云某公司2018年7月14日至2019年8月7日存在勞動(dòng)關(guān)系。2017年12月至2018年9月白某某社保由案外人北京中安車汽車質(zhì)量檢測(cè)中心繳納。白某某發(fā)生工傷未進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

2019年6月22日，金谷云某公司向白某某郵寄了終止勞動(dòng)合同通知書(shū)，內(nèi)容是“……鑒于您于2018年9月15日滿60周歲，達(dá)到退休年齡，出現(xiàn)法定終止勞動(dòng)合同的條件，且您從2018年6月15日起一直未來(lái)公司上班，依法終止勞動(dòng)關(guān)系?！卑啄衬痴J(rèn)可收到了解除通知，但是主張其在工傷治療期，金谷云某公司單方終止勞動(dòng)合同違法。

白某某主張由于金谷云某公司未給其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，白某某治療工傷發(fā)生了費(fèi)用，要求金谷云某公司賠償醫(yī)療費(fèi)損失，并提交了診斷證明、醫(yī)療票據(jù)作為證明。金谷云某公司認(rèn)可真實(shí)性，但主張醫(yī)療票據(jù)與本案無(wú)關(guān)。

另查，白某某于2018年9月15日達(dá)到法定退休年齡，未辦理退休手續(xù)，也未享受退休待遇。

白某某于2020年8月7日向東城區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，該委于2020年8月14日作出京東勞人仲不字（2020）第210號(hào)不予受理通知書(shū)。白某某不服，向法院提起訴訟。

一審法院認(rèn)為，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十一條規(guī)定勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的，勞動(dòng)合同終止。本案中，白某某于2018年9月15日年滿60周歲，達(dá)到了法定退休年齡，金谷云某公司于2019年6月22日以此為由提出終止勞動(dòng)關(guān)系，于法有據(jù)，雙方勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)終止。白某某要求確認(rèn)2019年8月8日之后，雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系，缺乏依據(jù)，法院不予支持。同理，由于雙方?jīng)]有勞動(dòng)關(guān)系，白某某要求金谷云某公司支付工資，缺乏依據(jù)，法院不予支持。白某某主張的醫(yī)療費(fèi)用，不能證明與工傷有關(guān)，并且不是發(fā)生在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，法院不予支持。判決：駁回白某某的全部訴訟請(qǐng)求。

本院二審期間，白某某提交醫(yī)療急救費(fèi)用明細(xì)清單、診斷報(bào)告、診斷證明、醫(yī)療門診收費(fèi)票據(jù)，以證明其持續(xù)治療至今仍未痊愈，因此發(fā)生的工傷醫(yī)療費(fèi)應(yīng)由金谷云某公司負(fù)擔(dān)，金谷云某公司主張上述材料不屬于二審新證據(jù)且與本案無(wú)關(guān)，不予質(zhì)證。本院對(duì)一審查明的事實(shí)予以確認(rèn)。

本院認(rèn)為，白某某已于2018年9月15日達(dá)到法定退休年齡，其要求確認(rèn)2019年8月8日至2020年8月7日與金谷云某公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系并要求金谷云某公司支付其該期間工資，法律依據(jù)不足，本院無(wú)法支持。其提交的相關(guān)票據(jù)不能證明該費(fèi)用與工傷有關(guān)，故其要求金谷云某公司支付其醫(yī)療費(fèi)，事實(shí)及法律依據(jù)均不足，本院無(wú)法支持。

綜上所述，白某某的上訴請(qǐng)求不能成立，應(yīng)予駁回；一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，應(yīng)予維持。依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第（一）項(xiàng)規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。

二審案件受理費(fèi)10元，由白某某負(fù)擔(dān)（已交納）。

本判決為終審判決。

審 判 員　王曉云

二〇二一年二月二十二日

法官助理　韓郭玲

書(shū) 記 員　張　晨