上訴人（原審原告）：高邑縣粵東紙業(yè)包裝有限公司，住所地河北省石家莊市高邑縣城東工業(yè)區(qū)。法定代表人：李少楓，該公司總經(jīng)理。委托訴訟代理人：洪偉彬，該公司工作人員。被上訴人（原審被告）：張某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住河北省石家莊市高邑縣。委托訴訟代理人：郭新粉，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住址同上，系張某某之妻。委托訴訟代理人：姜瑞卿，河北法詮律師事務(wù)所律師。

粵東公司上訴請(qǐng)求：1.依法撤銷一審判決；2.依法改判上訴人無(wú)需向被上訴人支付工傷相關(guān)費(fèi)用；3.由被上訴人承擔(dān)本案的一審、二審訴訟費(fèi)用。事實(shí)和理由：一、一審法院認(rèn)定事實(shí)不清。一審法院認(rèn)定本案當(dāng)事人法律關(guān)系錯(cuò)誤，雙方之間是雇傭關(guān)系，而非勞動(dòng)關(guān)系。一審法院確認(rèn)被上訴人傷殘等級(jí)沒有事實(shí)依據(jù)。一審法院認(rèn)定二倍工資計(jì)算期間錯(cuò)誤。一審法院沒有查明被上訴人在事實(shí)發(fā)生之前每月平均發(fā)放工資數(shù)額，判決上訴人承擔(dān)停工留薪期間工資13098元不符合法律規(guī)定。二、一審法院程序違法。一審法院判決解除上訴人與被上訴人之間的勞動(dòng)關(guān)系超出了上訴人的訴訟請(qǐng)求范圍。一審法院未向河北省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)調(diào)取有關(guān)被上訴人傷殘等級(jí)的相關(guān)證據(jù)，程序違法。張某某辯稱，上訴人的上訴請(qǐng)求缺乏事實(shí)與法律依據(jù)，原審判決認(rèn)定事實(shí)清楚、適用法律正確，請(qǐng)求駁回上訴、維持原判。粵東公司向一審法院起訴請(qǐng)求：1.請(qǐng)求依法確認(rèn)被告合法損失范圍數(shù)額，判決由直接侵權(quán)人賠償；2.撤銷高勞人仲案字（2014）第032號(hào)裁決書；3.本案訴訟費(fèi)用由被告負(fù)擔(dān)。一審法院認(rèn)定事實(shí)：被告張某某于2013年4月到原告處工作，工種為裝卸工，雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同，原告沒有給被告參加工傷保險(xiǎn)。2013年11月28日10時(shí)左右，被告在原告處工作時(shí)，從車上摔下受傷，于2013年11月28日至2014年1月20日在高邑縣醫(yī)院住院治療53天，診斷為：右橈骨遠(yuǎn)端粉碎性骨折，左腕及左膝部軟組織損傷，下唇部皮膚挫裂傷。2014年4月21日高邑勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)作出高勞人仲案字（2014）第007號(hào)仲裁裁決書，認(rèn)定原、被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系，原告收到該裁決書后未在法定期限內(nèi)向我院起訴，且原告在我院第一次審理中對(duì)該裁決書未提出異議。2014年7月28日石家莊市人力資源和社會(huì)保障局作出石人社傷險(xiǎn)認(rèn)決字（2014）3399號(hào)認(rèn)定工傷決定書，認(rèn)定張某某受傷為工傷。工傷認(rèn)定結(jié)論書送達(dá)原告后，原告并未在法定期限內(nèi)向相關(guān)部門申請(qǐng)復(fù)議或提起訴訟，且在本院第一次審理中，原告對(duì)該決定書未提出異議。2014年9月26日石家莊市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出石（工傷）勞鑒（初）字[2014]1484號(hào)初次（復(fù)查）鑒定結(jié)論書，認(rèn)定被告張某某為十級(jí)傷殘，該鑒定結(jié)論書已送達(dá)雙方當(dāng)事人。2015年6月25日，石家莊市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出石（工傷）勞確（初）字[2015]103號(hào)初次（復(fù)查）鑒定結(jié)論書，確認(rèn)被告張某某停工留薪期為六個(gè)月。原告粵東公司不服，向河北省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。2015年10月21日，河北省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出冀勞鑒2015年239號(hào)再次鑒定結(jié)論書，確認(rèn)被告張某某停工留薪期為六個(gè)月。原告粵東公司支付了被告張某某住院期間的醫(yī)療費(fèi)用。原告向被告發(fā)放工資的形式為現(xiàn)金發(fā)放。原告已支付被告張某某2013年4-10月工資共計(jì)11350元（其中2013年4月工資1000元），并拖欠被告張某某2013年11月份工資1980元。被告張某某提出與原告粵東公司解除勞動(dòng)關(guān)系。被告支付后期檢查費(fèi)393元，鑒定費(fèi)600元。以上事實(shí)有雙方當(dāng)事人的身份信息、仲裁裁決書、送達(dá)證明、住院相關(guān)病案、出院記錄、認(rèn)定工傷決定書、鑒定結(jié)論書、工資表，鑒定費(fèi)票據(jù)、檢查費(fèi)票據(jù)、庭審筆錄在案證實(shí)。一審法院認(rèn)為，原告對(duì)2014年4月21日高邑勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)作出高勞人仲案字（2014）第007號(hào)仲裁裁決書裁決原被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系有異議，但原告并未在法定期限內(nèi)提起訴訟，故該仲裁裁決書已經(jīng)發(fā)生法律效力，應(yīng)認(rèn)定原被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系。被告系原告職工，雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，被告在從事工作中受傷且經(jīng)石家莊市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷，應(yīng)享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。