原告鮑某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住安徽省舒城縣。
委托訴訟代理人鄭書(shū)華，湖北百思特律師事務(wù)所律師。特別授權(quán)。
被告枝江市東江玻璃制品有限公司，住所地枝江市仙女經(jīng)貿(mào)區(qū)江漢大道以西。統(tǒng)一社會(huì)信用代碼×××90Ｂ。
法定代表人焦旋，總經(jīng)理。
委托訴訟代理人姜成柱，湖北七君律師事務(wù)所律師。特別授權(quán)。

原告鮑某某與被告枝江市東江玻璃制品有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2018年8月7日立案后，依法適用簡(jiǎn)易程序，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告鮑某某及其委托訴訟代理人鄭書(shū)華、被告枝江市東江玻璃制品有限公司的委托訴訟代理人姜成柱到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告鮑某某訴稱，原告從2015年6月起在被告處工作，主要從事模具設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品質(zhì)量處理、模具采購(gòu)、銷售工作。由于被告長(zhǎng)期拖欠原告工資、銷售提成等，原告于2018年1月多次要求被告支付拖欠的工資，被告卻在2018年3月要求原告不再上班。被告未履行法律規(guī)定的義務(wù)，損害了原告的權(quán)益。因此，原告向法院起訴，請(qǐng)求法院判令：1、被告支付原告風(fēng)險(xiǎn)保證金6萬(wàn)元；2、被告支付原告2017年1月至2018年4月的工資16萬(wàn)元（1萬(wàn)元×16個(gè)月）；3、被告支付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3.5萬(wàn)元；4、被告為原告補(bǔ)繳2015年6月至2018年4月期間的社會(huì)保險(xiǎn)；5、被告支付原告銷售提成37.0033萬(wàn)元。
被告枝江市東江玻璃制品有限公司辯稱，原被告簽訂《技術(shù)服務(wù)協(xié)議》后，從實(shí)現(xiàn)合同目的和人身依附關(guān)系來(lái)看，雙方是地位平等的民事合同關(guān)系，而不是管理與被管理的勞動(dòng)合同關(guān)系，因此應(yīng)依法駁回原告的訴訟請(qǐng)求。
本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下：2015年6月，原告到被告處擔(dān)任技術(shù)顧問(wèn)。同年6月30日，雙方簽訂《技術(shù)服務(wù)協(xié)議》，約定：一、合同期限：自2015年6月1日起至2020年6月1日止。二、工作范圍及內(nèi)容：乙方（原告）擔(dān)任甲方（被告）技術(shù)顧問(wèn)，服務(wù)內(nèi)容：1、新產(chǎn)品研發(fā)，大口、中口壓吹，吹吹法技術(shù)；2、成型工藝指導(dǎo)；3、產(chǎn)品質(zhì)量控制指導(dǎo)。以上技術(shù)均歸乙方所有，合同期間甲方享有使用權(quán)，未經(jīng)乙方同意甲方不得擅自轉(zhuǎn)給任何第三人。合同解除后，相關(guān)技術(shù)權(quán)利由乙方收回。三、工作安排：乙方不屬于甲方企業(yè)編制，被告以下方式為甲方服務(wù)：1、乙方為甲方的服務(wù)工作不固定在甲方公司完成，由乙方自行安排；2、乙方每月在甲方企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)間視甲方的工作需要而定（不少于7天）；3、乙方在甲方期間的住宿由甲方免費(fèi)提供，并提供專門(mén)的辦公場(chǎng)所；4、來(lái)回交通費(fèi)由甲方憑車票報(bào)銷。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。五、勞動(dòng)報(bào)酬。1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方承諾給予乙方的勞動(dòng)報(bào)酬以“月薪”形式體現(xiàn)，具體約定如下：月薪10000元（稅后），支付方式：當(dāng)月支付。注：協(xié)議簽署后甲方預(yù)付乙方人民幣12萬(wàn)元作為風(fēng)險(xiǎn)保證金，4-5月后，如果乙方不滿足甲方要求的，甲方書(shū)面提出后，乙方無(wú)條件退還預(yù)付的12萬(wàn)元風(fēng)險(xiǎn)金（但月工資甲方要無(wú)條件支付），4-5月后，甲方如果無(wú)書(shū)面提出的，視為甲方認(rèn)可乙方的工作，甲方預(yù)付乙方12萬(wàn)元風(fēng)險(xiǎn)保證金不再退還甲方。3年后（2018年7月開(kāi)始），甲方從乙方的月工資中扣除（每月按2000元扣除，直至扣款總額達(dá)到12萬(wàn)止）。