上訴人(原審被告、原告):陶某,男,xxxx年xx月xx日出生,漢族,住北京市昌平區(qū)。
委托訴訟代理人:黃巧英(陶某之妻),住址同陶某。
委托訴訟代理人:李鶴,上海市錦天城(北京)律師事務(wù)所律師。
被上訴人(原審原告、被告):北京視點靈動教育科技有限公司,住所地北京市海淀區(qū)信息路******12A-2-033。
法定代表人:唐某,經(jīng)理。
委托訴訟代理人:高穎,北京市競天公誠律師事務(wù)所律師。
委托訴訟代理人:喻鑫,北京市競天公誠律師事務(wù)所律師。
上訴人陶某因與被上訴人北京視點靈動教育科技有限公司(以下簡稱視點公司)勞動爭議一案,不服北京市海淀區(qū)人民法院(2019)京0108民初53328號民事判決,向本院提起上訴。本院于2021年2月5日立案后,依法組成合議庭,開庭進行了審理,上訴人陶某之委托訴訟代理人黃巧英、李鶴,被上訴人視點公司之委托訴訟代理人高穎到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
陶某上訴請求:撤銷一審判決,依法改判視點公司支付陶某2017年2月1日至2018年6月30日期間工資283333.33元。事實與理由:1、雙方勞動關(guān)系解除時間為2018年6月30日,并非一審判決認(rèn)定的2017年12月31日,視點公司在仲裁時認(rèn)可解除時間為2018年6月30日。陶某雖在2017年12月31日提出不干了,但該事實不足以認(rèn)定勞動關(guān)系于當(dāng)日解除。陶某在2018年一直負(fù)責(zé)視點公司的相關(guān)收尾工作,視點公司于2018年6月對陶某進行社保減員,故雙方勞動關(guān)系解除的時間為2018年6月30日。2、視點公司存在拖欠陶某工資的事實,該公司通過各種渠道轉(zhuǎn)賬給陶某的費用是項目運作過程中產(chǎn)生的相關(guān)費用,不包含陶某的勞動報酬,一審法院未查清事實,視點公司并未就已向陶某支付工資進行舉證,故一審判決認(rèn)定事實錯誤,適用法律不當(dāng),應(yīng)予改判。
視點公司辯稱:同意一審判決,不同意陶某的上訴請求和理由。雙方之間不是簡單的勞動關(guān)系,是一種承包關(guān)系,視點公司對一審判決理由部分有異議,但未上訴。廣州分公司自負(fù)盈虧,陶某作為廣州分公司負(fù)責(zé)人,自行招聘工作人員,視點公司不過問其經(jīng)營情況,不掌握其賬戶,雙方非上下級關(guān)系,視點公司不存在拖欠陶某工資的情形。2018年陶某未再向視點公司提供工作,雙方僅進行了后續(xù)的結(jié)算,與勞動關(guān)系有本質(zhì)的區(qū)別。
視點公司向一審法院起訴請求:無需支付陶某2017年2月1日至2018年6月30日期間的工資283333.33元。
陶某向一審法院起訴請求:視點公司支付2013年1月15日至2018年6月30日期間工資差額788635.7元。
一審法院認(rèn)定事實:2013年1月15日陶某入職視點公司,雙方簽訂了期限自2013年1月15日至2015年1月16日的勞動合同,約定陶某的崗位為國際資源副總裁/舊金山分公司總裁、工作地點為北美舊金山/中國北京,第九條載明“……月基本工資為5000元(稅前),津貼部分按11000元/月執(zhí)行。年薪為20萬元整,享有本人簽約成交項目純利潤的10%收益?!彪p方均確認(rèn)前述勞動合同到期后,未再續(xù)簽,亦未再簽訂其他性質(zhì)的協(xié)議。
