原告：高陽縣家騰汽車電器維某某，地址高陽縣北外環(huán)北側(cè)。
經(jīng)營者：趙亞翠。
委托訴訟代理人：宋慶豐，河北興陽律師事務(wù)所律師。
被告：張某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住河北省保定市高陽縣。
委托訴訟代理人：ＸＸ，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，系張某父親。
委托訴訟代理人：于文忠，河北興陽律師事務(wù)所律師。

原告高陽縣家騰汽車電器維某某與被告張某勞動合同糾紛一案，本院于2018年4月9日立案后，依法適用簡易程序，公開開庭進(jìn)行了審理。原告高陽縣家騰汽車電器維某某的經(jīng)營者趙亞翠及委托訴訟代理人宋慶豐，被告張某的委托訴訟代理人ＸＸ、于文忠到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
高陽縣家騰汽車電器維某某向本院提出訴訟請求：1、請求法院判決確認(rèn)原告與被告之間不屬于勞動關(guān)系；2、請求法院判決原告無須支付被告醫(yī)療費(fèi)2182.68元；3、請求法院判決原告無須支付被告停工留薪期工資11392元；4、請求法院判決原告無須支付被告一次性傷殘補(bǔ)助金19936元；5、請求法院判決原告無須支付被告一次性醫(yī)療補(bǔ)助金37993元；6、請求法院判決原告無須支付被告?zhèn)麣埦蜆I(yè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金18996元；7、被告承擔(dān)本案的全部訴訟費(fèi)用。事實與理由:高陽縣勞動和人事爭議仲裁委員會做出的高勞人仲案字（2017）第22號裁決書是錯誤的，缺乏事實和法律依據(jù)。一、被告是學(xué)徒的身份，學(xué)徒與個體工商戶業(yè)主之間的關(guān)系不屬于勞動關(guān)系，勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)。《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于申理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》第七條下列糾紛不屬于勞動爭議：（五）個體工匠與幫工、學(xué)徒之間的糾紛；不屬于勞動爭議意味著這種情況不適用勞動法調(diào)整。不按照勞動爭議處理程序處理，應(yīng)按照民事爭議等來處理。目前有關(guān)法律和司法解釋沒有對于個體工匠作出限制性規(guī)定，不能排除個體工匠中包含個體工商戶業(yè)主的情形。首先從字面理解，個體工匠、個體工商戶都強(qiáng)調(diào)的是“個體”，從而與法人、合伙等組織形式予以區(qū)分，而工匠的范圍也不能排除在從事工商業(yè)經(jīng)營范圍之外，因此兩個概念的外延不是并列關(guān)系，而是交叉關(guān)系；師徒關(guān)系中，徒弟雖然與師傅一起勞作（當(dāng)然有時也可能是單獨勞作）,但其目的不是為了提供勞務(wù)，而是為了從實踐中學(xué)習(xí)技藝。學(xué)徒的行為非為了師傅的利益，而是為了徒弟自己的利益，即學(xué)習(xí)技藝。師傅也不是無償?shù)慕邮芡降艿膭趧?wù)，而是必須要將手藝傳授給學(xué)徒、甚至要給付徒弟的一定生活費(fèi)、這是我國民間師傅帶徒弟的習(xí)慣。徒弟與師傅一起勞作，客觀上為師傅提供了勞務(wù)，但徒弟從實踐中學(xué)習(xí)了技藝，師傅也傳授了技藝，是一種利益交換的關(guān)系，故應(yīng)屬于勞務(wù)關(guān)系。侵權(quán)責(zé)任法第三十五條規(guī)定：提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的，根據(jù)各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。本案被告在操作中不注意安全，也存在過錯。按照勞務(wù)關(guān)系處理，本案才更合理。二、裁決要求原告支付被告醫(yī)療費(fèi)2182.68元是錯誤的。原告在被告受傷后通過被告師傅也是其表叔楊老虎給付醫(yī)療費(fèi)3000元，因而無須再支付其醫(yī)療費(fèi)。三、原告無須支付被告停工留薪期工資11392元。《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（國務(wù)院一九八九年九月三十日國函198965號文件批準(zhǔn)，國家統(tǒng)計局一九九〇年一月一日發(fā)布）第五條計時工資是指按計時工資標(biāo)準(zhǔn)（包括地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼）和工作時間支付給個人的勞動報酬。包括：（一）對已做工作按計時工資標(biāo)準(zhǔn)支付的工資；二實行結(jié)構(gòu)工資制的單位支付給職工的基礎(chǔ)工資和職務(wù)崗位》工資；三）新參加工作職工的見習(xí)工資（學(xué)徒的生活費(fèi)）;四）運(yùn)動員體育津貼?！逗颖笔∑髽I(yè)職工最低工資暫行規(guī)定》1995.06.06由河北省人民政府頒布）第三條勞動者有下列情形之一的不適用本規(guī)定：（一）大中專學(xué)校、技工學(xué)校畢業(yè)生和學(xué)徒工、熟練工在見習(xí)、學(xué)徒、熟練期間按規(guī)定領(lǐng)取臨時工資的；《河北省工資支付規(guī)定》第八條用人單位向提供正常勞動的勞動者（含見習(xí)、學(xué)徒人員）支付工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。本案被告作為一個新的學(xué)徒，尚不能提供正常的勞動，按照學(xué)徒的規(guī)定給予其生活費(fèi)500元每月是合法的，也是合情合理的。仲裁裁決按照社平工資的標(biāo)準(zhǔn)給予其停工留薪期工資沒有法律依據(jù)，作為-個學(xué)徒，如果僅僅因為受到一些損傷就獲得不正當(dāng)?shù)某~利益，顯失公平。