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鮮某某與上海百馥服飾有限公司勞動(dòng)合同糾紛一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評(píng)論0

  
  原告:鮮某某,女,xxxx年xx月xx日出生,漢族,戶籍地四川省平昌縣江口鎮(zhèn)小角樓大道63號(hào)附5樓1號(hào)。
  委托訴訟代理人:陳榮蓮,上海融力天聞律師事務(wù)所律師。
  被告:上海百馥服飾有限公司,住所地上海市閔行區(qū)光華路XXX號(hào)第4幢A158室。
  法定代表人:詹永銘,總經(jīng)理。
  委托訴訟代理人:趙飛,江蘇眾冠律師事務(wù)所律師。
  委托訴訟代理人:禹業(yè)航,江蘇眾冠律師事務(wù)所律師。
  原告鮮某某與被告上海百馥服飾有限公司勞動(dòng)合同糾紛一案,本院于2019年3月1日立案受理后,依法適用簡易程序,公開開庭進(jìn)行了審理。原告鮮某某及其委托訴訟代理人陳榮蓮,被告上海百馥服飾有限公司的委托訴訟代理人趙飛到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
  鮮某某向本院提出訴訟請(qǐng)求:1、被告支付原告2017年11月1日至2018年6月30日期間未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資差額人民幣(幣種下同)42,400元;2、被告支付原告解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8,075元。事實(shí)和理由:原告于2017年7月1日入職被告處,被告直至2018年7月1日才與原告補(bǔ)簽勞動(dòng)合同,且被告未為原告繳納入職前三個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。被告通知員工2018年11月27日、28日公司從閔行區(qū)搬遷至金山工業(yè)區(qū),但對(duì)于不同意變更到新址工作的員工未作妥善處理。2018年11月27日,原告委托律師以律師函形式通知被告因其未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)而解除勞動(dòng)合同,原告實(shí)際工作至2018年11月30日。之后,原告為相關(guān)補(bǔ)償事宜申請(qǐng)仲裁?,F(xiàn)原告不服仲裁裁決,并訴至法院。
  上海百馥服飾有限公司辯稱,被告已經(jīng)依法與原告簽訂書面勞動(dòng)合同,故不存在支付未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資差額的事實(shí)基礎(chǔ)。雖然原告三個(gè)月試用期內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)被告沒有為其繳納,但原告對(duì)此是知情并同意的,也從未向公司提出過異議,故被告認(rèn)為原告不應(yīng)再以此作為解除勞動(dòng)合同并主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的理由。綜上,被告不同意原告的訴訟請(qǐng)求。
  本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下:原告于2017年7月1日入職被告處,從事套口工作。被告于每月20日通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放原告上月整月工資。原告2017年7月至同年9月期間每月工資為5,000元,2017年10月至2018年6月期間每月工資為5,300元,2018年7月起每月工資為5,500元。
  2018年11月27日,原告委托律師向被告發(fā)出律師函,內(nèi)載有“因貴司未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn),鮮某某女士自2018年11月29日起,解除與貴司的勞動(dòng)合同…”等內(nèi)容。雙方勞動(dòng)關(guān)系于2018年11月29日終結(jié),被告支付原告工資至2018年11月30日。
  2018年12月17日,原告就本案訴請(qǐng)事項(xiàng)向上海市閔行區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。該會(huì)于2019年1月14日作出閔勞人仲(2018)辦字第7137號(hào)裁決,由被告支付原告解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8,075元,對(duì)原告的其他仲裁請(qǐng)求不予支持。原告對(duì)此不服,遂訴至本院。被告未就該仲裁裁決向法院提起訴訟。
  就雙方勞動(dòng)合同簽訂情況一節(jié),原、被告于庭審中均提交了各自所持有的勞動(dòng)合同原件。原告提供的勞動(dòng)合同原件顯示,落款處甲方有被告公司蓋章及林水旺簽名,手寫日期2018年7月1日;乙方有原告簽名,手寫日期2018年7月1日。原告欲以此證明雙方于2018年7月1日方才簽訂期限為2017年7月1日至2020年6月30日止的勞動(dòng)合同。被告對(duì)該勞動(dòng)合同的真實(shí)性無異議,但稱系原告私自將落款處乙方的簽約日期由2017年涂改為2018年,簽約日期2018中的“8”與原告在勞動(dòng)合同首部填寫的數(shù)字“8”明顯不一致。落款處甲方的簽字人林水旺系被告公司經(jīng)理,其將簽約日期填寫為2018年是筆誤,實(shí)際簽訂日期為2017年。被告提供的勞動(dòng)合同原件顯示,落款處甲方有被告公司蓋章及林水旺簽名,手寫日期2017年7月1日;乙方有原告簽名,手寫日期2017年7月1日。