視點公司與陶某均確認(rèn)2013年1月15日至2016年6月5日期間存在勞動關(guān)系,但就2016年6月6日起雙方存在法律關(guān)系的性質(zhì)各執(zhí)一詞,陶某主張為勞動關(guān)系,視點公司主張為承包關(guān)系。就此爭議,查明以下事實:
一、總分公司關(guān)系情況。
視點公司在廣州有相關(guān)項目業(yè)務(wù),2014年陶某開始前往廣州工作。2016年6月6日起北京視點靈動教育科技有限公司廣州分公司(以下簡稱視點廣州分公司)開始籌備成立事宜,2016年9月13日經(jīng)工商登記注冊成立,負(fù)責(zé)人登記為陶某。針對籌備成立的原因,視點公司主張系因陶某與其公司合伙人許某有矛盾,申請開拓華南市場。陶某則主張2013年視點公司在廣州的移動培訓(xùn)學(xué)院項目即已簽約,工作人員由視點公司及濟南分公司各派一名員工到廣州駐場,但客戶非常不滿意,后自2014年起開始在廣州本地招聘員工,為了給員工在當(dāng)?shù)乩U納社會保險、讓員工有歸屬感,故成立了廣州分公司。
實際業(yè)務(wù)開展過程中,視點廣州分公司從事的業(yè)務(wù),由視點公司對外簽訂合同,客戶付款給視點公司后,視點公司扣除己方成本及稅費后,分筆支付給視點廣州分公司或陶某等相關(guān)賬戶。
二、溝通交流情況。
1、視點公司實際控制人唐某與陶某的微信對話記錄如下:
(1)2016年7月6日?!疤眨耗阕詈筮€是派人參加了洗腦培訓(xùn)?10萬塊?唐:沒參加啊,被你中止了?!眨何沂沁@么想的:合伙人,合的是人品,是理念…要是合伙人只是為了說出來好聽,那我就沒必要玩兒了。我回北京打份工、陪我老婆兒子了?!椰F(xiàn)在用4個大專實習(xí)生、支撐200多萬的項目。說實話,我確實覺得你不是特別靠譜。但目前為止,我對你的基本判斷沒變。我們都走著瞧?!?/p>
(2)2016年9月6日?!疤眨何覀冏约焊?。我?guī)烁伞1本┮才扇藚⑴c。唐:北京開放大學(xué)有一個電影學(xué)院學(xué)制片的小伙,挺不錯的。陶:把能力傳遞出去。唐:對,我?guī)藚⑴c一起搞?!?/p>
(3)2017年10月16日:“陶:個稅612.02,社保2241.9,公積金644,我實發(fā)7529.05,報銷2076.1,木某實發(fā)7079.05,報銷500(油費抵扣工資),房租5300,一共25982.12,現(xiàn)在銀行卡有976,還欠25006.12。唐:好的。(轉(zhuǎn)賬3萬元)……陶:匯過來3萬?唐:對的”。針對前述對話中的“我實發(fā)”,陶某主張為筆誤,實際為視點廣州分公司江某的實發(fā)工資,因其直接復(fù)制了江某給其發(fā)送的微信,粘貼給了唐某,系向唐某匯報給員工發(fā)放工資的數(shù)額。視點公司則主張“我實發(fā)”我指的是陶某本人,公司給的費用中包括了陶某的工資,陶某經(jīng)常稱沒錢找唐某要錢,唐某先后給陶某及其家屬、視點廣州分公司轉(zhuǎn)賬了幾百萬元,陶某可以自行分配,視點廣州分公司成立有時經(jīng)營的好,有時經(jīng)營的不好,故有時視點公司會幫忙,但打款不打破承包關(guān)系。陶某就其主張?zhí)崤e了與江某的微信對話記錄以及江某銀行對賬單照片。顯示上述微信對話內(nèi)容系江某向其發(fā)送,江某個人賬戶于2017年11月10日進賬7529.05元,轉(zhuǎn)賬方為視點廣州分公司。視點公司認(rèn)可與江某微信對話記錄的真實性,但不認(rèn)可銀行對賬單照片的真實性,表示陶某與公司溝通時并未明確說工資是發(fā)給誰的,江某等人均是陶某自行管理的人員,從未向公司匯報過。
