原告：魏某某，男，xxxx年xx月xx日出生，住址河北省承某市灤平縣。
委托訴訟代理人：周瑞平（原告之妻），女，xxxx年xx月xx日出生，住址河北省承某市灤平縣。
委托訴訟代理人：賀靜，河北國(guó)正律師事務(wù)所法律援助律師。
被告：承某伯某人才服務(wù)有限公司，住所地承某市雙橋區(qū)富華新天地一期1棟1單元302室。
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：9113080266107674XT。
法定代表人：黃瑞蘭，職務(wù)經(jīng)理。
委托訴訟代理人：趙玉初（該公司職員），男，xxxx年xx月xx日出生，住址承某市雙橋區(qū)。
被告：河北灤平農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司，住所地灤平縣灤平鎮(zhèn)新建路西段北側(cè)30號(hào)。
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：9113080006166568XQ。
法定代表人：楊文領(lǐng)，職務(wù)董事長(zhǎng)。
委托訴訟代理人：劉暢（該公司職員），男，xxxx年xx月xx日出生，住址河北省承某市豐寧滿族自治縣。
委托訴訟代理人：王劍波，河北金山嶺律師事務(wù)所律師。

原告魏某某與被告承某伯某人才服務(wù)有限公司以下簡(jiǎn)稱伯某人才公司、河北灤平農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱灤平農(nóng)商行）勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2018年1月12日立案后，依法組成合議庭，于2018年4月16日公開開庭進(jìn)行了審理。原告魏某某的委托訴訟代理人賀靜、被告伯某人才公司的委托訴訟代理人趙玉初、被告灤平農(nóng)商行的委托訴訟代理人劉暢、王劍波到庭參加訴訟，原告魏某某及其委托訴訟代理人周瑞平、被告伯某人才公司法定代表人黃瑞蘭、被告灤平農(nóng)商行法定代表人楊文領(lǐng)未到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告魏某某向本院提出訴訟請(qǐng)求：1.請(qǐng)求依法判令被告我原告繳納2004年11月至2013年6月養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳納2004年11月至2017年6月醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)；2.判令被告支付原告13個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償16900.00元；3.判令被告支付原告自2004年11月至2017年6月加班費(fèi)合計(jì)70000.00元。事實(shí)和理由：2004年11月2日，原告到灤平縣長(zhǎng)山峪鎮(zhèn)信用社從事做飯、燒鍋爐工作，到2009年6月原告一直與灤平縣長(zhǎng)山峪鎮(zhèn)信用社存在勞動(dòng)關(guān)系，從2009年7月1日開始灤平縣長(zhǎng)山峪鎮(zhèn)信用社要求原告與被告簽訂勞動(dòng)合同，由被告伯某人才將原告繼續(xù)派遣到灤平縣長(zhǎng)山峪鎮(zhèn)信用社工作，月平均工資1300.00元。原被告與被告伯某人才公司續(xù)簽的勞動(dòng)合同于2017年6月30日到期，被告伯某人才公司表示不再與原告簽勞動(dòng)合同。原告在灤平縣長(zhǎng)山峪信用社工作期間，被告從未給原告繳納過醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)，自2004年11月至2013年6月未給原告繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，并且2009年1月至2013年6月份的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)承擔(dān)部分被告已在原告的工資中每月扣發(fā)。被告的種種違法行為侵犯了原告的合法權(quán)益，故原告特向?yàn)雌娇h勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，灤平縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)作出灤勞人裁字（2017）120號(hào)裁決，被告灤平農(nóng)商行不服裁決向承某市中級(jí)人民法院提出撤銷該仲裁裁決，承某市中級(jí)人民法院作出（2017）冀08民特89號(hào)民事裁定書撤銷灤勞人裁字（2017）120號(hào)裁決。原告為了維護(hù)自己的合法權(quán)益，特向貴院起訴，請(qǐng)求依法支持原告的訴訟請(qǐng)求。
被告伯某人才公司辯稱，一、不同意為原告繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)。因2009年7月1日，被告灤平農(nóng)商行與我公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，將正在用工中的原告進(jìn)行勞務(wù)派遣，因原告放棄簽訂勞動(dòng)合同，之后簽訂了勞務(wù)協(xié)議。直至2013年7月，原告與我公司簽訂了勞動(dòng)合同并為其繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)。2004年11月至2009年6月期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)與我公司無關(guān)。因原告參加了農(nóng)村合作醫(yī)療，不能重復(fù)參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)，故無法為其繳納醫(yī)療保險(xiǎn)。關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)，因原告本人不愿參加，有勞務(wù)協(xié)議為證。二、不同意支付原告13個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。雙方建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間是2009年7月至2017年6月，共計(jì)8年，且《勞務(wù)派遣協(xié)議》中約定凡符合法律應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)用的，由用工單位支付。三、原告要求支付2004年11月至2017年6月的加班費(fèi)，不符合事實(shí)和法律規(guī)定。一是工時(shí)與工資是原告與用工單位直接商定的，原告從未提交班費(fèi)的要求；二是做飯時(shí)間整體不超時(shí)；三是訴訟時(shí)間已經(jīng)超過仲裁時(shí)效。綜上所述，原告的訴訟請(qǐng)求與事實(shí)不符，請(qǐng)貴院予以駁回。
