原告黃石市海觀山賓館有限責(zé)任公司。住所地黃石市天津路23號(hào)。
法定代表人程良洲。
委托代理人韓靜，湖北人本律師事務(wù)所律師。
被告懷某某。
委托代理人朱紅星，湖北太圣律師事務(wù)所律師。

原告黃石市海觀山賓館有限責(zé)任公司訴被告懷某某勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，本院于2016年3月14日受理后，依法由審判員邵光東獨(dú)任審判，于2016年4月21日公開開庭進(jìn)行了審理，原告委托代理人韓靜，與被告懷某某及其委托代理人朱紅星到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明：原、被告之間于2014年2月建立勞動(dòng)關(guān)系，原告于同年8月1日與被告簽訂了固定期限為2年的書面勞動(dòng)合同。每月實(shí)發(fā)工資額分別為：2014年3月360元、4月1868元、5月1802元，6月1824元，7月1815元、8月1695元，4、5、6、7、8五個(gè)月的平均工資為1808元。2014年8月，原告開始為被告繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并于9月正式建立了《黃石市城鎮(zhèn)職工工傷保險(xiǎn)卡》，其參保證號(hào)碼為13541057。2014年9月14日，原告在工作中受傷；2014年12月29日，經(jīng)勞動(dòng)行政部門認(rèn)定為工傷；2015年10月27日，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為七級(jí)傷殘。2015年12月8日，原告通知被告解除勞動(dòng)關(guān)系。2015年12月23日，被告提出勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)，2016年3月1日，仲裁機(jī)構(gòu)作出仲裁裁決書?，F(xiàn)因當(dāng)事人不服仲裁裁決而提起民事訴訟。

本院認(rèn)為：關(guān)于工傷保險(xiǎn)待遇。工傷保險(xiǎn)待遇糾紛在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中，是獨(dú)立于一般勞動(dòng)保障權(quán)益之外的社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系，有獨(dú)立的民事案由，屬于專門類型的獨(dú)立的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)獨(dú)立主張權(quán)利。用人單位依法應(yīng)當(dāng)積極為工傷職工申報(bào)和實(shí)現(xiàn)工傷保險(xiǎn)待遇，包括依照《工傷保險(xiǎn)條例》等行政法律規(guī)范完成對(duì)工傷保險(xiǎn)待遇的行政核定程序，和依照工傷保險(xiǎn)待遇的行政核定，以及《勞動(dòng)合同法》等民事法律規(guī)范，實(shí)現(xiàn)工傷保險(xiǎn)待遇；《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的行政核定程序，分別由工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、工傷保險(xiǎn)待遇的核定和工傷保險(xiǎn)基金支付義務(wù)等內(nèi)容組成，并且該行政核定程序，是“職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭(zhēng)議”后，提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的前置程序。針對(duì)原告關(guān)于確認(rèn)仲裁程序違法的訴求，本院在（2016）鄂0202民初288號(hào)“工傷保險(xiǎn)待遇糾紛”案件中已經(jīng)依法作出了處理，并且已依照《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律問題的解釋》第六條和《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百二十四條第（三）項(xiàng)的規(guī)定，告知原、被告雙方就工傷保險(xiǎn)待遇的行政核定問題，可另行依法向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)解決，在本案中不作重復(fù)處理。
關(guān)于未訂立書面合同的二倍工資。原、被告之間于2014年2月建立勞動(dòng)關(guān)系，至8月才訂立書面合同，而勞動(dòng)合同法第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。故對(duì)被告提出支付2014年3、4、5、6、7五個(gè)月的第二倍工資的請(qǐng)求，本院依法予以支持。即：原告應(yīng)當(dāng)按月工資標(biāo)準(zhǔn)向被告再支付五個(gè)月的第二倍工資1808元／月＊5個(gè)月＝9040元。
關(guān)于違法解除勞動(dòng)合同的賠償金。被告在發(fā)生工傷后，于2015年10月27日才完成了勞動(dòng)能力鑒定。對(duì)被告依法應(yīng)當(dāng)享有的工傷保險(xiǎn)待遇，原告未能積極地向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)依法核定；在工傷保險(xiǎn)待遇尚未依法核定和實(shí)現(xiàn)時(shí)，因合同期限尚未屆滿，原告便于2015年12月8日單方提前通知解除勞動(dòng)合同，其解除合同的程序不符合《勞動(dòng)合同法》第四章中關(guān)于用人單位單方解除合同的規(guī)定，屬違法解除。鑒于被告不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，依該法第四十七條、第四十八條和第八十七條的規(guī)定，按被告已工作超過6個(gè)月不滿一年應(yīng)支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，原告應(yīng)當(dāng)向被告支付違法解除合同賠償金。故對(duì)被告提出的該項(xiàng)訴求，本院依法予以支持。即原告應(yīng)向被告支付1808元／月＊2倍＝3616元，對(duì)被告超出部分的請(qǐng)求，本院不予支持。
綜上，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條、第四十八條、第八十二條、第八十七條的規(guī)定，判決如下：

一、原告黃石市海觀山賓館有限責(zé)任公司在本判決生效后十內(nèi)，給付被告懷某某人民幣（9040元＋3616元）共計(jì)12656元。
二、駁回原告的訴訟請(qǐng)求。
三、駁回被告的其他訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)10元，由原告黃石市海觀山賓館有限責(zé)任公司負(fù)擔(dān)。
原告如果未按判決指定的期間履行給付金錢的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省黃石市中級(jí)人民法院。（上訴人應(yīng)在提交上訴狀時(shí)預(yù)交上訴案件受理費(fèi)人民幣10元，款匯：湖北省黃石市中級(jí)人民法院，開戶行：農(nóng)行黃石市分行團(tuán)城山支行，戶名：法院訴訟費(fèi)匯繳財(cái)政專戶。賬號(hào)：17×××29，上訴人在上訴期屆滿后七日內(nèi)仍未交上訴費(fèi)的，按自動(dòng)撤回上訴處理）。

審判員　　邵光東

書記員：劉偉