黑龍江省福圣建筑安裝有限公司
張忠強(qiáng)
孫漢清
史艷紅
艾書(shū)玫（黑龍江宇春律師事務(wù)所）

原告黑龍江省福圣建筑安裝有限公司，住所地哈爾濱市阿城區(qū)和平街永太廣延北綜合樓。
法定代表人常祥全，職務(wù)經(jīng)理。
委托代理人張忠強(qiáng)，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，該公司法律顧問(wèn)，住哈爾濱市阿城區(qū)。
委托代理人孫漢清，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，承包經(jīng)理，住哈爾濱市阿城區(qū)。
被某某潘某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，無(wú)固定職業(yè)，住哈爾濱市阿城區(qū)。
委托代理人史艷紅，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，無(wú)固定職業(yè)，住哈爾濱市阿城區(qū)。
委托代理人艾書(shū)玫，黑龍江宇春律師事務(wù)所律師。
原告黑龍江省福圣建筑安裝有限公司（以下簡(jiǎn)稱福某某）與被某某潘某某確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛一案，原告于2013年10月31日向本院提起訴訟，本院受理后，依法適用普通程序于2013年12月16日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理，原告福某某委托代理人張忠強(qiáng)、孫漢清，被某某潘某某委托代理人史艷紅、艾書(shū)玫到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
證據(jù)四、仲裁庭審筆錄復(fù)印件一份。意在證明:懷玉安與福某某沒(méi)有建立承包關(guān)系。
證據(jù)五、證人李某某出庭作證。意在證明:懷玉良與李某某談過(guò)交通指揮中心辦公樓樓梯踏步活，他倆定2013年7月16日與福某某領(lǐng)導(dǎo)談相關(guān)事宜，但7月15日就出現(xiàn)了事故。
被某某潘某某為證明其抗辯的理由成立，向法院提交如下證據(jù)并當(dāng)庭舉示:
證據(jù)一、潘某某診斷書(shū)復(fù)印件一份。意在證明:潘某某傷情。
證據(jù)二、證人何某甲出庭作證。意在證明:潘某某是在工作期間受傷的，與福某某存在勞動(dòng)關(guān)系。2013年7月15日那天，懷玉安找何某甲、何某乙及潘某某三人在阿城交通工地（阿城交警大隊(duì)辦公樓的施工工程）往樓上搬運(yùn)樓梯踏步板，運(yùn)砂子、水泥工作，總價(jià)為6,000元（約10天干完，每人每天約200元），并告知不能喝酒上工、早上六點(diǎn)上班，晚上五、六點(diǎn)鐘下班，中午吃飯一個(gè)小時(shí)，服從現(xiàn)場(chǎng)指揮。潘某某干活不到兩個(gè)小時(shí)就被倒塌的樓梯踏步板砸傷。
證據(jù)三、證人何某乙出庭作證。意在證明:潘某某是在工作期間受傷的，與福某某存在勞動(dòng)關(guān)系。2013年7月15日那天，懷玉安找何某甲、何某乙及潘某某三人在阿城交通工地（阿城交警大隊(duì)辦公樓的施工工程）往樓上搬運(yùn)樓梯踏步板，運(yùn)砂子、水泥工作，總價(jià)為6,000元（約10天干完，每人每天約200元），并告知不能喝酒上工、早上六點(diǎn)上班，晚上五、六點(diǎn)鐘下班，中午吃飯一個(gè)小時(shí)，服從現(xiàn)場(chǎng)指揮。潘某某干活不到兩個(gè)小時(shí)就被倒塌的樓梯踏步板砸傷。
證據(jù)四、證人林某某出庭作證。意在證明:這個(gè)活是分包的。
證據(jù)五、證人史某某出庭作證。意在證明:這個(gè)活是分包的。
證據(jù)六、錄音資料一份。意在證明:這個(gè)活是分包關(guān)系。
經(jīng)庭審質(zhì)證，被某某對(duì)原告提交證據(jù)的質(zhì)證意見(jiàn)為:對(duì)證據(jù)一真實(shí)性無(wú)異議，對(duì)裁決書(shū)在庭審中所查明的事實(shí)有異議，結(jié)論無(wú)異議，李某某不是介紹人，是承包人；對(duì)證據(jù)二表示該兩名證人為某某出庭作證；對(duì)證據(jù)三表示有異議，勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭時(shí)沒(méi)有出庭，被某某受傷的過(guò)程無(wú)異議，懷玉安與原告不存在承包關(guān)系；對(duì)證據(jù)四表示有異議，認(rèn)為懷玉安沒(méi)有出庭；證人證言不真實(shí)，可以證明李某某、懷玉良、懷玉安之間是分包關(guān)系。李某某包的活，李某某包給懷玉良，懷玉良又包給懷玉安，懷玉安找的潘某某。潘某某的工資是一天200元，大約10天能干完，跟懷玉安談的價(jià)格。仲裁的時(shí)候該證人是福某某的全權(quán)代理人，同一案件即當(dāng)代理人又當(dāng)證人不某某。
原告對(duì)被某某提交證據(jù)的質(zhì)證意見(jiàn)為:對(duì)證據(jù)一真實(shí)性無(wú)異議，只證明被某某受傷，證明不了原、被某某間存在勞動(dòng)關(guān)系；對(duì)證據(jù)二、三所證實(shí)的事實(shí)無(wú)異議，但證明不了懷玉安與原告建立了勞動(dòng)關(guān)系及承包關(guān)系；對(duì)證據(jù)四、五有異議，證人是被某某的朋友，有利害關(guān)系，不足以證實(shí)證言的真實(shí)性；對(duì)證據(jù)六認(rèn)為證明不了分包關(guān)系，李某某沒(méi)說(shuō)這個(gè)活是其承包的。
本院認(rèn)證意見(jiàn)為:原告提交證據(jù)一是仲裁裁決書(shū)，本院對(duì)其真實(shí)性予以認(rèn)定，對(duì)證明目的不予采信；原告提交證據(jù)二、三、四系來(lái)源于仲裁庭審判的證據(jù)復(fù)印件，屬證人證言，證人未出庭，本院不予采信；原告提交證據(jù)五系證人李某某出庭作證，該證人在仲裁庭審判時(shí)是福某某的委托代理人，該證人與本案有利害關(guān)系，故不予采信。被某某提交證據(jù)一系診斷書(shū)復(fù)印件一份，原告無(wú)異議，該證據(jù)來(lái)源合法，且與該案有關(guān)聯(lián)，本院予以采信；被某某提交證據(jù)二、三系證人何某甲、何某乙出庭作證，原告對(duì)潘某某的受傷過(guò)程及地點(diǎn)無(wú)異議，對(duì)二證人證實(shí)的其他內(nèi)容也未提出異議，本院認(rèn)為二證人是與潘某某直接參與同懷玉安講價(jià)并共同完成工作的人員，同時(shí)也是潘某某受傷時(shí)的在場(chǎng)人，應(yīng)認(rèn)定為有效證據(jù)，證言內(nèi)容予以采信；被某某提交證據(jù)四、五系證人林某某、史某某出庭作證，證據(jù)六是錄音資料，證據(jù)四、五、六意在證明搬運(yùn)樓梯踏步板工程是福某某包給李某某，李某某找懷玉良干的活，懷玉良找的懷玉安，懷玉安找的何某甲、何某乙及潘某某三人干活，是分包關(guān)系，這三份證據(jù)的內(nèi)容均是在潘某某受傷后，林某某、史某某陪同潘某某家屬史艷紅到阿城交通工地協(xié)商賠償事宜時(shí)了解的一些情況。本院認(rèn)為:證言內(nèi)容與錄音材料基本相符，可對(duì)這三份證據(jù)的真實(shí)性予以認(rèn)定。