(4)2017年12月15日:“陶:廣州公司的法人,換成你,下周我就著手弄。1月12號,爭取都弄清楚,木某,江某的工資正好也發(fā)到12月份。唐:不用換了,如果你不做就解散吧。陶:好,我問問公司注銷,聽說麻煩。唐:鼎培南基后結(jié)算后明年沒有尾巴活吧。陶:南基到明年6月份。唐:好,學(xué)著點啊。陶:確實謝謝你給我5年學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)。你沒資格和我講創(chuàng)業(yè),你做的就是個小生意。……”
(5)2018年1月23日:“唐:老陶,費用這塊找了幾個靠譜的公司分別倒,稅費按10個點吧算吧,摟不住的我來處理。陶:謝謝。稅點能少點最好。”
(6)2018年3月11日:“唐:咋賣都行,最終純利潤你拿6,我拿4。如何。陶:市場賣價,一般多少錢。……”
(7)2018年6月3日:“唐:(發(fā)送‘文件:陶某結(jié)算.xls’,文件內(nèi)容為:2017年全年廣東收入:1662932元,減去2017年全年廣東公司已付:1137606元,減去2017年其余開支:318872元,結(jié)余206454元,減10%導(dǎo)現(xiàn)金稅務(wù)成本,185808元。)你再算算,心平氣和有問題解決問題,親兄弟明算賬,我承諾的不會少你。陶:我說差70萬,說多了?我要的就是明明白白,坦坦蕩蕩,規(guī)規(guī)矩矩?!热毁~有了,那就把欠條寫了,明算賬,我從不為難你?!疲?、6月10萬。2、7-8月結(jié)清。3、咱倆簽一個協(xié)議,算是正式中止合作。4、項目的事情咱做個交接,關(guān)于視點的賬號做個清單一起交接。陶:1、就算7-8月把剩下的錢全給我,你也得6月寫欠條;2、終止協(xié)議你起草,我簽字;3、賬號怎么交接你說。據(jù)說,公司注銷最后一個環(huán)節(jié),需要我去銀行清理賬號。唐:好,沒問題?!?/p>
前述微信對話后,陶某書寫了以下內(nèi)容:“欠條。因視點廣東公司注銷,視點北京與視點廣東公司產(chǎn)生壹拾柒萬伍仟肆佰零捌圓債務(wù)(175408)。自唐某還清陶某壹拾柒萬伍仟肆佰零捌圓債務(wù)(175408)之日起,雙方債務(wù)清算。一切債務(wù)一筆勾銷。陶某自愿放棄視點靈動10%的股權(quán)。唐某2018年6月還款拾萬,2018年9月之前還清全部尾款。”唐某在承諾人處簽字,2018.6.19簽字。雙方均確認(rèn)上述結(jié)算是視點公司和視點廣州分公司之間的財務(wù)結(jié)算。
(8)2018年8月21日:“唐:1、2018年6月19日寫欠條:185808元,20000元面授費用,6%營業(yè)稅,10%走賬,余16800元。南方基地未完成項目墊付(5100元+2650元+2650元+3975元)2018年7月4日微信轉(zhuǎn)賬2萬元,2018年8月21日銀行轉(zhuǎn)賬3萬元,2017年全年社保17619元,2018年全年社保19828元。截止2018年8月21日,還欠陶某100786元。立個字,以此為準(zhǔn)。陶:2017年的社保,都算在我頭上,你是違法的,你自己知道就好,我不和你深究了。唐:2017年掙的每一分都?xì)w你,不是算你,是算在成本里。社保詳細(xì)基數(shù):……”陶某確認(rèn)已收到前述100786元。
