鶴崗市富力建筑有限責任公司
關玉春
馬某某

原告鶴崗市富力建筑有限責任公司，住所地鶴崗市南山區(qū)月凈路。
法定代表人史國英，職務總經理。
委托代理人關玉春，該公司法律顧問。
被告馬某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，無職業(yè)。
關于原告鶴崗市富力建筑有限責任公司訴被告馬某某勞動爭議糾紛一案，本院于2014年5月5日立案審理，由審判員王鳳適用簡易程序于2014年7月3日公開開庭進行了審理；因案情復雜，轉為普通程序，由劉成義、王鳳、楊延東組成合議庭于2014年9月28日二次開庭進行了審理，原告鶴崗市富力建筑有限責任公司委托代理人關玉春、被告馬某某到庭參加了訴訟，本案現已審理終結。
對于證據一的真實性無異議。原告與被告之間是否是勞動關系，還要看將來原告申請法院調取被告在勞動社會保障部門的繳納養(yǎng)老保險的情況來定。對證據二、五無異議。對證據三有異議，沒有看到孫桂芹的身份證復印件，無法確定是孫桂芹本人。應該出具單位的營業(yè)執(zhí)照還應提供孫桂芹的勞動合同，證實孫桂芹確實在該單位工作。該份證據不能證明孫桂芹的工資情況。證據四的真實性無異議，對證實內容有異議，并不是住院期間全部都是二級護理，二級護理是從住院開始至2012年10月8日，從2012年10月8日以后就無醫(yī)囑了。
經原告申請，本院對被告是否具有養(yǎng)老保險進行了調查，鶴崗市社會保險事業(yè)管理局養(yǎng)老保險經辦科出具職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶，證明被告馬某某1996年繳納養(yǎng)老保險3120元。經質證，原、被告對此證明材料無異議。本院對該證據的真實性予以確認。
分析被告以上證據及質證情況，對被告提供的證據一、二、四、五的真實性應予采信，證據三因與本案無關，不予確認。
根據當事人的舉證、質證及本院對上述證據的認證意見，并結合雙方當事人的庭審陳述，本案查明事實如下:
2012年8月19日被告到原告處從事木工工作，實行計件工資。同月21日上午8時許，被告在工作時從原告承建的南煤新村福泰組團六號樓掛梁邦時不慎掉落摔傷，被送往鶴礦集團總醫(yī)院住院治療262天。被告于2013年5月13日被市人力資源和社會保障行政部門認定為工傷，并于同年8月5日經市勞動能力鑒定委員會鑒定為:八級傷殘、停工留薪期6個月、取內固定物。被告住院期間醫(yī)療費用原告已支付。因原告不服2013年5月13日市人力資源和社會保障行政部門作出的編號為1320052號《工傷認定決定書》，提起行政復議。鶴崗市人民政府于2013年8月19日作出鶴政復決（2013）30號行政復議決定書，決定維持鶴崗市人力資源和社會保障行政部門作出的1320052號《工傷認定決定書》。原告不服該決定，向鶴崗市南山區(qū)人民法院提起行政訴訟，鶴崗市南山區(qū)人民法院于2013年12月6日作出（2013）鶴南行初字第11號行政判決書，維持鶴崗市人力資源和社會保障局2013年5月13日作出的第1320052號工傷認定決定書。原告不服該判決提起上訴，鶴崗市中級人民法院于2014年2月17日作出（2014）鶴行終字第1號行政判決書，駁回上訴，維持原判。鶴崗市勞動人事爭議仲裁委員會于2014年3月28日作出鶴勞仲字（2013）第380號仲裁裁決書，裁定原告給付被告此次工傷待遇為:一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期工資福利待遇、住院期間伙食補助費共計132，126.36元，勞鑒費360.00元由原告承擔。駁回被告要求原告承擔住院期間護理費及二次手術費的請求。鶴崗市社會保險事業(yè)管理局養(yǎng)老保險經辦科出具職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶，證明被告馬某某1996年繳納養(yǎng)老保險3120元。案件審理中，原告向鶴崗市中級人民法院申請對（2014）鶴行終字第1號行政案件進行再審，鶴崗市中級人民法院于2014年9月16日作出（2014）鶴行監(jiān)字第1號駁回申訴通知書，認定原告提出申訴理由不能成立，原判決應予維持。
本院認為:被告在原告單位受傷且已經被相關部門認定為工傷，原告應按規(guī)定給付被告此次工傷的各項待遇。鶴崗市勞動人事爭議仲裁委員會作出鶴勞仲字（2013）第380號《仲裁裁決書》裁決被告一次性傷殘補助金3081.58元＊11個月=33897.38元、一次性工傷醫(yī)療補助金3081.58元＊15個月=46223.70元、一次性傷殘就業(yè)補助金3081.58元＊10個月=30815.80元、停工留薪期工資福利待遇3081.58元＊6個月=18489.48元、住院期間伙食補助費15.00元＊180天=2700.00元，合計132126.36元由原告承擔；勞鑒費360.00元由原告承擔。符合規(guī)定，應予支持。原告提出被告工資應按2011年黑龍江省建筑業(yè)平均工資2，262.75元每月計算，而不是勞動仲裁認定的本市上一年度月平均工資3，081.58元每月的主張，不符合相關規(guī)定，應不予支持。本案被告?zhèn)麣埓龅墓べY以其受傷時本市上年度（2011年）職工月平均工資3，081.58元為準。被告提出二次手術費20，000.00元及護理費18，000.00元，應由原告承擔，因被告在收到仲裁裁決書后，未在指定期限內向人民法院提起訴訟，裁決書已發(fā)生法律效力，故被告提出的請求應不予審理。
綜上，依據《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條 ?、《工傷保險條例》第二十九條 ?、第三十一條 ?、第三十五條 ?之規(guī)定，判決如下:
一、解除原告鶴崗市富力建筑有限責任公司與被告馬某某勞動關系。
二、原告鶴崗市富力建筑有限責任公司給付被告馬某某工傷待遇一次性傷殘補助金33897.38元、一次性工傷醫(yī)療補助金46223.70元、一次性傷殘就業(yè)補助金30815.80元、停工留薪期工資福利待遇18489.48元、住院期間伙食補助費2700.00元，合計132126.36元；給付勞鑒費360元。上述款項于判決生效后二十日內給付完畢。
三、駁回原告鶴崗市富力建筑有限責任公司其他訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。
案件受理費10元，由原告鶴崗市富力建筑有限責任公司承擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數提出副本，上訴于黑龍江省鶴崗市中級人民法院。

