高祥林
王維（河北霸州堂二里法律服務(wù)所）
霸州市萬華金屬制品有限公司
許長城（河北天禹律師事務(wù)所）
榮雙慶（河北天禹律師事務(wù)所）

原告高祥林，住黑龍江省望奎縣，現(xiàn)住霸州市。
委托代理人王維，霸州市堂二里法律服務(wù)所法律工作者。
被告霸州市萬華金屬制品有限公司。住所地:河北省霸州市東段中星工業(yè)園區(qū)。
法定代表人邢秋根，該公司總經(jīng)理。
委托代理人許長城，河北天禹律師事務(wù)所律師。
委托代理人榮雙慶，河北天禹律師事務(wù)所律師。
原告高祥林與被告霸州市萬華金屬制品有限公司為工傷事故賠償糾紛一案，本院于2014年10月24日立案受理，依法由審判員黃玉棟適用簡易程序公開開庭進(jìn)行了審理，原告高祥林及委托代理人王維、被告的委托代理人許長城、榮雙慶到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，原告在被告處工作期間受傷，經(jīng)廊坊市人力資源和社會保障局認(rèn)定為工傷，并經(jīng)廊坊市勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘、停工留薪期四個月。被告應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定向原告支付工傷保險(xiǎn)待遇，應(yīng)當(dāng)支付醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、停工留薪期工資、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等相關(guān)費(fèi)用。原告住院期間的醫(yī)療費(fèi)被告已經(jīng)墊付，不再支付。原告住院期間由其兒子高龍護(hù)理15天，高龍系農(nóng)民，按照2013年河北省農(nóng)林牧漁業(yè)的年平均工資13664元計(jì)算護(hù)理費(fèi)，故對原告要求被告支付其住院期間護(hù)理費(fèi)555元（15天×37元）的主張，本院予以支持。原告主張的住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)1100元（50元／天×22天），符合法律規(guī)定，本院予以支持；超出部分的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)沒有法律依據(jù)，不予支持。關(guān)于被告的本人工資，雙方均未向本院提供合法有效的證據(jù)，應(yīng)以2013年度廊坊市職工月平均工資4092.50元計(jì)算被告的傷殘待遇。被告主張按月工資4000元計(jì)算停工留薪期工資和一次性傷殘補(bǔ)助金，被告少主張的部分視為自愿放棄。故本院對被告的停工留薪期工資確認(rèn)為16000元（4000元×4個月）、一次性傷殘補(bǔ)助金確認(rèn)為36000元（4000元×9個月）?！逗颖笔」ｋU(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條規(guī)定:“五級至十級工傷職工按《條例》有關(guān)規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動、人事關(guān)系的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，并由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動、人事關(guān)系時(shí)本省上一年度職工月平均工資的44個月至8個月工資，其中:五級44個月，六級38個月，七級26個月，八級20個月，九級14個月，十級8個月；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動、人事關(guān)系時(shí)本省上一年度職工月平均工資的22個月至4個月工資，其中:五級22個月，六級16個月，七級10個月，八級8個月，九級6個月，十級4個月?！焙颖笔?013年度職工月平均工資約為3544元（42532元÷12個月），故被告的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金確認(rèn)為49616元（3544元×14個月）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金確認(rèn)為21264元（3544元×6個月）。被告主張的交通費(fèi)500元和營養(yǎng)費(fèi)2200元，未能提供相關(guān)證據(jù)，本院不予支持。被告先期借款10000元，在本案中應(yīng)予扣除。原告主張被告尾欠其工資3000元，未經(jīng)過勞動仲裁程序，應(yīng)另案訴訟解決。依照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 ?、第三十七條 ?、《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條之規(guī)定，判決如下:
被告霸州市萬華金屬制品有限公司給付原告高祥林護(hù)理費(fèi)555元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1100元、停工留薪期工資16000元、一次性傷殘補(bǔ)助金36000元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金49616元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金21264元，共計(jì)124535元，扣除被告已給付的10000元后，被告再給付原告人民幣114535元。在本判決生效后十日內(nèi)付清。
二、駁回原告的其他訴訟請求。
三、自本判決生效之日起，原、被告不再存有勞動、工資、傷殘賠償及相關(guān)關(guān)系。
如果未按本判決指定的期間給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付延遲履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，由原告負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，同時(shí)繳納上訴案件受理費(fèi)10元，上訴于河北省廊坊市中級人民法院。上訴期滿七日內(nèi)不預(yù)交上訴費(fèi)，將按撤回上訴處理。

