申請人：昊商易通電子商務(wù)（北京）有限公司，住所地北京市海淀區(qū)。

法定代表人：陳昊，總經(jīng)理。

委托訴訟代理人：王樂，女，該公司員工。

委托訴訟代理人：邵桐，北京市潮陽律師事務(wù)所律師。

被申請人：趙某某，男，xxxx年xx月xx日出生，住河北省秦皇島市盧龍縣。

申請人昊商易通電子商務(wù)（北京）有限公司（以下簡稱昊商易通公司）與被申請人趙某某申請撤銷仲裁裁決一案，本院于2021年1月4日立案后進(jìn)行了審查?，F(xiàn)已審查終結(jié)。

昊商易通公司稱，申請撤銷北京市海淀區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會（以下簡稱海淀區(qū)仲裁委）作出的京海勞人仲字[2020]第17707號裁決書。事實(shí)和理由：仲裁裁決適用法律錯誤。昊商易通公司已經(jīng)舉證證明已告知趙某某在試用期間不符合錄用條件的情況下，海淀區(qū)仲裁委依然要求昊商易通公司繼續(xù)承擔(dān)告知不符合錄用條件舉證責(zé)任的做法錯誤。其未適用《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第（一）項(xiàng)之規(guī)定，反而依據(jù)該法第四十八條等確認(rèn)公司違法解除于法無據(jù)。

趙某某稱，同意仲裁裁決認(rèn)定的事實(shí)和結(jié)果。

經(jīng)審查查明：2020年12月8日，海淀區(qū)仲裁委作出京海勞人仲字[2020]第17707號仲裁裁決：一、昊商易通公司于本裁決書生效之日起十日內(nèi)，支付趙某某二〇二〇年六月二十二日至二〇二〇年八月四日平時延時加班工資一千二百一十三元七角九分、休息日加班工資二千六百四十八元二角八分、法定節(jié)假日加班工資一千九百八十六元二角；二、昊商易通公司于本裁決書生效之日起十日內(nèi)，支付趙某某違法解除勞動合同賠償金一萬二千八百元；三、駁回趙某某其他仲裁請求。

昊商易通公司在本案審理中提交：1.BOSS直聘招聘崗位描述，證明趙某某不符合錄用條件及崗位要求；2.趙某某個人簡歷，證明趙某某學(xué)歷文憑為大專，與公司招聘崗位人員應(yīng)具備本科學(xué)歷有一定差距；3.趙某某任職期間績效考核通知及績效考核表結(jié)果，其中7月份工作完成情況考核表顯示為不合格；4.試用期辭退通知書，證明公司已將趙某某業(yè)績考核不合格的情況及不符合試用期間錄用條件的情況書面告知，趙某某對告知內(nèi)容明確知悉并對不符合錄用條件的告知予以認(rèn)可；5.員工入職信息登記表及畢業(yè)證書，證明內(nèi)容同證據(jù)2；6.趙某某負(fù)責(zé)項(xiàng)目的BUG錄屏，證明趙某某對頻繁出現(xiàn)BUG負(fù)崗位責(zé)任，其無法熟練掌握相關(guān)軟件的設(shè)計(jì)開發(fā)，不符合公司的招聘要求和錄用條件；7.項(xiàng)目的BUG截圖，證明內(nèi)容同證據(jù)6。趙某某對證據(jù)1、證據(jù)3、證據(jù)6、證據(jù)7真實(shí)性、證明目的不認(rèn)可；對證據(jù)2、證據(jù)4、證據(jù)5真實(shí)性認(rèn)可，對證明目的不認(rèn)可。

本院認(rèn)為，昊商易通公司主張海淀區(qū)仲裁委裁決適用法律、法規(guī)確有錯誤應(yīng)予撤銷，但經(jīng)本院審查，本案昊商易通公司上述主張不能成立，因昊商易通公司提交的證據(jù)不能證明其與勞動者之間就試用期間合格與否的標(biāo)準(zhǔn)存在過明確約定，故本案不存在仲裁庭未適用《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第（一）項(xiàng)錯誤的情況，鑒于昊商易通公司在本案中所提的撤銷仲裁裁決申請理由，不屬于《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條所規(guī)定的撤銷仲裁裁決的法定事由，故對其撤銷仲裁裁決的申請，本院不予支持。

依照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條、第四十九條規(guī)定，裁定如下：

駁回昊商易通電子商務(wù)（北京）有限公司的申請。

申請費(fèi)10元，由昊商易通電子商務(wù)（北京）有限公司負(fù)擔(dān)（已交納）。

審 判 長　　金　莙

審 判 員　　劉　婷

審 判 員　　徐　冰

二〇二一年一月十九日

法官助理　　任可娜

書 記 員　　范慧娟