另外，在被告受傷后，在治療費(fèi)3000元之外，原告又給付了被告10000元，為被告支付拿走。四、原告無須支付被告：一次性傷殘補(bǔ)助金19936元、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金37993元、傷殘就業(yè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金18996元。首先。原被告之間屬于師徒關(guān)系，不屬于勞動關(guān)系，顯然不應(yīng)當(dāng)適用勞動關(guān)系的相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行賠償。其次，被告據(jù)以主張權(quán)利的冀傷險認(rèn)決字（2016）06036417號認(rèn)定工傷決定書并非生效的法律文書，不應(yīng)作為裁決的依據(jù)。行政部門做出的法律文書應(yīng)當(dāng)加蓋公章才具有法律效力，這是一個基本常識。依據(jù)《工傷認(rèn)定辦法》第十九條第二款之規(guī)定《認(rèn)定工傷決定書》和《不予認(rèn)定工傷決定書》應(yīng)當(dāng)加蓋社會保險行政部門工傷認(rèn)定專用印章。本案寄送到用人單位的《認(rèn)定工傷決定書》就是空白未蓋章的，是一份對用人單位沒有任何法律約束力的文書。法律文書必須送達(dá)各方當(dāng)事人才生效。將一個本來無效的文書送達(dá)當(dāng)事人顯然不能起到與有效法律文書相同的效力。行政部門至今未將一份有效的法律文書送達(dá)用人單位，僅僅送達(dá)張某的法律文書顯然尚未生效。綜上，為了查明本案的具體事實。公正審理本案。維護(hù)原告的合法權(quán)益，特起訴，懇請法院依法審理，判如所請。
張某辯稱，一、高陽縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會作出的高勞人仲案[2017]第22號裁決書認(rèn)定事實清楚，證據(jù)確實充分，適用法律正確，程序合法。原告的訴訟既沒有法律依據(jù)，也沒有任何道理，其目的純屬為了拖延給付。首先，對于原被告是否存在勞動關(guān)系，高陽縣勞動人事爭議仲裁委員會作出高勞仲案字[2016]第4號仲裁調(diào)解書，確認(rèn)雙方存在勞動關(guān)系該仲裁調(diào)解書已經(jīng)發(fā)生法律效力。故原告所稱的雙方不存在勞動關(guān)系的說法是錯誤的。其這種說法應(yīng)該在確認(rèn)勞動關(guān)系的仲裁階段提出，而不是現(xiàn)在才提，法院無權(quán)改變已經(jīng)生效的勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會的法律文書。第二，原告沒有給過被告治療費(fèi)等賠償款項。第三，關(guān)于原告訴訟請求的第三項“請求法院判決原告無須支付被告停工留薪期工資11392元”，沒有任何道理。根據(jù)《工傷保險條例》第六十四條：本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。該規(guī)定對于停工留薪期工資表述非常明確。第四、關(guān)于是否為工傷的問題。保定市人力資源和社會保障局2016年12月20日作出的冀傷險認(rèn)決字[2016]06036417號認(rèn)定工傷決定書認(rèn)定被告受到的事故傷害為工傷，該認(rèn)定工傷決定書已經(jīng)發(fā)生法律效力。原告對此不服提起行政訴訟，但經(jīng)一審、二審都未予立案。綜合以上，高勞人仲案字[2017]第22號裁決書的裁決有根有據(jù)，完全正確，其認(rèn)定的事實早已被相關(guān)生效的法律文書予以確認(rèn)。原告的訴訟毫無依據(jù)，沒有任何道理，這種無謂的訴訟，只能給雙方帶來更大的損失，應(yīng)駁回其訴訟請求。
本院經(jīng)審理認(rèn)定事實如下：張某于2015年2月24日開始在原告處從事汽修工工作，月工資500元，雙方未簽訂書面勞動合同。2016年1月29日14時30分許，申請人在上班時不慎壓傷右臂，傷后分別在高陽縣衛(wèi)生院及肅寧縣中醫(yī)骨傷醫(yī)院進(jìn)行門診治療，未住院治療。張某支出醫(yī)療費(fèi)2182.68元。2016年8月24日經(jīng)高陽縣勞動爭議調(diào)解仲裁委員會調(diào)解，原、被告存在勞動關(guān)系，并制作了高勞仲案字[2016]第4號仲裁調(diào)解書。2016年12月20日經(jīng)保定市人力資源和社會保障局冀傷險認(rèn)決字[2016]06036417號認(rèn)定張某為因工受傷。2017年7月16日保定市勞動能力鑒定委員會鑒定張某停工留薪期為肆個月。2017年10月17日經(jīng)保定市勞動能力鑒定委員會保勞鑒2017年1319號鑒定，張某為拾級傷殘。
2017年12月25日被告張某向高陽縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會申請仲裁，請求裁決：被申請人向申請人賠償申請人醫(yī)療費(fèi)、停工留薪損失、一次性醫(yī)療補(bǔ)助、一次性就業(yè)補(bǔ)助、一次性傷殘補(bǔ)助等共計100000元。2018年3月1日高陽縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會作出高勞人仲案字（2017）第22號裁決書，裁決：一、雙方解除勞動關(guān)系。二、醫(yī)療費(fèi)2182.68元。三、勞動能力鑒定費(fèi)600元。四、停工留薪期工資為2848×4=11392元。五、一次性傷殘補(bǔ)助金為2848×7=19936元。六、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為4749×8=37993元。七、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金4749×4=18996元。以上賠償共計91099.68元，被申請人于本裁決生效后七日內(nèi)支付給申請人。原告高陽縣家騰汽車電器維某某不服上述裁決書，向本院提起訴訟。
上述事實有高勞人仲案字（2017）第22號卷宗、庭審筆錄等證據(jù)予以證明。

