原告：黃某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，現(xiàn)住廊坊市廣陽區(qū)，.
委托代理人：高國靜，河北敬民律師事務(wù)所律師。
被告：固安縣中鼎房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，地址：固安縣新源東街固安縣第三中學(xué)院內(nèi)，統(tǒng)一社會信用代碼：91131022765183419K。
負責(zé)人：汪宗偉，職務(wù)：總經(jīng)理，.
委托代理人：丁蘭芹，該公司職工。

原告黃某某與被告固安縣中鼎房地產(chǎn)開發(fā)有限公司勞動爭議糾紛一案，本院受理后，依法由審判員馮國生適用簡易程序，公開開庭進行了審理，原告黃賓幀及其委托代理人高國靜、被告固安縣中鼎房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的委托代理人丁蘭芹到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明：原告黃賓幀自2013年4月15日入職到被告公司工作，簽訂了自2013年4月15日至2016年4月14日固定期限的勞動合同，約定月工資7200元，后每月工資9000元。勞動合同到期后，未續(xù)訂勞動合同。原告工資已經(jīng)發(fā)放到2016年10月份。2016年10月20日，北京九鼎偉業(yè)投資有限公司因原告在工作中失職，監(jiān)察不到位，致使公司承受了不必要的經(jīng)濟損失和榮譽損失，造成不可挽回的惡劣影響，給予原告黃賓幀解除勞動合同，終止勞動關(guān)系的處罰。
上述事實有雙方當(dāng)事人陳述、勞動合同、銀行打卡記錄、固安縣勞動仲裁委員會的庭審筆錄、裁決書，離職流轉(zhuǎn)表等證據(jù)可以證實。

本院認(rèn)為：勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)，與爭議事項有關(guān)的證據(jù)，屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供。原告與被告簽訂了固定期限的勞動合同，合同期滿后，原、被告勞動關(guān)系并未終止，原告與被告之間的勞動關(guān)系屬于因原告違反公司管理制度解除，且系北京九鼎偉業(yè)投資有限公司作出的處罰，原告主張經(jīng)濟補償金，本院無法支持。依照《中華人民共和國勞動法》第五十條、《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、第三十九條、最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律問題的若干解釋》第十三條、第十六條、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條之規(guī)定，判決如下：

駁回原告黃賓幀的訴訟請求。
案件受理費減半收取5元，由原告黃賓幀負擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省廊坊市中級人民法院。

審判員　　馮國生

書記員：劉伯超