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黑龍江省雙達電力設備集團有限公司與董某某勞動爭議一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

黑龍江省雙達電力設備集團有限公司
裴巖(黑龍江格言律師事務所)
董某某
董永城(黑龍江大慶讓胡路區(qū)西賓法律服務所)

原告黑龍江省雙達電力設備集團有限公司,哈爾濱市呼蘭區(qū)雙井街道勞動村。
法定代表人張杰,男,職務董事長。
委托代理人裴巖,黑龍江格言律師事務所律師。
被告董某某,男,xxxx年xx月xx日出生,漢族,無業(yè),現(xiàn)住大慶市。
委托代理人董永城,大慶市讓胡路區(qū)西賓法律服務所法律工作者。
原告黑龍江省雙達電力設備集團有限公司(以下簡稱雙達電力集團公司)訴被告董某某勞動爭議一案,本院于2015年8月10日受理后,適用簡易程序,于2015年9月22日公開開庭進行了審理,原告雙達電力集團公司委托代理人裴巖、被告董某某委托代理人董永城到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結。
被告董某某辯稱:大慶市勞動仲裁委作出的裁定書是正確的、合法的、有依據(jù)的,雙達電力集團公司和大慶新聯(lián)發(fā)變電設備安裝檢修有限公司(以下簡稱大慶新聯(lián)公司)已經(jīng)簽訂了1號、2號鍋爐維護合同,所以大慶市勞動仲裁委所認定的裁定書是正確的。原告與被告之間存在勞動關系。
原告雙達電力集團公司為證明其主張成立,向本院提交證據(jù)如下:
證據(jù)一、運輸承包合同。證明:雙達電力集團公司將華能大慶熱電有限公司(以下簡稱華能熱電公司)的承包合同內容全部轉包給了黑龍江省雙達防腐保溫工程有限公司(以下簡稱雙達防腐保溫公司)。
證據(jù)二、勞動合同1份。雙達防腐保溫公司于2014年1月5日與董某某簽訂了勞動合同,合同期為1年。b
被告董某某對證據(jù)一真實性有異議,在簽訂該合同當時是2013年,但是2014年11月20日,依然用雙達電力集團公司的合同章與大慶新聯(lián)公司簽訂的鍋爐制粉系統(tǒng)輸煤合同。對證據(jù)二無異議。
被告董某某為證明其主張成立,向法庭提交如下證據(jù):
證據(jù)一、2013年11月華能熱電公司與大慶新聯(lián)公司簽訂的燃料系統(tǒng)長期運維合同;2014年大慶新聯(lián)公司與雙達電力集團公司簽訂的1號、2號制粉輸煤合同。證明:雙達電力集團公司簽訂合同時間是2014年。華能熱電公司與大慶新聯(lián)公司簽訂合同時,被告在華能熱電公司上班,大慶新聯(lián)公司與雙達電力集團公司簽訂合同時被告仍在華能熱電公司上班。
證據(jù)二、私人企業(yè)注冊查詢單(雙達電力集團公司)。證明:雙達電力集團公司并不像原告所述沒有防腐保溫的資質。因為生產(chǎn)經(jīng)營范圍包括生產(chǎn)防腐保溫材料、制造銷售粉煤灰。
證據(jù)三、民事裁定書1份。證明:大慶市中級法院認定了大慶市勞動局仲裁裁決的事實。
證據(jù)四、安全合格證1張。證明:被告2014年一直在華能熱電公司工作。
原告對四份證據(jù)真實性均無異議,認為證據(jù)一證明不了雙達集團公司是用工主體。證據(jù)三與本案沒有關聯(lián)性。
本院認為:被告董某某一直在在華能大慶熱電有限公司工作,與雙達防腐保溫公司簽訂勞動合同。合同文本上有雙方的的簽名和蓋章,董某某主張自己實際是和雙達電力集團公司簽訂的勞動合同,雙達防腐保溫公司蓋章是在董某某簽字后補上的,但董某某未能提供相應證據(jù)。根據(jù)華能熱電公司與大慶新聯(lián)公司、大慶新聯(lián)公司與雙達電力集團公司、雙達電力集團公司與雙達防腐保溫公司之間的合同可見,雙達防腐保溫公司負責大慶華能熱電有限公司的#1、#2鍋爐制粉系統(tǒng)輸煤維護工作,并負責用工人員安排方面的工作。雙達防腐保溫公司是雙達電力集團公司的子公司,是獨立的法人單位。董某某主張與雙達電力集團公司存在勞動關系,但董某某與雙達電力集團公司沒有簽訂勞動合同、沒有產(chǎn)生管理與被管理、支配與被支配的關系,也沒有提供在雙達電力集團公司領取工資的相關證據(jù),故董某某與雙達電力集團公司不存在勞動關系。雙達電力集團公司請求確認與董某某不存在勞動關系,本院予以支持。董某某可向雙達防腐保溫公司主張權利。依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三條 ?、勞動和社會保障部《關于確立勞動關系有關事項的通知》第一條及相關之規(guī)定,判決如下:
原告黑龍江省雙達電力設備集團有限公司與被告董某某之間不存在勞動關系。
案件受理費10.00元,減半收取5.00元,由被告董某某負擔5.00元。
如不服本判決,可在判決書送達之日起十五日內,向本院遞交上訴狀,并按對方當事人的人數(shù)提出副本,上訴于哈爾濱市中級人民法院。

本院認為:被告董某某一直在在華能大慶熱電有限公司工作,與雙達防腐保溫公司簽訂勞動合同。合同文本上有雙方的的簽名和蓋章,董某某主張自己實際是和雙達電力集團公司簽訂的勞動合同,雙達防腐保溫公司蓋章是在董某某簽字后補上的,但董某某未能提供相應證據(jù)。根據(jù)華能熱電公司與大慶新聯(lián)公司、大慶新聯(lián)公司與雙達電力集團公司、雙達電力集團公司與雙達防腐保溫公司之間的合同可見,雙達防腐保溫公司負責大慶華能熱電有限公司的#1、#2鍋爐制粉系統(tǒng)輸煤維護工作,并負責用工人員安排方面的工作。雙達防腐保溫公司是雙達電力集團公司的子公司,是獨立的法人單位。董某某主張與雙達電力集團公司存在勞動關系,但董某某與雙達電力集團公司沒有簽訂勞動合同、沒有產(chǎn)生管理與被管理、支配與被支配的關系,也沒有提供在雙達電力集團公司領取工資的相關證據(jù),故董某某與雙達電力集團公司不存在勞動關系。雙達電力集團公司請求確認與董某某不存在勞動關系,本院予以支持。董某某可向雙達防腐保溫公司主張權利。依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三條 ?、勞動和社會保障部《關于確立勞動關系有關事項的通知》第一條及相關之規(guī)定,判決如下:

原告黑龍江省雙達電力設備集團有限公司與被告董某某之間不存在勞動關系。
案件受理費10.00元,減半收取5.00元,由被告董某某負擔5.00元。

審判長:劉麗

書記員:高瑩瑩

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