原告：龍掌網(wǎng)絡(luò)科技(上海)有限公司，住所地上海市徐匯區(qū)。
　　法定代表人：章佳丞，總經(jīng)理。
　　委托訴訟代理人：顧燕華，上海森葉律師事務(wù)所律師。
　　被告：張某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住湖北省黃石市。
　　委托訴訟代理人：胡一平，上海市尚法律師事務(wù)所律師。
　　委托訴訟代理人：籍兆森，上海市尚法律師事務(wù)所律師。
　　原告龍掌網(wǎng)絡(luò)科技(上海)有限公司(以下簡(jiǎn)稱龍掌公司)與被告張某勞動(dòng)合同糾紛一案，本院于2019年4月17日立案后，依法適用簡(jiǎn)易程序，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告龍掌公司的委托訴訟代理人顧燕華、被告張某的委托訴訟代理人籍兆森到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
　　龍掌公司向本院提出訴訟請(qǐng)求：要求不支付張某2018年10月1日至12月13日的工資40,344.83元。事實(shí)和理由：張某在職期間每月工資8,000元，另有不固定獎(jiǎng)金，故龍掌公司應(yīng)當(dāng)按照每月8,000元標(biāo)準(zhǔn)支付張某2018年10月1日至12月13日的工資。
　　張某辯稱，不同意龍掌公司的訴訟請(qǐng)求。龍掌公司每月分兩筆支付張某工資，一筆是勞動(dòng)合同約定的基本工資8,000元，另一筆通過(guò)錢某某賬戶支付，合計(jì)每月25,000元。龍掌公司應(yīng)當(dāng)按照25,000元標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
　　本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下：張某與龍掌動(dòng)漫(上海)有限公司簽有期限為2016年2月14日至2019年2月13日的勞動(dòng)合同，約定每月基本工資8,000元。2018年8月1日，張某進(jìn)入龍掌公司處工作。張某于2018年12月18日以龍掌公司拖欠工資為由書(shū)面解除勞動(dòng)合同。張某最后工作至2018年12月13日，工資結(jié)算至2018年9月30日。
　　龍掌公司于2018年9月11日及10月15日分別向張某轉(zhuǎn)賬支付工資8,095元及8,135元。龍掌公司另通過(guò)錢某某賬戶于2018年9月11日及10月15日各向張某支付14,400元。龍掌公司表示錢某某代龍掌公司發(fā)放的是績(jī)效獎(jiǎng)金，龍掌公司有權(quán)根據(jù)業(yè)績(jī)、員工表現(xiàn)、回款情況等決定是否發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金及發(fā)放的金額。龍掌公司提供其賬戶直接發(fā)放的2018年8月及9月的工資明細(xì)，顯示2018年8月應(yīng)發(fā)10,300元(包括基本工資8,000元、項(xiàng)目獎(jiǎng)金2,000元及全勤獎(jiǎng)金300元)，扣除稅費(fèi)實(shí)發(fā)8,095元，2018年9月應(yīng)發(fā)10,000元(包括基本工資8,000元及項(xiàng)目獎(jiǎng)金2,000元)，扣除稅費(fèi)實(shí)發(fā)8,135元。張某對(duì)工資明細(xì)不認(rèn)可，但對(duì)于應(yīng)發(fā)數(shù)額和實(shí)發(fā)數(shù)額無(wú)異議，并確認(rèn)龍掌公司賬戶直接發(fā)放的工資按照每月稅前應(yīng)發(fā)10,000元計(jì)算。
　　2018年12月17日，張某向徐匯區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，于當(dāng)月20日撤回調(diào)解并向上海市徐匯區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求龍掌公司支付2018年10月1日至12月13日的工資40,344.83元及解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償84,000元。2019年1月29日，該仲裁委員會(huì)作出裁決，由龍掌公司于裁決生效之日起七日內(nèi)支付張某2018年10月1日至12月13日的工資40,344.83元，對(duì)張某的其余申訴請(qǐng)求不予支持。龍掌公司不服裁決，向本院提起訴訟。
　　張某表示龍掌公司通過(guò)錢某某賬戶支付的工資扣除了幾個(gè)點(diǎn)的避稅手續(xù)費(fèi)，實(shí)際也沒(méi)有繳稅。龍掌公司表示沒(méi)有扣除過(guò)避稅手續(xù)費(fèi)，也沒(méi)有扣過(guò)稅。
　　上述事實(shí)，除當(dāng)事人陳述外，另有仲裁裁決書(shū)、勞動(dòng)合同、銀行交易明細(xì)、仲裁庭審筆錄等證據(jù)予以證明，本院予以確認(rèn)。
　　本院認(rèn)為，根據(jù)法律規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。張某在2018年10月1日至12月13日期間為龍掌公司工作，龍掌公司應(yīng)當(dāng)支付該期間的工資。龍掌公司主張其應(yīng)當(dāng)按照每月8,000元的標(biāo)準(zhǔn)支付張某工資，但其提供的工資明細(xì)顯示其賬戶直接發(fā)放的應(yīng)發(fā)工資高于8,000元，且其另通過(guò)錢某某賬戶支付張某費(fèi)用，且每月支付金額固定為14,400元。龍掌公司主張通過(guò)錢某某賬戶支付的系績(jī)效獎(jiǎng)金，其直接轉(zhuǎn)賬的費(fèi)用中包含項(xiàng)目獎(jiǎng)金，但未舉證證明其處有相關(guān)績(jī)效考核及獎(jiǎng)金的規(guī)定及實(shí)際每月均有對(duì)張某進(jìn)行績(jī)效考核。因此，本院對(duì)龍掌公司的主張不予采信，并確認(rèn)龍掌公司通過(guò)錢某某賬戶支付的系張某工資的一部分。因此，龍掌公司要求不支付張某2018年10月1日至12月13日的工資40,344.83元缺乏依據(jù)，本院不予支持。
　　張某未就裁決提起訴訟，視為服從，仲裁委員會(huì)未予支持其部分申訴請(qǐng)求的裁決項(xiàng)，因無(wú)執(zhí)行內(nèi)容，本院不在判決主文中予以表述。
　　依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十八條規(guī)定，判決如下：
　　龍掌網(wǎng)絡(luò)科技(上海)有限公司于本判決生效之日起七日內(nèi)支付張某2018年10月1日至12月13日的工資40,344.83元。
　　如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
　　案件受理費(fèi)10元，減半收取計(jì)5元，免予收取。
　　如不服本判決，可以在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于上海市第一中級(jí)人民法院。

審判員：汪海燕

書(shū)記員：顧祎君