(9)2018年11月2日:“陶:我為你做的還不夠…但是和你合伙的幾年,我是全力以赴,心地?zé)o私的,對我而言,這就夠了。我現(xiàn)在能得到別的客戶的認(rèn)可,一是感謝你的平臺給我鍛煉的機會;二是感謝我自己的努力和家里人的支持…就這點兒錢,你真的不值得這樣…唐:好,多謝老陶教會我很多做事方法,咱倆的事情跟所有的人說,……5年300萬,咱細(xì)細(xì)算賬,看看到底是誰欠誰。另外,別為我,公司所有人不是為我干,謝謝啊。陶:當(dāng)年為視點,本事是自己的。你好好想想,看看接下來到底怎么弄。……”
2、電子郵件往來情況。
2016年6月6日后,視點公司財務(wù)人員張某1與“江某廣州”等人就開發(fā)票事宜進行溝通;“Apr72017”陶某向張某1說明廣州費用情況并抄送唐某,載明“廣州每月人工+房租基本支出是5萬”;陶某與江某等人進行工作溝通并抄送唐某,其中“Apr72017”唐某向陶某發(fā)送郵件稱“最近視點賬上沒有回款,這個月工資估計夠嗆,咱都想想辦法讓客戶趕緊結(jié)賬”等。
三、錢款往來情況。
結(jié)合現(xiàn)有證據(jù)及當(dāng)事人陳述可見,2013年至2018年5月11日期間,視點公司(通過視點公司賬戶、實際控制人唐某、唐某之父唐某、財務(wù)張某1),以銀行轉(zhuǎn)賬、微信、現(xiàn)金形式,向視點廣州分公司賬戶、陶某、陶某之妻黃巧英支付款項共計3202256.25元。
前述款項中,陶某主張:1、其中為工資的是視點公司通過銀行轉(zhuǎn)賬支付且摘要為“工資”、“代理報銷”、“其他”的款項,數(shù)額共計311364.3元(其中,2013年16筆共計113018.3元,2014年14筆共計124476.8元,2015年4筆共計43869.2元,2016年1筆共計30000元),除此之外,其并無任何收入,當(dāng)時視點公司承諾有股份、分紅,其一直以創(chuàng)業(yè)者的心態(tài),想把事情做好,現(xiàn)按照年薪20萬元的標(biāo)準(zhǔn)核算,視點公司應(yīng)向其支付2013年1月15日至2018年6月30日期間工資差額788635.7元。2、其中為紅包的是唐某于2017年1月17日支付的1萬元,系給其孩子的紅包;3、剩余的款項為在廣州開展工作的運營費用,其在電子郵件中提及每月5萬元,故銀行對賬單中出現(xiàn)了多筆約為5萬元的轉(zhuǎn)賬。視點公司則主張:1、2016年6月6日之前,已按照年薪20萬元的標(biāo)準(zhǔn)向陶某足額支付工資,通過銀行轉(zhuǎn)賬、微信、現(xiàn)金等方式,向陶某直接支付了,有些支付憑證已經(jīng)找不到了。2016年6月6日之前,之所以亦有高出月工資數(shù)額的大額付款,系因處于承包的過渡期,支付的款項中哪些是陶某工資,哪些是廣州項目的運營費,已經(jīng)區(qū)分不清了。2、2016年6月6日起,陶某與其公司非常確認(rèn)開始籌備視點廣州分公司,此后,就未再以工資名義向陶某付款,雙方之間的財務(wù)往來為利潤分成,陶某自己給自己發(fā)工資,系其基于承包所得的自行分配,故此后支付的費用均為運營費用,客戶付款后其公司僅扣除設(shè)備款、制作課件的費用、10%比例的繳稅用途,其余均分配給陶某。3、其公司還替視點廣州分公司向第三方墊付費用。就此,陶某則表示,其以銀行轉(zhuǎn)賬的摘要進行區(qū)分,雙方未明確約定運營費,全看視點公司如何轉(zhuǎn)帳,其如果沒錢了就跟唐某說,視點廣州分公司成立之前其陸續(xù)找人找辦公地點,唐某如不能及時付款則靠其墊付。