本院認(rèn)為，原告在被告處工作期間受傷，經(jīng)廊坊市人力資源和社會保障局認(rèn)定為工傷，并經(jīng)廊坊市勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘、停工留薪期四個月。被告應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定向原告支付工傷保險(xiǎn)待遇，應(yīng)當(dāng)支付醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、停工留薪期工資、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等相關(guān)費(fèi)用。原告住院期間的醫(yī)療費(fèi)被告已經(jīng)墊付，不再支付。原告住院期間由其兒子高龍護(hù)理15天，高龍系農(nóng)民，按照2013年河北省農(nóng)林牧漁業(yè)的年平均工資13664元計(jì)算護(hù)理費(fèi)，故對原告要求被告支付其住院期間護(hù)理費(fèi)555元（15天×37元）的主張，本院予以支持。原告主張的住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)1100元（50元／天×22天），符合法律規(guī)定，本院予以支持；超出部分的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)沒有法律依據(jù)，不予支持。關(guān)于被告的本人工資，雙方均未向本院提供合法有效的證據(jù)，應(yīng)以2013年度廊坊市職工月平均工資4092.50元計(jì)算被告的傷殘待遇。被告主張按月工資4000元計(jì)算停工留薪期工資和一次性傷殘補(bǔ)助金，被告少主張的部分視為自愿放棄。故本院對被告的停工留薪期工資確認(rèn)為16000元（4000元×4個月）、一次性傷殘補(bǔ)助金確認(rèn)為36000元（4000元×9個月）?！逗颖笔」ｋU(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條規(guī)定:“五級至十級工傷職工按《條例》有關(guān)規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動、人事關(guān)系的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，并由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動、人事關(guān)系時(shí)本省上一年度職工月平均工資的44個月至8個月工資，其中:五級44個月，六級38個月，七級26個月，八級20個月，九級14個月，十級8個月；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動、人事關(guān)系時(shí)本省上一年度職工月平均工資的22個月至4個月工資，其中:五級22個月，六級16個月，七級10個月，八級8個月，九級6個月，十級4個月?！焙颖笔?013年度職工月平均工資約為3544元（42532元÷12個月），故被告的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金確認(rèn)為49616元（3544元×14個月）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金確認(rèn)為21264元（3544元×6個月）。被告主張的交通費(fèi)500元和營養(yǎng)費(fèi)2200元，未能提供相關(guān)證據(jù)，本院不予支持。被告先期借款10000元，在本案中應(yīng)予扣除。原告主張被告尾欠其工資3000元，未經(jīng)過勞動仲裁程序，應(yīng)另案訴訟解決。依照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 ?、第三十七條 ?、《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條之規(guī)定，判決如下:

被告霸州市萬華金屬制品有限公司給付原告高祥林護(hù)理費(fèi)555元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1100元、停工留薪期工資16000元、一次性傷殘補(bǔ)助金36000元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金49616元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金21264元，共計(jì)124535元，扣除被告已給付的10000元后，被告再給付原告人民幣114535元。在本判決生效后十日內(nèi)付清。
二、駁回原告的其他訴訟請求。
三、自本判決生效之日起，原、被告不再存有勞動、工資、傷殘賠償及相關(guān)關(guān)系。
如果未按本判決指定的期間給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付延遲履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，由原告負(fù)擔(dān)。

審判長：黃玉棟

書記員：賈丹丹