原告黃某某，男，****年**月**日出生，漢族，住邯鄲市大名縣。
委托代理人李俊虎，
河北軒宇律師事務(wù)所律師。
被告
石某某建工集團有限公司，住所地石某某市橋西區(qū)中華南大街517號。
法定代表人張亞斌，該公司董事長。
委托代理人周健，
河北決策律師事務(wù)所律師。
第三人王勤書（別名：王老五），男，****年**月**日出生，漢族，住石某某市新華區(qū)。
原告黃某某與被告

石某某建工集團有限公司、第三人王勤書勞動爭議糾紛一案，本院受理后，依法由審判員駱新穎適用簡易程序公開開庭進行了審理。原告黃某某的委托代理人李俊虎、被告
石某某建工集團有限公司的委托代理人周健、第三人王勤書到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告訴稱：被告經(jīng)理李詠承包東勝集團在交口紫金悅城小區(qū)建設(shè)工程項目，在施工中被告將工程項目轉(zhuǎn)包給第三人王勤書，第三人帶領(lǐng)原告等70多人進行了工程施工，完工后第三人按照出工情況給每個人出具了證明，被告也按照第三人出具的證明結(jié)算了大部分工人的工資，但因被告與第三人的賬目不清，沒有給原告結(jié)算，被告采取脅迫手段逼迫原告搬離工地。請求判令：被告支付原告工資款36760元，第三人承擔(dān)連帶責(zé)任。2、訴訟費用由被告承擔(dān)。
被告辯稱：1、原、被告之間沒有勞動關(guān)系，被告不是原告招來的。2.被告提供的工資表證明，原告的工資已經(jīng)由第三人簽字確認(rèn)代領(lǐng)，同日第三人出具承諾書，所有工人工資全部發(fā)放到工人手中，如再有工人到公司討要工資，均由王勤書，劉會玲支付。以上證實所有工人工資都已發(fā)放，不存在拖欠工資情況。3.本案應(yīng)按照普通民事糾紛處理，誰打的欠條由誰支付，駁回原告對被告的訴訟請求。
第三人述稱：原告起訴的工資數(shù)額沒有異議，我沒有向原告支付。2015年6月10日工人要回家收麥子，公司不給工資，工人們到市政府要工資，在政府部門的協(xié)助下，被告答應(yīng)可以發(fā)放工資，由我出工資證明條，被告公司發(fā)工資，發(fā)到80%的工人之后就不發(fā)了，剩余十幾名工人的工資沒發(fā)，說工程款沒有對清。工人都走后被告讓我在工資表上簽字代支，是威脅我簽的，簽完字之后一分錢不給。當(dāng)時只給了我兩萬元，在工資表上注明了。第二天我到公司對賬，被告不跟我對賬。以上均為事實。
經(jīng)審理查明：被告承建石某某市紫金悅城小區(qū)的教學(xué)樓和老年公寓，將部分勞務(wù)分包給了劉會玲，并與劉會玲簽有勞務(wù)分包合同，按照工程量結(jié)算。劉會玲讓第三人王勤書找工人干活施工。原告班組共7人由第三人招用從事勞務(wù)施工。勞務(wù)施工完畢后，2015年6月12日第三人向原告出具了證明，下欠原告班組工資36760元，證明原件在原告處。原告提供了自制的工資表，其中黃某某為9400元，其余6人不等，第三人對所欠原告班組工資總額認(rèn)可。2015年6月15日，被告按照第三人向工人出具的證明向工人發(fā)放工資，被告提供了此次發(fā)放工資的三張工資表，大部分工人由本人簽字領(lǐng)取，而原告處顯示為王勤書代支。被告提供了同日劉會玲、王勤書簽字的承諾書載明“所有工人工資已經(jīng)全部支取并已發(fā)放到工人手中，領(lǐng)取的工資均是我方認(rèn)可的工資，如有工人再到公司討要工資均有我王勤書、劉會玲支付”。第三人王勤書稱代支的簽字為被告逼迫所寫，且簽字后未收到工資款。
被告在仲裁階段認(rèn)可將工程分包給劉會玲、王勤書，被告未提供與劉會玲、王勤書結(jié)算工程量的證據(jù)。第三人王勤書在當(dāng)日向劉會玲出具證明，該工地的工人工資由其承擔(dān)，與劉會玲無關(guān)。
以上事實有原、被告、第三人陳述，工資證明、被告提供的工資表、承諾等證據(jù)予以證實。

本院認(rèn)為，原告班組系第三人王勤書招用，在被告分包給劉會玲、王勤書的勞務(wù)工程中施工。第三人向劉會玲承諾工人工資由其承擔(dān)，原告班組的工資數(shù)額由第三人確認(rèn)，并體現(xiàn)在被告的工資表上，故對原告班組的工資數(shù)額36760元，本院予以認(rèn)定。但該班組工資數(shù)額非原告?zhèn)€人工資，原告有權(quán)主張其個人工資9400元，其要求領(lǐng)取其他班組成員工資，于法無據(jù)，本院不予支持。第三人亦認(rèn)可未發(fā)放給原告，應(yīng)承擔(dān)給付原告工資款的責(zé)任。根據(jù)《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》第七條的規(guī)定，企業(yè)應(yīng)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工，嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個人。被告將原告的工資讓第三人代支，違反該規(guī)定，第三人并未向被告提供其已經(jīng)將工資發(fā)放給工人的證據(jù)，現(xiàn)原告提供證明原件未收到工資，應(yīng)認(rèn)定第三人拖欠原告工資未支付。根據(jù)《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》第十二條的規(guī)定，工程總承包企業(yè)不得將工程違反規(guī)定發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織和個人，否則應(yīng)承擔(dān)清償拖欠工資的連帶責(zé)任。綜上，被告應(yīng)對第三人拖欠原告的工資承擔(dān)連帶清償責(zé)任。被告與劉會玲、王勤書之間關(guān)于勞務(wù)分包的結(jié)算糾紛應(yīng)另行處理。依照《中華人民共和國勞動法》第五十條之規(guī)定，判決如下：

一、第三人王勤書于本判決生效之日起十日內(nèi)給付原告黃某某工資9400元；
二、被告
石某某建工集團有限公司對本判決第一項承擔(dān)連帶清償責(zé)任。
如未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費10元，減半收取5元，由第三人王勤書負擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省石某某市中級人民法院。并于上訴期限屆滿之日起七日內(nèi)預(yù)交上訴費10元（收款單位：河北省石某某市中級人民法院，賬號：62×××47，開戶行：河北銀行華興支行）。逾期不交也不提出緩交申請的，按自動撤回上訴處理。

審判員 駱新穎

書記員： 楊柳