陶某主張視點公司支付的款項,均用于視點廣州分公司的運營及人工等各項成本,并無結(jié)余,其自己還墊付了很多錢,視點廣州分公司并無利潤。視點公司則表示對此不了解,其公司看不到視點廣州分公司的銀行帳戶。陶某表示視點廣州分公司的銀行帳戶在其手中,并提舉了該賬戶2016年10月13日至2018年10月27日期間的交易記錄,顯示該賬戶中有多筆向案外人支付工資的記錄,以及與陶某、黃巧英賬戶的往來記錄。視點公司認(rèn)可該證據(jù)真實性,表示視點廣州分公司由陶某及其妻黃巧英共同經(jīng)營,該賬戶中有多筆與黃巧英的交易往來,但黃巧英并非其公司的員工;該賬戶中與第三方的轉(zhuǎn)帳,陶某未向其公司匯報過,可見陶某系獨立經(jīng)營視點廣州分公司。陶某為證明廣州項目的支出情況另提舉了以下證據(jù):1、支出統(tǒng)計,并附交易記錄及行程單。其中,支出統(tǒng)計中載明,因公支出款項逐年累計情況為:通過陶某銀行卡支出909615.2元、通過陶某支付寶支出67712.45元、通過陶某微信支出185260.81元、通過黃巧英銀行卡支出108049.85元、通過黃巧英支付寶支出375563.7元、陶某滴滴出行238筆行程共計15184.22元、辦公設(shè)備支出共計203239元。2、《陶某2013-2018年因公轉(zhuǎn)賬收款及公司運營支出匯總表》。顯示(1)收入情況為:2013年至2018年期間“視點轉(zhuǎn)賬”共計1661789元;(2)支出情況為:支出項目包括2013年美國住宿及房租、展會支出、公司注冊及稅費支出;2014年至2018年期間陶某個人工資卡賬戶因公支出、微信支付寶支出、通過黃巧英因公支出、個人差旅(機票及出租車等)、辦公設(shè)備;支出金額共計2133705.45元。視點公司僅認(rèn)可陶某滴滴行程單的真實性,對上述其余證據(jù)均不認(rèn)可,表示均為陶某自行統(tǒng)計制作,未提供原始的憑據(jù),未向公司進行申請或報備;黃巧英并非其公司的員工,與公司也不存在承包關(guān)系,其支出與公司無關(guān);廣州分公司注銷時,陶某未向公司歸還設(shè)備及資產(chǎn)而占為己有,不應(yīng)算作公司運營支出。
四、工作截至情況。
雙方均確認(rèn)2017年12月31日陶某口頭向唐某提出不干了。至于陶某工作至何時,視點公司主張為2017年12月31日,雙方承包關(guān)系解除。陶某則主張雙方勞動關(guān)系于2018年6月30日解除,其從事收尾工作至2018年9月(視點廣州分公司的業(yè)務(wù)在廣州,2018年1月其去了深圳,如視點廣州分公司的客戶有需要,其會從深圳回到廣州做收尾工作)。視點公司則表示陶某所謂的收尾工作是視點廣州分公司的注銷,也是委托第三方辦理的。另查,工商登記信息顯示,2018年9月10日視點廣州分公司經(jīng)核準(zhǔn)注銷。
視點公司主張2018年4月26日起陶某擔(dān)任深圳市新為教育咨詢有限公司(以下簡稱深圳新為公司)總經(jīng)理,并提舉了工商登記信息,顯示2018年4月26日深圳新為公司的總經(jīng)理變更為陶某。陶某認(rèn)可該證據(jù)真實性,表示2018年五六月份其入職深圳新為公司擔(dān)任副總經(jīng)理,與該公司簽訂有期限自2019年2月1日起的勞動合同。
五、社會保險繳納情況。
視點公司為陶某繳納社會保險至2018年6月,后視點公司找案外公司為陶某代繳社會保險至2018年10月。