本院認為:被告在原告單位受傷且已經被相關部門認定為工傷，原告應按規(guī)定給付被告此次工傷的各項待遇。鶴崗市勞動人事爭議仲裁委員會作出鶴勞仲字（2013）第380號《仲裁裁決書》裁決被告一次性傷殘補助金3081.58元＊11個月=33897.38元、一次性工傷醫(yī)療補助金3081.58元＊15個月=46223.70元、一次性傷殘就業(yè)補助金3081.58元＊10個月=30815.80元、停工留薪期工資福利待遇3081.58元＊6個月=18489.48元、住院期間伙食補助費15.00元＊180天=2700.00元，合計132126.36元由原告承擔；勞鑒費360.00元由原告承擔。符合規(guī)定，應予支持。原告提出被告工資應按2011年黑龍江省建筑業(yè)平均工資2，262.75元每月計算，而不是勞動仲裁認定的本市上一年度月平均工資3，081.58元每月的主張，不符合相關規(guī)定，應不予支持。本案被告?zhèn)麣埓龅墓べY以其受傷時本市上年度（2011年）職工月平均工資3，081.58元為準。被告提出二次手術費20，000.00元及護理費18，000.00元，應由原告承擔，因被告在收到仲裁裁決書后，未在指定期限內向人民法院提起訴訟，裁決書已發(fā)生法律效力，故被告提出的請求應不予審理。
綜上，依據《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條 ?、《工傷保險條例》第二十九條 ?、第三十一條 ?、第三十五條 ?之規(guī)定，判決如下:

一、解除原告鶴崗市富力建筑有限責任公司與被告馬某某勞動關系。
二、原告鶴崗市富力建筑有限責任公司給付被告馬某某工傷待遇一次性傷殘補助金33897.38元、一次性工傷醫(yī)療補助金46223.70元、一次性傷殘就業(yè)補助金30815.80元、停工留薪期工資福利待遇18489.48元、住院期間伙食補助費2700.00元，合計132126.36元；給付勞鑒費360元。上述款項于判決生效后二十日內給付完畢。
三、駁回原告鶴崗市富力建筑有限責任公司其他訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。
案件受理費10元，由原告鶴崗市富力建筑有限責任公司承擔。

審判長：王鳳

書記員：趙依華