原告：黑龍江鑫龍玻璃有限責(zé)任公司，住所地哈爾濱市松北區(qū)。
法定代表人：李忠，職務(wù)：總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：宋立海，哈爾濱市松北區(qū)松北法律服務(wù)所法律工作者。
委托訴訟代理人：逯耕麟，黑龍江公盛律師事務(wù)所律師。
被告：李某某，男，，漢族，原黑龍江鑫龍玻璃有限責(zé)任公司員工，現(xiàn)住哈爾濱市松北區(qū)。
委托訴訟代理人：閆玉香，北京大成（哈爾濱）律師事務(wù)所律師。

原告黑龍江鑫龍玻璃有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱鑫龍公司）與被告李某某勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，本院于2018年5月3日立案后，依法適用普通程序，公開開庭進(jìn)行了審理。原告鑫龍公司委托訴訟代理人宋立海、被告李某某及其委托訴訟代理人閆玉香到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
鑫龍公司向本院提出訴訟請(qǐng)求：請(qǐng)求認(rèn)定鑫龍公司無需支付李某某各項(xiàng)工傷待遇的賠償。事實(shí)和理由：李某某在申請(qǐng)勞動(dòng)關(guān)系及工傷認(rèn)定時(shí)，鑫龍公司未收到勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定書和工傷認(rèn)定書，李某某就提起了工傷待遇賠償，仲裁委員會(huì)直接裁決鑫龍公司給予李某某工傷待遇各項(xiàng)賠償是嚴(yán)重錯(cuò)誤的，故鑫龍公司提起訴訟。鑫龍公司對(duì)哈松北區(qū)高新區(qū)（哈爾濱新區(qū)）勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)于2018年4月16日作出的哈松新勞人仲字[2018]第34號(hào)仲裁裁決書中除未收到勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定書和工傷認(rèn)定書之外的其他事項(xiàng)均認(rèn)可。
李某某辯稱，對(duì)哈松北區(qū)高新區(qū)（哈爾濱新區(qū)）勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)于2018年4月16日作出的哈松新勞人仲字[2018]第34號(hào)仲裁裁決書認(rèn)定的事實(shí)及裁決的事項(xiàng)均無異議，認(rèn)可裁決意見。鑫龍公司已于2017年7月12日簽收了認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)材料。鑫龍公司提及的工傷認(rèn)定書是由市勞動(dòng)局郵寄的，其簽收時(shí)間為2017年9月27日，鑫龍公司稱未收到上述二項(xiàng)材料均不屬實(shí)。李某某要求駁回鑫龍公司的訴訟請(qǐng)求，要求鑫龍公司給付其各項(xiàng)工傷待遇即一次傷殘補(bǔ)助金33000元、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金45000元、一次性就業(yè)補(bǔ)助金30000元、停工留薪期工資24000元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)380元，共計(jì)132380元。
當(dāng)事人圍繞訴訟請(qǐng)求依法提交了證據(jù)，本院組織當(dāng)事人進(jìn)行了證據(jù)交換和質(zhì)證。對(duì)當(dāng)事人無異議的證據(jù)，本院予以確認(rèn)并在卷佐證。對(duì)有爭(zhēng)議的證據(jù)和事實(shí)，本院認(rèn)定如下：1.鑫龍公司與李某某均提交的哈松新勞人仲字[2018]第34號(hào)仲裁裁決書客觀真實(shí)，來源合法，與本案有關(guān)聯(lián)性，但不能證明鑫龍公司所欲證明的問題，本院予以部分采信；2.李某某提交的哈松勞人仲字[2017]第21號(hào)仲裁裁決書、工傷認(rèn)定書、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書、哈爾濱市第五醫(yī)院及哈爾濱市第四醫(yī)院病歷、送達(dá)回證及EMS郵寄單均客觀真實(shí)，來源合法，與本案具有關(guān)聯(lián)性，本院均予采信，對(duì)實(shí)鑫龍公司已收到勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定書及工傷認(rèn)定書的事實(shí)予以確認(rèn)；3.李某某提交的送達(dá)回證、國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)快遞復(fù)印件及相應(yīng)的電腦查詢單均與本案無關(guān)聯(lián)性，本院均不予采信。
根據(jù)當(dāng)事人陳述和經(jīng)審查確認(rèn)的證據(jù)，本院認(rèn)定事實(shí)如下：李某某于2016年4月23日入職鑫龍公司工作，月工資3000元，鑫龍公司未為李某某繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。2016年6月3日，李某某在鑫龍公司加班時(shí)受傷，被送往醫(yī)院救治。2017年5月26日，李某某向松北區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求確認(rèn)其與鑫龍公司存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。2017年7月10日，該仲裁委員會(huì)作出哈松勞人仲字[2017]第21號(hào)仲裁裁決書，確認(rèn)李某某與鑫龍公司之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。2017年9月22日，經(jīng)哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定，李某某在鑫龍公司加班時(shí)受傷為工傷。2017年11月10日，哈爾濱市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)出具哈勞鑒字[2017]第S1145號(hào)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書，評(píng)定李某某構(gòu)成傷殘八級(jí)。2018年3月8日，李某某向哈松北區(qū)高新區(qū)（哈爾濱新區(qū)）勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求鑫龍公司給付其各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇等。2018年4月16日，哈松北區(qū)高新區(qū)（哈爾濱新區(qū)）勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出哈松新勞人仲字[2018]第34號(hào)仲裁裁決書，查明李某某、鑫龍公司均同意解除勞動(dòng)關(guān)系，并裁決由鑫龍公司向李某某支付一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助共計(jì)132380元。鑫龍公司以未收到勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定書及工傷認(rèn)定書為由，向本院提起訴訟請(qǐng)求認(rèn)定鑫龍公司無需支付李某某上述各項(xiàng)工傷待遇賠償。

本院認(rèn)為，李某某與鑫龍公司之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，李某某在鑫龍公司加班時(shí)受傷，構(gòu)成工傷，并被評(píng)定為傷殘八級(jí)，李某某應(yīng)享有工傷保險(xiǎn)待遇?，F(xiàn)李某某、鑫龍公司均已同意解除勞動(dòng)關(guān)系，因鑫龍公司未為李某某辦理工傷保險(xiǎn)，李某某應(yīng)當(dāng)享受的工傷保險(xiǎn)待遇即一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月的本人月工資33000元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為15個(gè)月的本人月工資45000元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為10個(gè)月的本人月工資30000元，總計(jì)108000元均應(yīng)由鑫龍公司支付。李某某要求鑫龍公司給付19天的住院伙食補(bǔ)助380元及8個(gè)月停工留薪期的工資24000元不違反法律規(guī)定，本院予以支持。依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十條、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條、第三十七條、《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條、第三十六條、第三十九條、第四十一條、《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第九十條之規(guī)定，判決如下：

一、駁回原告黑龍江鑫龍玻璃有限責(zé)任公司的訴訟請(qǐng)求；
二、原告黑龍江鑫龍玻璃有限責(zé)任公司向被告李某某支付一次性傷殘補(bǔ)助金33000元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金45000元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金30000元、停工留薪期工資24000元及住院伙食補(bǔ)助380元，合計(jì)132380元，此款于本判決生效之日起三日內(nèi)付清。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元（原告已預(yù)付）由原告黑龍江鑫龍玻璃有限責(zé)任公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于黑龍江省哈爾濱市中級(jí)人民法院。

審判長(zhǎng) 張旗
人民陪審員 李曉輝
人民陪審員 馬穎波

書記員： 尚云珠