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黑龍江地豐滌綸股份有限公司、王某某勞動(dòng)爭(zhēng)議二審民事判決書(shū)

2021-06-09 塵埃 評(píng)論0

黑龍江省哈爾濱市中級(jí)人民法院民 事 判 決 書(shū)(2017)黑01民終3474號(hào)上訴人(原審原告):黑龍江地豐滌綸股份有限公司,住所地黑龍江省哈爾濱市阿城區(qū)舍利街龍?zhí)芬惶?hào)。法定代表人:王軍,該公司總經(jīng)理。委托訴訟代理人:張春巖,黑龍江開(kāi)元律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師。被上訴人(原審被告):王某某,男,xxxx年xx月xx日出生,漢族,原黑龍江地豐滌綸股份有限公司職工,住黑龍江省哈爾濱市阿城區(qū)。委托訴訟代理人:張威,男,xxxx年xx月xx日出生,漢族,原黑龍江地豐滌綸股份有限公司職工,住黑龍江省哈爾濱市阿城區(qū)。上訴人黑龍江地豐滌綸股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)地豐滌綸公司)因與被上訴人王某某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,不服黑龍江省哈爾濱市阿城區(qū)人民法院(2016)黑0112民初1398號(hào)民事判決,向本院提起上訴。本院于2017年5月24日立案后,依法組成合議庭,以閱卷、調(diào)查及詢問(wèn)當(dāng)事人的方式審理了本案。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。地豐滌綸公司上訴請(qǐng)求:一、撤銷(xiāo)一審判決第一、第二、第三項(xiàng);二、支持地豐滌綸公司在一審時(shí)提出的訴訟請(qǐng)求。事實(shí)和理由:一、王某某與地豐滌綸公司簽訂的勞動(dòng)合同無(wú)效,不能作為定案依據(jù)?!秳趧?dòng)合同書(shū)》從形式到內(nèi)容均存在惡意串通的嫌疑。勞動(dòng)合同形式上不符合法律規(guī)定?!秳趧?dòng)合同書(shū)》每頁(yè)打印的日期與合同簽訂日期不符,部分打印的時(shí)間在簽訂合同日期之前,部分打印時(shí)間在簽訂合同之后。勞動(dòng)合同中粘貼身份證頁(yè)被涂改,涂改后沒(méi)有雙方任何印章。同一份合同每頁(yè)打印時(shí)間應(yīng)當(dāng)是一致的,而本案合同不一致。勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間在合同備案時(shí)間之后。該合同有篡改,不能作為定案依據(jù)。索要生活費(fèi)無(wú)依據(jù)。二、地豐滌綸公司隨時(shí)都可以為王某某辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),但相關(guān)部門(mén)不接收,責(zé)任不在地豐滌綸公司。三、王某某在地豐滌綸公司于2012年9月接手該公司以來(lái),就一直沒(méi)有上班,也沒(méi)有給企業(yè)提供任何勞務(wù),不應(yīng)支持生活費(fèi)。一審法院認(rèn)定王某某離崗時(shí)間錯(cuò)誤,無(wú)事實(shí)根據(jù)。王某某辯稱(chēng),請(qǐng)求維持一審判決,不予支持地豐滌綸公司在一審時(shí)提出的訴訟請(qǐng)求。一、王某某與地豐滌綸公司簽訂的《勞動(dòng)合同書(shū)》合法有效,可以作為定案依據(jù)。地豐滌綸公司與王某某簽訂的《勞動(dòng)合同書(shū)》沒(méi)有違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條規(guī)定,也經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門(mén)備案,可以作為有效證據(jù)使用。地豐滌綸公司未提供證據(jù)證明該勞動(dòng)合同系地豐滌綸公司前法定代表人與王某某惡意串通簽訂。每頁(yè)打印日期與簽訂的日期不符系合同印制和打印過(guò)程中電腦系統(tǒng)時(shí)間設(shè)置問(wèn)題,且打印日期不是合同正文,對(duì)合同效力沒(méi)有影響。合同沒(méi)有涂改。地豐滌綸公司與王某某簽訂的合同不是集體合同,備案不是生效的必要條件。備案與否,以及備案過(guò)程是否有瑕疵對(duì)合同效力沒(méi)有影響。生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按照合同約定。二、地豐滌綸公司于2014年12月16日在《哈爾濱日?qǐng)?bào)》第10版左下角發(fā)表公告,違法宣布解除與王某某的勞動(dòng)合同,要求王某某限期到地豐滌綸公司辦理手續(xù),但王某某去地豐滌綸公司辦理檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí),地豐滌綸公司大門(mén)緊閉,不讓王某某進(jìn)入。后又提出不支付王某某解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,并由王某某替地豐滌綸公司補(bǔ)交拖欠的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(社保費(fèi)用中應(yīng)當(dāng)由個(gè)人承擔(dān)的部分,已經(jīng)被地豐滌綸公司以代繳的名義從王某某工資中扣除一次,但沒(méi)有上繳社保部門(mén))。