上訴人（原審被告）：齊齊哈爾華工機(jī)床股份有限公司，住所地黑龍江省齊齊哈爾市龍沙區(qū)鶴城路北側(cè)。
法定代表人：周立富，該公司董事長(zhǎng)。
委托訴訟代理人：王蛟龍，該公司職工。
委托訴訟代理人：于曉茜，該公司職工。
被上訴人（原審原告）：李某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，工人，住齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)。
委托訴訟代理人：姜曉光、韓士成，黑龍江鴻諾律師事務(wù)所律師。

上訴人齊齊哈爾華工機(jī)床股份有限公司因與被上訴人李某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，不服齊齊哈爾市龍沙區(qū)人民法院（2017）黑0202民初1880號(hào)民事判決，向本院提起上訴。本院于2018年1月8日立案后，依法組成合議庭進(jìn)行了審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
二審中，當(dāng)事人沒(méi)有提交新證據(jù)。本院對(duì)一審查明的事實(shí)予以確認(rèn)。

本院認(rèn)為，李某與齊齊哈爾華工機(jī)床股份有限公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)此事實(shí)雙方均無(wú)異議，本院對(duì)此予以確認(rèn)。齊齊哈爾華工機(jī)床股份有限公司因李某在工作期間嚴(yán)重違反該公司的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，將李某予以開除。但根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十三條的規(guī)定：“用人單位單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定的，工會(huì)有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見(jiàn)，并將處理結(jié)果書面通知工會(huì)”，齊齊哈爾華工機(jī)床股份有限公司未事先將解除勞動(dòng)合同的理由通知工會(huì)，即解除了與李某的勞動(dòng)合同，將李某開除，該行為不符合上述法律規(guī)定，一審法院判令齊齊哈爾華工機(jī)床股份有限公司向李某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金并無(wú)不當(dāng)。齊齊哈爾華工機(jī)床股份有限公司上訴主張其根據(jù)公司的章程規(guī)定，董事會(huì)有權(quán)決定職工的任免情況，監(jiān)事會(huì)對(duì)該決定審核，無(wú)須再通過(guò)工會(huì)進(jìn)行處理，該主張沒(méi)有法律依據(jù)。
綜上所述，齊齊哈爾華工機(jī)床股份有限公司的上訴請(qǐng)求不能成立，應(yīng)予駁回；一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，應(yīng)予維持，依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第（一）項(xiàng)規(guī)定，判決如下：

審判長(zhǎng) 楊春雷
審判員 周巍巍
審判員 朱秀萍

書記員： 張羽涵