依據(jù)本院采信的證據(jù)及雙方當(dāng)事人的訴辯意見(jiàn)，本院確認(rèn)案件事實(shí)如下:
福某某是阿城交通工地（阿城交警大隊(duì)辦公樓）的施工單位，2013年7月15日，懷玉安找何某甲、何某乙及潘某某三人在阿城交通工地（阿城交警大隊(duì)辦公樓的施工工程）往樓上搬運(yùn)樓梯踏步板，運(yùn)砂子、水泥等，總價(jià)為6,000元（約10天干完，每人每天約200元），并告知不能喝酒上工、早上六點(diǎn)上班，晚上五、六點(diǎn)鐘下班，中午吃飯一個(gè)小時(shí)，服從現(xiàn)場(chǎng)指揮。潘某某干活不到兩個(gè)小時(shí)就被倒塌的樓梯踏步板砸傷，三人離開(kāi)工地，潘某某被送往阿城區(qū)骨傷醫(yī)院，診斷為右雙踝粉碎性骨折，右下脛距關(guān)節(jié)部位脫位，住院14天。原、被某某雙方對(duì)是否形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生爭(zhēng)議，潘某某申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁，2013年10月8日阿城區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出阿勞仲案字（2013）第38號(hào)仲裁裁決書(shū)，裁決潘某某與福某某存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，福某某不服該裁決，依法向本院提起訴訟。
本院認(rèn)為:依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條 ?規(guī)定:用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。第十五條 ?第二款 ?規(guī)定:用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第一條規(guī)定:用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，但同時(shí)具備下列情形的，勞動(dòng)關(guān)系成立。（一）用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；（二）用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)；（三）勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。建設(shè)部關(guān)于建立和完善勞務(wù)分包制度發(fā)展建筑勞務(wù)企業(yè)的意見(jiàn)—建市[2005]131號(hào)規(guī)定:至2008年6月底，所有企業(yè)進(jìn)行勞務(wù)分包，必須使用有相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)企業(yè)。禁止將勞務(wù)作業(yè)分包給"包工頭"。勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知—?jiǎng)谏绮堪l(fā)[2005]12號(hào)規(guī)定:建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程（業(yè)務(wù)）或經(jīng)營(yíng)權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對(duì)該組織或自然人招用的勞動(dòng)者，由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用工主體責(zé)任。本案中，福某某在工商管理機(jī)關(guān)領(lǐng)取了建筑工程施工有限責(zé)任公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照，符合法律、法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)用工主體資格，其與潘某某雖未簽訂勞動(dòng)合同，但潘某某到其承建的工程中從事勞動(dòng)工作，系其承建工程的組成部分，不論是誰(shuí)招用，還是層層轉(zhuǎn)包關(guān)系，但福某某是唯一具有用工主體資格的單位，雖表面上是懷玉安支付潘某某報(bào)酬，但資金最終來(lái)源于福某某承建的工程款中，且潘某某僅是做工，工作地點(diǎn)在福某某承建工程的施工工程工地，受工地的約束，福某某稱潘某某到工地勞動(dòng)不知情，從事實(shí)看，懷玉安在7月15日之前為該工程施工安裝了小吊，且潘某某在工作近2小時(shí)發(fā)生事故，福某某承建工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理人不知情的辯解不可信，且福某某承擔(dān)未形成勞動(dòng)關(guān)系的舉證責(zé)任，福某某未提供對(duì)己有利的證據(jù)，應(yīng)承擔(dān)對(duì)己不利的法律后果，故潘某某與福某某之間形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。故依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條 ?、第十五條 ?之規(guī)定，判決如下:
一、駁回原告黑龍江省福圣建筑安裝有限公司的訴訟請(qǐng)求。
二、被某某潘某某與原告黑龍江省福圣建筑安裝有限公司之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。
案件受理費(fèi)10元，由原告黑龍江省福圣建筑安裝有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起15日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人人數(shù)提出副本，上訴于黑龍江省哈爾濱市中級(jí)人民法院。

