申請人黑龍江地豐滌綸股份有限公司，住所地哈爾濱市阿城區(qū)舍利街龍?zhí)?號。
法定代表人王軍，總經(jīng)理。
委托代理人張春巖，黑龍江開元律師事務(wù)所律師。
委托代理人曾路，黑龍江開元律師事務(wù)所律師。
被申請人陳某某，住哈爾濱市阿城區(qū)。
委托代理人張威，住哈爾濱市阿城區(qū)。

申請人黑龍江地豐滌綸股份有限公司（以下簡稱地豐滌綸公司）因與被申請人陳某某申請撤銷仲裁裁決糾紛一案，不服哈爾濱市阿城區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會于2015年12月31日作出的哈阿勞人仲字（2015）第117-2號仲裁裁決，向本院申請撤銷該仲裁裁決。
申請人地豐滌綸公司訴稱：一、仲裁裁決書違反《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條第一款第三項規(guī)定，即違反法定程序。1、“申請書”中的“申請人”不是陳某某本人簽名，是他人代為簽名，提起仲裁申請不是陳某某自愿的意思表示。2、職工代表不是由被申請人自愿選舉產(chǎn)生的。3、仲裁程序中由277人委托5名職工代表代理案件違反法律規(guī)定。二、仲裁裁決書違反《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條第一款第一項、第四項，適用法律錯誤、依據(jù)的證據(jù)是偽造的。陳某某系自動離職，且在仲裁時提供的勞動合同是偽造的，雙方之間不存在勞動關(guān)系，地豐滌綸公司不應(yīng)給付解除勞動合同經(jīng)濟補償金。綜上，地豐滌綸公司請求撤銷哈阿勞人仲字（2015）第117-2號仲裁裁決。
被申請人陳某某辯稱：申請仲裁是其真實意思表示，仲裁時，推選5名職工代表符合法律規(guī)定。陳某某在仲裁時提供的三年期的勞動合同真實、合法、有效。請求駁回地豐滌綸公司的申請。
申請人地豐滌綸公司為證明其所主張的事實成立，在本院開庭時提供如下證據(jù)：
證據(jù)A1.雙方于2011年3月21日和2011年11月3日簽訂的一年期勞動合同書。擬證明：地豐滌綸公司持有的勞動合同與被申請人在仲裁時提供的勞動合同不一致，地豐滌綸公司持有的勞動合同與在勞動部門備案的合同是一致的，合法有效。該合同早已到期。
證據(jù)A2.勞動合同備案登記冊2頁。擬證明：備案合同與地豐滌綸公司持有的勞動合同一致，與被申請人在仲裁時提供的勞動合同不一致，被申請人提供的勞動合同是偽造的，且沒有備案。
證據(jù)A3.277人推舉訴訟代表人的函。擬證明：仲裁時，5名職工代表不符合訴訟代理人的身份，且沒有申請人的授權(quán)，5名職工代表出庭程序違法。
證據(jù)A4.仲裁決定書。擬證明：仲裁申請書不是陳某某簽字，也不是其真實意思表示，仲裁裁決審理程序違法。
證據(jù)A5.陳某某在仲裁提交的申請書。擬證明：申請書簽字不是本人簽的，該簽字與陳某某在仲裁時提供的勞動合同書中乙方簽名不一致。
證據(jù)A6.2011年3月21日和2011年11月3日的三年期勞動合同書。擬證明：該份合同是偽造的。1、合同每頁打印的日期與簽訂的日期不符，有的打印時間在簽訂合同日期之前，有的在簽訂合同日期之后。2、合同中粘貼身份證的那頁被涂改，改后沒有雙方任何印章。3、紙制合同的錄入的時間及合同備案時間與勞動局備案的電子合同時間均不符。
證據(jù)A7.入職申請表。擬證明：地豐滌綸新的法定代表人接手該企業(yè)后，重新聘請被申請人到申請人單位工作，該入職申請表與申請人提供的證據(jù)A3勞動合同形成證據(jù)鏈條。
經(jīng)質(zhì)證，陳某某對地豐滌綸公司提供的證據(jù)A1、A2的真實性和證明問題均有異議，主張三年期勞動合同也是備案合同，是被勞動部門認(rèn)可的。對證據(jù)A3、A4、A5的真實性沒有異議，對證明有異議，主張仲裁申請書、委托書都是本人真實意思表示、都是本人所簽字。對證據(jù)A6、A7的真實性沒有異議，對證明問題有異議，主張三年期的勞動合同沒有偽造的痕跡，已在勞動部門備案，入職申請表體現(xiàn)不出日期，也沒有公章，不能證明是2012年8月份以后填寫的。