地豐滌綸公司強(qiáng)迫王某某簽字聲明自愿辭職、自愿補(bǔ)交所有社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用才給王某某出具終止勞動(dòng)關(guān)系證明,辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。王某某未同意,所以地豐滌綸公司沒(méi)有為王某某辦理社保關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)移手續(xù),責(zé)任在地豐滌綸公司。所謂相關(guān)部門(mén)不予接收并無(wú)證據(jù)證實(shí)。三、地豐滌綸公司與王某某簽訂的《勞動(dòng)合同書(shū)》合法有效,合同第十六條關(guān)于生活費(fèi)有明確約定,地豐滌綸公司應(yīng)按合同約定支付王某某生活費(fèi)。一審法院認(rèn)定王某某離崗時(shí)間是根據(jù)王某某提供的錦州銀行個(gè)人交易明細(xì)清單(工資卡)和已生效的仲裁裁決書(shū),并結(jié)合地豐滌綸公司提交的在崗人員工資入賬結(jié)果查詢單及明細(xì)、考勤記錄(光盤(pán))及離崗時(shí)間明細(xì)證明作出的認(rèn)定,沒(méi)有錯(cuò)誤。地豐滌綸公司向一審法院起訴請(qǐng)求:地豐滌綸公司不服哈爾濱市阿城區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)于2015年12月31日作出的哈阿勞人仲字[2015]第293-1號(hào)仲裁裁決書(shū)第一、第二項(xiàng);判令不支付王某某生活費(fèi);判令不立即為王某某辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。一審法院認(rèn)定事實(shí):2011年11月3日,王某某與地豐滌綸公司簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》一份,合同約定,第一條:合同期限為2011年11月1日起至2014年10月31日止;第十六條:非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè),未超過(guò)一個(gè)月的,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過(guò)一個(gè)月,未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。第三十五條:本合同到期,勞動(dòng)合同即行終止,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。哈阿勞人仲字[2015]第293-2號(hào)仲裁裁決書(shū)確認(rèn)王某某的離崗時(shí)間為2013年10月15日,雙方合同終止時(shí)間為2014年10月31日;阿城區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)為:自2013年10月15日至2014年10月31日,每月為735元;地豐滌綸公司拖欠王某某生活費(fèi)9,187.50元。2014年2月,地豐滌綸公司各部門(mén)陸續(xù)停產(chǎn),王某某等職工因生活費(fèi)、檔案和社保轉(zhuǎn)移手續(xù)、工資、賠償金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等問(wèn)題與地豐滌綸公司間發(fā)生爭(zhēng)議,于2015年8月10日向阿城區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,阿城區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)于2015年12月31日作出哈阿勞人仲字[2015]第293-2號(hào)仲裁裁決書(shū):一、裁決書(shū)生效后地豐滌綸公司支付王某某生活費(fèi)9,187.5元;二、裁決書(shū)生效后地豐滌綸公司立即為王某某辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù);三、駁回王某某的其他申請(qǐng)。地豐滌綸公司不服該裁決,提起民事訴訟。一審法院認(rèn)為,王某某與地豐滌綸公司簽訂的勞動(dòng)合同是雙方真實(shí)意思表示,并不違反法律規(guī)定,且被已生效的仲裁裁決書(shū)確認(rèn)為有效合同,故該合同有效。關(guān)于王某某主張的生活費(fèi)問(wèn)題。哈阿勞人仲字[2015]第293-1號(hào)仲裁裁決確認(rèn)王某某的離崗時(shí)間為2013年10月15日,雙方合同終止時(shí)間為2014年10月31日,根據(jù)雙方簽訂的勞動(dòng)合同第十六條的約定:“非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè),未超過(guò)一個(gè)月的,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過(guò)一個(gè)月,未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)?!