被告欲以此證明雙方于2017年7月1日簽訂了期限為2017年7月1日至2020年6月30日止的勞動(dòng)合同。被告另提供了應(yīng)聘簡歷表,稱該表系原告經(jīng)人介紹至被告處應(yīng)聘時(shí),雙方對(duì)工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等條款達(dá)成一致后共同填寫并簽字確認(rèn),認(rèn)為該簡歷表在法律上也屬于勞動(dòng)合同的性質(zhì)。原告對(duì)該勞動(dòng)合同的真實(shí)性無異議,稱其于2018年7月1日簽署勞動(dòng)合同,合同一式二份,第一份勞動(dòng)合同原告簽約日期填寫是2018年7月1日,后被告財(cái)務(wù)要求原告將簽約日期填寫為2017年7月1日,故原告在第二份勞動(dòng)合同中將簽約日期填寫為2017年7月1日;對(duì)應(yīng)聘簡歷表中藍(lán)色字體原告確認(rèn)系其本人填寫,但黑色字體系被告事后添加,原告從未見過這些內(nèi)容,且認(rèn)為應(yīng)聘簡歷表并不能等同于勞動(dòng)合同。
  以上事實(shí),由仲裁裁決書、律師函等相關(guān)證據(jù)材料以及當(dāng)事人的庭審陳述所證實(shí),并均經(jīng)庭審質(zhì)證。
  本院認(rèn)為,當(dāng)事人對(duì)自己提出的請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明。沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的,由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。本案中,關(guān)于原告要求被告支付其2017年11月1日至2018年6月30日期間未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資差額之請(qǐng)求,本院認(rèn)為,原、被告均持有期限為2017年7月1日至2020年6月30日止的勞動(dòng)合同原件,但各自持有的勞動(dòng)合同原件顯示的簽約日期不一致,原告持有的勞動(dòng)合同顯示的簽約日期為2018年7月1日,被告持有的勞動(dòng)合同顯示的簽約日期為2017年7月1日。因此,爭議焦點(diǎn)就在于雙方勞動(dòng)合同的簽訂時(shí)間?,F(xiàn)雙方對(duì)于勞動(dòng)合同顯示的簽約日期不一致均作出了解釋,原告稱,系因被告公司財(cái)務(wù)要求,故其將被告保存的那份勞動(dòng)合同的簽約日期填寫為2017年7月1日;被告則稱,原告持有的勞動(dòng)合同中乙方處的簽約日期系原告私自涂改為2018年,甲方處被告經(jīng)理填寫的簽約日期2018年系筆誤。就此,本院認(rèn)為,雖然原告持有的勞動(dòng)合同原件落款處的簽約日期顯示為2018年7月1日,但被告持有的落款處顯示簽約日期為2017年7月1日的勞動(dòng)合同原件亦為原告本人所簽,而原告并不能提供證據(jù)證明被告持有的該份勞動(dòng)合同系其在違背真實(shí)意思的情況下所簽,故原告就其該簽署行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。因此,在無證據(jù)足以推翻被告持有的該份勞動(dòng)合同的情況下,原告以其持有的勞動(dòng)合同主張雙方于2018年7月1日簽訂勞動(dòng)合同,并據(jù)此要求被告支付其2017年11月1日至2018年6月30日期間未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資差額之訴訟請(qǐng)求,本院不予支持。
  關(guān)于原告要求被告支付其解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8,075元之請(qǐng)求,本院認(rèn)為,根據(jù)規(guī)定,當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,應(yīng)當(dāng)向人民法院提起訴訟。本案中,被告收到仲裁裁決書后并未向人民法院提起訴訟,應(yīng)視為其同意按仲裁裁決履行?,F(xiàn)原告要求被告按仲裁裁決支付其解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8,075元,于法有據(jù),故對(duì)原告該項(xiàng)訴訟請(qǐng)求,本院予以支持。
  據(jù)此,依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二條第一款之規(guī)定,判決如下:
  一、被告上海百馥服飾有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告鮮某某解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8,075元;
  二、駁回原告鮮某某的其他訴訟請(qǐng)求。
  如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
  案件受理費(fèi)減半收取計(jì)5元,由原告鮮某某負(fù)擔(dān)。
  如不服本判決,可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀,并按照對(duì)方當(dāng)事人或者代表人的人數(shù)提出副本,上訴于上海市第一中級(jí)人民法院。
  
  

審判員:徐海英

書記員:陳??楚

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