被告灤平農(nóng)商行辯稱，原告自2009年至2017年在我單位工作，工作期間，每周工作不超過40小時(shí)，不存在加班加點(diǎn)現(xiàn)象。原告自2009年投保農(nóng)村醫(yī)療合作保險(xiǎn)，不要求繳納社會(huì)保險(xiǎn)，也不符合再繳納社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的條件。原告系農(nóng)民，有承包地，不存在失業(yè)問題，其要求繳納失業(yè)保險(xiǎn)沒有法律依據(jù)。原告要求的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金沒有事實(shí)和法律依據(jù)，其仲裁請(qǐng)求超過仲裁時(shí)效，不應(yīng)得到支持。
當(dāng)事人圍繞訴訟請(qǐng)求依法提交了證據(jù)，對(duì)當(dāng)事人無異議的證據(jù)本院予以確認(rèn)并在卷佐證。對(duì)被告伯某人才公司提交的兩份《承諾書》，因承諾人均為魏某某，但兩份簽名筆跡明顯不一致，原告魏某某不予認(rèn)可，該證據(jù)的真實(shí)性存在爭(zhēng)議，本院不予采信。
結(jié)合本案證據(jù)，對(duì)本案事實(shí)認(rèn)定如下：被告伯某人才公司成立于2007年4月19日，類型為有限責(zé)任公司，經(jīng)營(yíng)范圍包括勞務(wù)派遣、社會(huì)保障事務(wù)代理等。被告灤平農(nóng)商行，成立于2013年1月18日，類型為股份有限公司（非上市），成立前為灤平縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社。
2009年7月1日，灤平縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社與伯某人才公司簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》，約定由伯某人才公司按照灤平縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社要求，招聘、錄用符合條件的人員，以勞務(wù)派遣方式派往灤平縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社。
2009年7月1日，原告魏某某與被告伯某人才公司簽訂先后《勞務(wù)協(xié)議》《勞動(dòng)合同書》，由伯某人才公司派遣原告至被告河北灤平農(nóng)村商業(yè)銀行長(zhǎng)山峪支行（成立前為灤平縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社長(zhǎng)山峪信用社）。原告魏某某的工作內(nèi)容為做飯、燒鍋爐。2017年6月30日勞動(dòng)合同到期，被告未與原告繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同，雙方的勞動(dòng)關(guān)系終止。在工作期間，被告伯某人才公司沒有為原告魏某某繳納職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。原告魏某某主張其平均月工資為1300.00元。灤平縣月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1480.00元。
原告魏某某于2017年8月31日向?yàn)雌娇h勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)提起仲裁，請(qǐng)求被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、繳納保險(xiǎn)、支付加班費(fèi)的請(qǐng)求。灤平縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)于2017年10月23日作出灤勞人裁字[2017]120號(hào)仲裁裁決書，被告灤平農(nóng)商行不服該裁決，向承某市中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷該裁決，承某市中級(jí)人民法院于2017年12月22日作出（2017）冀08民特89號(hào)民事裁定書，裁定撤銷灤勞人裁字[2017]120號(hào)仲裁裁決書。后原告魏某某向本院提起訴訟。
原告魏某某主張自2004年11月至2009年6月期間在灤平縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社長(zhǎng)山峪信用社工作，雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，被告灤平農(nóng)商行不予認(rèn)可，原告魏某某除本人陳述外，未提供其他證據(jù)予以證明，故原告魏某某主張自2004年11月至2009年6月與被告灤平農(nóng)商行存在勞動(dòng)關(guān)系，因證據(jù)不足，本院不予采信。
原告魏某某主張自2009年7月至2017年6月工作期間，于周六日、法定假日加班，要求被告支付加班工資，被告灤平農(nóng)商行不予認(rèn)可，認(rèn)為原告不存在加班，因原告魏某某除其本人陳述外，未提供證據(jù)證明，對(duì)其主張存在加班的事實(shí)，因證據(jù)不足，本院不予采信。

