黑龍江省福圣建筑安裝有限公司
張忠強
孫漢清
史艷紅
艾書玫（黑龍江宇春律師事務(wù)所）

原告黑龍江省福圣建筑安裝有限公司，住所地哈爾濱市阿城區(qū)和平街永太廣延北綜合樓。
法定代表人常祥全，職務(wù)經(jīng)理。
委托代理人張忠強，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，該公司法律顧問，住哈爾濱市阿城區(qū)。
委托代理人孫漢清，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，承包經(jīng)理，住哈爾濱市阿城區(qū)。
被某某潘某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，無固定職業(yè)，住哈爾濱市阿城區(qū)。
委托代理人史艷紅，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，無固定職業(yè)，住哈爾濱市阿城區(qū)。
委托代理人艾書玫，黑龍江宇春律師事務(wù)所律師。
原告黑龍江省福圣建筑安裝有限公司（以下簡稱福某某）與被某某潘某某確認勞動關(guān)系糾紛一案，原告于2013年10月31日向本院提起訴訟，本院受理后，依法適用普通程序于2013年12月16日公開開庭進行了審理，原告福某某委托代理人張忠強、孫漢清，被某某潘某某委托代理人史艷紅、艾書玫到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
證據(jù)四、仲裁庭審筆錄復(fù)印件一份。意在證明:懷玉安與福某某沒有建立承包關(guān)系。
證據(jù)五、證人李某某出庭作證。意在證明:懷玉良與李某某談過交通指揮中心辦公樓樓梯踏步活，他倆定2013年7月16日與福某某領(lǐng)導(dǎo)談相關(guān)事宜，但7月15日就出現(xiàn)了事故。
被某某潘某某為證明其抗辯的理由成立，向法院提交如下證據(jù)并當(dāng)庭舉示:
證據(jù)一、潘某某診斷書復(fù)印件一份。意在證明:潘某某傷情。
證據(jù)二、證人何某甲出庭作證。意在證明:潘某某是在工作期間受傷的，與福某某存在勞動關(guān)系。2013年7月15日那天，懷玉安找何某甲、何某乙及潘某某三人在阿城交通工地（阿城交警大隊辦公樓的施工工程）往樓上搬運樓梯踏步板，運砂子、水泥工作，總價為6,000元（約10天干完，每人每天約200元），并告知不能喝酒上工、早上六點上班，晚上五、六點鐘下班，中午吃飯一個小時，服從現(xiàn)場指揮。潘某某干活不到兩個小時就被倒塌的樓梯踏步板砸傷。
證據(jù)三、證人何某乙出庭作證。意在證明:潘某某是在工作期間受傷的，與福某某存在勞動關(guān)系。2013年7月15日那天，懷玉安找何某甲、何某乙及潘某某三人在阿城交通工地（阿城交警大隊辦公樓的施工工程）往樓上搬運樓梯踏步板，運砂子、水泥工作，總價為6,000元（約10天干完，每人每天約200元），并告知不能喝酒上工、早上六點上班，晚上五、六點鐘下班，中午吃飯一個小時，服從現(xiàn)場指揮。潘某某干活不到兩個小時就被倒塌的樓梯踏步板砸傷。
證據(jù)四、證人林某某出庭作證。意在證明:這個活是分包的。
證據(jù)五、證人史某某出庭作證。意在證明:這個活是分包的。
證據(jù)六、錄音資料一份。意在證明:這個活是分包關(guān)系。
經(jīng)庭審質(zhì)證，被某某對原告提交證據(jù)的質(zhì)證意見為:對證據(jù)一真實性無異議，對裁決書在庭審中所查明的事實有異議，結(jié)論無異議，李某某不是介紹人，是承包人；對證據(jù)二表示該兩名證人為某某出庭作證；對證據(jù)三表示有異議，勞動仲裁開庭時沒有出庭，被某某受傷的過程無異議，懷玉安與原告不存在承包關(guān)系；對證據(jù)四表示有異議，認為懷玉安沒有出庭；證人證言不真實，可以證明李某某、懷玉良、懷玉安之間是分包關(guān)系。李某某包的活，李某某包給懷玉良，懷玉良又包給懷玉安，懷玉安找的潘某某。潘某某的工資是一天200元，大約10天能干完，跟懷玉安談的價格。仲裁的時候該證人是福某某的全權(quán)代理人，同一案件即當(dāng)代理人又當(dāng)證人不某某。
原告對被某某提交證據(jù)的質(zhì)證意見為:對證據(jù)一真實性無異議，只證明被某某受傷，證明不了原、被某某間存在勞動關(guān)系；對證據(jù)二、三所證實的事實無異議，但證明不了懷玉安與原告建立了勞動關(guān)系及承包關(guān)系；對證據(jù)四、五有異議，證人是被某某的朋友，有利害關(guān)系，不足以證實證言的真實性；對證據(jù)六認為證明不了分包關(guān)系，李某某沒說這個活是其承包的。
本院認證意見為:原告提交證據(jù)一是仲裁裁決書，本院對其真實性予以認定，對證明目的不予采信；原告提交證據(jù)二、三、四系來源于仲裁庭審判的證據(jù)復(fù)印件，屬證人證言，證人未出庭，本院不予采信；原告提交證據(jù)五系證人李某某出庭作證，該證人在仲裁庭審判時是福某某的委托代理人，該證人與本案有利害關(guān)系，故不予采信。被某某提交證據(jù)一系診斷書復(fù)印件一份，原告無異議，該證據(jù)來源合法，且與該案有關(guān)聯(lián)，本院予以采信；被某某提交證據(jù)二、三系證人何某甲、何某乙出庭作證，原告對潘某某的受傷過程及地點無異議，對二證人證實的其他內(nèi)容也未提出異議，本院認為二證人是與潘某某直接參與同懷玉安講價并共同完成工作的人員，同時也是潘某某受傷時的在場人，應(yīng)認定為有效證據(jù)，證言內(nèi)容予以采信；被某某提交證據(jù)四、五系證人林某某、史某某出庭作證，證據(jù)六是錄音資料，證據(jù)四、五、六意在證明搬運樓梯踏步板工程是福某某包給李某某，李某某找懷玉良干的活，懷玉良找的懷玉安，懷玉安找的何某甲、何某乙及潘某某三人干活，是分包關(guān)系，這三份證據(jù)的內(nèi)容均是在潘某某受傷后，林某某、史某某陪同潘某某家屬史艷紅到阿城交通工地協(xié)商賠償事宜時了解的一些情況。本院認為:證言內(nèi)容與錄音材料基本相符，可對這三份證據(jù)的真實性予以認定。
