原告：黑龍江華某興源食品經(jīng)銷有限公司，住所地黑龍江省綏化市北林區(qū)黃河北路385號二樓。
法定代表人：吳巍，職務(wù)總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：張志龍，黑龍江藍(lán)馳律師事務(wù)所律師。
被告：鄭某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，無業(yè)，住哈爾濱市香坊區(qū)。

原告黑龍江華某興源食品經(jīng)銷有限公司與被告鄭某某勞動爭議糾紛一案，本院于2017年5月12日立案后，依法適用普通程序，公開開庭進(jìn)行了審理。原告黑龍江華某興源食品經(jīng)銷有限公司委托訴訟代理人張志龍、被告鄭某某到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告黑龍江華某興源食品經(jīng)銷有限公司向本院提出訴訟請求：1.要求原告不支付被告2016年3月8日至2016年9月4日期間的二倍工資差額23264元；2.訴訟費由被告承擔(dān)。事實和理由：第一，哈爾濱市南崗區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會對原告和被告之間發(fā)生爭議無仲裁管轄權(quán)；原告是作為獨立法人性質(zhì)的公司，公司注冊登記地和主要辦事機(jī)構(gòu)所在地均在綏化市北林區(qū)。公司登記機(jī)關(guān)是綏化市工商行政管理局。公司地址在綏化市北林區(qū)黃河北路385號二樓。根據(jù)勞動人事調(diào)解仲裁法之規(guī)定，本案應(yīng)由用人單位所在地仲裁機(jī)構(gòu)管轄，南崗區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會對本案無管轄權(quán)。第二，二倍工資差額的計算基數(shù)應(yīng)當(dāng)以勞動者實際發(fā)生的基本工資計算，本案被告因未完成績效管理銷售目標(biāo)而部分工資尚未達(dá)到支付的時間，到時具體工資如何尚無法確定，所以對應(yīng)的二倍工資差額也無計算之基礎(chǔ)，因此哈南勞人仲[2017]第103-2號裁決書中要求原告支付二倍工資差額是錯誤的。第三，被告作為公司銷售經(jīng)理屬企業(yè)高級管理人員不應(yīng)適用勞動合同法第八十二條二倍工資的規(guī)定。該條規(guī)定是為保護(hù)弱勢普通勞動者利益而設(shè)立。公司高級管理人員地位優(yōu)于普通勞動者熟知單位各項管理制度，因而被告不應(yīng)適用勞動合同法第八十二條之規(guī)定，故原告訴至法院。
經(jīng)審理查明，2015年9月5日被告入職原告單位，任銷售經(jīng)理，并于2017年3月8日自原告單位離職。被告在原告單位工作期間雙方未簽訂勞動合同。2017年3月8日被告向哈爾濱市南崗區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，請求支付2015年9月至2017年2月未簽訂勞動合同的雙倍工資合計44000元。2017年4月20日哈爾濱市南崗區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會作出哈南勞人仲字[2017]第103－2號仲裁裁決書，裁決原告于裁決書生效之日起十五日內(nèi)向被告支付2016年3月8日至2016年9月4日期間的二倍工資差額23264元。原告不服該裁決訴至法院。審理中，被告主張入職原告單位后月工資為4000元，原告亦表示認(rèn)可。

本院認(rèn)為，勞動者的合法權(quán)益受法律保護(hù)。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同，已建立勞動關(guān)系，未訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。因被告于2015年9月5日入職原告單位，于2017年3月離職，原告應(yīng)當(dāng)自被告入職之日起一個月內(nèi)與其簽訂書面勞動合同，而原告未與被告簽訂書面勞動合同，故其依法應(yīng)向被告支付每月二倍工資。根據(jù)法律規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年，仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算，因被告于2017年3月8日提出仲裁申請，其主張仲裁時效期一年內(nèi)即2016年3月8日至用工滿一年即2016年9月4日期間的二倍工資差額應(yīng)由原告給付。因原、被告均認(rèn)可被告月工資為4000元，故原告應(yīng)給付被告2016年3月8日至2016年9月4日期間的二倍工資差額23264元（計算方式為：4000元／月×6個月-4000元／月÷21.75天×4天）。
綜上，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十條、第八十二條、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條和第二十七條之規(guī)定，判決如下：

一、駁回原告黑龍江華某興源食品經(jīng)銷有限公司全部訴訟請求；
二、原告黑龍江華某興源食品經(jīng)銷有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)給付被告鄭雨菲2016年3月8日至2016年9月4日期間的二倍工資差額23264元。
案件受理費10元由原告黑龍江華某興源食品經(jīng)銷有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于哈爾濱市中級人民法院。

審　判　長　張　艷 人民陪審員　黃　榮 人民陪審員　王春燕

書記員：劉秋宏