钡刎S滌綸公司應(yīng)按當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)支付王某某生活費(fèi)9,187.5元。關(guān)于王某某主張的辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系手續(xù)問(wèn)題。勞動(dòng)合同對(duì)該項(xiàng)內(nèi)容沒(méi)有明確約定,但《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定:“用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系手續(xù)?!睋?jù)此,用人單位為勞動(dòng)者辦理檔案和社保手續(xù)的條件是勞動(dòng)關(guān)系的解除或終止,現(xiàn)雙方的勞動(dòng)合同已經(jīng)于2014年10月31日終止,故地豐滌綸公司應(yīng)立即為王某某辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系手續(xù)。綜上,依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十九條、第五十條、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條規(guī)定,判決:一、駁回地豐滌綸公司的訴訟請(qǐng)求;二、地豐滌綸公司自本判決生效之日起十五日內(nèi)給付王某某生活費(fèi)9,187.5元;三、地豐滌綸公司自本判決生效之日起十五日內(nèi)為王某某辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系手續(xù)。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費(fèi)10元,由地豐滌綸公司負(fù)擔(dān)。本院二審期間,當(dāng)事人圍繞上訴請(qǐng)求依法提交了證據(jù)。本院組織當(dāng)事人進(jìn)行了證據(jù)交換和質(zhì)證。王某某提交如下證據(jù):(2016)黑0112民初1514號(hào)民事判決書(shū)及(2016)黑0112民初1516號(hào)民事判決書(shū)。意在證明王某某與地豐滌綸公司簽訂的勞動(dòng)合同合法有效。地豐滌綸公司質(zhì)證認(rèn)為:對(duì)該份證據(jù)真實(shí)性無(wú)異議,對(duì)證明問(wèn)題有異議,地豐滌綸公司正在申訴過(guò)程中,同時(shí)該份證據(jù)僅能證明某一個(gè)人墊付的社保費(fèi)用返還,并不能證明本次案件當(dāng)中王某某墊付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)返還,只能證明高素英、婁延波的。對(duì)當(dāng)事人二審爭(zhēng)議的事實(shí),本院認(rèn)定如下:王某某提交的證據(jù)為與本案屬同類(lèi)案件的高素英、婁延波與地豐滌綸公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件民事判決書(shū),該兩份判決書(shū)已經(jīng)發(fā)生效力,該份證據(jù)與本案待證事實(shí)具有一定關(guān)聯(lián)性,結(jié)合本案一審中的其他證據(jù),能夠證明王某某與地豐滌綸公司簽訂的勞動(dòng)合同合法有效,本院對(duì)此份證據(jù)予以采信。本院對(duì)一審查明的事實(shí)予以確認(rèn)。本院認(rèn)為,關(guān)于地豐滌綸公司主張與王某某簽訂的《勞動(dòng)合同書(shū)》無(wú)效,且被篡改不能作為有效證據(jù)使用的問(wèn)題?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定:“下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效:(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;(二)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的;(三)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的?!钡刎S滌綸公司與王某某簽訂的合同意思表示真實(shí),內(nèi)容不違反法律規(guī)定,亦不存在上述法律規(guī)定的無(wú)效情形之一,并且王某某已實(shí)際向地豐滌綸公司提供勞動(dòng),該勞動(dòng)合同已實(shí)際履行,一審判決認(rèn)定雙方簽訂的勞動(dòng)合同有效并無(wú)不當(dāng)。地豐滌綸公司主張雙方簽訂的合同存在合同書(shū)每頁(yè)打印的日期與合同簽訂日期不符、合同中粘貼身份證頁(yè)被涂改、合同簽訂時(shí)間在合同備案時(shí)間之后,存在惡意串通的行為。經(jīng)本院審查,合同每頁(yè)底部的日期并非雙方當(dāng)事人填寫(xiě)系電腦生成日期,該日期亦非合同主文內(nèi)容,且合同底部每頁(yè)日期并不一致,該日期與合同簽訂日期是否一致并不影響勞動(dòng)合同的效力,合同中粘貼身份證頁(yè)未顯示存在被涂改痕跡。