依據(jù)本院采信的證據(jù)及雙方當(dāng)事人的訴辯意見，本院確認案件事實如下:
福某某是阿城交通工地（阿城交警大隊辦公樓）的施工單位，2013年7月15日，懷玉安找何某甲、何某乙及潘某某三人在阿城交通工地（阿城交警大隊辦公樓的施工工程）往樓上搬運樓梯踏步板，運砂子、水泥等，總價為6,000元（約10天干完，每人每天約200元），并告知不能喝酒上工、早上六點上班，晚上五、六點鐘下班，中午吃飯一個小時，服從現(xiàn)場指揮。潘某某干活不到兩個小時就被倒塌的樓梯踏步板砸傷，三人離開工地，潘某某被送往阿城區(qū)骨傷醫(yī)院，診斷為右雙踝粉碎性骨折，右下脛距關(guān)節(jié)部位脫位，住院14天。原、被某某雙方對是否形成事實勞動關(guān)系產(chǎn)生爭議，潘某某申請了勞動仲裁，2013年10月8日阿城區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會作出阿勞仲案字（2013）第38號仲裁裁決書，裁決潘某某與福某某存在事實勞動關(guān)系，福某某不服該裁決，依法向本院提起訴訟。
本院認為:依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第七條 ?規(guī)定:用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。第十五條 ?第二款 ?規(guī)定:用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。勞動和社會保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第一條規(guī)定:用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關(guān)系成立。（一）用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；（二）用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動；（三）勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。建設(shè)部關(guān)于建立和完善勞務(wù)分包制度發(fā)展建筑勞務(wù)企業(yè)的意見—建市[2005]131號規(guī)定:至2008年6月底，所有企業(yè)進行勞務(wù)分包，必須使用有相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)企業(yè)。禁止將勞務(wù)作業(yè)分包給"包工頭"。勞動和社會保障部關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知—勞社部發(fā)[2005]12號規(guī)定:建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程（業(yè)務(wù)）或經(jīng)營權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對該組織或自然人招用的勞動者，由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用工主體責(zé)任。本案中，福某某在工商管理機關(guān)領(lǐng)取了建筑工程施工有限責(zé)任公司營業(yè)執(zhí)照，符合法律、法規(guī)規(guī)定的勞動用工主體資格，其與潘某某雖未簽訂勞動合同，但潘某某到其承建的工程中從事勞動工作，系其承建工程的組成部分，不論是誰招用，還是層層轉(zhuǎn)包關(guān)系，但福某某是唯一具有用工主體資格的單位，雖表面上是懷玉安支付潘某某報酬，但資金最終來源于福某某承建的工程款中，且潘某某僅是做工，工作地點在福某某承建工程的施工工程工地，受工地的約束，福某某稱潘某某到工地勞動不知情，從事實看，懷玉安在7月15日之前為該工程施工安裝了小吊，且潘某某在工作近2小時發(fā)生事故，福某某承建工程施工現(xiàn)場管理人不知情的辯解不可信，且福某某承擔(dān)未形成勞動關(guān)系的舉證責(zé)任，福某某未提供對己有利的證據(jù)，應(yīng)承擔(dān)對己不利的法律后果，故潘某某與福某某之間形成事實勞動關(guān)系。故依照《中華人民共和國勞動合同法》第七條 ?、第十五條 ?之規(guī)定，判決如下:
一、駁回原告黑龍江省福圣建筑安裝有限公司的訴訟請求。
二、被某某潘某某與原告黑龍江省福圣建筑安裝有限公司之間存在事實勞動關(guān)系。
案件受理費10元，由原告黑龍江省福圣建筑安裝有限公司負擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達之日起15日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人人數(shù)提出副本，上訴于黑龍江省哈爾濱市中級人民法院。