本院認(rèn)為，原、被告雖未簽訂書面勞動合同，但雙方已形成事實上的勞動關(guān)系，被告張某在高陽縣家騰汽車電器維某某工作時受傷，未參加工傷保險，故高陽縣家騰汽車電器維某某作為用人單位應(yīng)按照工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。高陽縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會高勞人仲案字（2017）第22號裁決書認(rèn)定的張某受傷治療期間所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用中，小王果莊鄉(xiāng)衛(wèi)生院所提供的處方簽中的治療費(fèi)用2254元，不屬于正規(guī)票據(jù)，未注明所用藥品明細(xì)，對其真實性不予認(rèn)定，小王果莊鄉(xiāng)衛(wèi)生院門診票據(jù)4張共計374.68元，肅寧縣中醫(yī)骨傷醫(yī)院門診票據(jù)13張共計1808元，所產(chǎn)生費(fèi)用仲裁委予以認(rèn)可，上述認(rèn)定準(zhǔn)確、證據(jù)充分，故本院對被告張某支出醫(yī)療費(fèi)用2182.68元予以認(rèn)定。被告張某進(jìn)行勞動能力鑒定支出費(fèi)用600元，根據(jù)《河北省工傷保險實施辦法》第二十六條之規(guī)定，應(yīng)由高陽縣家騰汽車電器維某某負(fù)擔(dān)。張某停工留薪期為肆個月，張某月工資500元，依據(jù)《工傷保險條例》第六十四條規(guī)定“本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算”，2016年省社平工資為月4749元，按照60%計算張某月工資應(yīng)為2849元。依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條第一款之規(guī)定“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷治療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資待遇不變，由所在單位按月支付”，其停工留薪期工資為2848×4=11392元。依據(jù)《工傷保險條例》第三十七條之規(guī)定，其一次性傷殘補(bǔ)助金為2848×7=19936元。依據(jù)《河北省工傷保險實施辦法》第三十四條之規(guī)定，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為4749×8-37993元，一次性就業(yè)補(bǔ)助金為4749×4=18996元。綜上，依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條、第三十七條、第六十二條、第六十四條，《河北省工傷保險實施辦法》第二十六條、第三十四條之規(guī)定，判決如下：

一、駁回原告高陽縣家騰汽車電器維某某的全部訴訟請求；
二、原告高陽縣家騰汽車電器維某某與被告張某解除勞動關(guān)系；
三、原告高陽縣家騰汽車電器維某某應(yīng)于本判決生效之日起七日內(nèi)支付被告張某：醫(yī)療費(fèi)2182.68元、勞動能力鑒定費(fèi)600元、停工留薪期工資11392元、一次性傷殘補(bǔ)助金19936元、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金37993元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金18996元，共計91099.68元。
如未按判決書指定的期間履行金錢給付義務(wù)，應(yīng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)5元，由原告高陽縣家騰汽車電器維某某負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省保定市中級人民法院。

審判員 張文輝

書記員： 楊亞靜