原告黃岡市新天際物業(yè)服務有限公司。
法定代表人劉玉芬，經(jīng)理。
委托代理人孫洪清，男，湖北文赤壁律師事務所律師，代理權限為一般代理。
委托代理人譚振龍，男，公司員工，代理權限為特別授權。
被告黃正元，男，1960年2月21日出生，漢族，黃州區(qū)人，住黃州區(qū)。
委托代理人李建輝，男，湖北坤正律師事務所律師，代理權限為一般代理。

原告黃岡市新天際物業(yè)服務有限公司訴被告黃正元勞動爭議糾紛一案，本院于2015年11月26日受理，由審判員童楚華適用簡易程序公開開庭進行了審理。原告的委托代理人孫洪清、譚振龍，被告黃正元及委托代理人李建輝到庭參加了訴訟，本案現(xiàn)已審理終結。
通過庭審舉證、質(zhì)證和認證，本院經(jīng)審理查明如下事實：被告于2008年9月18日到原告處從事保安工作，工作至2013年2月28日前，雙方一直未簽訂書面勞動合同。2013年3月2日，雙方簽訂了一份勞動合同，合同期限至2014年2月28日，合同約定被告月工資為1360元（含社保費230元），每月至少休息2天。2014年3月1日，雙方續(xù)訂一份勞動合同，期限至2015年2月28日，月工資為1550元（含社保費390元）。2015年3月12日，被告因病住院，請假時間為2015年3月13日至2015年3月22日，后被告口頭續(xù)假到3月25日。病假結束后，被告再未到原告處上班，也為續(xù)假。2015年3月31日，原被告簽訂了工資結算表，顯示被告無故曠工4天。2015年4月2日，原告依照《員工手冊》規(guī)定對被告作出了辭退處理。2015年6月28日，被告向黃岡市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，2015年10月28日，仲裁裁決原告支付被告帶薪年休工資712元，加班工資25940元，失業(yè)保險金及醫(yī)療補助金損失11147元，并補繳2008年9月至2015年3月的社會保險費。原告不服仲裁裁決，遂具狀訴至法院。
另查明，2014年黃岡市最低工資標準為1225元/月。

本院認為，原被告雙方簽訂了書面勞動合同，合同的內(nèi)容真實、合法、有效，予以認定。原告辭退被告，應按合同的約定和相關的法律規(guī)定予以結算。被告提出支付帶薪年休工資，符合法律規(guī)定，本院予以支持；因原告未依法為被告申報繳納社會保險費，故被告提出支付失業(yè)保險金及醫(yī)療補助金損失并補繳社會保險費，本院予以支持；被告提出支付加班費，因被告未提供加班的證據(jù)證實，本院不予支持；原告依勞動合同約定發(fā)放了被告的保險費，故被告應退還原告已領取的社會保險費。據(jù)此，本院依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條、第八十二條，《中華人民共和國勞動法》第四十五條，《中華人民共和國社會保險法》第五十八條，國務院《失業(yè)保險條例》、《湖北省失業(yè)保險實施辦法》第二十四條之規(guī)定，判決如下：

一、原告支付被告帶薪年休工資712元（1550元/月÷21.75天×5天×200%=720元）、失業(yè)保險金及醫(yī)療補助金損失11147元（1225元/月×70%×13個月=11147），共計支付11867元，定于本判決生效之日起三十日內(nèi)付清。
二、被告退還已領取的社會保險費7440元（2013年3月至2015年2月期間領取的社保費），原告為被告申報補繳2008年9月至2015年3月的社會保險費，具體繳費基數(shù)和繳費金額由社會保險機構依法核定，其中個人應繳部分由被告承擔。
案件受理費免收。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省黃岡市中級人民法院。

審判員　　童楚華

書記員：肖金