對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行備案并非本案中勞動(dòng)合同生效的必要條件,且備案工作應(yīng)由用人單位地豐滌綸公司負(fù)責(zé)完成,地豐滌綸公司于何時(shí)備案與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同日期并無(wú)必然聯(lián)系。通常情況下,勞動(dòng)合同至少為一式兩份,一份由勞動(dòng)者持有,一份由用人單位持有,兩份勞動(dòng)合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是一致的,地豐滌綸公司主張本案涉及的勞動(dòng)合同被篡改和涂改,其可以提供己方持有的勞動(dòng)合同進(jìn)行比對(duì),因其未提供由用人單位持有的勞動(dòng)合同,亦未提供其他有力證據(jù)反駁王某某提出的訴訟主張,故地豐滌綸公司應(yīng)承擔(dān)舉證不能的不利法律后果。本案中,王某某已經(jīng)完成了初步的舉證證明責(zé)任,地豐滌綸公司與王某某所簽《勞動(dòng)合同書(shū)》雖存在一定瑕疵,但并不能因此否定勞動(dòng)合同的效力。地豐滌綸公司主張勞動(dòng)合同無(wú)效的上訴理由無(wú)事實(shí)根據(jù)及法律依據(jù),本院不予支持。關(guān)于地豐滌綸公司主張沒(méi)有為王某某辦理檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)系相關(guān)部門(mén)不予接收的問(wèn)題。用人單位與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),地豐滌綸公司雖主張未辦理檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)系有關(guān)單位不予接收,但其并未提供證據(jù)證明上述事實(shí)成立,地豐滌綸公司此項(xiàng)上訴理由缺乏事實(shí)根據(jù),本院不予支持。一審法院判令地豐滌綸公司為王某某辦理檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)符合法律規(guī)定,本院予以維持。關(guān)于地豐滌綸公司主張?jiān)瓕徟袥Q認(rèn)定王某某離崗時(shí)間錯(cuò)誤且不應(yīng)支持王某某生活費(fèi)的問(wèn)題。當(dāng)事人對(duì)自己提出的訴訟主張所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對(duì)方訴訟主張所依據(jù)的事實(shí),應(yīng)當(dāng)提供證據(jù)加以證明,在判決作出前當(dāng)事人未能提供證據(jù)或提供的證據(jù)不足以證明其事實(shí)主張的,由負(fù)有舉證證明責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利的后果。地豐滌綸公司主張王某某于2012年離崗,其應(yīng)當(dāng)就此事實(shí)提供相關(guān)證據(jù)予以證明,因地豐滌綸公司并未提供相關(guān)有力證據(jù)證明其此項(xiàng)主張成立,其應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)不利后果。王某某與地豐滌綸公司簽訂的《勞動(dòng)合同書(shū)》中第十六條約定:“非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè),未超過(guò)一個(gè)月的,甲方應(yīng)當(dāng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過(guò)一個(gè)月,未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)?!彪p方簽訂的上述勞動(dòng)合同合法有效,因雙方在勞動(dòng)合同中已經(jīng)對(duì)生活費(fèi)進(jìn)行明確約定,故地豐滌綸公司應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定支付王某某停產(chǎn)期間生活費(fèi)。地豐滌綸公司此項(xiàng)上訴請(qǐng)求無(wú)事實(shí)根據(jù)及法律依據(jù),本院不予支持。綜上所述,地豐滌綸公司的上訴請(qǐng)求不能成立,應(yīng)予駁回;一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚,適用法律正確,應(yīng)予維持。依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項(xiàng)規(guī)定,判決如下:駁回上訴,維持原判。二審案件受理費(fèi)10元,由黑龍江地豐滌綸股份有限公司負(fù)擔(dān)。本判決為終審判決。審 判 長(zhǎng)  關(guān) 冰審 判 員  柳 紅審 判 員  崔 寧審 判 員  唐玉貴審 判 員  劉 峰二〇一七年七月十四日法官助理  石 磊書(shū) 記 員  李 娜

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