因原告未給被告繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，故原告粵東公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)被告張某某的各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。河北省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出冀勞鑒2015年239號(hào)再次鑒定結(jié)論書，作出最終結(jié)論，確認(rèn)被告張某某停工留薪期為六個(gè)月，此段時(shí)間被告應(yīng)享受原工資待遇不變。原告主張2014年9月26日石家莊市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的石（工傷）勞鑒（初）字[2014]1484號(hào)初次（復(fù)查）鑒定結(jié)論書（十級(jí)傷殘）未生效，理由是原告已在法定期限內(nèi)向河北省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定，河北省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)至今還未做出鑒定結(jié)論。因該鑒定結(jié)論書在第一次審理中原告已認(rèn)可，且在第一次審理過(guò)程及石家莊市中級(jí)人民法院審理過(guò)程中原告均未提交再次鑒定申請(qǐng)書，故對(duì)原告的主張不予認(rèn)可。職工因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘的應(yīng)當(dāng)支付7個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月繳費(fèi)工資。被告張某某本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%，故被告本人工資按照2183元/月（3638元/月×60%）計(jì)算，原被告對(duì)該計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)均無(wú)異議。勞動(dòng)者本人提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)分別為解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)河北省上一年度8個(gè)月和4個(gè)月的職工月平均工資，被告主張一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照職工月平均工資3544元計(jì)算，予以認(rèn)可。用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。原告未與被告簽訂書面勞動(dòng)合同，應(yīng)向被告支付2013年5月至2013年10月另一倍工資。勞動(dòng)者有依法取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。用人單位克扣或無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的，除全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外，還應(yīng)發(fā)放相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。原告應(yīng)支付拖欠被告的2013年11月份雙倍工資并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。原告主張拖欠被告11月份工資，是為了解決被告砸壞原告公司財(cái)物的問(wèn)題，并不存在克扣或無(wú)故拖欠的問(wèn)題，被告損壞公司財(cái)物原告要求其賠償與本案是兩個(gè)不同的法律關(guān)系，應(yīng)另案處理，故原告的主張不予支持。原告還應(yīng)支付被告住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)及被告支付的鑒定費(fèi)及檢查費(fèi)。被告主張的交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，因沒有相關(guān)證據(jù)予以佐證，不予支持。根據(jù)本案具體情況，被告張某某提出解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)予以準(zhǔn)許，但原告應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)足額的支付被告各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》（勞部發(fā)[1994]481號(hào)）第三條、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條、第三十七條、第六十二條第二款、《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第二十七條、第三十四條第一款之規(guī)定，判決：一、解除原告高邑粵東紙業(yè)包裝有限公司與被告張某某之間的勞動(dòng)關(guān)系；二、原告高邑粵東紙業(yè)包裝有限公司支付被告張某某2013年5月-10月另一倍工資10350元；三、原告高邑粵東紙業(yè)包裝有限公司支付拖欠被告張某某2013年11月雙倍工資3960元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金495元，共計(jì)4455元；四、原告高邑粵東紙業(yè)包裝有限公司支付被告張某某一次傷殘補(bǔ)助金15281元（2183元/月×7個(gè)月）；五、原告高邑粵東紙業(yè)包裝有限公司支付被告張某某一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金28352元（3544元/月×8個(gè)月）；六、原告高邑粵東紙業(yè)包裝有限公司支付被告張某某一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金14176元（3544元/月×4個(gè)月）；七、原告高邑粵東紙業(yè)包裝有限公司支付被告張某某停工留薪期工資13098元（2183元/月×6個(gè)月）；八、原告高邑粵東紙業(yè)包裝有限公司支付被告張某某住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)1060元（20元×53天）、護(hù)理費(fèi)2862元（54元×53天）及被告支付的鑒定費(fèi)600元、檢查費(fèi)393元，共計(jì)4915元。上述第二至第八項(xiàng)共計(jì)90627元，限判決生效后七日內(nèi)履行完畢。