乙方如遇不可抗拒因素或無(wú)法預(yù)見(jiàn)原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行的，12萬(wàn)元保證金也不退還甲方。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。1、甲乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部門(mén)由甲方從乙方工資中代扣代繳……等等。協(xié)議簽訂后，被告即向原告支付風(fēng)險(xiǎn)保證金6萬(wàn)元，原告也按技術(shù)服務(wù)協(xié)議的約定為被告提供技術(shù)服務(wù)。2015年9月1日，雙方在《技術(shù)服務(wù)協(xié)議》的基礎(chǔ)上補(bǔ)簽〈條款補(bǔ)充〉，具體如下：一、根據(jù)甲乙雙方友好協(xié)商，合同簽訂后甲方實(shí)際支付給乙方風(fēng)險(xiǎn)保證金6萬(wàn)元，甲方承諾4-5個(gè)月后，如果乙方的技術(shù)能力達(dá)到甲方要求，即支付余下的6萬(wàn)元。二、經(jīng)過(guò)甲乙雙方友好協(xié)商，甲方承諾依據(jù)乙方的銷售業(yè)績(jī)給予銷售提成，具體提成按0.02元只（即每只瓶子提成0.02元），貨款回收后公司即刻兌現(xiàn)。嗣后，雙方仍按《技術(shù)服務(wù)協(xié)議》和《條款補(bǔ)充》履行協(xié)議，但被告一直未為原告辦理和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2018年2月26日，被告單方免去原告技術(shù)顧問(wèn)與業(yè)務(wù)職務(wù)。至此，原告從2018年3月再未到被告處擔(dān)任技術(shù)顧問(wèn)職務(wù)。
2018年4月19日，原告向枝江市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員申請(qǐng)仲裁，要求被告支付風(fēng)險(xiǎn)保證金6萬(wàn)元、工資1.6萬(wàn)元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.5萬(wàn)元、銷售提成37.0033萬(wàn)元，并為原告繳納2015年6月至2018年4月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。枝江市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員受理后，于2018年7月17日以雙方勞動(dòng)關(guān)系不成立為由依法駁回原告的仲裁請(qǐng)求。原告不服，隧向本院提起訴訟，形成此訟。
上述事實(shí)有《技術(shù)服務(wù)協(xié)議》、《條款補(bǔ)充》、東江玻璃業(yè)務(wù)授權(quán)書(shū)、《人事變動(dòng)通知》、枝江市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)枝勞仲案字（2018）第081號(hào)《仲裁裁決書(shū)》及雙方當(dāng)事人的陳述在卷佐證。

本院認(rèn)為，原被告簽訂的《技術(shù)服務(wù)協(xié)議》和《條款補(bǔ)充》對(duì)“月薪”、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇、提成等均有明確約定，該約定的內(nèi)容符合勞動(dòng)合同的基本要素，但協(xié)議中同時(shí)存在工作時(shí)間安排、不屬被告編制、專利等不符合勞動(dòng)合同要素的約定，綜合雙方履行協(xié)議的過(guò)程，可以看出雙方?jīng)]有明確的人身隸屬關(guān)系，不符合勞動(dòng)關(guān)系成立的要素，雙方事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系不成立，原告主張的風(fēng)險(xiǎn)保證金、工資、社會(huì)保險(xiǎn)、提成、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)日?qǐng)求本院不予支持。據(jù)此，依照原勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第一條規(guī)定，判決如下：

駁回原告鮑某某的訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)減半收取5元，由原告鮑某某負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可以在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省宜昌市中級(jí)人民法院。

審判員 閆進(jìn)峰

書(shū)記員： 鄒綿