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黑龍江省世恒鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司與黑龍江綠地人力資源開發(fā)有限公司申請撤銷勞動仲裁裁決糾紛一審民事裁定書

2021-06-09 塵埃 評論0

黑龍江省世恒鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司
郭曉林
張東
王秋歌(黑龍江龍廣律師事務(wù)所)
鄭殿英(黑龍江龍廣律師事務(wù)所)
黑龍江綠地人力資源開發(fā)有限公司
劉慶陽

申請人:黑龍江省世恒鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司,住所地哈爾濱市雙城區(qū)周家鎮(zhèn)。
法定代表人:王林松,經(jīng)理。
委托訴訟代理人:郭曉林,住哈爾濱市道里區(qū)。
被申請人:張東,住哈爾濱市平房區(qū)。
委托訴訟代理人:王秋歌,黑龍江龍廣律師事務(wù)所律師。
委托訴訟代理人:鄭殿英,黑龍江龍廣律師事務(wù)所律師。
被申請人:黑龍江綠地人力資源開發(fā)有限公司,住所地哈爾濱市道外區(qū)承德街193號2單元4樓4號。
法定代表人:滕達(dá),經(jīng)理。
委托訴訟代理人:劉慶陽,住哈爾濱市南崗區(qū)。
申請人黑龍江省世恒鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司(以下簡稱世恒公司)與被申請人張東、被申請人黑龍江綠地人力資源開發(fā)有限公司(以下簡稱綠地公司)申請撤銷勞動爭議仲裁裁決一案,本院于2016年12月20日立案后進(jìn)行了審查。
現(xiàn)已審查終結(jié)。
世恒公司申請請求:1.撤銷哈外勞人仲字(2016)第172號仲裁裁決。
事實和理由:張東的工資由世恒公司支付,張東在發(fā)生工傷前12個月平均工資為5365.70元,且在工傷后世恒公司支付了2014年7月至11月及2015年1月工資共計支付22,887元,有銀行記錄和收條為證。
員工工傷后原工資待遇不變,員工停工留薪期工資為發(fā)生工傷前十二個月平均工資,該工資為5365.70元,并非仲裁委員會認(rèn)定的6348元,扣除世恒公司已經(jīng)支付的工資,該請求實際應(yīng)支付停工留薪期工資9307.20元。
綜上,哈外勞人仲字(2016)第172號仲裁裁決適用法律錯誤,認(rèn)定事實不清,應(yīng)予以撤銷。
張東稱,仲裁委認(rèn)定的工資標(biāo)準(zhǔn)符合法律規(guī)定,世恒公司在仲裁庭時不提交張東的工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放記錄,張東提交了工資卡銀行流水予以證明工資標(biāo)準(zhǔn),世恒公司應(yīng)承擔(dān)舉證不利的后果。
根據(jù)《工傷保險條例》第33條 ?的規(guī)定,停工留薪期一般不超過12個月。
仲裁委僅認(rèn)定了6個月停工留薪期工資,已經(jīng)考慮了本案的實際情況。
本案也不存在法定撤銷仲裁裁決的理由,故世恒公司撤銷理由不成立,應(yīng)予駁回。
綠地公司稱,同意世恒公司的申請請求和理由。
本院認(rèn)為,根據(jù)法律規(guī)定,只有在勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)存在下列情況之一的,當(dāng)事人申請人民法院撤銷仲裁機(jī)構(gòu)一裁終局的仲裁裁決書,人民法院才予準(zhǔn)許:(一)適用法律、法規(guī)確有錯誤的;(二)勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的;(三)違反法定程序的;(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;(五)對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;(六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。
世恒公司對與張東存在用工關(guān)系的事實并無異議,其申請撤銷的理由系張東受傷前平均工資數(shù)額認(rèn)定錯誤,但張東在仲裁庭審中提交了銀行資金流水證明平均工資為6348元,世恒公司在仲裁庭審質(zhì)證稱對證據(jù)的真實性無異議,故仲裁庭根據(jù)證據(jù)確認(rèn)張東的工資數(shù)額,適用法律并無不當(dāng)。
因此世恒公司申請撤銷理由不符合《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條 ?所規(guī)定應(yīng)當(dāng)撤銷仲裁裁決的法定情形。
依照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條 ?規(guī)定,裁定如下:
駁回申請人黑龍江省世恒鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的申請。
申請費(fèi)400元,由申請人黑龍江省世恒鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司負(fù)擔(dān)。

本院認(rèn)為,根據(jù)法律規(guī)定,只有在勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)存在下列情況之一的,當(dāng)事人申請人民法院撤銷仲裁機(jī)構(gòu)一裁終局的仲裁裁決書,人民法院才予準(zhǔn)許:(一)適用法律、法規(guī)確有錯誤的;(二)勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的;(三)違反法定程序的;(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;(五)對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;(六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。
世恒公司對與張東存在用工關(guān)系的事實并無異議,其申請撤銷的理由系張東受傷前平均工資數(shù)額認(rèn)定錯誤,但張東在仲裁庭審中提交了銀行資金流水證明平均工資為6348元,世恒公司在仲裁庭審質(zhì)證稱對證據(jù)的真實性無異議,故仲裁庭根據(jù)證據(jù)確認(rèn)張東的工資數(shù)額,適用法律并無不當(dāng)。
因此世恒公司申請撤銷理由不符合《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條 ?所規(guī)定應(yīng)當(dāng)撤銷仲裁裁決的法定情形。

依照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條 ?規(guī)定,裁定如下:
駁回申請人黑龍江省世恒鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的申請。
申請費(fèi)400元,由申請人黑龍江省世恒鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司負(fù)擔(dān)。

審判長:董茂建

書記員:劉晶

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