如果未按照本判決指定的期間履行金錢給付義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費(fèi)10元，由原告高邑粵東紙業(yè)包裝有限公司負(fù)擔(dān)。本院二審期間，當(dāng)事人沒有提交新證據(jù)。對(duì)當(dāng)事人二審爭(zhēng)議的事實(shí)，本院認(rèn)定如下：高邑勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)于2014年12月23日作出的高勞人仲案字[2014]第032號(hào)仲裁裁決書，粵東公司不服提起本次訴訟。該裁決書載明張某某的的仲裁請(qǐng)求為“請(qǐng)求裁決申請(qǐng)人（張某某）與被申請(qǐng)人（粵東公司）解除勞動(dòng)關(guān)系，請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人依法支付申請(qǐng)人因工受傷的相關(guān)費(fèi)用，一次性傷殘補(bǔ)助金18011元、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金29104元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金14552元、醫(yī)療費(fèi)145元、鑒定費(fèi)600元、護(hù)理費(fèi)20009元、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)2000元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1000元、交通費(fèi)400元、停工留薪期工資14151.5元，請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同支付雙倍工資20584元及拖欠工資2573元，被申請(qǐng)人拖欠申請(qǐng)人工資的補(bǔ)償金5789.65元等”。粵東公司在2015年4月1日一審?fù)彆r(shí)認(rèn)可張某某是2013年4月入職，雙方已建立勞動(dòng)關(guān)系但未簽訂勞動(dòng)合同，其又稱期間在2013年9月曾自動(dòng)離職后又于2013年10月重新建立勞動(dòng)關(guān)系，但對(duì)自動(dòng)離職情節(jié)未提供證據(jù)，張某某對(duì)此否認(rèn)?；洊|公司還于2017年3月16日向石家莊市新華區(qū)人民法院提起行政訴訟，要求河北省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)向其公開張某某的傷殘等級(jí)再次鑒定結(jié)論，石家莊市新華區(qū)人民法院于2017年8月3日作出（2017）冀0105行初53號(hào)行政判決，駁回了粵東公司的訴訟請(qǐng)求。二審查明的其他基本事實(shí)與一審查明的事實(shí)一致。
上訴人高邑縣粵東紙業(yè)包裝有限公司（以下簡(jiǎn)稱粵東公司）因與被上訴人張某某為勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，不服河北省高邑縣人民法院作出的（2016）冀0127民初928號(hào)民事判決，向本院提起上訴。本院立案后，依法組成合議庭對(duì)本案進(jìn)行了審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，當(dāng)事人對(duì)自己提出的訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對(duì)方訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明。沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。粵東公司與張某某在一審?fù)彆r(shí)均認(rèn)可張某某于2013年4月入職，雙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系但未簽訂勞動(dòng)合同，工作期間張某某摔傷，對(duì)該事實(shí)予以認(rèn)定。粵東公司稱雙方之間是雇傭關(guān)系，不應(yīng)由其支付工傷待遇，理?yè)?jù)不足，不予采信。石家莊市人力資源和社會(huì)保障局作出的認(rèn)定工傷決定書及石家莊市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的初次鑒定結(jié)論書，事實(shí)清楚、證據(jù)充分、程序合法，證據(jù)效力均予以確認(rèn)?；洊|公司關(guān)于一審法院確認(rèn)張某某傷殘等級(jí)沒有事實(shí)依據(jù)的上訴理由，理?yè)?jù)不足，不予認(rèn)定?；洊|公司與張某某未簽訂書面勞動(dòng)合同，一審法院根據(jù)張某某的實(shí)際工作期限和雙方認(rèn)可的工資標(biāo)準(zhǔn)判令粵東公司向張某某支付未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資以及停工留薪期工資，并無(wú)不當(dāng)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出仲裁裁決后，當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決中的部分事項(xiàng)不服，依法向人民法院起訴的，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決不發(fā)生法律效力，人民法院應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決的全部?jī)?nèi)容進(jìn)行審理并依法作出裁判。一審法院根據(jù)張某某的仲裁請(qǐng)求，依法審理后作出判決，并無(wú)不妥?；洊|公司關(guān)于一審法院超訴求裁判及程序違法的上訴理由，缺乏相應(yīng)事實(shí)和法律依據(jù)，不予支持。綜上所述，上訴人高邑粵東紙業(yè)包裝有限公司的上訴請(qǐng)求不能成立，一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確。本院依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項(xiàng)規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。二審案件受理費(fèi)10元，由上訴人高邑縣粵東紙業(yè)包裝有限公司負(fù)擔(dān)。本判決為終審判決。

審判長(zhǎng)　　許毅鵬
審判員　　趙增志
審判員　　張國(guó)俊

書記員：默朋立