本院認為:依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第七條 ?規(guī)定:用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。第十五條 ?第二款 ?規(guī)定:用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。勞動和社會保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第一條規(guī)定:用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關(guān)系成立。（一）用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；（二）用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動；（三）勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。建設(shè)部關(guān)于建立和完善勞務(wù)分包制度發(fā)展建筑勞務(wù)企業(yè)的意見—建市[2005]131號規(guī)定:至2008年6月底，所有企業(yè)進行勞務(wù)分包，必須使用有相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)企業(yè)。禁止將勞務(wù)作業(yè)分包給"包工頭"。勞動和社會保障部關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知—勞社部發(fā)[2005]12號規(guī)定:建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程（業(yè)務(wù)）或經(jīng)營權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對該組織或自然人招用的勞動者，由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用工主體責(zé)任。本案中，福某某在工商管理機關(guān)領(lǐng)取了建筑工程施工有限責(zé)任公司營業(yè)執(zhí)照，符合法律、法規(guī)規(guī)定的勞動用工主體資格，其與潘某某雖未簽訂勞動合同，但潘某某到其承建的工程中從事勞動工作，系其承建工程的組成部分，不論是誰招用，還是層層轉(zhuǎn)包關(guān)系，但福某某是唯一具有用工主體資格的單位，雖表面上是懷玉安支付潘某某報酬，但資金最終來源于福某某承建的工程款中，且潘某某僅是做工，工作地點在福某某承建工程的施工工程工地，受工地的約束，福某某稱潘某某到工地勞動不知情，從事實看，懷玉安在7月15日之前為該工程施工安裝了小吊，且潘某某在工作近2小時發(fā)生事故，福某某承建工程施工現(xiàn)場管理人不知情的辯解不可信，且福某某承擔(dān)未形成勞動關(guān)系的舉證責(zé)任，福某某未提供對己有利的證據(jù)，應(yīng)承擔(dān)對己不利的法律后果，故潘某某與福某某之間形成事實勞動關(guān)系。故依照《中華人民共和國勞動合同法》第七條 ?、第十五條 ?之規(guī)定，判決如下:

一、駁回原告黑龍江省福圣建筑安裝有限公司的訴訟請求。
二、被某某潘某某與原告黑龍江省福圣建筑安裝有限公司之間存在事實勞動關(guān)系。
案件受理費10元，由原告黑龍江省福圣建筑安裝有限公司負擔(dān)。

審判長：周立波
審判員：聞吉旭
審判員：魏蕊

書記員：肖德鑫馮拓