本院認(rèn)為，原告魏某某經(jīng)被告伯某人才公司派遣至被告灤平農(nóng)商行（成立前為灤平縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社）下屬單位工作，先后簽訂了《勞動(dòng)協(xié)議》以及《勞動(dòng)合同》，期間其工作內(nèi)容未發(fā)生變化，原告魏某某遵守用工單位的管理，提供相應(yīng)勞動(dòng)，并獲得相應(yīng)報(bào)酬，雖然原告魏某某與被告伯某人才簽訂的《勞動(dòng)協(xié)議》中約定提供勞務(wù)，但實(shí)際雙方已經(jīng)構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系。故原告魏某某與被告伯某人才公司之間的勞動(dòng)關(guān)系自2009年7月1日始至2017年6月30日止。勞動(dòng)合同到期后，被告伯某人才公司未與原告續(xù)簽勞動(dòng)合同，原告魏某某亦未要求繼續(xù)與該公司續(xù)簽勞動(dòng)合同，故雙方的勞動(dòng)合同終止。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十四條第一項(xiàng)：“有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（一）勞動(dòng)合同期滿的；”第四十六條第五項(xiàng)：“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；”故被告伯某人才公司作為勞動(dòng)派遣單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)，即向原告魏某某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。因原告魏某某主張其平均月工資為1300.00元，低于灤平縣月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1480.00元，故經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額應(yīng)按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，應(yīng)為1480.00元月×8個(gè)月，合計(jì)11840.00元。
原告魏某某主張由被告繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第一百條及《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第十三條規(guī)定，繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)保險(xiǎn)行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納，社會(huì)保險(xiǎn)的征繳應(yīng)屬于行政機(jī)關(guān)的行政職責(zé)，因此，社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議不屬于人民法院受理民事訴訟的范圍。
原告魏某某主張由被告支付加班費(fèi)，但原告魏某某對(duì)存在加班的事實(shí)和加班的時(shí)間未提供相應(yīng)證據(jù)證明，被告亦不認(rèn)可原告加班，故對(duì)原告魏某某主張支付加班費(fèi)的請(qǐng)求，因證據(jù)不足，本院不予支持。
原告魏某某與被告于2017年6月30日終止勞動(dòng)合同，于2017年8月31日向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，其仲裁請(qǐng)求未超過一年仲裁時(shí)效，故對(duì)被告主張?jiān)娼o付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的請(qǐng)求超過仲裁時(shí)效的抗辯，本院不予支持。
被告伯某人才公司主張根據(jù)《勞務(wù)派遣協(xié)議》約定，應(yīng)由被告灤平農(nóng)商行支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但該約定系二被告之間的約定，不能以此拒絕承擔(dān)相應(yīng)法律義務(wù)，故對(duì)被告伯某人才公司的主張，本院不予支持。
綜上所述，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十四條第一項(xiàng)、第四十六條第五項(xiàng)、第四十七條、第五十八條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第一百條，《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第十三條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條第一款，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條第一款規(guī)定判決如下：

一、由被告承某伯某人才服務(wù)有限公司給付原告魏某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11840.00元，此款于本判決生效后五日內(nèi)付清；
二、駁回原告魏某某的其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10.00元，由被告承某伯某人才服務(wù)有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省承某市中級(jí)人民法院。

審判長(zhǎng) 趙芬然
人民陪審員 侯宗雨
人民陪審員 計(jì)學(xué)勇

書記員： 宋巖