原告：黃某銳信地產(chǎn)投資顧某有限公司，住所地：黃某市下陸區(qū)團城山街道廣州路7號（宏維星都小區(qū)14號樓附1-2號）。
法定代表人：劉安樂，系該公司董事長。
委托訴訟代理人：徐小來，系該公司法務部主管，系特別授權。
被告：楊某某。
委托訴訟代理人：熊文漫，系湖北易圣律師事務所律師，系一般授權。

原告黃某銳信地產(chǎn)投資顧某有限公司與被告楊某某勞動爭議糾紛一案，本院于2017年9月30日立案后，依法適用簡易程序，公開開庭進行了審理。原告黃某銳信地產(chǎn)投資顧某有限公司的委托訴訟代理人徐小來及被告楊某某的委托訴訟代理人熊文漫到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告黃某銳信地產(chǎn)投資顧某有限公司向本院提出訴訟請求：1、對黃某市勞動人事爭議仲裁委員會做出的黃勞人仲裁字[2017]第310號仲裁裁決第三項、第四項的錯誤進行糾正，依法判令原告不承擔支付義務；2、由被告承擔本案的全部訴訟費用。事實和理由：關于原、被告之間的勞動爭議糾紛，黃某市勞動人事爭議仲裁委員會受理、審查，作出了黃某人仲裁字[2017]第310號仲裁裁決。原告認為，仲裁裁決第三項、第四項認定事實不清，適用法律錯誤，依法應當撤銷。理由如下：被告楊某某于2014年1月進入原告公司大上海分店從事銷售工作，雙方已簽訂勞動合同，原告于2016年4月開始為被告辦理了社保五險。2016年5月28日，被告在原告公司金某都分店開完會后，搭乘另一名員工王某（已離職）駕駛的電動摩托車返回大上海分店。途經(jīng)頤陽路時，因一輛同向行駛的機動車超車后急速右轉(zhuǎn)，導致駕駛員王某受驚嚇并緊急剎車，進而摔倒受傷。后被路過的其他同事送往愛康醫(yī)院診治并報警。當日，被告經(jīng)CT檢查，被確診為第1、2、3、4跖骨基底部及第2楔骨撕脫性骨折。被告住院6天后出院，在既未提交醫(yī)院出具的診斷證明，也未提出停工留薪申請的情況下，口頭向原告提出請假三個月至2016年8月31日。依據(jù)此時尚未廢止的鄂人社發(fā)（2010）53號《湖北省工傷職工停工留薪期管理暫行辦法》第五條規(guī)定：“需要確定停工留薪期的工傷職工，應及時將指定醫(yī)院或醫(yī)療機構(gòu)出具的診斷證明報送用人單位，申請確定停工留薪期。用人單位根據(jù)指定醫(yī)院或醫(yī)療機構(gòu)出具的診斷證明，按照《湖北省工傷職工停工留薪期分類目錄》，確定停工留薪期，并書面通知工傷職工本人……”，被告的口頭請假三個月不應認定為停工留薪期，故原告不構(gòu)成拖欠被告2016年6月至8月期間的工資4500元。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第38條和《工傷保險條例》第37條以及《湖北省工傷保險實施辦法》第34條均規(guī)定一次性工傷醫(yī)療補助金從工傷保險基金中支付，被告應向工傷保險基金主張一次性工傷醫(yī)療補助金，原告可以提供協(xié)助但不負有支付義務。綜上所述，仲裁裁決認定事實不清，適用法律錯誤，為維護原告的合法權益，故原告訴至法院。

