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魏某某與湖北江漢棉紡織廠勞動爭議一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

原告魏某某,女。
被告湖北省江漢棉紡織廠,住所地潛江市熊口管理區(qū)江漢大道1號。
法定代表人李軍成,該廠負責人。
委托代理人魏禮軍,湖北楚天律師事務所律師。
委托代理人龔義江,該廠辦公室主任。

原告魏某某訴被告湖北省江漢棉紡織廠勞動爭議一案,本院于2015年12月8日立案受理后,依法組成由審判員袁媛?lián)螌徟虚L,人民陪審員李謙穩(wěn)、彭先炳參加的合議庭,于2016年1月26日公開開庭進行了審理。原告及被告委托代理人魏禮軍、龔義江到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結。

本院認為,本案是因勞動關系所產(chǎn)生的糾紛,針對雙方當事人爭議的焦點問題,評判如下:
1、關于原告主張被告支付所欠工資的問題。《勞動合同法》第八十五條規(guī)定:“用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:……(二)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的……”《最低工資規(guī)定》(中華人民共和國勞動和社會保障部令第21號)第三條規(guī)定:“本規(guī)定所稱最低工資標準,是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應支付的最低勞動報酬?!北景钢校鎻氖碌膷徫粚嵭杏嫾べY,結合雙方提交的部分工資表、考勤表可以看出,與其他從事同一工種的勞動者相比,原告出勤天數(shù)、完成計件工作量等各項指標明顯較低,即原告并未在法定工作時間內(nèi)向用人單位提供正常勞動,因此,原告主張被告支付2002年至2015年低于最低工資標準的差額部分,不符合相關政策的規(guī)定,本院不予支持。
2、關于原告主張被告支付精神損失費的問題?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于確定民事侵權精神損害賠償若干問題的解釋》第一條規(guī)定:“自然人因下列人格權利遭受非法侵害,向人民法院起訴請求賠償精神損害的,人民法院應當依法予以受理:(一)生命權、健康權、身體權;(二)姓名權、肖像權、名譽權、榮譽權;(三)人格尊嚴權、人身自由權。違反社會公共利益、社會公德侵害他人隱私或者其他人格利益,受害人以侵權為由向人民法院起訴請求賠償精神損害的,人民法院應當依法予以受理。”原告主張精神損失費,但未提交其人格權利遭受非法侵害的證據(jù),本院不予支持。
3、關于社會保險的繳納問題。最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第一條規(guī)定:“勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續(xù),且社會保險經(jīng)辦機構不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由,要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭議的,人民法院應予受理?!北景钢?,原告主張被告為其補繳社會保險,不屬于法院受理范圍,本院不予處理。
4、關于原告主張的醫(yī)療費的問題。原告已參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險,其治療腎結石的醫(yī)療費已由新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險按比例報銷,且被告無再次報銷醫(yī)療費的相關制度,對原告該項訴訟請求,本院不予支持。
依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、第四十六條、第八十二條、第八十五條,《最高人民法院勞動爭議司法解釋(三)》第八條、第九條的規(guī)定,判決如下:

駁回原告魏某某的全部訴訟請求。
案件受理費10元,由原告魏某某負擔。
如不服本判決,可在判決書送達之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對方當事人的人數(shù)提出副本,上訴于湖北省漢江中級人民法院(上訴人應在提交上訴狀時根據(jù)不服本判決的上訴請求數(shù)額及《訴訟費用交納辦法》第十三條的規(guī)定,預交上訴案件受理費,款匯至湖北省漢江中級人民法院;開戶銀行:農(nóng)行仙桃市支行復州分理處;戶名:湖北省漢江中級人民法院;賬號:17-313501040000019。上訴人在上訴期屆滿后七日內(nèi)仍未預交訴訟費用的,按自動撤回上訴處理)。

審 判 長  袁 媛 人民陪審員  李謙穩(wěn) 人民陪審員  彭先炳

書記員:何航

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