視點公司主張,因陶某為北京市戶籍希望在本市繳納社會保險,故2017年、2018年其公司代為陶某繳納社會保險,費用由陶某自行負(fù)擔(dān),陶某在結(jié)算時也予以認(rèn)可,可以證明雙方之間是承包關(guān)系。2018年6月其公司發(fā)現(xiàn)陶某在深圳新為公司任職,故停繳并找了案外公司代繳。2018年10月,因每年7月調(diào)增基數(shù)而導(dǎo)致此前預(yù)扣的費用不足以繼續(xù)繳納,故予以停繳。陶某則主張,唐某將2017年、2018年繳納社會保險所需費用自廣州分公司的營運費用中扣除,其保留繼續(xù)追償?shù)臋?quán)利。
六、證人證言情況。
陶某提舉了江某證言,江某未到庭。證言載明“我于2014年5月12日加入視點廣州分公司?!耶?dāng)時加入的時候,公司有3個人。分別是陶某、張某2、某某。張某2和某某分別是從視點公司濟南分公司和北京總部作為臨時出差的方式到廣東來做項目支持的。其實,我當(dāng)時加入的時候廣州分公司還沒有成立。我們幾個人是作為項目組在肇慶實施項目。我記得2014年5月、9月,某某和張某2就分別回去了。廣州這邊只剩下我和陶總。2014年9月份以后,陶總就到廣州去開拓業(yè)務(wù)了,我一個人在肇慶繼續(xù)實施項目。……2016年夏天,梁某、林某、徐某、2016年底,李某、鄭某先后加入到公司。當(dāng)時,加上陶總、劉某和我,公司人員最多的時候一共有8個人?!鋵?017年6月份左右,陶總就把除了我和木某之外的全部人都辭退了,而且和唐某說不干了。直到2017年11月份,我們離開了這里,搬到深圳了。……視點廣州分公司直到2016年我們搬到勤天大廈之后才正式注冊成立。在這之前我個人的保險在陶總的朋友Eric的公司里代繳過,也通過金柚網(wǎng)代繳過?!髞砉咀猿闪⒅?,我們就建立自己的社保賬號?!以诠具@么多年的都是陶總通過他自己農(nóng)商行的賬戶給我轉(zhuǎn)賬的。有的時候,也會通過微信或者支付寶轉(zhuǎn)賬的形式轉(zhuǎn)給我?!瓘V州公司沒有行政、財務(wù)人員,陶總一個人忙不過來,所以,他夫人就會經(jīng)常幫他給我們轉(zhuǎn)賬?!救藬?shù)漸漸多了以后,每個月的考勤、工資都是我整理好EXCEL表格發(fā)給陶總,由陶總轉(zhuǎn)賬。因為,我們在廣州做的項目很少能得到北京或者山東的支持?!币朁c公司不認(rèn)可證言真實性,表示江某與陶某有密切關(guān)系,證言不可采,另表示通過證言可以看出陶某自行決定視點廣州分公司的人員招用等事宜,也可證明陶某與視點公司之間是承包關(guān)系,其獨立運作、自負(fù)盈虧。
視點公司證人唐某在本案勞動仲裁與訴訟期間均出庭作證,勞動仲裁期間唐某陳述“我是公司的前股東,再之前和陶某有資金往來。在2018年6月曾與陶某簽過工資結(jié)算協(xié)議,2018年8月曾通過微信轉(zhuǎn)賬給陶某及其妻子未結(jié)清的工資共100786元。是公司行為。最后的尾款是100786元。之前都是公司轉(zhuǎn)賬,不存在個人經(jīng)濟糾紛”。訴訟期間唐某陳述向陶某支付的錢款中,在視點廣州分公司成立前其認(rèn)為均是工資,成立后是承包關(guān)系項下的款項,承包關(guān)系的建立是陶某提出,因陶某提出要在美國買房;視點廣州分公司的財務(wù)往來、人員招聘、銀行賬戶的建立、對外付款均由陶某決定,對陶某沒有績效考核或定期報到的要求,視點廣州分公司并無給其賬務(wù)或剩余資產(chǎn),解散由陶某安排,注銷由陶某找第三方辦理;2016年6月后陶某并未向其索要過工資。陶某不認(rèn)可證言的真實性。