本院認為，勞動者的合法權益受法律保護。被告系原告公司的職工，原告已為被告繳納工傷保險費，被告因工受傷，并被鑒定為傷殘九級，依法應享受相應的工傷保險待遇。對于雙方的勞動關系，原、被告一致同意解除，本院予以確認。原、被告對原告支付被告一次性傷殘就業(yè)補助金26733.60元的仲裁裁決均無異議，本院予以確認。本案的爭議焦點為：1、是否應由原告直接向被告支付一次性工傷醫(yī)療補助金；2、原告是否應發(fā)放被告?zhèn)笕齻€月的工資。關于第一點，《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定：“職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享有以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。”根據(jù)上述規(guī)定，一次性工傷醫(yī)療補助金系由工傷保險基金支付，實踐中，一般由工傷保險基金直接支付給申辦人，工傷保險費由用人單位繳納，由用人單位申辦工傷保險待遇，故由工傷保險基金直接支付給用人單位，再由用人單位支付給工傷職工。本案中，原告提交的《工傷職工待遇審批支付表》和《工傷住院伙食補助審批支付表》顯示其作為用人單位，已向黃某市醫(yī)療保險局申報了被告的一次性傷殘補助金和住院伙食費等工傷待遇項目，原告提交的電子回執(zhí)也顯示該兩項工傷待遇項目系由黃某市醫(yī)療保險局社會保險基金直接支付給原告公司，再由原告支付給被告，故從前述已報銷的工傷待遇項目的申報、審核及支付的流程可知，直接向被告支付工傷保險待遇的主體為原告，其有為被告申報工傷待遇項目的義務。原告主張其不負有向被告直接支付一次性工傷醫(yī)療補助金的義務，只有配合辦理的作用，本院不予支持。另，根據(jù)原告提交的《工傷職工待遇審批支付表》中關于“一次性傷殘補助金：交通事故的，不報銷醫(yī)療費，單位前期沒有備案?！钡挠涊d及原告代理人在庭審中的陳述，可知因原告不知道辦理離職的工傷員工也應申報，導致前期沒有備案，故一次性工傷醫(yī)療補助金無法報銷系由原告造成，被告作為因工受傷的勞動者，應當享受工傷保險待遇，故一次性工傷醫(yī)療補助金無法報銷的風險不應由被告承擔?！逗笔」ｋU實施辦法》第三十六條第一款規(guī)定：“五級至十級工傷職工與用人單位解除勞動合同、聘用合同，或者七級至十級工傷職工勞動合同、聘用合同期滿終止的，分別由工傷保險基金、用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，一次性工傷醫(yī)療補助金標準：五級傷殘為22個月，六級傷殘為18個月，七級傷殘為12個月，八級傷殘為10個月，九級傷殘為8個月，十級傷殘為6個月；……”2016年黃某市在崗職工月平均工資為3713元，故被告的一次性工傷醫(yī)療補助金應為3713元/月×8個月=29704元。綜上，黃某市勞動人事爭議仲裁委員會出具的黃勞人仲裁字[2017]第310號《仲裁裁決書》第三項裁決由原告支付被告一次性工傷醫(yī)療補助金29704元并無不妥。關于第二點，《工傷保險條例》第三十三條第一款規(guī)定：“職工因工作遭受事故傷害或者患××需要暫停工作接受醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付?！薄蛾P于印發(fā)<湖北省工傷職工停工留薪期管理暫行辦法>的通知》第五條規(guī)定：“需要確定停工留薪期的工傷職工，應及時將指定醫(yī)院或醫(yī)療機構(gòu)出具的診斷證明報送用人單位，申請確定停工留薪期。用人單位根據(jù)指定醫(yī)院或醫(yī)療機構(gòu)出具的診斷證明，按照《湖北省工傷職工停工留薪期分類目錄》（附件1），確定停工留薪期，并書面通知工傷職工本人（附件2）。工傷職工對用人單位確定的停工留薪期有異議的，可向勞動能力鑒定委員會提出申請，確定停工留薪期（附件3）?！北景钢?，被告雖未提交指定醫(yī)院或醫(yī)療機構(gòu)出具的診斷證明給原告，但原告亦未能證明其已告知被告應提交上述診斷證明資料，且《關于印發(fā)<湖北省工傷職工停工留薪期管理暫行辦法>的通知》第五條非禁止性法律規(guī)定，也未規(guī)定如果工傷職工未向用人單位報送上述診斷證明資料的法律后果。另，根據(jù)原告代理人的當庭陳述，被告住院期間原告公司領導曾到醫(yī)院探望被告，叮囑被告好好休養(yǎng)，可知原告對被告因工受傷后住院的事實是明知的，且原告亦認可被告出院后向原告口頭提出休養(yǎng)三個月的事實，被告休息三個月期間原告也未反對，2016年7月，原告還為被告申請工傷認定以及之后的勞動能力等級鑒定，故原告應支付被告停工留薪期工資。結(jié)合醫(yī)療機構(gòu)出具的休息3個月的出院醫(yī)囑及被告的傷殘情況，被告的停工留薪期確定為3個月。根據(jù)原告提交的《工傷職工待遇審批支付表》，被告的月工資為2073元，且黃某市醫(yī)療保險局以2073元/月為標準計算被告的一次性傷殘補助金，雖原告主張被告實際工資只有1500元/月，但未提供其他相反證據(jù)予以證明，本院不予采信，故被告受傷前的工資為2073元/月?？紤]到被告只主張按1500元/月的標準計算停工留薪期的工資，系對其自身權利的處置，且不違反相關法律規(guī)定，本院予以認可。綜上，原告應向被告支付停工留薪期的工資為1500元/月×3個月=4500元，黃某市勞動人事爭議仲裁委員會出具的黃勞人仲裁字[2017]第310號《仲裁裁決書》第四項裁決由原告支付被告拖欠的三個月工資4500元并無不妥。
綜上所述，原告應向被告支付的工傷保險待遇為：一次性傷殘就業(yè)補助金26733.60元、一次性工傷醫(yī)療補助金29704元、停工留薪期工資4500元，合計60937.60元。故依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條第一款、第三十七條、《湖北省工傷保險實施辦法》第三十六條第一款、《關于印發(fā)<湖北省工傷職工停工留薪期管理暫行辦法>的通知》第五條規(guī)定，判決如下：

一、確認原告黃某銳信地產(chǎn)投資顧某有限公司與被告楊某某解除勞動合同。
二、原告黃某銳信地產(chǎn)投資顧某有限公司于本判決生效之日起三日內(nèi)支付被告楊某某工傷保險待遇60937.60元。
三、駁回原告黃某銳信地產(chǎn)投資顧某有限公司的全部訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。
案件受理費5元，由原告黃某銳信地產(chǎn)投資顧某有限公司負擔（已交納）。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按照對方當事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省黃某市中級人民法院。

審判員　　余俊

法官助理陳婷 書記員郭麗