原告：黃石市昌盛運(yùn)輸有限公司，住所地：黃石市下陸區(qū)發(fā)展大道126號5-6室。法定代表人：陳慧娟，該公司執(zhí)行董事。委托訴訟代理人：張有生，該公司職員，系特別授權(quán)。委托訴訟代理人：程晉晉，湖北太圣律師事務(wù)所律師，系特別授權(quán)。被告：馮某某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，無職業(yè)，住大冶市，系楊國安之妻。被告：楊某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，深圳前?；ヂ?lián)網(wǎng)金融服務(wù)有限公司職工，住址同上，系楊國安之子。被告：楊貝貝，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，無職業(yè)，住址同上，系楊國安之女。三被告共同委托訴訟代理人：劉克賢，湖北維佳律師事務(wù)所律師，系特別授權(quán)。

原告昌盛公司向本院提出訴訟請求：1、原告無需承擔(dān)被告報(bào)銷楊國安生前的醫(yī)療費(fèi)278564.56元；2、原告無需支付楊國安的喪葬費(fèi)11139元及親屬撫恤金413元。事實(shí)和理由：原告與楊國安未形成勞動關(guān)系，不應(yīng)承擔(dān)其醫(yī)療費(fèi)及喪葬費(fèi)等費(fèi)用。楊國安未享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，與原告無關(guān)，原告無法定義務(wù)為其購買社會保險(xiǎn)不應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。綜上，仲裁缺乏事實(shí)和法律依據(jù)。原告為維護(hù)其合法權(quán)益，訴至法院。被告馮某某、楊某、楊貝貝共同辯稱，1、楊國安與原告構(gòu)成勞動關(guān)系；2、楊國安從2017年8月初至10月16日死亡，在原告處工作兩個月左右，原告應(yīng)為楊國安購買五險(xiǎn)，原告沒有盡到法律規(guī)定的用人單位的法定責(zé)任，所以應(yīng)承擔(dān)楊國安未享受的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；3、要求維持仲裁裁決的三項(xiàng)金額共計(jì)290116.56元。當(dāng)事人圍繞訴訟請求依法提交了證據(jù)，本院組織當(dāng)事人進(jìn)行了質(zhì)證。對當(dāng)事人無異議的證據(jù)，本院予以確認(rèn)并在卷佐證。對有爭議的證據(jù)和事實(shí)，本院認(rèn)定如下：原告昌盛公司提交的證據(jù)：證據(jù)二、三、四、五，證據(jù)來源及形式合法，且能夠相互印證，故本院依法予以采信。證據(jù)六，系部門規(guī)定不屬于證據(jù)種類，故本院依法不予采信。證據(jù)七，勞動合同與本案沒有必然的聯(lián)系，本院依法不予采信。證據(jù)八，證據(jù)來源及形式合法，本院依法予以采信。被告馮某某、楊某、楊貝貝共同提交的證據(jù)：證據(jù)二，證人未出庭接受質(zhì)證，故本院依法不予采信。證據(jù)三，證據(jù)來源及形式合法，且原告對其真實(shí)性無異議，故本院依法予以采信。證據(jù)八，證據(jù)來源及形式合法，本院依法予以采信。經(jīng)審理查明，楊國安生前于2017年8月21日進(jìn)入昌盛公司處工作。因楊國安沒有辦理危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸駕駛員的從業(yè)證，楊國安以試用人員與司機(jī)陳緒燦一起駕駛鄂Ｂ×××××號大貨車。雙方未簽訂勞動合同。2017年9月10日，楊國安因突發(fā)疾病住院治療，因病情嚴(yán)重，由大冶市人民醫(yī)院轉(zhuǎn)入華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)院住院治療，住院32天，用去醫(yī)療費(fèi)748641.08元。2017年10月12日，楊國安出院當(dāng)日不幸死亡。雙方因楊國安醫(yī)保報(bào)銷發(fā)生糾紛。2018年1月25日，馮某某、楊某、楊貝貝向黃石市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，該仲裁委依法裁決。昌盛公司不服，訴至法院。另查明，1、楊國安的醫(yī)療費(fèi)748641.08元后經(jīng)農(nóng)村新型合作醫(yī)療報(bào)銷142760元；2、昌盛公司在楊國安工作期間支付的6500元，作為其工資向其支付；3、楊國安社會保險(xiǎn)繳納至2016年11月、12月；4、楊國安在昌盛公司工作前患有高血壓病史；5、楊國安生前用去治療費(fèi)748641.08元，按醫(yī)保政策應(yīng)報(bào)銷421324.56元；6、根據(jù)黃石市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施辦法的規(guī)定，一個自然年度內(nèi)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金最高支付限額，按不低于全市上年度在崗職工平均工資6倍的標(biāo)準(zhǔn)逐年調(diào)整。異地醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌基金支付為77%；7、2016年度黃石市在崗職工月平均工資3713元。