2019年2月26日陶某以要求視點公司支付工資差額、未續(xù)簽勞動合同二倍工資差額為由向北京市海淀區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會提出申請,該委作出京海勞人仲字[2019]第6953號裁決書,裁決:一、北京視點靈動教育科技有限公司于裁決書生效之日起十日內(nèi),支付陶某二○一七年二月一日至二○一八年六月三十日期間工資二十八萬三千三百三十三元三角三分;二、駁回陶某的其他仲裁請求。陶某與視點公司均不服該裁決,于法定期限內(nèi)向法院提起訴訟,視點公司起訴在先。依據(jù)勞動仲裁庭審筆錄顯示,對2016年6月6日后支付的多筆款項,視點公司均表示“認(rèn)為是工資”、“這都是基于勞動關(guān)系支付的”。
一審法院認(rèn)為,本案爭議焦點在于2016年6月6日起陶某與視點公司的關(guān)系。就此法院認(rèn)為,其一,從陶某的工作內(nèi)容來看,2016年6月6日起,陶某先后從事視點廣州分公司的籌備設(shè)立工作、設(shè)立后擔(dān)任廣州分公司負(fù)責(zé)人進行經(jīng)營管理工作,但從事的均為視點公司對外簽訂合同項下的業(yè)務(wù),故其工作內(nèi)容仍屬于視點公司的業(yè)務(wù)范圍。其二,視點公司雖主張2016年6月5日與陶某解除勞動關(guān)系,雙方口頭約定建立承包關(guān)系,但未能就此提舉證據(jù),且從實際履行情況來看,自2014年起陶某即前往廣州工作,其工作模式與財務(wù)往來模式,在2016年6月5日前后均未出現(xiàn)顯著變化,故視點公司的主張缺乏依據(jù)。其三,從財務(wù)結(jié)算來看,視點公司或唐某并未與陶某簽訂承包或合作等類似性質(zhì)的協(xié)議,財務(wù)往來慣例為:視點公司通過各種賬戶、形式(以下統(tǒng)稱為視點公司結(jié)算款項),向視點廣州分公司或陶某等相關(guān)賬戶或人員付款。財務(wù)結(jié)算構(gòu)成為:客戶付款扣除成本及稅費后的費用。至于上述結(jié)算款項如何使用,系由陶某自行分配。雖然視點公司對視點廣州分公司的財務(wù)分配不做干涉,但仍掌握著承接業(yè)務(wù)及結(jié)算款項的決定權(quán),陶某也就相關(guān)工作的開展向視點公司報備,故對陶某而言,視點公司仍處于管理者的地位。綜上,對視點公司所持2016年6月6日起與陶某變更為承包關(guān)系的主張,法院不予采納。
進而,針對雙方勞動關(guān)系的解除時間,雙方均確認(rèn)2017年12月31日陶某提出不干了,此后陶某稱其從事收尾工作,但通常情況下收尾工作的工作頻率與工作量,要遠(yuǎn)低于勞動關(guān)系存續(xù)期間,陶某未能就己方主張?zhí)崤e證據(jù),應(yīng)承擔(dān)舉證不能的法律后果。并且,陶某自認(rèn)其2018年1月離開廣州,工商登記信息亦顯示2018年4月26日起陶某擔(dān)任案外公司總經(jīng)理。綜合上述因素進行考量,法院認(rèn)定2017年12月31日陶某與視點公司的勞動關(guān)系解除。
最后,陶某提舉的2013年至2018年期間支出統(tǒng)計,部分支出缺乏有效證據(jù)證明費用的實際發(fā)生,法院不予采納。退而言之,即便相應(yīng)支出均實際發(fā)生,前述期間視點公司結(jié)算款項的總額,亦足以涵蓋前述支出費用,以及勞動關(guān)系存續(xù)期間陶某每年20萬元的工資,故視點公司已保障了陶某獲得不低于約定薪資的權(quán)利。此外,陶某在與視點公司實際控制人唐某進行結(jié)算時,對唐某將2017年社會保險費用17619元讓其負(fù)擔(dān)提出異議,依據(jù)一般常理而言,如視點公司在數(shù)年間確拖欠其78萬余元的工資,其不可能從未提出異議,故陶某的主張缺乏合理性。綜上,對陶某要求視點公司支付其2013年1月15日至2018年6月30日期間工資差額的請求,法院不予支持。對視點公司要求無需依據(jù)仲裁裁決結(jié)果向陶某支付2017年2月1日至2018年6月30日期間工資283333.33元的請求,法院予以支持。