被申請人陳某某為證明其所主張的事實成立，在本院開庭時提供如下證據(jù)：
證據(jù)B1.雙方簽訂的一年期的勞動合同和三年期的勞動合同,擬證明：陳某某在仲裁時沒有偽造證據(jù)。
經(jīng)質(zhì)證，地豐滌綸公司對陳某某提供的證據(jù)B1的真實性和證明問題均有異議，主張合同不具有完整性，且三年期的勞動合同沒有備案，是偽造的。
本院經(jīng)審理查明：陳某某原系地豐滌綸公司職工，地豐滌綸公司與陳某某簽訂了自2011年11月1日起至2014年10月31日止的為期三年的勞動合同。合同履行期間，2014年2月，地豐滌綸公司各部門陸續(xù)停產(chǎn)。2015年8月10日，陳某某等地豐滌綸公司的職工向哈爾濱市阿城區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，陳某某請求裁決：一、地豐滌綸公司補繳社保費32,000.00元，賠償因為及時繳納社會保險費給陳某某造成的經(jīng)濟損失23,644.00元；二、地豐滌綸公司就解除勞動關(guān)系給予經(jīng)濟補償金9,000.00元。裁決時，陳某某及地豐滌綸公司的其他職工推選張威的5人為職工代表，并提供了與地豐滌綸公司簽訂的加蓋了地豐滌綸公司公章的期限為三年的勞動合同。哈爾濱市阿城區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會于2015年12月31日作出哈阿勞人仲字（2015）第117-2號仲裁裁決書，裁決：一、裁決書生效后，地豐滌綸公司支付陳某某經(jīng)濟補償金3,151.00元；二、駁回陳某某的其它申請請求。裁決后，地豐滌綸公司不服，在法定期限內(nèi)向本院提出申請，請求撤銷哈阿勞人仲字（2015）第117-2號仲裁裁決。

本院認(rèn)為，《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條規(guī)定：“下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：（一）追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償金或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個月金額的爭議；……”第四十九條規(guī)定：“用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一。可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷仲裁裁決：（一）適用法律、法規(guī)確有錯誤的；……（三）違反法定程序的；（四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；……人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實裁決有前款規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。”本案中，提起仲裁申請系陳某某的真實意思表示，地豐滌綸公司與陳某某簽訂了為期三年的勞動合同事實清楚，證據(jù)確實充分，地豐滌綸公司沒有提供證據(jù)證明該合同系陳某某偽造的，仲裁裁決地豐滌綸公司向陳某某支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金符合法律規(guī)定。地豐滌綸公司請求撤銷仲裁裁決的理由不成立，本院不予支持。綜上，依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第一百五十四條第一款（十一）項、第一百五十五條之規(guī)定，裁定如下：

駁回申請人黑龍江地豐滌綸股份有限公司請求撤銷哈阿勞人仲字（2015）第117-2號仲裁裁決的申請。
案件受理費400.00元，由申請人黑龍江地豐滌綸股份有限公司負(fù)擔(dān)。
本裁定為終審裁定。

審判長 劉建民
審判員 關(guān)冰
人民陪審員 劉彩云

書記員： 于波