本院認(rèn)為:依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條 ?規(guī)定:用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。第十五條 ?第二款 ?規(guī)定:用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第一條規(guī)定:用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，但同時(shí)具備下列情形的，勞動(dòng)關(guān)系成立。（一）用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；（二）用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)；（三）勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。建設(shè)部關(guān)于建立和完善勞務(wù)分包制度發(fā)展建筑勞務(wù)企業(yè)的意見(jiàn)—建市[2005]131號(hào)規(guī)定:至2008年6月底，所有企業(yè)進(jìn)行勞務(wù)分包，必須使用有相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)企業(yè)。禁止將勞務(wù)作業(yè)分包給"包工頭"。勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知—?jiǎng)谏绮堪l(fā)[2005]12號(hào)規(guī)定:建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程（業(yè)務(wù)）或經(jīng)營(yíng)權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對(duì)該組織或自然人招用的勞動(dòng)者，由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用工主體責(zé)任。本案中，福某某在工商管理機(jī)關(guān)領(lǐng)取了建筑工程施工有限責(zé)任公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照，符合法律、法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)用工主體資格，其與潘某某雖未簽訂勞動(dòng)合同，但潘某某到其承建的工程中從事勞動(dòng)工作，系其承建工程的組成部分，不論是誰(shuí)招用，還是層層轉(zhuǎn)包關(guān)系，但福某某是唯一具有用工主體資格的單位，雖表面上是懷玉安支付潘某某報(bào)酬，但資金最終來(lái)源于福某某承建的工程款中，且潘某某僅是做工，工作地點(diǎn)在福某某承建工程的施工工程工地，受工地的約束，福某某稱潘某某到工地勞動(dòng)不知情，從事實(shí)看，懷玉安在7月15日之前為該工程施工安裝了小吊，且潘某某在工作近2小時(shí)發(fā)生事故，福某某承建工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理人不知情的辯解不可信，且福某某承擔(dān)未形成勞動(dòng)關(guān)系的舉證責(zé)任，福某某未提供對(duì)己有利的證據(jù)，應(yīng)承擔(dān)對(duì)己不利的法律后果，故潘某某與福某某之間形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。故依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條 ?、第十五條 ?之規(guī)定，判決如下:

一、駁回原告黑龍江省福圣建筑安裝有限公司的訴訟請(qǐng)求。
二、被某某潘某某與原告黑龍江省福圣建筑安裝有限公司之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。
案件受理費(fèi)10元，由原告黑龍江省福圣建筑安裝有限公司負(fù)擔(dān)。

審判長(zhǎng)：周立波
審判員：聞吉旭
審判員：魏蕊

書(shū)記員：肖德鑫馮拓