原告魏子彬，男，1978年1月9日出生，漢族，農(nóng)民，現(xiàn)住黑龍江省寶清縣。
委托代理人鄭林付，黑龍江寶正律師事務(wù)所律師。
被告雙鴨山市雙城煤礦有限公司。
住所地,黑龍江省雙鴨山市寶清縣小城子鎮(zhèn)。
法定代表人張海歡，該公司經(jīng)理。
委托代理人赫貴波，男，1970年9月18日出生，漢族，該公司辦公室主任，現(xiàn)住黑龍江省雙鴨山市尖山區(qū)。

原告魏子彬與被告雙鴨山市雙城煤礦有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2018年6月21日立案受理后，依法適用簡(jiǎn)易程序，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告及其委托代理人、被告的委托代理人到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告魏子彬向本院提出訴訟請(qǐng)求：一、與被告解除勞動(dòng)關(guān)系；二、被告支付各項(xiàng)賠償金179763.30元，包括一次性傷殘補(bǔ)助金44906.22元（4989．58元×9個(gè)月）、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金49895.80元（4989.58元×10個(gè)月）、一次性就業(yè)補(bǔ)助金39916．64元（4989.58元×8個(gè)月）、停工留薪期工資39916．64元（4989．58元×8個(gè)月）、鑒定檢査費(fèi)114元、伙食補(bǔ)助費(fèi)1380元（23天×60元）、護(hù)理費(fèi)3634元（23天×158元）。事實(shí)和理由：原告于2017年2月17日至被告處工作，做采煤工，雙方約定計(jì)件工資。2017年5月10日，原告于工作中被頂板脫落的石頭砸傷，受傷部位為腰椎右側(cè)橫突多發(fā)骨折。原告受傷后被被告送往黑龍江省骨傷醫(yī)院治療，住院23天。2017年9月7日，原告被雙鴨山市人力資源和社會(huì)保障局雙人社傷險(xiǎn)決字（2017）68號(hào)工傷認(rèn)定決定書(shū)認(rèn)定為工傷，2018年4月9日，雙鴨山市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)雙勞鑒字（2018）第3期59號(hào)鑒定通知書(shū)通知原告被鑒定為九級(jí)傷殘。原告向被告索要工傷賠償無(wú)果。
被告雙鴨山市雙城煤礦有限公司承認(rèn)原告在本案中所主張的事實(shí)，同意與原告解除勞動(dòng)關(guān)系，但認(rèn)為原告提出的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工傷待遇不符合規(guī)定。原告于2017年2月至被告處工作，同年5月10日在工作中受傷，工作時(shí)間不足三月，因此不能確定原告受傷前12個(gè)月平均工資，按照工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按統(tǒng)等地區(qū)上一年度職工平均工資計(jì)算?，F(xiàn)工傷保險(xiǎn)為市統(tǒng)籌，賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)為雙鴨山市2016年度職工平均工資3722元／月，原告對(duì)護(hù)理費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、停工留薪期工資請(qǐng)求過(guò)高。原告應(yīng)按照工傷標(biāo)準(zhǔn)而非人身?yè)p害賠償標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)求。原告住院前三天被告雇傭護(hù)工護(hù)理原告至原告兒子護(hù)理時(shí)止，每天支付60元，故護(hù)理費(fèi)應(yīng)按實(shí)際護(hù)工費(fèi)用60元／天計(jì)算；伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條的規(guī)定，雙鴨山市人社局文件規(guī)定工傷職工伙食標(biāo)準(zhǔn)為每人每天15元；停工留薪期時(shí)間應(yīng)遵醫(yī)囑或由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定；被告同意114元鑒定檢查費(fèi)的請(qǐng)求。被告要求依法裁決。
本院認(rèn)為，被告承認(rèn)原告在本案中主張的事實(shí)，故對(duì)原告主張的事實(shí)予以確認(rèn)。原告在被告處工作，雙方形成勞動(dòng)關(guān)系，原告于工作中受傷，雙鴨山市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定原告為工傷，雙鴨山市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定原告為九級(jí)傷殘，被告應(yīng)依法向原告支付各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇；原告至被告處工作不足三個(gè)月時(shí)受傷，無(wú)法確定原告受傷前12個(gè)月每月領(lǐng)取的實(shí)際工資數(shù)額，故原告的工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照2016年度雙鴨山地區(qū)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位采礦業(yè)在崗職工年平均工資44659元（每月3721.58元）的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；原告停工留薪期未由相關(guān)部門(mén)確定，依據(jù)《黑龍江省工傷職工停工留薪期分類(lèi)目錄》，腰椎右側(cè)橫突多發(fā)骨折的停工留薪期為4個(gè)月，依據(jù)《黑龍江省工傷職工停工留薪期管理辦法》第三條的規(guī)定，原告的停工留薪期工資應(yīng)按4個(gè)月計(jì)算；原告住院期間由其兒子護(hù)理，均為農(nóng)村戶(hù)口，故其護(hù)理費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按2016年度黑龍江省農(nóng)林牧漁業(yè)平均工資28556元（每日78.24元）計(jì)算。據(jù)此，本院對(duì)被告應(yīng)支付原告的工傷保險(xiǎn)待遇及其他款項(xiàng)確定如下：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金33494.22元（3721.58元×9個(gè)月）；
2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金37215.80元（3721.58元×10個(gè)月）；
3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金29772.64（3721.58元×8個(gè)月）；
4、停工留薪期工資14886.32元（3721.58元×4個(gè)月）；
5、住院期間護(hù)理費(fèi)1799.52元（23天×78.24元）；
6、原告及其護(hù)理人員伙食補(bǔ)助費(fèi)2760元（23天×60元×2人）；
7、鑒定檢查費(fèi)114元。
以上共計(jì)120042.50元。原告的其他訴訟請(qǐng)求，不符合法律規(guī)定，不予支持。綜上，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十三條第一款第三項(xiàng)、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條第一款、三十三條第一款、三十七條、六十四條、《黑龍江省貫徹

若干規(guī)定》第二條、十三條、《黑龍江省工傷職工停工留薪期管理辦法》第三條的規(guī)定，判決如下：

一、原告魏子彬與被告黑龍江省雙鴨山市雙城煤礦有限公司解除勞動(dòng)關(guān)系；
二、被告向原告支付一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、住院期間護(hù)理費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、鑒定檢查費(fèi)等共計(jì)120042.50元。限本判決生效后10日內(nèi)給付；
三、駁回原告的其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)5元，由被告黑龍江省雙鴨山市雙城煤礦有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于雙鴨山市中級(jí)人民法院。

審判員 陶仕明

書(shū)記員： 劉婧雯