原告黃石市昌盛運(yùn)輸有限公司（以下簡稱昌盛公司）與被告馮某某、楊某、楊貝貝勞動爭議糾紛一案，本院于2018年5月11日立案后，依法適用簡易程序，公開開庭進(jìn)行了審理。原告昌盛公司的委托訴訟代理人張有生、程晉晉，被告馮某某、楊某、以及共同委托訴訟代理人劉克賢到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，本案系勞動爭議糾紛。楊國安生前進(jìn)入昌盛公司處工作，其未提供從業(yè)證亦未提供健康證，不符合從業(yè)條件，但昌盛公司還是安排楊國安上車試用工作，雙方形成事實(shí)上的勞動關(guān)系。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記，該期限僅僅是用人單位辦理保險(xiǎn)手續(xù)的寬限期，并非是用人單位可以免去為勞動者繳納社保費(fèi)的免責(zé)期限，用人單位并不能因此而免除自身應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系后，應(yīng)當(dāng)充分考慮勞動者社保登記及社保費(fèi)繳納的相關(guān)情況，盡快辦理職工社會保險(xiǎn)登記，考慮到辦理手續(xù)的空白期間發(fā)生醫(yī)療費(fèi)，用人單位應(yīng)向社保部門先行作出備案，防止因社保費(fèi)繳納不及時導(dǎo)致勞動者不能享受社保待遇的情形，故昌盛公司應(yīng)承擔(dān)楊國安報(bào)銷的醫(yī)療費(fèi)用。根據(jù)黃石市醫(yī)保政策規(guī)定，2017年度基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付限額是267336元（3713元×12月×6年）。本案中楊國安的醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷數(shù)額是421324.56元，其已超過基本醫(yī)療支付限額，故基本醫(yī)療報(bào)銷應(yīng)按267336元計(jì)算，因楊國安的醫(yī)療費(fèi)已在農(nóng)村新型合作醫(yī)療報(bào)銷142760元，所以昌盛公司還應(yīng)承擔(dān)報(bào)銷楊國安生前醫(yī)療費(fèi)124576元。馮某某、楊某、楊貝貝要求昌盛公司支付喪葬費(fèi)及親屬撫恤金的請求，因其符合法律規(guī)定，且計(jì)算正確，故本院依法予以支持。馮某某、楊某、楊貝貝要求昌盛公司支付大額醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷的請求，因大額醫(yī)療保險(xiǎn)是基本醫(yī)療保險(xiǎn)的補(bǔ)充，并非強(qiáng)制要求繳納，故該請求不符合法律規(guī)定，本院依法不予支持。故此，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十二條、第七十三條、《中華人民共和國勞動合同法》第七條、《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第二十三條、第五十八條、《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用若干問題的解釋（三）》第一條之規(guī)定，判決如下：

一、駁回原告黃石市昌盛運(yùn)輸有限公司全部訴訟請求。二、原告黃石市昌盛運(yùn)輸有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)向被告馮某某、楊某、楊貝貝支付楊國安生前報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)124576元。三、原告黃石市昌盛運(yùn)輸有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)向被告馮某某、楊某、楊貝貝支付楊國安的喪葬費(fèi)11139元、親屬撫恤金413元。本案訴訟費(fèi)減半收取5元，由原告黃石市昌盛運(yùn)輸有限公司負(fù)擔(dān)（已交納）。如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按照對方當(dāng)事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省黃石市中級人民法院。