一審法院依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十九條之規(guī)定,判決:一、確認(rèn)北京視點靈動教育科技有限公司無需向陶某支付二○一七年二月一日至二○一八年六月三十日期間工資283333.33元;二、駁回陶某的全部訴訟請求。
二審中,陶某提交:1、姜某(XX)與王某(XX)的微信溝通記錄,溝通內(nèi)容為對2016年簽訂的合同進行后續(xù)結(jié)算處理等相關(guān)事宜;2、姜某向陶某(XX)匯報工作的微信溝通記錄。均證明陶某2018年處于持續(xù)工作的狀態(tài)。視點公司不認(rèn)可上述證據(jù)的真實性、關(guān)聯(lián)性及證明目的。鑒于陶某提交的微信記錄真實性無法確認(rèn),且不能證明工作持續(xù)的狀態(tài),故對證據(jù)的真實性及證明目的均不予采信。
本院對一審查明的事實予以確認(rèn)。
本院認(rèn)為,關(guān)于勞動關(guān)系解除時間,陶某上訴稱其雖于2017年12月31日提出不干了,但不能據(jù)此認(rèn)定雙方勞動關(guān)系于當(dāng)日解除。經(jīng)查,工商登記信息顯示陶某于2018年4月26日起擔(dān)任案外公司總經(jīng)理,陶某亦自認(rèn)于2018年1月離開廣州,故陶某為證明其從事收尾工作所提交的證據(jù),不能證明雙方勞動關(guān)系持續(xù)的狀態(tài),一審法院認(rèn)定2017年12月31日陶某與視點公司勞動關(guān)系解除,本院認(rèn)為并無不當(dāng),予以確認(rèn)。
關(guān)于工資。首先,陶某提交的支出統(tǒng)計中,部分支出缺乏有效證據(jù)證明實際發(fā)生。即便實際發(fā)生,視點公司結(jié)算的款項亦可涵蓋勞動關(guān)系存續(xù)期間陶某每年20萬元的工資,故視點公司已保障了陶某獲得不低于約定薪資的權(quán)利。加之陶某在與視點公司實際控制人唐某進行結(jié)算時,僅對社保費用由其承擔(dān)提出異議,并未提及拖欠工資一事。陶某在一審中稱視點公司在數(shù)年間拖欠其78萬余元的工資,拖欠工資事關(guān)陶某自身重大利益,其未在結(jié)算時提及明顯不符常理。綜上,陶某的上訴主張缺乏合理性,一審法院未予支持,本院不持異議,對陶某的上訴請求亦不予支持。
綜上所述,陶某的上訴請求不能成立,應(yīng)予駁回。一審判決認(rèn)定事實清楚,適用法律正確,應(yīng)予維持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項之規(guī)定,判決如下:
駁回上訴,維持原判。
二審案件受理費十元,由陶某負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。
審 判 長 姚 紅
審 判 員 劉 芳
審 判 員 劉佳潔
二〇二一年三月二十三日
法官助理 王 飛
書 記 員 宋惠玲
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